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天津东部汉堡店周乐堡（海宁小学斜对面）招聘员工（）要求年龄在55岁以下，身体健康。每天工作八小时，月薪3200元。要求认真工作，有想做的电话沟通（同）

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周先生

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直播：手播带货文玩饰品，每天8小时，要求18一30岁的，工作轻松，在大港区附近的最好，月工资3一4千，有提成，有意加微信见面详细聊。

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周先生

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岗位职责：1.负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等，确保口味正宗、品质稳定2. 严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范3.根据门店/厨房需求，合理安排面点生产计划，保障出餐时效与库存合理4.参与新品面点研发与口味优化，配合厨师长完成季节性菜单更新5.维护操作区域及设备清洁，做好日常工具保养与安全使用任职要求：1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉传统工艺与常见发酵技术2.具备良好的卫生意识和职业素养，能适应快节奏工作环境3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基本沟通能力4. 有餐饮门店或中央厨房面点岗位经验者优先，5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

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朱先生

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大港万达知名4S店招聘汽车销售两名，男女不限，学历大专以上，年龄20-28周岁，带薪培训，待遇面议大港东部洗车店招洗车工人2名，有经验者优先，无经验培训，年轻，吃苦，包吃！待遇优厚（可免费学习汽车修理

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颜先生

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大港万达知名4S店招聘汽车销售两名，男女不限，学历大专以上，年龄20-28周岁，带薪培训，待遇面议大港东部洗车店招洗车工人2名，有经验者优先，无经验培训，年轻，吃苦，包吃！待遇优厚（可免费学习汽车修理

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颜先生

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天津滨海新区招聘A2驾驶证电车司机，50岁以下，名额有限越早越好，天津港到联合或东丽天钢，要求驾驶技术过硬吃苦耐劳有责任心优先，熟悉钢厂业务手机软件过硬的大力欢迎-联系人：窦刘

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刘先生

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招聘：天津海赛招聘技术研发实验员薪资：3500-5000元/月天津海赛纳米材料有限公司大港广兴路28号从事高科技纳米材料的研发和生产，通过ISO9001、14000/18001体系认证。招聘技术研发实验操作人员，要求化工技术、分析检验等相关专业，2人。不要气工作经验，有专业技术导师带领，可以按照导师要求完成实验操作、数据记录、样品汇总及台账记录。

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曹女士

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天津海赛招聘技术研发实验员 薪资：3500-5000元/月 公司简介： 大港广兴路28号 从事高科技纳米材料的研发和生产，通过ISO9001、14000/18001体系认证。 招聘岗位：技术研发实验操作人员，要求化工技术、分析检验等相关专业，2人。 有专业技术导师带领，可以按照导师要求完成实验操作、数据记录、样品汇总及台账记录。

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曹女士

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招聘：招货车司机A2薪资：10000-13000元/月天津市滨海新区，招A2普货司机。开13米挂车，随时上车。跑天津到山东滨州。东营，淄博。青州，单驾，300多公里工资每月1万以上。要求:会用导航，能吃苦，长期。

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范女士

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一、岗位职责：1、招聘管理：- 结合业务部门人才需求，拟定招聘方案，开拓并维护多元化招聘渠道；- 推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘流程高效运转；- 汇总并分析招聘相关数据，评估招聘成效，持续改进流程以提升招聘质量与效率。2、培训管理：- 协助构建企业培训体系，覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程；- 开展培训需求调研，制定年度或季度培训规划，整合内外部课程资源与讲师团队；- 组织实施各类培训项目，开展效果跟踪与评估，推动培训成果落地与迭代优化。3、员工关系管理：- 负责员工入、离、调、转等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳工作；4、完成上级交办的其他人力资源相关任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先；2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和团队协作意识，工作积极主动、细致负责；4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立开展问题分析并提出有效应对策略。

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李女士

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一、职位描述：1、根据客户及市场需求进行分析，将其转化为可实施的产品设计规划；2、承担产品方案设计任务，完成零部件选型与图纸绘制，独立输出完整的三维模型、二维工程图、物料清单及加工材料明细；3、统筹项目开发进度管理，依据项目标准编制相应技术文档与流程文件；4、在产品制造、测试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案；5、协同市场部门制定产品技术方案，并能独立完成技术标书的撰写与整理；6、完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标设备设计经验者优先考虑；2、熟悉机械行业常用标准规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与工作内容；3、掌握常规机械加工工艺及相关生产流程；4、有撬装设备设计经验者优先录用；5、具备良好的学习能力、团队合作意识，逻辑清晰，工作条理分明

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李女士

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车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设一、岗位职责1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成；2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标；3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理；4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患；5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控；6、完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业；2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作；4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

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李女士

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一、岗位职责：1、招聘管理：-结合业务部门实际用人需要，拟定招聘方案，开发并整合多元化招聘渠道；-推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘进程高效有序；-持续更新招聘数据，开展招聘成效分析，迭代优化招聘机制，提高人才引进效率。2、培训管理：-协助完善企业培训体系，覆盖新员工入职引导、专业技能提升及通用素质培养等内容；-开展培训需求收集，编制年度或季度培训规划，整合课程内容与讲师资源；-组织实施培训项目，开展过程跟踪与效果评估，推动培训质量持续改进。3、员工关系管理：-负责员工入离职、岗位变动、合同续签等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳等相关事务；4、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先；2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作积极主动，富有责任感；4、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能独立识别问题并提出有效应对策略。

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李女士

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一、岗位职责1、人才发展规划：深入理解企业战略方向与业务发展需求，洞察关键业务领域及序列的人才痛点，结合组织实际状况，制定人才发展策略与规划方案；2、人才梯队建设：协助构建企业人才梯队机制，参与核心岗位人才盘点工作，识别高潜质员工，设计并推动实施个性化培养方案；3、人才发展项目落地：主导各类人才发展项目（如应届生融入计划、中层干部成长项目、领导力进阶培训等）的策划、组织与执行推进；4、能力模型构建与应用：参与搭建并优化公司核心能力体系与岗位胜任标准，推动能力模型在人才甄选、培养与发展评估中的实际应用；5、员工职业发展支持：协助完善员工职业晋升路径，提供职业发展咨询与引导，收集个体发展诉求，协同相关部门匹配资源支持；6、培养资源管理：统筹内外部培训资源，包括内部讲师团队建设、外部机构合作关系维护，开展课程开发或引入适配学习内容，丰富人才培养资源库；7、效果跟踪与优化：监控人才发展项目及培养计划的执行成效，运用访谈、调研、绩效数据等方式评估成果，持续迭代优化发展体系与项目设计；8、招聘管理：参与重点岗位的招聘实施工作；9、完成上级交办的其他任务。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备5年以上制造业人才发展管理工作经验；2、有企业干部管理、人才发展体系建设及梯队搭建实践经验者优先考虑；3、熟练掌握多种人才发展工具，对人才测评、胜任力模型等具备深入理解与落地转化能力；4、具备良好的逻辑思维能力，出色的沟通协调能力、敏锐的洞察力及项目推动力，能承受较强工作压力；5、品行端正，工作作风细致严谨，富有工作激情与责任感；

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李女士

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一、岗位要求1、业务财务支持：深入参与作业部业务规划过程，结合财务视角评估潜在风险与实施可行性，协助开展盈利预测，并提出合理的资源分配建议。2、预算与成本管理：牵头组织作业部预算编制工作，跟踪预算执行情况，分析执行偏差并查找成因，开展经济核算与效益评估，助力提升部门整体经营效益。3、核算体系搭建与落地：配合推进作业部阿米巴核算体系的建设，并以项目部为试点单位推动具体实施。4、业务运营与数据支撑：①统筹分析各项目施工进展，综合评估各项目部生产运行效率及影响产能的关键因素，形成数据看板或分析报告；②指导并监督各项目部规范生产经营报表的统计流程，保障数据报送的时效性与准确性；③督导各项目部完成结算所需的预算数据与生产资料整理，确保结算顺利推进；④整合多层级报表信息，建立动态化数据展示平台。二、任职资格1、年龄25-45岁，大专及以上学历，财经类相关专业，持有助理会计师或统计员职称者优先考虑；2、工作经验：具备3年以上经营分析或财务分析相关经验，掌握收入与成本核算基本规范，有油服行业背景者优先；3、软件技能：熟练使用Word、Excel，能操作ERP系统及财务软件，熟悉宏或VBA编程者优先；4、综合素养：具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力和汇报表达能力；具有经营意识和较强的数据敏感度；踏实肯干，愿意长期在一线现场工作；5、持有效驾照，能适应阶段性加班，接受出差安排。工作地点：作业部各项目部（天津大港、辽宁盘锦、河北任丘、沧州、廊坊、唐山等地）

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李女士

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