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1，（温州，台州）主要负责客户关系维护、门店新产品推广以及渠道拓展开发2，完成既定任务并落实目标分解执行3，经销商日常管理及库存统筹管理4，具备商超渠道经验者优先考虑5，年龄要求24-38岁，需具备高中或同等以上学历

温州·瓯海区

黄先生

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移动公司，办号码、办宽带、办套餐等。工作地方在瓯海区，工作时间自由，全职、兼职都有。新人有老人帮带，上手很容易。可室内电话营销，也可以室外地推。

温州·瓯海区·梧田

裘先生

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岗位职责：1. 制定并落实市场开拓计划，增强品牌影响力与市场份额；2. 拓展新兴市场领域，搭建并维系与医疗机构及合作方的稳定合作关系；3. 组织开展营销宣传活动，精准触达潜在患者群体；4. 汇总行业相关资讯，研判市场发展方向，为管理决策提供数据依据；5. 跟踪竞品动向，优化调整市场应对策略以维持领先优势。任职要求：1. 具备出色的市场洞察、方案策划与落地执行能力；2. 拥有良好的表达能力和商务谈判技巧，可独立推进合作洽谈；3. 熟悉医疗领域基本情况，具备医疗市场开发经验者优先考虑；4. 目标意识强，能适应高强度工作环境并完成既定业绩指标；5. 具备良好的协作意识，能够协同多部门推动项目顺利实施。

温州·瓯海区

曹女士

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岗位职责:1. 负责客户日常接待及面诊工作，提供专业医美美学咨询，精准把握并满足客户需求。2. 结合客户的个体特征与实际诉求，制定专属化的美容美发服务方案。3. 持续维护客户关系，增强客户满意度与长期信赖感。4. 与团队成员密切协作，联动医生进行沟通，保障服务流程顺畅高效、品质达标。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求。2. 熟悉医美领域基本情况，具备准确捕捉客户意图的能力。3. 拥有良好的团队协作态度，能够实现与同事间的高效交流与配合。4. 具备基础市场洞察力与商业思维，可协助拓展客户资源。薪资：6000+上班时间：早九晚五点半 单休 法定节假日至少两年经验年龄40以下

温州·瓯海区

曹女士

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岗位职责:1. 为顾客提供专业医疗美容护理服务，保障操作规范与安全标准。2. 根据个体需求制定并执行定制化医美护理计划。3. 负责手术区域的日常清洁及设备维护，确保环境整洁达标。4. 配合医护人员协作完成各项治疗与护理工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立信任关系。2. 持有相关职业资格证书，具备从业经验者优先考虑。3. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新项目技术。4. 工作认真严谨，拥有良好的责任心和团队协作精神。

温州·瓯海区

曹女士

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岗位职责：1.策划并落实系统的市场发展方案，提升橙子整形外科门诊部的品牌影响力与市场份额；2.带领市场团队高效运作，确保各项工作与医院整体发展方向保持一致，强化团队协作与执行效能；3.研判医疗美容行业动态，为新项目推出或现有服务升级提供精准的市场分析与策略支持。任职要求：1.具备出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队达成既定业绩指标；2.拥有扎实的医疗领域市场运营背景，能够基于数据进行科学决策与策略调整；3.具备较强的战略思维，可独立制定并推进中长期市场拓展规划；4.具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能有效开发并维系核心合作资源。

温州·瓯海区

曹女士

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岗位职责：1. 策划并落实全方位的市场发展方案，提升橙子整形外科门诊部的品牌影响力与市场份额；2. 带领市场团队，确保各项运作与医院整体战略方向协同一致，强化团队协作力与执行效率；3. 研判行业动态，为医院新项目的推出或现有服务的升级提供精准的市场分析与策略支持。任职要求：1. 具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效激发成员潜能以达成业务指标；2. 熟悉医疗领域市场运作，善于通过数据分析驱动营销决策；3. 具有强大的战略思维能力，可独立制定并推进长期市场拓展规划；4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够拓展并维系重要合作资源。

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曹女士

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工作内容：连锁门店日用百货，食品配送薪资：平均时薪50-70，都可日结350-500一天一结，周薪2200-2800白天，晚上都可有灵活兼职，时间没限制全职有住宿，月薪7000起，年底有红包，年底双薪，具体咨询站长要求：16-60岁，身体健康，会骑电瓶车会用导航门店配车，温州就近安排工作有意向的投递简历或者直接联系

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孙女士

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【任职要求）1.拥有良好的客户服务意识及人际交往能力；2.学历不限、有汽车行业销售经验的优先3.熟悉当地汽车市场动态，具备一定的渠道开拓能力和谈判技巧；4.能适应并能承受一定销售压力。

温州·瓯海区·梧田

张先生

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【岗位职责】1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作2.零经验可上岗，提供系统化带教培训3.日均工作时长较短，时间安排灵活自主4.不限学历背景，年龄要求20至30周岁【福利待遇】1.薪酬结构具行业竞争力，包含基础薪资与业绩提成2.每月发放固定奖金，年终奖励根据个人表现核发3.提供专业能力提升培训，定期开展团队建设活动4.实行弹性工时制度，享受周末双休及灵活排班

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何女士

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