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任职要求：1. 具备销售相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 目标导向强，抗压能力好，适应出差与业务拓展需求

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李女士

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1. 薪资标准：底薪+高额提成（6000-10000）真实有效。2. 工作内容：客户开发，维护新老客户关系，完成签约及回款工作（无需出差、不加班）3. 工作时间及福利：每周休息1.5天，每日8小时，缴纳社保，享有节日福利、团队建设活动，带薪享受法定节假日。4. 其他要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，具备良好沟通表达能力，能独立处理问题，有强烈意愿冲击高收入，有销售经验者优先。（一经录用，可立即到岗）

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成女士

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1. 掌握相关计量校准/检定规程，具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准经验。2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者，优先录用。3. 持有国家一级或二级注册计量师证书者，优先考虑。4. 需持有C1驾驶证。

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成女士

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任职要求和职责：1. 负责企业ISO17025体系的建立、实施与日常运行管理，主导内外部审核相关工作。2. 持有国家认可的ISO审核员资格证书。3. 具备一年及以上ISO17025体系实际操作经验者优先考虑。4. 具备较强的学习与理解能力，熟练使用办公软件，打字速度快。5. 具备优秀的文档撰写与整理能力，承担公司质量管理体系文件的编制、修订、归档及审核准备工作。年龄要求******本科及以上学历，学习能力突出薪资面议另招聘前台文员，应届或往届毕业生均可，具体事宜面谈

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成女士

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一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

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郭女士

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一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

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郭女士

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22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

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成女士

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岗位职责：1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。

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陈女士

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岗位职责:1.与客户及内部相关部门对接，准确理解产品需求及设计技术要求。2.主导新产品研发过程，确保设计方案符合质量、成本与生产效率目标。3.制定科学的生产工艺方案，涵盖工艺流程、关键参数及设备选型等内容。4.负责组织产品质量检测与试验工作，保障产品达到既定标准。5.持续推动生产流程改进，提升产品品质与制造效能。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够独立分析并解决生产中的各类技术难题。3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，可提出切实可行的工艺优化方案。4.熟练操作相关设计及工艺开发软件工具。5.注重技术细节，具备精准把控工艺过程的能力。6.熟悉IATF16949质量管理体系要求。

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陈女士

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岗位职责：1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

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陈女士

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汽车滤清器研发工程师工作内容：1、参与汽车三滤产品的研发，重点聚焦空调滤清器与空气滤清器，保障产品品质并推动技术创新；2、协同团队完成产品设计、性能测试及持续优化工作；3、承担研发流程中相关技术文档的撰写与资料归档，确保项目有序推进；任职资格：具备良好的协作意识，能适应研发工作中的各项挑战与压力；对产品研发领域有高度热情，拥有出色的学习能力与实际问题处理能力；关注细节，富有责任感，能够有效保障研发工作的质量与效率。

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陈女士

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汽车滤清器研发工程师工作内容：1、参与汽车三滤产品的研发，重点聚焦空调滤清器与空气滤清器，保障产品性能稳定并推动技术创新；2、协同团队完成方案设计、试验验证及结构优化等研发流程；3、负责研发各阶段的技术文档撰写与过程记录，确保项目有序推进；任职资格：具备良好的协作意识，能适应研发工作节奏并有效应对压力；对过滤产品研发有较强兴趣，拥有快速学习能力和扎实的问题分析解决能力；工作细致认真，责任心强，能够确保研发工作的高效性与成果质量。

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陈女士

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1. 外贸跟单：负责客户询盘跟进，处理订单相关事务，全程跟踪订单执行，完成合同签署及后续服务工作。2. 英语四级以上，口语流利者优先，具备商务沟通与谈判能力。3. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，性格积极向上。4. 薪资：无责底薪+提成=5000-100005. 单双休轮换，享受国家法定节假日及社保工作时间：每周六天，上午8:20-12:00，下午1:30-5:30，周日及法定节假日休息。福利待遇：1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+社保2. 可根据实际情况灵活调整作息（产品市场前景广阔，行业占有率领先。按时发薪、无需加班）

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许女士

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纯文字录入工作，无需拨打电话，非游戏类岗位工作时间：9:30-12:00 14:00-18:30，每日7小时，每周六天工作制，周日休息团队氛围融洽，客户资源由公司提供，无需自主开发，均为主动咨询的精准客户

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闫先生

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经验要求1，业内顶尖的办公环境，轻松愉快的工作氛围，领导亲切随和，亦师亦友2，公司提供系统岗前培训，主管全程一对一指导，零基础也能迅速掌握工作节奏3，拥有健全的晋升机制，能力决定发展空间（如果你正面临经济压力或人生选择的关卡，这将是一次扭转局势的机遇）薪资待遇客单价5k-5w，提成高达35%团队成员平均月收入超1万元！80后、90后同事月入3万！00后同事月入1-2万！销售冠军月薪可达5-6万工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，绝不强制加班！！！法定节假日照常休假员工福利团建活动、聚餐安排、节日关怀、生日礼遇

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闫先生

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人力资源专员（人事）招聘 一年以上经验 20-26岁 男女不限岗位职责：• 推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节；• 协助处理员工入离职、转正等相关手续，及时更新和管理员工人事档案；• 参与企业文化建设，协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。任职要求：• 具备较强的沟通能力与亲和力，做事认真细致、有耐心；• 熟悉人力资源基础操作流程，有实际工作经验者优先考虑；• 具有较强的责任意识，能独立高效完成日常事务性工作。薪资福利：• 薪资：3000 + 提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高；• 作息：9:30-12:00，14:00-18:30，准时下班无加班；每周日固定休息，法定节假日正常休假；• 氛围：工作环境轻松融洽，每月组织聚餐，定期开展团建，团队互动活跃。欢迎有意者投递简历，我们期待你的加入！

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闫先生

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人力资源专员（人事）招聘一年以上经验20-26岁男女不限岗位职责：•推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节；•协助处理员工入离职、转正等相关手续，及时更新与管理员工人事档案；•参与企业文化活动建设，协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。任职要求：•具备良好的沟通能力与亲和力，做事认真细致，富有耐心；•熟悉人力资源基础操作流程，有实际工作经验者优先考虑；•具有较强的责任意识，能按时高效完成各项日常事务。薪资福利：•薪资：3000+提成，上不封顶，收入与付出成正比；•作息：9:30-12:00，14:00-18:30，准时下班无加班；每周日固定休息，法定节假日正常休假；•氛围：工作环境轻松融洽，每月组织聚餐，定期开展团建，团队互动活跃。欢迎有意者投递简历，我们期待你的加入！

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李女士

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职位无经验要求1.提供同业内顶尖的办公环境，工作氛围轻松有趣，团队关系融洽，领导兼具指导与陪伴角色2.公司配备系统化岗前培训，由主管一对一辅导，零基础也能迅速适应并胜任岗位3.拥有健全的晋升机制，能力决定发展空间（如果你正面临经济压力或人生选择的关卡，这将是一次扭转现状的机遇）薪资待遇客单价5k-5w不等，提成比例35%员工平均月收入超1w！80后、90后同事月入3万！00后同事月入1-2万！销售冠军月入5-6万工作时间上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，绝不强制加班！！！法定节假日照常休假员工福利团建活动、聚餐安排、节日礼遇、生日关怀

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李女士

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职位详情个人 无经验要求1，行业内顶尖的办公环境，轻松愉快的工作氛围，领导亲切指导如良师益友2，公司提供系统岗前培训，由主管手把手带教，零基础也能迅速适应工作节奏3，拥有健全的晋升机制，能力决定发展空间（如果你正面临经济压力、背负债务，或处在人生的重要转折点，这将是一个扭转现状的宝贵机会）薪资待遇客单价5k-5w不等提成35%员工平均月收入超1万元！80后90后同事月入3万！00后同事月入1-2万！业绩冠军月收入可达5-6万工作时间：上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 周日休息绝不加班！！！法定节假日正常休假员工福利团建活动 聚餐补贴 节日礼品 生日关怀

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闫先生

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1. 外贸业务：负责询盘跟进，订单处理等相关事务，全程跟踪订单进度，落实合同签订及后续服务工作。2. 客户服务：深入洞察客户需求，提供针对性解决方案。3. 具备良好的沟通能力，工作细致耐心，态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境。4. 薪资：无责底薪+提成=5000-100005. 单双休，享受国家法定节假日及五险工作时间：每周六天，上午8:20-12:00，下午1:30-5:30，周日及法定节假日休息。福利待遇：1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+五险2. 可根据实际情况灵活调整作息（产品市场前景广阔，占有率位居行业前列。按时发薪，无需加班）

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许女士

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1.外贸业务经理:跟进询盘，处理订单等事宜，负责订单跟进，完成后续的订单处理，签订合同等服务工作。2.客户服务，深度挖掘.3.善于沟通，做事细心，认真负责，实，有责任心4.薪资:无责底薪+提成=5000-100005.单双休，国家法定节假日+五险6.有机械方面专业知识者优先。7.有外贸销售经验者优先。工作时间:一周，上午8:20-12:00，下午1:30-5:30，周日，法定节假日休息。福利待遇:1.无责底薪+业务提成+节日福利+团建+带薪休假+五险2.灵活作息时间调整(产品前景好，市场份额位居行业领先。不欠薪、不加班）

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许女士

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理产品Listing，优化标题、关键词、图片和描述，持续提升搜索排名和点击率4.协调物流、客服与仓储团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度5.定期进行数据复盘，输出运营报表，提出改进方案并推动落地任职要求：学历大专，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具进行数据整理具备跨文化沟通意识，责任心强，能独立解决问题有团队协作精神，适应快节奏工作环境，对跨境电商行业有热情

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王先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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