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1.协助完成取样开案，报价与合同上传、系统未成交客户提醒与跟进等。2.跟进订单检测进度，协调内外部资源，确保节点按期达成。3.汇总并整理项目数据与文档，输出阶段性进度报告，及时反馈异常。4.处理客户基础咨询与信息核对，支持销售与技术团队推进业务。

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姚女士

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岗位职责​：（一）技术研发与创新​1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。（二）团队管理与建设​1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​（三）项目管理与推进​1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。（四）跨部门协作与技术支持​1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​任职要求（一）学历与专业背景​1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​（二）工作经验要求​1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​（三）成功案例要求​具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​（四）专业技能要求​1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​（五）综合素质要求​1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

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雷先生

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核心要求：负责企业原材料采购管理工作，基于对 PMC（生产与物料控制）体系的理解，统筹原材料需求规划、供应商管理、采购执行及成本控制，确保原材料供应与生产计划高效协同，保障生产链稳定运行。岗位职责一、需求对接与计划制定：紧密配合 PMC 部门，结合生产主计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及库存现状，科学测算各类原材料的需求数量与到货周期，编制月度/周度采购方案，防止物料缺货或过度囤积。二、供应商开发与管理：主导原材料供应商的寻源、资质审核与引入工作，搭建并维护合格供方名录；实施定期绩效评估（涵盖品质、交期、价格、服务等方面），推动供应商持续改进合作模式，增强供货可靠性。三、订单管控：全程跟踪采购订单执行进度，及时协调处理交货延期、规格偏差等异常情况，确保原材料按PMC排程准时入库。四、质量与成本双控：联合质检（QA/QC）团队制定原材料验收规范，组织到货检验，杜绝不合格品进入生产线；通过比价、议价、批量采购等方式有效控制采购支出，在保障品质基础上实现降本增效，定期复盘成本变化并提出优化建议。五、需求响应与调整：实时联动 PMC 部门，掌握生产计划变动（如订单增减、排产调整），动态更新采购安排，确保采购节奏与生产节奏保持一致，减少非必要采购行为。六、库存协同管理：定期与PMC核对原材料库存状态（含安全库存、在途量、呆滞料），结合实际消耗预测共同拟定库存调控策略，将库存维持在合理区间，降低资金占用压力。七、异常协同处理：当发生原材料断供、来料异常或生产计划突变等情况时，迅速与PMC部门协同响应，启动应急预案（如启用备选供应商、重新排序采购优先级），确保生产连续性不受影响。任职要求一、大专及以上学历，具备3年以上制造业原材料采购工作经验，有PMC相关背景者优先考虑。二、精通采购作业流程，掌握供应商开发与管理体系，并具备持续优化能力。三、主动追踪原材料市场行情，每月开展价格与供应趋势分析，提前制定应对策略，防范成本上升和供应风险。四、具备独立处理采购过程中各类突发问题的能力，擅长与供应商沟通协商并达成共识。五、能够快速响应研发部门的新产品试制需求，按时提供符合标准的新物料样品，并跟进验证进展。六、责任心强，逻辑清晰，能自主完成采购日常事务并高效推进各项工作。福利待遇工作时间：周一至周六 8:30-18:00，午休 1.5 小时，法定节假日休息。福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿，配备免费停车位。假期福利：享受国家规定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等完整休假权益。员工关怀：生日礼遇、节日慰问、年度体检、团建活动、下午茶时光等，营造温馨工作氛围。职业发展：提供完善的岗前培训、专业技能提升课程及晋升机制，支持员工实现长期职业发展目标。

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雷先生

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职位标签产品开发经验、海外留学/生活背景、时尚达人、鞋靴箱包、商品企划、商品设计销售分析品牌买手商品企划规划1.主导季度及年度商品企划方案，明确货品结构布局、上新节奏、价格区间与品类配置2.梳理核心款式方向，设定延续款与新品开发比例，助力爆款打造及系列延伸数据分析与结构优化1.结合销售数据（销量、销售额、毛利率、退货率等）定期评估商品表现；2.搭建商品数据体系，跟踪产品生命周期与动销节奏，为后续企划提供决策支持；3.输出市场环境、竞品动态及消费者行为洞察，形成系统性对比分析报告。跨部门协作1.与设计研发团队协同推进，把控设计进度，确保企划策略有效落地执行；2.对接供应链端口，提前锁定关键物料（如飞织面料）及工艺资源，保障开发时效；3.联动市场与运营团队，输出产品核心卖点与货盘逻辑支撑。任职要求1.本科及以上学历，市场营销、时尚管理等相关专业，具备海外学习或生活经历者优先2.5年以上商品企划或商品运营相关经验，有服装行业或跨境电商品牌背景者优先；3.熟悉商品企划完整流程，理解“爆款驱动+整体货盘”运作模式；4.具备良好数据分析能力，熟练掌握Excel等常用办公工具；5.对鞋类商品及市场流行趋势具备敏锐感知力，可将数据洞察转化为实际企划策略；6.具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏并高效交付任务

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梁女士

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岗位职责：1、深入理解Web性能优化策略，具备优秀的代码组织与模块化开发能力；2、构建并维护可复用的前端组件及框架体系，提升开发效率与代码规范性；3、负责PC端与移动端的前端实现，依据设计稿精确还原界面展示与交互逻辑；4、持续优化前端代码结构，解决性能瓶颈及跨浏览器、跨平台兼容问题，提升页面加载速度与用户操作体验；5、具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有团队精神，擅长问题定位与技术分析。任职要求：1、计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上前端开发经验者优先；2、熟练掌握 ES6、TypeScript，具有扎实的面向对象编程基础；3、精通 HTML5、CSS3、JavaScript，深度掌握 Vue 框架及其生态系统；4、熟悉 Webpack、Vite 等前端构建工具，能根据项目需求完成配置与性能调优；了解 3D 渲染的基本原理，包括光照、材质、纹理、阴影、动画等核心概念。5、熟悉 H5 及 uni-app 开发流程，具备多端适配能力，能够高效处理跨平台兼容性挑战；6、熟练运用 CSS 预处理器（如 Sass、Less），编写结构清晰、高复用性的样式代码；7、熟练使用 AJAX、Axios、Fetch 等数据请求技术，实现与后端接口的高效对接与数据呈现；8、熟练应用 Unocss、Tailwind CSS 和 Tailwind UI，具备统一设计语言、响应式布局与主题定制能力；9、熟练使用 ECharts、DataV 等可视化工具，可独立完成数据大屏和动态可视化项目的开发；10、掌握 Git 版本管理工具，熟悉 GitFlow 协作流程，具备良好的代码管理与团队协同习惯；11、理解 WebGL 技术原理，熟练使用 Three.js、Babylon.js 或其他 3D 渲染引擎进行开发；12、了解 3D 渲染的基础知识，如光照、材质、纹理、阴影、动画等关键技术点。

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梁女士

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岗位职责：1、深入掌握Web性能优化技术，具备优秀的代码结构设计与模块化开发能力；2、构建并维护高复用性的前端组件与框架体系，提升开发效率与代码规范性；3、负责PC端及移动端的前端实现，依据设计图精确还原界面展示与交互逻辑；4、持续优化前端代码，解决性能瓶颈、浏览器兼容性及多平台适配问题，提升页面加载速度与用户体验；5、具备良好的沟通协作能力，积极主动推进工作，拥有较强的问题排查与分析能力。任职要求：1、计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上前端开发经验者优先；2、熟练掌握 ES6、TypeScript，具有扎实的面向对象编程基础；3、精通 HTML5、CSS3、JavaScript，深入理解 Vue 框架及其周边生态；4、熟悉 Webpack、Vite 等工程化工具，可根据项目需求完成定制化配置与性能调优；了解 3D 渲染的核心概念，包括光照、材质、纹理、阴影、动画等；5、熟悉 H5 及 uni-app 开发流程，具备多端适配能力，能有效应对跨平台兼容挑战；6、熟练运用 CSS 预处理器（如 Sass、Less），编写结构清晰、可复用性强的样式代码；7、熟练使用 AJAX、Axios、Fetch 等数据请求技术，能够高效对接后端接口并处理数据渲染；8、熟练应用 Unocss、Tailwind CSS 和 Tailwind UI，具备统一设计语言、响应式布局与主题定制能力；9、熟练操作 ECharts、DataV 等可视化工具，可独立完成数据大屏和动态可视化项目的开发；10、掌握 Git 版本管理，熟悉 GitFlow 协作流程，具备良好的代码管理与团队协同习惯；11、理解 WebGL 技术原理，熟练使用 Three.js、Babylon.js 或其他 3D 渲染引擎；12、了解 3D 渲染的基本概念，如光照、材质、纹理、阴影、动画等。

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梁女士

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岗位职责：1.负责产品的界面视觉设计，涵盖网站、移动应用等多端平台呈现；2.结合用户实际需求与产品核心定位，输出具备创新性的视觉解决方案；3.与产品及技术团队紧密配合，推动设计方案的落地执行；4.持续跟踪设计上线效果，迭代优化界面体验，提升整体用户满意度。岗位要求：1.本科及以上学历，设计类相关专业者优先；2.具备2年以上UI设计实战经验，附有完整且高质量的作品集；3.精通常用设计工具，如Sketch、Photoshop等软件操作；4.熟悉用户体验设计流程，掌握用户研究方法，能基于用户行为进行界面设计；5.具备良好的沟通协调能力，善于跨职能协作，融入团队高效推进项目。

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梁女士

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岗位职责：1、深入理解Web性能优化策略，具备优秀的代码组织与模块化设计能力；2、构建并维护高复用性的前端组件及框架，提升开发效率与代码规范性；3、负责PC端与移动端的前端实现，依据设计稿精确还原界面展示与交互逻辑；4、持续优化前端代码，解决性能瓶颈及跨浏览器、跨平台兼容问题，提升页面加载速度与用户体验；5、具备良好的沟通协作能力，积极主动，善于独立思考，拥有较强的问题排查与分析能力。任职要求：1、计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上前端开发经验者优先；2、熟练掌握ES6、TypeScript，具有扎实的面向对象编程基础；3、精通HTML5、CSS3、JavaScript，深入理解Vue框架及其生态系统；4、熟悉Webpack、Vite等构建工具，可根据项目需求完成定制化配置与性能调优；了解3D渲染基本原理，包括光照、材质、纹理、阴影、动画等概念；5、熟悉H5及uni-app开发流程，具备多端适配能力，能有效应对跨平台兼容挑战；6、熟练运用CSS预处理器（如Sass、Less），编写结构清晰、高复用的样式代码；7、熟练使用AJAX、Axios、Fetch等数据请求技术，能够高效对接后端接口并处理数据展示；8、熟练应用Unocss、TailwindCSS和TailwindUI，具备统一设计语言、响应式布局及主题定制能力；9、熟练操作ECharts、DataV等可视化工具，可独立完成数据大屏和动态可视化项目开发；10、掌握Git版本管理，熟悉GitFlow协作流程，具备良好的代码规范与团队协作意识；11、理解WebGL技术，熟练使用Three.js、Babylon.js或其他3D渲染引擎；12、了解3D渲染的基本概念，如光照、材质、纹理、阴影、动画等。

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梁女士

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岗位职责：1.负责产品的UI视觉设计，涵盖网页端、移动端等各类应用界面；2.结合用户需求与产品定位，输出具有创意性的设计方案；3.协同产品经理及技术开发团队，推动设计成果的落地执行；4.持续跟踪设计表现，不断优化界面体验，提升整体用户满意度。岗位要求：1.本科及以上学历，设计类相关专业者优先；2.具备2年以上UI设计工作经验，拥有完整且高质量的作品集；3.精通常用设计工具，如Sketch、Photoshop等软件；4.熟悉用户体验设计原则，了解用户研究方法，能基于用户行为进行界面优化；5.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效对接跨职能同事。

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梁女士

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岗位职责：1、深入理解Web性能优化，具备良好的代码组织与模块化开发能力；2、设计并维护可复用的前端组件与框架，提升开发效率与代码质量；3、负责PC端及移动端的前端开发，依据设计稿精确还原产品视觉效果与交互逻辑；4、持续优化前端代码，解决性能瓶颈、跨浏览器及跨平台兼容性问题，提升页面加载速度与用户体验；5、具备出色的沟通协作能力，善于交流，工作积极主动，拥有较强的问题分析与定位能力。任职要求：1、计算机相关专业大专及以上学历，具备3年以上前端开发经验者优先；2、精通ES6、TypeScript，具有扎实的面向对象编程基础；3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，深度理解Vue框架及其生态系统；4、熟悉Webpack、Vite等构建工具，可根据项目需求进行手动配置与性能调优；了解3D渲染的基本原理，包括光照、材质、纹理、阴影、动画等概念；5、熟悉H5与uni-app开发流程，具备多端适配能力，能有效应对跨平台兼容挑战；6、熟练运用CSS预处理器（如Sass、Less），编写结构清晰、高复用性的样式代码；7、熟练使用AJAX、Axios、Fetch等数据请求技术，能够高效对接后端接口并完成数据处理与展示；8、熟练应用Unocss、TailwindCSS和TailwindUI，具备统一设计风格、响应式布局及主题定制能力；9、熟练使用ECharts、DataV等可视化工具，可独立完成数据大屏和动态可视化项目的开发；10、掌握Git版本管理工具，熟悉GitFlow协作流程，具备良好的代码规范与团队协作意识；11、理解WebGL技术，熟练使用Three.js、Babylon.js或其他3D渲染引擎；12、了解3D渲染的核心概念，如光照、材质、纹理、阴影、动画等。

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梁女士

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岗位职责1、负责高性能后端服务与系统的架构设计、开发及日常维护。2、参与整体系统架构规划，持续优化服务性能与系统可扩展能力。3、主导RESTfulAPI的设计与开发，保障数据交互的高效与稳定。4、协同前端开发与产品团队紧密配合，确保系统功能的一致性与用户体验流畅。5、撰写相关技术文档，积极参与代码审查，推动代码质量提升与团队协作规范化。6、及时排查并解决线上问题，承担系统迭代优化与运行监控工作。任职要求1、本科及以上学历，计算机科学或相近专业背景。2、精通Java或C#编程语言，具备3年以上后端开发实践经验。3、掌握主流开发框架，如Java方向（Spring、Hibernate）或C#方向（ASP.NETCore）。4、熟悉数据库技术，能熟练使用MySQL、SQLServer、MongoDB等，具备一定的数据库调优能力。5、理解微服务架构及其技术体系，有容器化技术（如Docker）使用经验者优先考虑。6、具备良好的编码规范意识、文档编写能力以及项目推进能力。7、具有团队协作精神，沟通表达清晰，学习适应能力强。加分项拥有云计算平台（如AWS、Azure）实际应用经验。熟悉消息中间件技术，如RabbitMQ、Kafka等。参与过开源项目或有个人技术博客输出。掌握CI/CD流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI等）的使用。

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梁女士

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岗位职责1、负责高性能后端服务的架构设计、编码实现及日常维护工作。2、参与系统整体架构规划，持续优化服务性能与系统可扩展能力。3、承担RESTful API 的设计与开发任务，保障数据交互的高效稳定。4、协同前端开发与产品团队紧密配合，确保系统功能的一致性与运行流畅性。5、撰写相关技术文档，积极参与代码审查，推动代码质量提升与团队协作规范。6、及时排查并处理线上问题，主导系统的迭代优化与运行监控。任职要求1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景。2、精通Java或C#编程语言，具备3年以上后端开发实践经验。3、掌握主流开发框架，如Java方向（Spring、Hibernate）或C#方向（ASP.NET Core）。4、熟悉数据库技术，能熟练使用MySQL、SQL Server、MongoDB等，具备一定的数据库调优能力。5、理解微服务架构及其技术体系，有容器化技术（如Docker）使用经验者优先考虑。6、具备良好的编码习惯、文档编写能力以及项目推进能力。7、具有团队协作意识，沟通表达清晰，学习能力强。加分项具备云计算平台（如AWS、Azure）实际应用经验。熟悉消息中间件技术，如RabbitMQ、Kafka等。有参与开源项目或运营个人技术博客的经历。了解CI/CD流程及相关工具链，如Jenkins、GitLab CI等。

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梁女士

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1、设备运行管理：负责机台日常操作、启停与参数调节，保障设备稳定运行；2、生产任务执行：落实机台生产计划,按产品工艺进行生产，确保任务高效完成；3、现场安全管控：监督机台安全操作规范执行，排查隐患，防范安全事故；4、数据记录反馈：记录机台运行数据、生产指标，及时反馈异常并协助解决。

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雷先生

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寮步华南、东城同沙广汇安拓普日结白班18一小时夜班19一小时不包吃，！18岁以上！注意️不可以穿拖鞋，凉鞋，短裤！接料倒料岗位！​

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常女士

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1、岗位职责1. 提供必要的技术支持，配合销售团队完成技术方案讲解；2. 负责项目现场实地踏勘，初步拟定施工技术方案；3. 全流程跟进项目执行，确保项目按时保质交付；4. 针对客户使用过程中反馈的问题，实施整改并提出优化建议；5. 归纳总结售后服务中的问题根源，向设计部门提供改进意见。2、任职要求1. 全日制本科及以上学历，具备弱电、自动化、环保等相关背景者优先；2. 熟悉项目管理流程及施工与售后相关标准规范；3. 可接受省内短期出差安排。3、福利待遇1. 工作时间：周一至周五8:30-18:00（东莞）/9:00-18:00（东莞），周末双休！2. 餐补+六险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。3. 项目岗：10K-15K（综合薪资），出差费用实报实销，奖金另计，能力突出者薪资可面议。4. 优废团队：平均年龄30岁，汇聚优秀青年，团队氛围积极融洽！5. 公司位置：（东莞总部）东城科技园黄沙南路6号（深圳分公司）深圳龙华区深圳市优废环保科技有限公司165-5[诚邀加入优废大家庭，共同投身环保事业！]

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吴先生

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工作内容：1. 负责新客户开拓，制定并执行拜访计划；2. 定期走访客户，结合客户需求提供专业解决方案；3. 重点推进核心客户开发，持续维护现有客户关系。目标客户：工厂制造业、、上市公司、外资企业销售范围：珠三角地区任职要求：1、年龄****以下；2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先；3、具备B端客户开发与销售经验者优先；4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先；5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力；6、需自带小车上班。薪资详情职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品公司福利：1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！2. 公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。3. 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。4. 团队氛围：年轻活力团队，平均年龄低于三十岁，富有梦想与激情，工作氛围积极活跃！5. 公司地址：东城科技园黄沙南路6号[诚邀加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

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吴先生

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岗位职责：1. 负责公司产品硬件系统的方案规划与设计；2. 进行原理图设计，指导并审核PCB布局布线，完成核心元器件的选型与评估；3. 支持研发调试与系统测试阶段，处理相关技术问题；4. 承担产品在设计、生产及市场应用各环节中硬件问题的技术支持与解决；5. 编制并维护BOM，归档管理硬件相关技术文档与资料；任职要求：1. 本科及以上学历，年龄28-40岁；2. 具备五年以上存储、电子秤类产品的硬件开发经验，有环保设备行业背景者优先；3. 熟悉常用硬件开发工具及各类测试仪器的操作与应用；4. 具备较强的主动性、实践能力及沟通协调能力，富有团队合作精神，能独立应对和解决研发过程中的技术难题。

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吴先生

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人事行政主管：岗位职责：1、牵头拟定并推行公司各项管理规章制度，确保执行到位；2、依据公司战略方向，统筹编制人力资源发展策略；3、制定年度人力资源工作计划及具体实施目标；4、保障人事管理制度的落地与高效运行；5、设计、优化薪酬体系与绩效考核机制，推动目标管理落实；6、搭建培训体系，组织实施培训项目并持续完善；7、全面负责招聘工作，推进团队建设与人才储备；8、指导员工职业发展路径，有效控制人员流失；9、妥善处理劳动关系争议，并按要求完成相关申报。任职要求：学历及专业要求：全日制大专及以上学历，人力资源管理、市场营销或文秘相关专业工作年限要求：3年以上人力资源全模块管理工作经验专业/行业经验：具备生产制造型企业工作经验，有材料行业同岗位经历者优先沟通能力：具备出色的沟通协调与应变能力，拥有丰富的商务谈判实战经验年龄要求：30-40岁

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雷先生

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1工作内容：主要负责公司周边配送。范围跑30公里内，不装不卸。2职位要求：.年龄20-50周岁，c1及以上驾照、驾龄不限3工作时间：早上8点到下午六点。4新入职有老司机带，工作内容上手简单。5有兴趣可以投简历。

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张女士

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一、劳动关系管理：1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系全流程处理，包括入职、合同续签与离职手续办理。2、统筹公司员工社会保险相关事务的申报与维护。3、办理公司员工住房公积金的相关业务。二、劳动争议跟踪处理：对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟进，定期更新进展情况，及时提醒相关部门处理。三、人员档案管理：1、每月核查全体员工劳动合同签订情况，对即将到期人员提前3个月发起续约通知；2、严格按照规定完成新司乘人员入职流程，确保所需资料齐全，包括薪酬确认表、劳动合同（或非全日制协议）、体检报告等；3、建立并维护办公室及司乘人员信息档案，同步更新电子与纸质档案内容，确保信息准确完整。四、办理各类工作证明五、积极配合并执行上级交办的其他工作任务

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温女士

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岗位职责：1、具有一年以上全盘会计工作经验，熟练操作金蝶或其他财务软件，可独立完成日常账务处理及各类财务报表编制；2、能够建立账套，完成税务申报及相关税务事务处理；3、掌握财务会计、税法、经济法等专业知识，具备扎实的理论基础；4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；5、大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑；6、福利待遇优厚；任职资格：1、财务、会计、金融管理等相关专业背景，大专及以上学历，具备初级会计师资格者优先；2、具有良好的职业操守和严谨的工作态度。其他：

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温女士

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