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招聘岗位：电商百货仓库招聘，要求最少一个月，兼职勿扰!!! 招聘要求年龄16-35岁，无需经验，入职有老带新薪资待遇：分拣，扫描，贴标，打包，理货等岗位：200-240/天，月薪6000以上工作时间：8-8点，中间有吃饭休息两个小时，每天工作10个小时，上六休一，可调休或连休吃住待遇：公司提供工作餐(主食米饭，馒头，汤随便吃，吃饱为止)公司提供住宿，4-6人间，配备空调，热水等基础设施，朋友一起可分到一个宿舍入职后签订劳动合同，每个月15号发工资(银行卡，微信，现金均可)

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于女士

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本店主营：微生物菌剂、叶面肥、饲料添加剂等农资产品。现招聘 电商运营/客服，抖店、淘宝等平台店铺。 工作内容：- 客服回复、商品上架、订单处理- 简单易上手、多劳多得，卖得多赚得多要求： 年龄 25–38 岁3. 踏实、细心、有责任心，不浮躁4. 会基本手机、电脑操作即可，有无经验都可，有人带 待遇：- 底薪 + 提成，上不封顶- 公司缴纳社保- 制度透明，公平公正- 团队简单，不搞是非、不内耗- 长期稳定，适合想安心上班赚钱的人 工作地点：郑州金水区花园路农业路有意者直接私信/电话联系。

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鲁女士

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负责电商平台客户咨询、产品介绍、订单跟进、销售转化等工作。任职要求：1. 熟悉电脑、手机基本操作2. 沟通能力良好，有销售意愿3. 踏实认真，有无经验均可薪资福利：1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得2. 每周休息：按业绩休 1 天 / 1.5 天 / 2 天3. 公司缴纳社保，稳定有保障4. 室内办公，无需外出5. 工作简单易上手，晋升空间大6. 工作地点：郑州金水区花园路农业路

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鲁女士

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本岗位要求具备私域营销实战背景及团队管理实操经历，缺乏相关经验者请勿投递。此为管理岗，无需个人直接达成业绩指标，但所辖团队属销售序列，为纯线上销售模式，核心考核聚焦于团队整体业绩表现，岗位需对最终产出结果承担责任。【岗位职责】1、统筹网销团队日常运作，依据公司战略目标制定执行方案，拆解任务指标，带领团队完成并突破月度考核目标，全面负责团队业绩达成情况2、协同上级推进公司各项销售策略落地实施，持续提升团队业务能力；建立客户信息档案并开展数据追踪分析，合理调配资源，为管理决策提供有效支持3、主导网销团队的人才招募、培养体系搭建与日常激励机制运行，识别团队关键问题，推动成员能力成长，解决实际工作难点，完善人才梯队布局【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销或销售管理类专业优先考虑2、具备两年以上私域运营实操经验，情商高，沟通表达能力强，曾获销售冠军者优先录用3、具有一年以上团队管理经验，曾独立带领4人以上销售团队，能完成组队、培训与激励全过程，有带领TOP级团队成功案例者优先4、学习适应能力强，善于总结反思并优化管理方法5、积极乐观，心胸开阔，具备包容力，富有工作热情公司主营业务：专注于私域电商领域，拥有自主开发的微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货。私域板块为公司核心业务单元，是保障业务稳定运行的关键环节。具体而言，公司通过多平台广告投放获取公域流量，引导至私域池，借助微信生态与用户建立深度连接，增强信任感与粘性，推动客户在小程序商城完成下单转化，实现流量沉淀与商业变现。社群运营岗位主要负责私域客户的日常沟通维护，在微信群或一对一聊天中进行产品推荐，妥善处理售后事宜，所有客户资源均由公司统一提供，无需自行拓客，客群垂直且精准。

郑州

李女士

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1. 无需电话沟通，不涉及电销或面销，属于纯网络销售模式2. 利用微信渠道与客户交流，推广并销售公司产品3. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客4. 负责日常进线客户的跟进与管理，做好引导工作，推动完成销售目标5. 熟悉公司各类商品信息，及时回应客户咨询，协助下单促成成交【任职要求】1. 具备大专及以上学历2. 有责任心，具备较强的应变能力及抗压能力3. 工作细致认真，拥有良好的服务意识和沟通能力公司主营业务：专注于私域电商领域，自有微信小程序商城，经营品类涵盖食品、美妆、服饰及日用百货等。私域业务为公司核心板块，是保障整体运营顺利推进的关键环节。通过在各大平台投放广告，将外部流量沉淀至私域池，借助微信生态与用户建立长期联系，增强信任感与粘性，引导客户进入小程序完成购买，实现流量的有效转化与变现。岗位主要职责包括维护私域客户关系，在微信群或一对一聊天中进行产品推荐，处理售后事宜，客户资源均由公司分配，均为精准引流用户，无需自行开发客户。再次强调：本岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！岗位面向C端消费者，属网销性质，兼具销售与售后服务职能，通过优质内容吸引客户完成首单，并以专业周到的服务提升复购率。

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李女士

实名企业

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1.岗位要求◦年龄18--45周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病、无不良嗜好。◦能吃苦耐劳，服从现场管理人员的工作安排，责任心强。◦有无工地经验均可，新手可带教。2.工作内容◦协助技工完成施工现场的杂务，如搬砖、拌砂浆、清理废料、材料转运等。◦遵守工地安全规范，做好自身防护。3.薪资待遇月保底9000元，月结另有全勤奖。◦包吃包住，宿舍配备基本生活用品，伙食荤素搭配。◦工作时间合理，加班有额外补贴，每月准时发薪不拖欠。

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12月25日 09:54

王全宝

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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徐先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王女士

实名企业

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，一次性发放，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。人走账清，随走随结4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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刘先生

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岗位职责：1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作；2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供综合性的支付解决方案；3.达成公司设定的销售任务指标；4.协同内部团队快速响应客户需求，妥善处理各类问题，保障售后服务质量，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源；3.具备连锁客户谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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王女士

实名企业

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岗位职责：1、利用多种渠道挖掘潜在客户资源，推进信贷业务发展，配合部门主管达成各项业绩目标。2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应高效快节奏的工作环境。3、具备初步的企业风险识别能力，能通过实地或资料调查对企业状况作出基本评估。4、全面覆盖银行主流产品线，包括公积金贷款、商户贷、机制贷、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等业务类型。任职要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽；具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经验优先。2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。公司福利待遇:1: 周末双休，外拓时间灵活自主安排2: 可缴纳社保，公司为员工配备商业保险3: 不定期组织旅游、团队建设活动，激励机制完善4: 金融行业薪酬无上限，多劳多得，收益与付出成正比

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史先生

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岗位职责：1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域的项目落地；2.开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供综合型支付解决方案；3.达成公司制定的销售任务指标；4.协调内部资源快速响应客户需求，提供高效售后服务，提升客户满意度，并持续发掘潜在合作机会。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售经历；2.拥有覆盖多个行业的连锁品牌客户资源，尤其具备头部品类商户资源者优先；3.具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

郑州

张女士

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岗位职责：1、通过多种途径挖掘潜在客户资源，推动信贷业务发展，配合部门负责人达成各项业绩目标。2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应快节奏的工作环境。3、能对企业进行初步风险评估，通过实地调查等方式判断企业经营状况。4、全面掌握银行各类产品，涵盖公积金贷款、商户贷、供应链金融、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等主流信贷服务。任职要求：1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历要求；需具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经历。2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。公司福利待遇:1:周末双休，外勤时间可根据工作需要灵活安排2:可缴纳社保，公司为员工配备商业保险3:定期组织团建活动、境内外旅游，激励机制完善4:金融行业薪酬无上限，收入与付出成正比

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史先生

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【轻松稳定 双休 双休】8小时工作制，宝妈优选，兼顾生活与事业薪资待遇无责底薪4000-8000元+高提成，收入可观双休+法定节假日正常休假，工作节奏舒适岗位职责1. 对接老客户，回访产品使用体验及满意度2. 同步新品资讯，收集客户购买意向信息3. 工作内容清晰简单，团队协作融洽，无严苛业绩考核任职要求年龄20-40岁，表达流畅，具备较强学习能力不限销售经验，零基础可带教上岗岗位福利无责任底薪+绩效奖励双休+法定节假日照常休息环境轻松，氛围和谐，长期稳定发展寻找一份不加班、压力小、收入有保障的工作？欢迎直接提交简历！

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丁先生

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福利待遇:1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k；2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益；3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识；4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理；5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等；6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目；7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。岗位职责：1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务；2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案；3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。任职资格：1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限；2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力；3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致；4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

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杨女士

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无经验要求，通过面试可立即入职，提供带薪岗前培训。非销售岗位，无需外出跑动，不涉及客户开拓。无需办理业务，公司提供客户资源，配备统一外呼系统，主要负责联络、提醒及协商相关事宜，工作环境轻松融洽。福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪（3k-4k）+高额提成+各类奖金+激励机制，综合收入8K以上；2、入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、病假、丧假、产假等各项假期权益；3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律知识、金融基础知识等内容；4、晋升通道：从专员起步，逐步晋升为组长、主管、经理至总监岗位；5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐等集体互动；6、其他福利：节日补贴、节日礼品、下午茶点等贴心福利。岗位职责：1、主要承担信用卡逾期账户的日常管理工作；2、通过电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，提醒其按时履行还款义务。任职资格：1、年龄在18-40岁之间（条件优异者可适当放宽），性别不限；2、性格阳光积极，心态乐观向上；3、具备良好的沟通理解能力，工作中需展现出责任心、耐心与细致态度；4、有电销、客服、银行贷后管理、风险控制、信用卡催收等相关工作经验者优先考虑。工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；周二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补助

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杨女士

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银行房贷、信用贷项目～短账龄～案量足～创收高～直招直招～～福利待遇：1、薪资构成：无责底薪3k+高提成+各项奖金，综合薪资8k+；2、缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等；3、培训：带薪开展岗前、法律知识、金融知识专项培训；4、其他福利：过节费、节日礼品、下午茶等贴心关怀。岗位职责：1、通过电话等形式与银行委托我司处理的逾期客户进行沟通，协助其合理安排还款计划；2、助力银行实现资金回收，同时为逾期客户提供有效的解决方案；3、根据客户实际情况，灵活调整沟通策略，制定个性化还款方案。任职资格：1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限；2、性格阳光积极，心态稳定；3、具备良好的表达与倾听能力，工作认真负责，细致耐心；4、有相关从业经验者优先考虑。职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补助

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杨女士

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岗位职责：1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。7. 团队建设与管理。8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。9. 客户关系管理。10. 财务管理。任职要求：1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。薪资福利：1. 面议，需要有实力拿结果的你。2. 完善的社会保险。3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

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许先生

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工作内容：主要负责逾期客服工作。针对华夏银行信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，和客户沟通并进行分期等业务，达成还款方案。岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、信誉要求：征信良好；3、普通话标准，具有优秀的语言表达能力，责任心强，工作积极。福利待遇：1、薪资：无责底薪3k-4k（浮动底薪）+个人业绩提成+个人奖金，综合薪酬8000左右，能力突出者上不封顶；2、社保：3、员工关怀：节日福利、下午茶、小零食、带薪病假、定期团建......4、培训：带薪岗前培训，定期培训；5、晋升机制：专员→组长→主管→经理→总监（优先从内部选拔晋升）工作时间：一三五：早九晚七二四六：早九晚六，不加班

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杨女士

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1.负责建筑公司日常会计核算事务，以内账管理为主，编制记账凭证，确保收入、成本、费用的入账准确性和时效性。2.承担各类资产核查任务，定期盘点库存现金与固定资产，核对往来款项，跟进并催收应收款，保障账实一致。3.编制财务报表及有关统计报表，协助配合企业资金调度与财务安排。4.整理并归集会计资料，按规定进行财务数据备份，落实会计档案的规范归档工作。同时，需严格执行会计相关法律法规和制度要求，参与构建公司会计核算体系，拟定会计核算与财务管理相关制度，并监督其实施与执行。

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包先生

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看清楚不做就不要报名 1、工作内容:就是给你素材你发到抖音。抖音平台发笔记，4元/单一账号一天一单，多号多做我们提供发布内容你直接复制粘贴，纯绿色内容不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做;365天都有 2、结算:按单结算，工资发完的第二天上午11点统一结账多发多得播放高还有奖励 3、抖音注册一月以上即可做报名后请主动添加联系用人单位!!!!!!!!注:请不要重复添加，正在发别家作品的不要，以免冲突!!!

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陈先生

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岗位职责：1. 负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作；2. 开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案；3. 达成公司设定的销售任务指标；4. 协同内部团队高效响应客户需求，妥善处理问题，提供完善的售后服务，提升客户满意度，并持续发掘潜在合作机会。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2. 拥有连锁业态及各品类头部商户资源者优先；3. 具备连锁商户谈判与签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理；4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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王女士

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岗位职责：1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。7. 团队建设与管理。8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。9. 客户关系管理。10. 财务管理。任职要求：1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。薪资福利：1. 面议，需要有实力拿结果的你。2. 完善的社会保险。3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

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曾女士

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具备电商售前客服经历，本岗位主要承担微信群运营管理（主营美妆、百货类商品），专注提供专业的售前解答与售后支持，偏重服务属性，营销压力小对社群运维有热情，能熟练操作电脑及各类群管理工具月休6天工作时间：早上8:30至下午6:00薪资结构：底薪+提成，工作简单易上手，收入空间广阔公司配备客户资源实行师徒制，一对一指导带教

郑州

李女士

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岗位职责：1. 负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地；2. 开拓本地多行业连锁商户资源，为客户提供一体化的支付解决方案；3. 达成公司制定的销售任务与业绩指标；4. 协调内部团队资源，高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域的大客户销售背景；2. 拥有覆盖多个行业的连锁品牌或头部品类商户资源；3. 具备连锁客户谈判、签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式；4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

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张女士

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企业简介：本公司是小米谷仓供应链下属孵化公司，主营业务为企业服务、海外品牌孵化以及海外线下展业。1.美国沃尔玛的官方供应商与品牌代理服务商；2.总部位于深圳，有中国香港、美国、迪拜海外分公司，在美国洛杉矶、德国杜塞尔多夫、迪拜阿尔库兹有海外仓库以及海外货盘；3.主营类目为家居、儿童；4.阿里系公司，合伙人均为阿里巴巴、字节跳动、亚马逊出身；5.本职位工作地点为郑州岗位职责：1、负责新媒体平台（包括但不限于Facebook、Instagram、SEO、GEO等）的内容策划与文案撰写，提升品牌影响力和用户互动，公司有相关培训。2、根据市场趋势和用户需求，创意策划具有传播力的内容，提高品牌曝光率和用户粘性；3、与设计和运营团队协作，确保文案与视觉呈现的一致性，提升整体传播效果；4、跟踪分析内容数据，持续优化文案策略，提高内容转化率和用户反馈。任职要求：小红书、抖音运营优先1、具备出色的文字功底和创意思维，能够独立完成文案的策划与撰写；2、熟悉新媒体运营机制，了解各大社交媒体平台的规则和用户偏好；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；4、对热点事件敏感，能够快速响应并转化为有价值的原创内容。

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宋先生

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工作内容：主要负责逾期客服工作。针对华夏银行信用卡逾期客户进行服务，通过银行电话进行外呼，和客户沟通并进行分期等业务，达成还款方案岗位要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限；2、信誉要求：征信良好；3、普通话标准，具有优秀的语言表达能力，责任心强，工作积极。福利待遇：1、薪资：无责底薪3k-4k（浮动底薪）+个人业绩提成+个人奖金，综合薪酬8000左右，能力突出者上不封顶；2、社保：缴纳五险；3、员工关怀：节日福利、下午茶、小零食、带薪病假、定期团建......4、培训：带薪岗前培训，定期培训；5、晋升机制：专员→组长→主管→经理→总监（优先从内部选拔晋升）工作时间：一三五：早九晚七二四六：早九晚六，不加班

郑州·金水区

杨女士

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岗位职责：1.负责客户合作关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目的落地实施；2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供一体化的支付解决方案；3.达成公司制定的销售任务指标；4.协调内部资源高效响应客户需求，提供完善的售后支持服务，提升客户满意度，并探索潜在合作机会。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2.拥有连锁业态及各行业头部商户资源者优先；3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式；4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

郑州

王女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3.有责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变能力

郑州·金水区·农业路

曾女士

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