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岗位职责：1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）；2、负责编制各类作业的施工技术方案；3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单及参数等资料；4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关表格；5、解答公司产品售后相关问题，并提供远程技术支持与协助；6、与工程部保持日常沟通，接收并落实其提出的合理运维需求。任职资格：1.机电、电气、智能建筑类等相关专业背景；2.具备配电技术工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责团队ReactNative项目在Android、iOS平台的移动端开发与日常维护；掌握React框架，具备1年以上实际ReactNative项目开发经历；熟练运用git、eslint等开发辅助工具；2、熟练使用Redux、axios、echarts等常用技术栈；有react-navigation、NativeBase使用经验者优先考虑；3、具备阅读英文技术资料的能力者优先；熟悉Android应用市场及iOSAppStore上架流程者优先；4、拥有iOS或Android原生应用开发背景者优先；5、理解网络相关技术原理，如TCP/IP、HTTP等基础协议；6、精通WEB前端相关技术者优先，包括React、Vue、JavaScript、CSS、HTML5等。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上相关领域工作经验。

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岗位职责：1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关要求；2、组织编制项目策划方案、施工管理文件及各类技术实施方案；3、负责施工班组的遴选确认，并完成劳务分包合同的签订工作；4、通过制定或实施有效措施，确保项目在进度、质量、安全及成本控制等方面达成既定目标；5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜，主导工程款回收等相关事务；6、牵头办理工程项目竣工后的结算手续；7、强化项目部内部管理，完善岗位职责体系和团队运行机制；8、配合落实公司及上级部门各项管理制度，做好团队成员管理及交办的其他工作任务。任职要求：1、身体健康，心理状态良好，具备较强责任心，热爱本职工作；2、性格开朗，具备主动沟通意识，能高效对接项目相关方，抗压能力强；3、学习积极性高，乐于接受新知识、新技术；4、熟练掌握工程常用办公软件及工具，如Office（Word/Excel/PPT）、CAD、钉钉等，操作流畅；对信息化管理模式接受度高；5、具有3年以上电力安装类项目现场管理经验，持有C1及以上驾照并自有车辆；6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历，持有相关证书者优先；7、有项目驻场外派工作经验者优先考虑；8、主导过合同金额500万元以上电气类项目或300万元以上智能化项目，并完成竣工结算者优先；9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师证、注册电气工程师证者优先录用；薪酬福利：岗位工资、绩效工资、餐费补贴、年终奖金、年度调薪计划、五险一金福利体系：免费提供员工宿舍、周末双休、节日福利、零食下午茶、证书补贴、健康体检、员工旅游、自有食堂

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岗位要求：1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成；2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案；3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业；4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况；5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进；6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善；7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率；8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施；9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改；10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患；11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先；2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历；3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件；4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用；5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强；6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

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岗位职责：1、依据公司战略目标，制定企业信息化建设的总体规划、发展路径及管理体系；2、统筹公司信息化建设工作，建立健全信息化管理制度、业务流程及相关管理规范；3、组织推进各类管理系统的调研分析、流程梳理与优化，主导需求调研、招标选型、系统部署、测试验证、项目验收及人员培训等工作，保障信息化项目高效落地并持续改进；4、负责公司基础网络架构、信息安全防护、桌面终端运维等方面的技术支持与日常维护；5、承担数据中心的运行监控、故障响应及突发事件应急处置等管理工作；6、开展信息化数据的采集、整合与深度分析，定期输出数据分析报告，为管理层提供信息支撑和决策参考；7、统筹IT资产全生命周期管理，涵盖预算编制、设备采购、验收入库、调配使用、报废处理及台账登记等环节；8、负责本部门的团队建设与日常运作，包括人员配置、任务分配、计划执行、绩效考核、人才培养及团队文化建设；9、完成领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业；2、具备5年以上企业信息化管理经验，熟悉制造业ERP、研发管理系统、OA、WMS、SRM、HER、企业钉钉等系统的实施与运营，有电力行业背景者优先考虑；3、掌握制造类企业信息化与数字化转型实践，精通企业级网络架构、信息安全体系及数据治理机制；4、逻辑思维清晰，条理性强，具备扎实的数据分析能力；拥有良好的跨部门沟通能力和组织协调能力。

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岗位要求：1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成；2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案；3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工；4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行；5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置；6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进；7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率；8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施；9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改；10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患；11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先；2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历；3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件；4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用；5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强；6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

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岗位职责：1、负责工程项目相关文件的归集、分类与存档，确保资料齐全且准确无误；2、配合工程团队进行项目文档管理，涵盖技术标准、会议纪要等各类材料；3、跟踪工程类文件的审批进度，保障流程顺畅并符合公司制度要求；4、协助开展内外部审计和检查工作，及时提供所需文件并协同完成相应任务；5、参与项目收尾阶段工作，配合整理竣工材料及验收相关文档。任职要求：1、本科及以上学历，工程管理、行政管理或相近专业优先考虑；2、具有1-2年相关工作经验，具备工程或建筑行业经验者更佳；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档处理与管理能力；4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织条理能力；5、具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及外部协作方高效配合。

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岗位职责：1、承担暖通空调系统的设计任务，确保设计成果满足项目实际需求及行业规范要求；2、参与项目初期的技术研讨与方案评估，提出专业性的暖通设计意见；3、配合其他专业工程师开展协同工作，保障设计方案的整体协调与实施可行性；4、依据施工现场反馈信息，及时对设计图纸进行修订与优化，支持工程顺利推进。任职要求：1、具备暖通、空调、制冷或相近专业本科及以上学历；2、掌握暖通空调系统设计基本原理及相关技术标准，具有扎实的理论基础；3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，拥有BIM应用经验者优先考虑；4、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业；5、持续关注新技术与新材料的发展，乐于学习并适应不断变化的项目环境。

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岗位描述：1、组织开展公司新员工入职培训及员工技能提升培训的相关工作；2、负责培训课程的设计开发与授课实施，保障培训效果与质量；3、配合完成各类培训数据的整理与统计分析工作；4、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学或相关专业优先，具备良好的专业理论功底；2、具有2年以上培训实操经验，能独立完成培训方案的设计与落地执行；3、热爱培训工作，对培训领域有深入认知和持续兴趣；4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；5、逻辑思维清晰，性格亲和，具备优秀的书面表达、授课讲解及专业指导能力。

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邵女士

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岗位职责：1、协助开展客户开拓工作，逐步积累并形成稳定的客户资源；2、协助提供客户服务，深入挖掘并落实客户需求，从技术层面为客户量身定制解决方案；3、协助整合内外部资源，推动问题解决，促进项目顺利推进与成交达成；4、协助维护客户关系，实施客户回访，处理客户反馈及投诉，提升客户体验，助力构建长期稳定的合作关系；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1.工科类相关专业（应届生优先考虑机电专业，具备工科背景且有机电产品销售经验者亦可）；2.具备识图能力，能熟练阅读技术图纸；福利体系：免费提供员工宿舍、周末双休、节日福利、带薪答辩假、零食下午茶、证书补贴、健康体检、员工旅游、自有食堂、停车免费

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岗位职责：1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作；2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作；3、按项目进度推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档；4、跟进样机制作、模具评估、设计迭代，提供研发至量产阶段的全过程技术支持，及时解决结构相关问题；5、负责产品结构可靠性测试的实施与问题闭环管理；6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用，承担专利技术方案撰写与申报工作。任职要求：1、具备3年以上相关领域工作经验。2、掌握结构设计原理及产品开发流程，有完整主导过产品从概念设计到量产落地的项目经验；3、熟悉常用金属、塑胶材料特性及加工工艺，了解模具结构与注塑成型知识，能独立完成结构设计及组装测试；4、掌握EMC、安全规范、散热管理、抗震等结构设计关键技术要点；5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件，精通CAD绘制工程图；6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实。教育背景：本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。有意者请提供简历及作品集。

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岗位职责：1、参与ID方案评审，依据外观与功能需求进行拆件分析，主导产品结构设计及创新工作；2、负责整机结构方案设计，可独立完成开发全流程，包括设计、装配验证及结构优化等任务；3、按项目节点推进，完成设计方案评审、详细结构设计，并输出2D/3D图纸、BOM等技术文档；4、跟进样机制作、模具评估、设计变更及生产支持，及时解决研发与量产阶段的结构相关问题；5、负责产品结构可靠性测试的全过程跟踪与问题闭环；6、开展新技术、新材料、新工艺的研究与应用，承担专利撰写与申报工作。任职要求：1、具备3年以上相关领域工作经验。2、掌握结构设计、机械原理及产品开发流程；有从0到1主导产品并实现量产落地的实际案例。3、熟悉常用金属与塑胶材料的加工及表面处理工艺，了解模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试及组装验证；4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等方面的结构设计要点；5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，能够运用CAD绘制工程图；6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实。教育背景：本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。有意者请提供简历及相关作品集。

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销售职能：开发渠道经销商，拓展临床终端客户，推动产品在临床端的应用与放量福利：工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息，五险一金关键词：医疗器械、渠道销售、销售代表、耗材器械、代理商合作、医院客户、销售渠道、厂家直招渠道销售（双休/五险一金） 厂家直聘业务经理/销售经理一、任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先；2. 具备两年以上医疗器械领域销售或管理相关工作经验；3. 能够接受长期出差安排，具备出色的沟通表达与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作任务；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。二、岗位概要：1. 负责公司医疗器械产品的市场推广与销售执行；2. 开展代理商的招募、洽谈及后续运营管理；3. 参与终端医院客户的招投标事务；4. 依据部门营销目标，达成个人及团队销售任务；5. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大产品覆盖范围；6. 维护客户长期合作关系，推进战略层面的深度合作。

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岗位职责：1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计及创新工作；2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程技术工作；3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM清单及相关技术文档；4、跟进样品试制、模具评估、设计变更管理，并提供生产阶段的技术支持，解决研发及量产中的结构问题；5、主导产品结构可靠性测试验证工作；6、开展新材料、新工艺、新技术的应用研究，承担专利撰写与申报任务。任职要求：1、具备3年以上相关领域工作经验。2、掌握结构与机械设计原理，熟悉产品开发全周期流程；有完整主导产品从概念设计至量产落地的经验。3、了解常用金属、塑料材料特性及加工工艺，熟悉模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装验证；4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计要点；5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，精通CAD绘制工程图；6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨负责。教育背景：本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计或相关专业。有意者请先提交简历及作品集。

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1、负责指定区域内目标产品线的市场拓展与销售执行工作；2、按要求提交公司规定的销售数据报表及阶段性工作总结，全面掌握市场发展状况，及时向上级汇报市场变化并提供可行性建议；3、积极参与公司安排的专业培训，深入理解并熟练掌握产品知识；5、完成所辖区域既定销售任务，出席公司指派的各类行业学术交流活动。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与亲和力，拥有较强的演讲表达技巧；3、熟悉常用办公软件操作，PPT制作能力突出；4、具备较强的独立作业能力，责任心强，善于沟通协调，具有良好的团队协作精神；6、能够适应出差安排。

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1、负责指定区域内目标产品线的市场拓展与销售任务；2、按要求完成公司规定的销售数据报表及工作汇报，及时掌握市场动态，向上级反馈市场信息并提出可行性建议；3、积极参加公司组织的培训，深入学习并熟练掌握产品相关知识；5、承接所辖区域的销售目标，参与公司安排的行业学术交流及相关活动。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与亲和力，具有较强的演讲表达能力；3、熟悉常用办公软件操作，PPT制作能力突出；4、具备较强的独立作业能力，责任心强，善于沟通协调，具备良好的团队协作精神；6、能够适应出差工作安排。

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销售职能：开发渠道合作伙伴，拓展医疗机构客户，推动产品在临床端的应用与放量福利：工作时间：8:30-17:30 双休 法定节假日 五险一金关键词：医疗器械、渠道销售、销售渠道、销售代表、器械耗材、代理商、医疗渠道、医院渠道销售（双休/五险一金） 厂家直招业务经理/销售经理一、任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先；2. 具备两年以上医疗器械领域销售管理工作经验；3. 能适应长期出差，具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能应对高强度工作节奏；具备团队合作精神，勇于迎接挑战。二、岗位概要：1. 负责公司产品的市场推广与销售执行；2. 负责代理商的招募、合作及日常运营管理；3. 参与终端客户招投标相关事务；4. 按照部门营销规划，达成既定销售目标；5. 开拓新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大产品覆盖范围；6. 维护客户关系，推进客户间长期战略协作的建立与深化。

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1、负责区域内指定产品线的市场拓展与销售任务；2、及时完成公司要求的销售数据报表及工作汇报，深入掌握市场动向，定期向上级反馈市场信息并提供可行性建议；3、积极参与公司安排的培训课程，全面掌握产品知识及相关专业内容；5、承接并达成所辖区域的销售目标，出席公司指派的行业学术交流及推广活动。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与亲和力，擅长公众表达与演讲；3、熟练操作各类办公软件，尤其擅长PPT制作与演示；4、具备较强的独立作业能力，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。6、能够适应出差安排。

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岗位职责：1、面向内部及外部开展产品知识与临床应用的相关培训（涵盖新员工产品培训、经销商产品培训以及医院科室的应用培训等）；2、负责产品在目标医院及科室的应用市场支持与日常维护，及时解决客户在使用过程中遇到的临床问题，收集客户反馈及临床使用数据，提升客户满意度，促进长期合作关系的建立；3、配合销售团队完成学术会议或推广活动的策划与执行工作。任职资格：1、具备较强的学习能力；2、有临床医生、临床培训、产品经理、临床医学、康复治疗学等相关工作经验者优先；3、具备出色的沟通表达、演讲展示及说服能力；具有良好的服务意识、团队协作精神，善于分析并解决实际问题，执行力突出；4、能接受出差安排（每月累计出差不超过10天，非连续性）。上班时间：8:30-17:30 双休，五险一金（协助销售团队达成公司下达的销售目标及其他业务指标，推动业务持续健康发展）

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岗位职责：1、参与ID方案评审，依据产品外观与功能需求进行拆件分析，主导结构方案设计与创新；2、负责整机结构开发，独立完成从设计、装配验证到结构优化的全流程工作；3、按项目节点推进方案评审与详细设计，输出2D/3D图纸、BOM等完整技术文档；4、跟进样机制作、模具评估、设计变更及生产支持，及时解决研发与量产阶段的技术问题；5、负责产品结构可靠性测试的全过程跟踪与问题闭环；6、开展新材料、新工艺、新技术的研究与应用，承担专利撰写与申报工作。任职要求：1、具备3年以上相关领域工作经验。2、掌握结构设计原理与产品开发流程，有主导产品从0到1并实现量产的成功案例；3、熟悉五金件与塑胶件的常规加工工艺，了解模具结构及注塑成型知识，能独立完成设计、测试与组装任务；4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等结构设计关键技术；5、精通PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维软件，熟练运用CAD绘制工程图；6、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实；教育背景：本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。有意者请提供简历及相关作品集。

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岗位职责:1. 负责女装企业行政安全管理及安全生产工作，严格执行相关制度规范；2. 组织人事入职培训与带教，完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作；3. 执行后勤各项事务，确保流程规范并按制度落实到位；4. 主导公司成本数据的统计与管控优化，平衡服务质量与支出效率；5. 对接供应商日常沟通，协调解决后勤问题，持续优化服务流程；6. 拍摄日常运营素材，负责公司多媒体平台的内容更新与账号维护；7. 统一归档管理各类文件资料。任职要求：1. 具备三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，工作细致、目标明确，具备较强成本管控意识；2. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进并完成上级安排的工作任务；3. 具备不断优化工作流程的意识与能力，能在后勤管理中推动改进与创新；4. 热爱服装行业，有实际的多媒体账号运营与维护经验。

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岗位职责:1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案；2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作；3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求；4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态；5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。岗位要求:1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位；2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解；3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度；4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款孵化实力及稳定备货体系，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！诚邀优秀人才携手长期发展！岗位职责1. 全面负责女装品牌在主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音等）的销售运营管理工作，达成回款目标与利润指标，制定并落地运营策略，提升店铺流量、转化效率及品牌影响力，确保销售任务顺利完成。2. 研判市场趋势与竞品动向，结合品牌定位与目标客群特征，规划产品推广路径，组织策划促销活动、直播带货等营销动作，增强品牌曝光并推动销量增长。3. 主导电商店铺日常运作，涵盖商品上下架安排、库存管控、页面视觉优化、客户服务监督等环节，保障店铺平稳运行，持续优化用户购物体验。4. 跟踪分析关键运营数据，包括访问量、转化率、客单价、复购率等，深入挖掘数据价值，以数据为依据调整策略方向，优化运营方案，提升整体运营效能。5. 搭建并带领电商运营团队，合理划分岗位职责，开展培训与绩效激励，提升团队专业水平与协作效率，打造高执行力作战单元。6. 与供应链、设计研发、客服支持等部门高效联动，确保产品开发贴合市场需求，供货节奏顺畅，并及时响应客户反馈，提升服务满意度。7. 持续关注电商平台政策更新、规则变动及行业技术演进，快速响应调整运营打法，维持品牌在电商生态中的竞争优势。任职要求1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑2. 具备3年以上女装类目电商运营管理经验，精通主流电商平台操作规范与运营逻辑，有成功操盘案例或爆款打造经历者优先3. 熟悉服装行业发展趋势、流行元素及消费者偏好，对女性服饰具有敏锐感知力和审美判断力，能准确提炼品牌调性与产品核心卖点4. 数据分析能力强，熟练运用Excel、SPSS等工具进行数据处理与分析，能够基于数据输出科学的运营决策与优化建议5. 具备优秀的营销策划与项目执行能力，可独立主导各类线上促销、直播带货等活动，实现品牌传播与销售转化双提升6. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，善于激发成员潜能，推动多方协同推进业务目标7. 工作主动积极，责任心强，具备较强抗压性与应变能力，能在高强度工作节奏中妥善应对各类突发状况8. 富有创新意识与学习意愿，乐于探索新兴运营模式与推广渠道，不断提升业务实战能力期待您的加入，共同开创高端女装品牌的崭新篇章！

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款打造经验及稳定备货实力，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！现诚邀优秀主播及网红达人建立长期合作关系！岗位职责：1. 熟悉并解读女装产品特性与穿搭技巧，通过直播形式展示商品亮点，讲解适用场景与搭配方案；2. 积极与观众互动，及时回应客户关于产品的咨询与疑问；3. 关注直播数据表现，进行效果分析与反馈，持续优化直播运营策略任职要求：1. 本科及以上学历，资深女性服饰爱好者，具备三年以上女装类目直播带货经验，语言表达清晰，沟通能力强；2. 热衷于女装时尚领域，有个人社交媒体账号运营经历者优先，目标明确，抗压能力强；3. 具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，共同达成销售业绩目标

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公司的大管家：负责公司应收应付，风险利润等工作职责：1. 成本管控：跟进费用预算，控制成衣生产成本；2. 客户应收管理：每日核对出货金额与数量，确认应收账款；3. 公司库存的准确性维护与监督；4. 跟进年度经营计划实施，统筹预算管理、应收款监控及风险防范；要求：1. 本科及以上学历，需持有高级会计师职称，工作细致严谨，具备3年以上相关岗位经验，执行力突出；2. 熟悉女装行业运作，关注财务在业务中的功能性作用，而非仅限于数据处理；3. 具备较强的稳定性，能承受工作压力，吃苦耐劳，乐于持续学习提升；

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岗位职责:1. 负责女装品牌在指定区域的单店招商，开发新的销售合作渠道2. 每日对接潜在加盟商，沟通品牌理念及合作方式3. 承担品牌日常市场推广任务，产出优质内容并运营小红书、抖音、视频号等平台任职要求：1. 本科及以上学历，具备三年以上相关岗位经验，拥有中高端女装品牌门店客户资源者优先2. 可独立达成季度工作目标，抗压能力强，工作积极投入3. 具备主动进取的乐观态度，能吃苦耐劳，做事认真细致

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岗位职责:1.负责服装类文案的撰写与优化，助力品牌价值传播2.结合市场动向及目标人群特征，输出契合品牌风格的内容方案3.协同设计与市场团队，保障文案兼具创意表达与实际应用效果任职要求：1.具备优秀的文字功底，可独立完成各类内容创作，如小红书、抖音等平台视频脚本2.熟悉服装领域发展趋势，能精准洞察行业变化与用户偏好3.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合

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