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接受实习生投简岗位职责:1、负责直播代运营项目，分析客户产品特性、市场定位及平台用户画像，制定直播间整体营销策略，策划阶段性主题内容与场景搭建。2、统筹直播日常运作，包括直播排期安排、设备调试、现场协调及应急问题处理。3、主导直播内容策划，编写直播脚本，输出完整的直播执行方案，持续优化直播过程中的关键数据指标。4、定期开展直播效果复盘，迭代话术体系、互动玩法及功能设置，打造可复制的标杆直播间案例。任职要求:1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营工作经验，熟悉保险、教育类产品的直播模式与用户决策路径，有相关行业项目经验者优先；2、掌握直播核心数据指标及其计算逻辑，具备较强的数据洞察力，有投放经验者优先考虑；3、熟知各主流平台直播规则与流量机制，善于运用创新思维推动策略落地执行。

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该岗位招聘为高级运营，具备服务金融、教育类KA级客户经历者优先考虑。岗位职责1、负责腾讯、抖音平台的广告投放工作，涵盖账户搭建、素材策划与筛选、文案撰写、出价及预算管理、数据跟踪分析、人群包优化等环节，掌握投放节奏，达成投放目标，对ROI结果负责；2、依据推广策略持续监控投放数据，分析效果并进行复盘，及时调整优化投放方案，提升转化效率，确保广告成效，并定期向上级反馈进展；3、搜集同品类产品市场投放动态，研究竞品广告策略，形成分析结论，不断优化自身投放政策与执行方案，增强投放收益，提升投资回报水平；4、具备项目统筹能力，可独立制定投放方案并进行团队协作管理；5、实时关注素材投放表现，推动素材迭代优化，定期归纳总结投放成果。岗位要求1、具备腾讯、抖音平台广告投放实操经验者优先，有在乙方服务KA客户背景更佳2、拥有金融、教育、大健康领域项目运作经验者优先3、能主导素材创意方向，具备扎实的项目管理能力4、思路清晰活跃，富有创新意识，善于灵活应对各类投放场景

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岗位描述:1、负责腾讯、抖音信息流广告视频的策划、剪辑与后期制作；2、独立完成视频全流程创作（包含创意构思、分镜设计、文案撰写、剪辑处理、配音配乐）；3、与运营团队紧密配合，跟进广告投放效果，及时优化并调整视频内容；4、关注同行竞品广告素材动态，分析其表现特点，提炼可借鉴的创意方向；5、熟悉主流信息流广告发布渠道，具备主动学习意识，能在实践中持续归纳优化方法。任职要求：1、大专及以上学历，数字媒体、广告设计等相关专业优先，有爆款视频案例者优先；2、具备信息流广告剪辑实战经验，熟悉爆款内容逻辑，精通PR、PS、AE等剪辑设计工具，可独立完成成片输出；3、具备基础平面设计能力者优先，执行效率高者优先；4、沟通表达良好，具备自我驱动力，工作认真负责，能适应快节奏与压力环境；5、熟悉腾讯视频号、抖音等平台广告特性，具备网络敏感度，擅长捕捉热门视频传播规律；6、对自身产出负责，持续追求创新，具备良好的团队协作与沟通意识。

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该岗位招聘为高级运营，具备服务金融、教育类KA客户经历者优先。岗位职责1、负责腾讯、抖音平台的广告投放工作，涵盖账户搭建、素材策划与筛选、文案创作、出价及预算管理、数据跟踪、人群定向优化等环节，掌握投放节奏，达成效果目标，对ROI结果承担责任；2、依据推广策略实时监控数据并分析投放成效，进行后续复盘，根据实际效果动态调整投放方案，提升转化效率，对广告最终表现负责，并定期向上级反馈进展；3、搜集同品类产品的市场投放动态，研究竞品广告策略，开展对比分析，持续完善自身投放机制与执行细节，增强投放收益，适时优化策略以提高回报率；4、具备项目统筹能力，可独立制定方案并协调人员安排；5、持续追踪素材投放表现，不断优化内容组合，定期归纳总结投放成果。岗位要求1、具备腾讯、抖音平台广告投放实操经验者优先，有在乙方服务KA客户背景者更佳2、有金融、教育、大健康领域项目运作经验者优先3、能主导素材创意方向，拥有扎实的项目管理能力4、思路清晰，富有创新力，具备应变能力和灵活处理问题的意识

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时薪：100-200元/小时岗位职责：1、负责在抖音平台开展直播，讲解所推广的保险产品及相关专业知识，与观众互动并解答疑问；2、参与直播账号主页短视频的拍摄工作；3、协同制定直播脚本、话术内容，参与直播间人设与定位的构建；4、对每场直播进行效果复盘，不断优化流程并推动内容创新。任职要求：1、具备线下保险代理经验者优先；2、拥有扎实的销售经验与技巧，有直播出镜或短视频拍摄经历者更优，具保险销售背景者优先；3、性格积极乐观、富有亲和力，表达清晰、声音响亮；4、提供过直播切片视频者将被优先考虑。

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岗位职责：1.销售执行：开展产品推广与销售工作，提升负责区域内的销量与市场份额，确保完成既定的销售目标；2.客户拓展：持续维护现有客户关系，积极开拓新客户及经销商资源，达成每月客户开发任务；3.经销商支持与服务：为合作经销商提供运营支持，包括数据分析、促销活动策划、政策落地等，协助其提升经营能力，巩固合作关系；4.信息反馈：及时掌握市场变化，每周向上级及公司提交个人工作进展、市场趋势分析与预判报告；5.市场运营：开展竞品调研，维护价格体系稳定，妥善处理客户投诉事项；任职资格：1.具备1年以上宠物行业渠道经验，有宠物用品零售店或宠物医院相关渠道背景者优先；2.具备独立开发经销商的能力，表达清晰，熟悉宠物喂养知识，有养宠经验或对宠物护理有深入了解，熟悉广州、佛山市场情况；3.能熟练操作办公软件，完成日常数据整理与汇报工作；4.抗压性强，适应高强度工作节奏，具备主动性和自我驱动力

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接受实习生投简岗位职责:1、负责直播代运营项目，分析客户产品特性、市场定位及平台用户画像，制定直播间整体营销策略，策划阶段性主题内容与场景搭建。2、统筹直播日常运作，包含排期安排、设备调试、现场管理及应急问题处理。3、主导直播内容策划，编写直播脚本，输出完整的直播执行方案，持续优化直播过程中的各项数据指标。4、定期开展直播复盘，迭代话术体系、互动玩法与功能设计，打造可复制的优质直播间范例。任职要求:1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关经验，了解保险、教育类目直播模式及用户决策路径，有同类行业项目经验者优先；2、掌握直播核心数据指标及其计算逻辑，具备较强的数据洞察力，有投放运营经验者更佳；3、熟知各平台直播间规则与流量机制，具备创新意识及强执行力，能推动策略落地。

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该岗位招聘为高级运营，具备服务金融、教育类KA客户经历者优先考虑。岗位职责1、负责腾讯、抖音平台的广告投放工作，涵盖账户搭建、素材策划与筛选、文案撰写、出价及预算管理、数据监测与人群包优化等环节，掌握投放节奏，达成投放目标，对ROI结果负责；2、依据推广策略持续监控投放数据，分析效果并进行复盘，及时调整优化投放方案，提升转化效率，确保广告成效，并定期向上级反馈进展；3、搜集同品类产品的市场投放动态，研究竞品广告策略，形成分析结论，不断优化自身投放政策与执行方案，增强投放效能，提升投资回报率；4、具备项目统筹能力，可独立制定投放方案并协调人员执行；5、持续跟踪素材投放表现，优化素材使用策略，定期总结投放成果并输出优化建议。岗位要求1、具备腾讯、抖音平台广告投放实操经验者优先，有在乙方服务KA客户背景更佳2、有金融、教育、大健康领域项目运作经验者优先3、能主导素材创意方向，拥有较丰富的项目管理实战经验4、思路清晰，富有创新力，善于应变与解决问题

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岗位职责1、负责腾讯、抖音平台的广告投放工作，涵盖账户搭建、素材策划与筛选、文案撰写、出价及预算管理、数据跟踪、人群包优化等环节，掌控投放节奏，达成投放目标，对ROI结果负责；2、依据推广策略持续监控并分析投放数据，定期复盘效果，及时调整优化投放方案，提升转化效率，确保广告成效，并向上级反馈进展；3、搜集同品类产品的市场投放动态，掌握竞品广告策略，进行对比分析，不断优化自身投放机制与执行细节，增强投放回报率，灵活应对变化；4、具备项目统筹能力，可独立制定投放方案并协调人员执行；5、持续跟踪素材表现，优化创意内容，定期归纳总结投放成果。岗位要求1、具备腾讯、抖音平台广告投放实操经验者优先，有服务KA客户经历的乙方背景更佳2、能主导素材创意方向，拥有一定的团队协作与管理经验3、思路清晰，富有创造力，善于应变与解决问题

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岗位职责1、主要负责腾讯、抖音平台的广告投放工作，涵盖账户搭建、素材策划与筛选、文案撰写、出价及预算管理、数据追踪分析和人群定向优化等环节，掌握投放节奏，达成投放目标，并对ROI结果负责；2、依据推广策略实时监控投放数据，分析广告效果，开展后续复盘，根据实际表现及时调整优化投放方案，提升转化效率，确保广告成效，并向上级进行定期反馈；3、搜集同类型产品在市场的投放动态，研究竞品广告策略，进行对比分析，持续改进自身投放机制与执行方案，优化广告效益，动态调整投放方向以提高回报率；4、具备项目统筹能力，可独立制定投放计划并实施团队与方案管理；5、持续跟踪素材投放表现，推动素材迭代优化，定期整理并总结投放成果。岗位要求1、具备腾讯、抖音平台广告投放实操经验者优先，有服务KA客户经历或乙方公司背景者更佳2、能主导素材创意方向，具备一定的团队协作与管理能力3、思路清晰，富有创造力，善于应变与解决问题

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岗位描述:1、负责腾讯、抖音信息流广告视频的策划、制作与剪辑；2、独立完成视频全流程创作（包含创意构思、分镜设计、文案撰写、剪辑处理、配音配乐）；3、与运营团队紧密配合，针对投放中的广告素材进行及时优化与调整；4、关注同行广告视频内容，具备分析能力，能提炼亮点并激发创作灵感；5、熟悉主流信息流广告投放渠道，主动学习平台规则，工作中注重经验沉淀与方法总结。任职要求：1、全日制大专及以上学历，数字媒体、广告设计等相关专业优先，有爆款视频作品者优先；2、具备信息流广告剪辑实战经验，掌握爆款内容逻辑，精通PR、PS、AE等剪辑及设计软件，可独立完成成片输出；3、具备平面设计基础者优先，执行力强、工作效率高者优先；4、沟通能力良好，自我驱动，责任心强，能适应高强度工作节奏；5、熟悉腾讯视频号、抖音等平台广告特性，具备网络敏感度，擅长捕捉热门视频传播规律；6、对自身工作高度负责，持续创新，具备良好的团队协作与沟通意识。

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时薪：100-200元/小时岗位职责：1、负责在抖音平台进行直播，讲解所推广的保险产品及相关专业知识，与粉丝互动并解答疑问；2、参与直播账号主页短视频的拍摄工作；3、协同制定直播脚本、话术及直播间整体定位与形象打造；4、对每场直播效果进行复盘，持续优化内容与形式，推动创新。任职要求：1、有线下保险代理工作经验者优先；2、具备扎实的销售经验与技巧，有直播或短视频出镜经历者更佳，具有保险销售背景者优先；3、性格积极开朗，自信大方，表达清晰，富有感染力；4、提供过直播切片视频者将被优先考虑。

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用代码重塑中国育儿：高薪＋期权，寻找两位技术创始成员我们是谁？“童不同”家庭教育AI指导系统的开创者，是拥有20年幼儿教育实践、50000+例高净值家庭“一对一驻家早教”服务经验的原班团队。作为垂直领域专家，我们将经过验证的、复杂的教育逻辑进行AI原生重构。“教育的根基在学龄前”，“不能真正针对每个幼儿的个性化教育，就不是完整的教育”，20年来一直是“童不同”团队坚信和实践的信条！短短几年前，个性化教育还只是高净值人群的特权。今天，人工智能技术终于为大规模推动个性化教育、促进教育公平创造了条件，不是我们遇上了AI，而是AI终于赶上了我们！您加入的不是一个项目，而是一次旨在定义中国0~72月龄幼儿发展标准的“教育基础设施”的工程建设。我们在做什么？1.构建知识内核：自建覆盖0-72月龄幼儿发展特征的“知识条目”的专用知识库。2.绘制成长图谱：建立覆盖0-72月龄的“原子能力”及其“前技能”关系的复杂图谱。3.研发教育算法：基于“扬长补短、补短优先”等算法，在刷牙、穿衣等生活场景中，无痕推送个性化育儿任务。4.形成数据闭环：通过月度测评与家长打卡，实现“测评-规划-推送-反馈-优化”的完整数据驱动闭环。我们寻找怎样的你？我们寻找的不是被动执行的任务接收者，而是能理解我们教育初心，并愿意用技术将其变为现实的“工程学家”。你需要有强烈的业务同理心，能听懂“原子能力”、“防幻觉”、“数据闭环”这些业务黑话，并热衷于解决极其复杂的工程与算法问题。我们提供什么？●极具竞争力的薪酬+核心团队期权。●一个复杂到让你兴奋的技术挑战，你的工作将直接定义一个品类。●与顶尖教育专家和营销大师并肩作战。我们要解决的核心问题0-6岁育儿没有“标准答案”。我们将自建“原子能力图谱”及测评系统，通过AI算法，在刷牙、穿衣等生活场景中，为每个孩子推送“一人一目标”的个性化育儿任务。这不是又一个大模型套壳应用，而是一个从知识库、算法到数据闭环完全自研的解决方案系统。我们需要你，如果我们彼此确认，你将是：技术核心奠基人，而不仅仅是早期员工。我们用当下的高待遇和极具吸引力的期权与你对赌一个未来。我们需要你拥有：1.极强的全栈能力和自我驱动力。2.能精准理解创始人和场景专家团队的业务逻辑，并翻译成代码。二、岗位JD（职位描述）我们将招聘不同特质的两名“全栈工程师”以形成能力互补。职位：全栈工程师（¥35,000-¥50,000/月）核心使命：你是系统的“骨架”搭建者，侧重后端与架构，负责设计并实现整个系统的技术架构、核心数据库、业务API和AI集成逻辑。技术要求：3.后端精通：精通Python（FastAPI/Django）或Node.js，能设计RESTfulAPI和复杂的数据库模型。4.数据库设计：深刻理解关系型（如PostgreSQL）和非关系型数据库，能设计支撑“原子能力”、“前技能”这种复杂网状关系的数据结构。了解图数据库（如Neo4j）是巨大的加分项。5.架构与云服务：有从零搭建可扩展系统的经验，熟悉Docker、云服务（AWS/Aliyun）的基本部署。6.AI集成能力：有实际集成大模型API（如OpenAI、Kimi）的经验，理解Prompt工程和RAG的基本原理，对“防幻觉”有技术层面的思考。7.RAG架构经验：具备实际的RAG系统开发或深度集成的经验。理解从文档解析、向量化、向量数据库检索到重排序的完整链条。8.Prompt工程能力：

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吴女士

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用代码重塑中国育儿：高薪＋期权，寻找两位技术创始成员我们是谁？“童不同”家庭教育AI指导系统的开创者，是拥有20年幼儿教育实践、50000+例高净值家庭“一对一驻家早教”服务经验的原班团队。作为垂直领域专家，我们将经过验证的、复杂的教育逻辑进行AI原生重构。“教育的根基在学龄前”，“不能真正针对每个幼儿的个性化教育，就不是完整的教育”，20年来一直是“童不同”团队坚信和实践的信条！短短几年前，个性化教育还只是高净值人群的特权。今天，人工智能技术终于为大规模推动个性化教育、促进教育公平创造了条件，不是我们遇上了AI，而是AI终于赶上了我们！您加入的不是一个项目，而是一次旨在定义中国0~72月龄幼儿发展标准的“教育基础设施”的工程建设。我们在做什么？1.构建知识内核：自建覆盖0-72月龄幼儿发展特征的“知识条目”的专用知识库。2.绘制成长图谱：建立覆盖0-72月龄的“原子能力”及其“前技能”关系的复杂图谱。3.研发教育算法：基于“扬长补短、补短优先”等算法，在刷牙、穿衣等生活场景中，无痕推送个性化育儿任务。4.形成数据闭环：通过月度测评与家长打卡，实现“测评-规划-推送-反馈-优化”的完整数据驱动闭环。我们寻找怎样的你？我们寻找的不是被动执行的任务接收者，而是能理解我们教育初心，并愿意用技术将其变为现实的“工程学家”。你需要有强烈的业务同理心，能听懂“原子能力”、“防幻觉”、“数据闭环”这些业务黑话，并热衷于解决极其复杂的工程与算法问题。我们提供什么？●极具竞争力的薪酬+核心团队期权。●一个复杂到让你兴奋的技术挑战，你的工作将直接定义一个品类。●与顶尖教育专家和营销大师并肩作战。我们要解决的核心问题0-6岁育儿没有“标准答案”。我们将自建“原子能力图谱”及测评系统，通过AI算法，在刷牙、穿衣等生活场景中，为每个孩子推送“一人一目标”的个性化育儿任务。这不是又一个大模型套壳应用，而是一个从知识库、算法到数据闭环完全自研的解决方案系统。我们需要你，如果我们彼此确认，你将是：技术核心奠基人，而不仅仅是早期员工。我们用当下的高待遇和极具吸引力的期权与你对赌一个未来。我们需要你拥有：1.极强的全栈能力和自我驱动力。2.能精准理解创始人和场景专家团队的业务逻辑，并翻译成代码。职位：全栈工程师（¥28,000-¥40,000/月）核心使命：你侧重前端与移动端，是系统的“面孔”塑造者。负责开发家长使用的移动端App，将复杂的测评、任务推送逻辑，转化为极致简单、易用且具有粘性的用户界面。技术要求：1.移动端精通：精通ReactNative或Flutter，有实际上架应用的经验，能处理复杂的交互动画和状态管理。2.前端全能：熟悉现代前端框架（如Vue/React）和构建工具。3.协作能力：具备出色的审美和沟通能力，能够高效地与外包UI设计师协作，准确实现设计稿，并能对体验提出专业建议。4.性能优化：对App的启动速度、流畅度有极致追求，有实际性能优化经验。5.加分项：有家庭教育、工具类产品开发经验；了解小程序开发。协作要求：能够理解RAG系统的基本逻辑，从而在前端设计出与之匹配的用户交互。例如：当AI回答时，如何优雅地展示“引用自哪些知识条目”以增强信任感（溯源功能）。能够针对AI生成的内容（如推送的“一句话指令”），设计合理的加载、流式输出、错误和重试状态。

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吴女士

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岗位名称：短视频运营工作地点：广州薪资范围：8K–12K（底薪+绩效，能力优秀可面议）工作时间：9:00–18:30，午休1.5小时，单休（周日）福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、团队氛围好 岗位职责：全面负责公司新媒体矩阵的内容策划与执行，聚焦抖音与小红书平台的剪辑及运营，同步深化视频质量与制作能力，助力提升多账号曝光与用户成交提升。1. 负责抖音、小红书、视频号等多平台账号整体运营，包含内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、发布、互动、复盘全流程。2. 独立完成短视频剪辑：字幕、配乐、调色、封面、特效包装，保证视频质量与出片效率。3. 跟踪各平台数据（播放、点赞、评论、转发、转化），分析流量逻辑，持续优化内容方向与发布节奏。4. 跟踪播放、点赞、转发、涨粉等数据，持续优化内容方向5. 配合团队完成品牌宣传、引流转化目标，把线上流量引导至线下门店或私域。6. 关注行业热点、爆款玩法，能结合账号定位做创意内容，提升账号影响力与粉丝粘性。 任职要求：1. 1-2年以上短视频运营或剪辑相关经验，熟悉抖音、小红书、视频号规则与算法逻辑。2. 会独立剪辑，熟练使用剪映、PR等工具，能独立完成从脚本到成片。3. 有一定文案功底，会写短视频脚本、口播文案、标题文案，审美在线，节奏把控好。4. 对数据敏感，有结果意识，执行力强，能接受快节奏工作，抗压能力好。5. 面试请自带作品集（账号链接+代表作品）；有账号从0起量、引流、电商经验和女装电商经验优先。我们希望你：- 热爱新媒体，网感好，喜欢刷短视频、研究爆款。- 做事靠谱、主动、细心，沟通顺畅，有团队精神。- 愿意长期稳定发展，和公司一起成长。

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（周一至周五地铁b2口有免费接驳车）公司诚聘销售岗位，深耕拍卖领域（红利行业），无需相关经验，上手快，门槛低，轻松实现月入过万客户资源充足，完全不用担心来源（关键看个人能否把握住机会，资源全程支持）工作氛围轻松，提成丰厚，团队成员友善易相处岗位职责：1. 主动拓展新客户，持续维护老客户关系；2. 达成既定销售任务，扩大产品市场覆盖；3. 团队氛围纯粹，无复杂琐事干扰，专注业绩达成，共同创收任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力；2. 热爱销售工作，能适应一定节奏的工作压力；3. 有协作意识，善于与同事高效配合；4. 具备一定的市场洞察力与客户服务思维。工作时间：早10晚6，单休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪4000起，月综合收入过万阶梯式提成机制积极进取者收入增长显著公司提供系统化岗前培训，全程指导，确保掌握技能，快速上手

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（周一至周五地铁b2口有免费接驳车）公司招聘销售岗位，从事拍卖领域（红利行业），无需经验，入门简单，业绩达标轻松月入过万客户资源由公司提供（关键看你能否把握住机会，资源充足不愁客源）工作氛围轻松，提成丰厚，团队成员友善易相处岗位职责：1. 主动拓展新客户，维护已有客户关系；2. 达成个人销售任务，提升产品市场覆盖；3. 公司管理透明，无复杂琐事，专注目标达成，共同创收任职要求：1. 有良好的表达能力与谈判沟通技巧；2. 热爱销售工作，能适应一定节奏的压力；3. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合；4. 有一定市场洞察力和客户服务观念。工作时间：早10晚6，单休，法定节假日按规定休息薪资待遇：无责任底薪4000起，月综合收入过万阶梯式提成机制积极进取者收入增长迅速公司安排系统化岗前培训，全程指导，快速掌握业务，上手无障碍

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（周一至周五地铁b2口有免费接驳车）公司招聘销售岗位，从事拍卖领域（红利行业），无需相关经验，入门简单，上手快，轻松实现月入过万客户资源充足，无需担心无客源（关键看个人能否把握住机会，资源不缺）工作氛围轻松，提成丰厚，团队成员友善易相处岗位职责：1. 主动拓展新客户，维护已有客户关系；2. 达成销售任务，提高产品市场覆盖；3. 公司环境纯粹，无复杂琐事，专注业绩目标，共同创收任职要求：1. 有良好的沟通表达与谈判能力；2. 热爱销售工作，能适应一定工作强度；3. 具备团队协作意识，可与同事高效配合；4. 拥有一定的市场洞察力和客户服务观念。工作时间：早10晚6，单休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责任底薪4000起，月薪过万很常见阶梯式提成机制积极进取的伙伴收入增长迅速公司提供系统化岗前培训，全程指导，确保掌握，零基础也能快速开展工作

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随着全球旅游市场的复苏，我们海内外酒店民宿的预订量持续攀升，呈现稳步增长的良好态势。“订单来了”依托数据驱动与营销赋能，携手有赞、携程、小红书，构建独家直连生态，助力酒店民宿实现更高商业价值，致力于打造住宿产业互联网平台。现面向社会招聘商务BD1名。-工作内容：1.开展公司SAAS产品、定制开发、新媒体代运营及OTA代运营等业务的销售推广。（主要客户群体为酒店、民宿，亦涵盖政府单位、行业协会、旅游景区等）2.维护重点客户关系，及时响应服务过程中的各类需求，挖掘潜在合作机会。3.独立或联合团队拓展核心客户资源，达成既定业绩指标，持续优化客户合作关系。4.推动项目落地执行，协调内部资源，完成跨部门协作任务。-职位要求：1.大专及以上学历2.具备解决方案式销售能力，能够识别客户痛点，以顾问方式梳理需求，输出个性化合作方案。3.逻辑清晰，具备一定文字表达能力，可独立完成问题分析，并提出专业见解与提案文档。4.认同团队协作价值，沟通积极主动，富有责任心。5.能适应工作压力，接受短期外出差旅。-必备项：持有驾照并具备实际驾驶能力。-福利：1.享受带薪旅游待遇2.每月享有调薪机会3.可体验全国高端酒店住宿4.团队氛围轻松融洽，成员亲切友好相关岗位信息可查看微信公众号「订单来了」「睡咖来了」

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先生

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岗位职责：1、进销存管理与补货逻辑-建立并维护“产品-材料-库存-销售”联动逻辑，提升补货及时性和准确性-根据销售数据、上新计划、节日活动预测需求，制定补货计划-管理SKU生命周期（新品导入、热销追单、尾货清理等）2、数据看板与需求表格-搭建并维护进销存数据看板，定期同步给合伙人和各责任人-设计与维护美甲师需求表模板、生产追踪表、库存预警表等3、ERP系统设置与流程规范-维护ERP系统店小秘，优化商品、订单、库存等模块设置-协助仓库管理员建立标准化作业流程，如入库验收、打包规则、退换货处理等-协助美甲团队建立原材料使用规范和耗材领用记录机制4、美甲生产与仓储协同-协助合伙人统筹自营美甲师与外包团队的产能计划，提升交付效率-监督并优化仓库人员的入库、打包、发货准确率及效率-管理耗材/工具类采购计划（如手模、亮片、甲片等）5、连接前后端（推动协同）-与客服、产品、投放部门对接，推动库存、物流、生产等协同流程-优化断货预警机制、打包耗材配置与新品上线节奏的匹配岗位要求：1.半年以上供应链相关领域工作经验，熟悉采购、仓储、物流等环节运作流程2.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易或理工科相关专业优先3.具备数据敏感性和数据分析能力，能够通过进销存看板监控库存周转率、订单满足率等关键指标，并提出优化建议4.具备成本控制意识与风险防控能力，能协调采购、生产、物流等环节，保障供应链稳定性5.有从0到1搭建供应链体系经验者优先岗位信息：1.年轻有活力的团队氛围，充满创意与挑战；定期节日福利、团建活动；2.有竞争力的薪资+奖金+项目激励机制；基本工资+提成，享五险一金、带薪年假；3.上班时间8:30-17:30，弹性1h上下班。午休11:30-13:00。周末双休。法定节假日正常休息。 原标题：《供应链专员（双休，五险一金）》

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招聘岗位：管理员(12小时制，早8:00--晚8:00 轮班)岗位职责:1、为电动汽车客户提供有序充电服务，巡视充电过程，负责对充电站综合管理;2、负责场地环境、卫生管理，进行场地安全巡检;3、收集和记录客户的反馈，及时处理相关问题;4、协助完成公司业务相关的推广活动，提升充电站使用频率;5、完成上级交派的其他工作。6、代客充电，每晚月保车回来后指挥停放在临停区域，后统一开到充电车位上充电。岗位要求:1、身体健康，性格外向，具有极强的吃苦耐劳品质，敬业精神，服务意识，责任心强。2、具有良好的服从力、执行力、责任心;3、轮班制，能够接受夜班岗位。4、初中以上学历，18-50岁，有C1驾照熟练开车5、充电站相关工作经验优先，有电工证增加技术补贴。公司福利:社保绩效奖金、加班补助、高温补贴、节日福利、月休4天薪资待遇：4000-6000元 （含基本工资3500+绩效+提成）管理员薪资计算方式：1、基本工资35002、绩效1000—1500 （浮动）3、提成（综合月保收入 * 1% ÷ 人数 + 个人新增）试用期一个月薪资拿八折，！

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卓先生

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核心岗位要求•跨境电商运营◦学历：大专及以上，电商、英语、国贸等优先。◦经验：1年以上SHEIN/跨境平台运营经验，服饰类目优先。◦技能：英语读写流畅（CET4+）；熟悉平台规则与店铺全流程；数据/竞品分析；Excel熟练；能独立优化Listing、控库存、做推广。

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李小姐

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