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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控坏账风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司财产安全；5、日常费用报销及门店5S执行管理工作。任职资格：1、年龄23-38岁（特别优秀者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。薪资范围：5000-10000元/月月休4天+生日/节假日福利+下午茶+每月至少3次团建、旅游等。上班时间：9：00-18:00地址：东莞南城袁屋边容大大厦

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每台车提成4000-5000元公司提供平台与线索流量支持全国400家门店支持下单提车性别不限，宝妈可做，有赚钱意愿的朋友欢迎联系，零经验想增收的均可，配备专人带教月销量完全取决于个人能力工作时间早九晚六，休息自由安排，可外出也可驻店，时间灵活自主

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在抖音、快手、闲鱼等平台回复用户私信并发布相关内容，在线及时解答客户咨询，引导客户登记信息完成引流；任职要求：年龄20-40周岁，具备基础沟通能力，能熟练进行线上交流互动；需到店上班，提供专人指导的带薪培训；工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息6天；（重要提示：必须到店工作，必须到店工作，必须到店工作）

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，负责客户资料的核对与审批，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，推动门店资金流入与回款达成，有效降低坏账风险；3、档案管理：妥善保管客户备案材料，管理门店资产及印章使用，确保公司资产安全无损；4、续保违章跟进：落实风控逾期管控指标，实施GPS定位跟踪，跟进车辆续保与违章处理，保障资产安全可控；5、日常费用报销及门店5S执行管理。任职资格：1、年龄23-38岁（条件优异者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力。薪资范围：5000-10000元/月月休4天+生日/节假日福利+下午茶+每月至少3次团建、旅游等。上班时间：9：00-18:00地址：东莞南城袁屋边容大大厦

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1. 负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解决方案2. 了解客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈3. 协助客户试乘试驾，推动成交进程4. 跟进销售流程，办理相关车辆交易手续5. 开拓并维护业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系1. 中专及以上学历，年龄******，性别不限2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实肯干3. 有强烈的赚钱目标、事业追求，敢于迎接挑战4. 拥有团队合作意识和出色的客户服务理念5. 有销售经验或汽车4S店从业经历者优先考虑薪资待遇：综合收入5000+【单台提成最高5000，日入过万有机会】公司福利：专业培训、技术指导、节日福利、生日礼品、大型团建活动、带薪年假、晋升机会晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总掌握基本汽车知识更佳，若无经验也可享受免费系统培训。抖音、快手可使用个人账号运营，粉丝归属个人，不作绑定。

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，推动门店进单及回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标监控，开展GPS检查、续保进度跟踪及违章处理，保障资产安全；5、日常费用报销及门店5S执行与维护。任职资格：1、年龄23-38岁（条件优异者可适度放宽），大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先；2、掌握基本管理知识，工作细心踏实，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。薪资范围：5000-10000元/月月休4天+生日/节假日福利+下午茶+每月至少3次团建、旅游等。上班时间：9：00-18:00地址：东莞南城袁屋边容大大厦

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1. 负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解决方案2. 了解客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈3. 协助客户试乘试驾，推动成交转化4. 跟进销售流程，办理相关车辆交付手续5. 开拓并维护业务渠道，与客户建立长期稳定的合作关系1. 中专及以上学历，年龄******，性别不限2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实肯干3. 有强烈赚钱目标、事业追求，敢于迎接挑战4. 具备团队合作意识和出色的客户服务理念5. 有销售从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑薪资待遇：综合收入5000+【单台提成最高5000，日入过万有机会】公司福利：专业培训、技术指导、节日关怀、生日惊喜、定期团建、带薪年假、晋升机会晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→区域经理→战区总掌握基本汽车知识更佳，若无经验也可参与公司免费系统培训。抖音、快手支持使用个人账号，粉丝归属个人，不作绑定。

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岗位职责：1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，推动订单成交；2.主动开拓多元渠道，提升个人销售业绩；3.善用新媒体工具（如小红书、抖音、快手、闲鱼等）开发潜在客户；4.持续维护客户关系，提供专业且贴心的售前、售中与售后支持。任职要求：1.态度积极，热爱汽车销售工作，具备强烈的进取心；2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户需求；3.对市场变化敏感，拥有较强的客户挖掘与拓展能力；4.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境；5.零经验也可，带教指导到位，团队氛围轻松融洽，无压迫感！只要你踏实肯干，稳定收入6000-10000，努力冲刺20000-30000，全力爆发50000以上不设上限！上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，工作灵活，主要通过手机在线沟通！每周休息一天，可自行协调安排。四不招：1.不重视收入的2.已经开保时捷的3.心不在岗、三心二意的4.眼高手低、频繁跳槽的（以下情况优先录用）1.经济压力较大，迫切需要改善收入的2.负债较多，十万八万只是起步的3.有房贷、车贷等固定支出负担的符合上述条件者优先考虑！

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工作内容：围绕汽车相关业务展开。（新员工入职后由经验丰富的师傅全程指导）通过抖音、快手、视频号等平台浏览视频并发布内容，进行私信回复和评论互动。视频内容制作简单，易于操作，主要任务是收集客户信息，协助销售团队完成售前支持工作。该岗位不涉及直接销售任务，若希望获得更高收入，可选择转岗至销售职位，欢迎渴望提升收入的伙伴加入！工作要求：年龄20周岁及以上，具备基础沟通能力，能够熟练进行线上交流互动。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息5至6天，法定节假日及周末正常休假！（工作环境轻松自在，团队氛围融洽，上级沟通顺畅）工资待遇：月薪5000元起，享受定期团建、聚餐及绩效奖金，每月18日按时发放薪资

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岗位职责：1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，推动订单成交；2.主动开拓业务渠道，提升个人销售业绩；3.借助自媒体工具（如小红书、抖音、快手、闲鱼等）开展客户引流与拓展；4.持续维护客户关系，提供专业细致的售前、售中及售后支持服务。任职要求：1.性格积极进取，热爱汽车销售工作，具备强烈的事业追求；2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户需求与疑问；3.对市场动态敏感，拥有较强的客户挖掘与开发能力；4.具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境并承受一定压力；5.零经验也可，有专人指导，团队氛围轻松融洽，无压抑感！只要你愿意拼，稳扎稳打6000-10000，努力上进20000-30000，全力冲刺50000~收入不封顶上班时间上午9:00-12:00下午14:00-18:00工作灵活，主要通过手机沟通！每周休息一天，可自行协调安排。四不招1.不看重收入回报的2.开保时捷来上班的3.身在岗位心在外的4.心态浮躁，频繁跳槽的（以下情况优先录用）1.因生活压力大，迫切需要改善经济状况的。2.背负债务，十万八万只是起点的。3.承担房贷、车贷等固定支出的。符合上述情况者优先考虑！

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工作内容：围绕汽车相关事务展开。（新员工入职后由经验丰富的师傅全程指导）通过抖音、快手、视频号等平台浏览视频并发布内容，进行私信互动和评论维护，视频创作简单易操作，主要任务是收集客户信息，配合销售团队完成售前辅助工作。该岗位不包含销售任务，若希望提升收入另有销售岗位可供选择，欢迎有上进心、想多赚钱的伙伴加入！工作要求：年龄20周岁及以上，具备基本沟通能力，能够熟练进行线上交流互动。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息5-6天，法定节假日及周末正常休假！（工作环境轻松，团队氛围融洽，上级沟通无障碍）工资：月薪5000元起，每月组织团建活动+聚餐+绩效奖金，工资发放日为每月18日，准时到账

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岗位职责：1、监督外包员工入职、转正、调动、离职等手续的办理流程；2、监督外包员工合同及档案资料的数据管理与维护；3、及时汇总社保、公积金等相关数据，完成系统录入，跟进员工社会保障卡申办进度，确保参保状态正常，发现异常及时反馈客户并协调处理；负责工资、开票及报税数据的整理对接，及时反馈并处理数据异常；4、跟踪员工工伤、生育等保险待遇申报流程，协助客户或员工收集相关材料，指导其正确完成待遇申领；收集外包员工待遇申请所需资料，为客户和员工提供准确的申报指引与专业咨询；5、妥善处理客户与员工的投诉及突发情况，保持与各方的高效沟通，并按要求及时上报处理进展；6、跟进客户回款进度，开展催收工作，保障业务款项按时到账；7、解答客户各类疑难问题，提供用工政策咨询，引导客户合规合法用工；8、统筹项目现场人员的工作安排与日常管理，确保项目有序运行，维护客户与员工的良好关系；9、完成上级领导及客户交办的其他工作任务。任职要求：1、具备人力资源相关知识，熟悉劳动法律法规，掌握客户关系与员工关系管理技能，有一定团队管理经验；2、职业道德良好，认同企业价值观，抗压能力强，工作态度稳定，责任心强；3、具备优秀的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强，逻辑清晰，能做好客户与公司信息的保密工作，具有良好的团队协作精神；4、技能要求：（1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件（2）具备较强的沟通协调能力，可独立应对紧急突发事件（3）服务意识突出，能够深入理解客户需求，支持业务拓展5、学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源、法律等相关专业，具备3年以上相关工作经验——此岗位为项目驻场性质，介意在乙方单位工作的候选人请慎重考虑。薪酬福利：1、薪酬：5K-6K元/月2、入职即缴纳五险一金3、提供年度体检，生日及节假日补贴4、依法享受法定节假日、带薪年休假5、享有员工生日礼金、传统节日福利工作时间：周一至周五上午：9:00-11:30，下午：13:00-18:00工作地点：东莞-南城区南城街道袁屋边隐山路35号

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岗位职责：1、负责公司员工入转调离手续办理的工作监督；2、公司员工合同、档案资料的数据监督；3、负责社保、公积金、等数据的及时汇总、系统导入，员工社会保障卡的办理与跟进，跟踪员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常；工资数据、开票数据、报税数据的及时整理、对接和异常反馈及处理；4、跟进员工工伤、生育等保险待遇申请流程，协助客户/员工进行相关资料收集，正确引导员工进行待遇申领；收集外包员工相关待遇申领所需资料，为客户及员工提供正确的待遇申领流程及专业的解答；5、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；6、客户回款跟进、催收，确保各项业务款项及时回款；7、解答客户各项疑难问题，提供相关劳动用工咨询，引导客户规范用工；8、做好项目现场人员工作分配和管理，保证项目工作的有效开展，客户及员工保持良好的关系维护；9、完成直属上司/客户安排的其它工作。任职要求：1、具备相关人力资源知识背景，了解劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；有一定的管理经验；2、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好，做事有担当；3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强，做好客户及公司的保密工作，具备较高的团队精神；4、技能要求：（1）熟练掌握运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件（2）具有良好的沟通协调能力，能够独立处理紧急异常事件；（3）客户服务意识强，并且能够深层次了解客户需求，扩展业务5、学历要求：3年以上相关工作经验，大专及以上学历，行政、人力资源、法律相关专业——此岗位属于项目驻场，对于在乙方工作介意的小伙伴谨慎考虑沟通哦。薪酬福利：1、薪酬：5K-6K元/月2、入职购买五险一金。 3、年度体检，生日节假日津贴。4、依法享有法定节假日休假、带薪年假； 5、享有员工生日、传统佳节节日福利工作时间：周一至周五上午：9：00-11：30，下午13：00-18：00工作地点：东莞-南城区南城街道袁屋边隐山路35号

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站点当天面试，面试完可以随时上岗兼职工作：任意时间段时间自由安排岗位要求：16-50周岁、性别不限、无需经验、会骑电动车就可以人员要求：20人薪资方面：单价6-48元每单。日结工资，每天晚上12点后可以提现当天工资。兼职工作自由，想跑就上线不想跑就下线，无时间区域要求，不需要到站点打卡报道。根据手机定位接单

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梁女士

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此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，东莞各个镇区就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职。公司系统派单！只要你想赚钱，只要你能跑！不拍我们没有单，送餐范围1-3公里，新手有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！【工作要求】：1.18-45岁（以身份证上为准）2.身体健康，男女不限。3.无案底，会骑电瓶车使用导航（不熟悉路线的都会有老员工带，外卖软件也自带导航）。【岗位职责】:及时接收、准时配送外卖订单。1、手机下载App，通过系统自动接单。(无需抢单）2、按照操作流程，导航到商家取餐，送到顾客位置。3、配送范围1-3公里内，工作内容简单轻松，入职会安排带跑。【综合薪资】：综合工资：新手6000——7000，正常干7000——8000，努力干10000以上，订单量大，上不封顶，多劳多得；【全职薪资福利】：1.提供吃住，有车自带，没车公司可安排。2.过节福利，不定时举办公司聚餐。3.全职骑手享服务费 星级奖励 服务期限奖励 距离奖励 意外险。4.灵活安排。【工作时间】：工作时间灵活，较自由。每天工作高峰时段为上午10：00-14：00，17：00-21：00 每日在岗即可，中间可休息 （注：此时间段为在岗时间，其它时间可自主安排休息或者跑单）逢年过节有礼品福利，遇到恶劣天气公司也会及时关怀。【晋升路径】：骑手—组长—站长—区域经理—城市经理（提供在职进修）【工作地点】：站点面试，就近安排。公司系统派单，不需要自己抢单，方便智能

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曾锦嘉

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岗位职责：1.负责商用燃气灶具，厨具，厨房设备等商用厨具电器的上门安装、调试及基础使用指导2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全合规3.配合完成安装后的现场清理、旧机拆卸及简单故障排查，提升客户满意度4. 如实填写安装工单，及时反馈安装异常情况及客户需求至售后或调度部门5.遵守服务礼仪，统一着装、持证上岗，维护企业专业形象任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂安装说明书及工单信息2.有家电安装经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力（需持有效登高证者优先）4.持有有效电工证或制冷设备维修操作证者优先考虑5.具备良好沟通能力与服务意识，能独立完成入户服务全流程

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岗位职责：1.负责商用燃气炉、冰箱、、热水器等厨房设备电器的上门安装、调试及基础使用指导2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装作业，确保设备运行稳定、安全可靠3. 配合完成安装后的现场清理、旧机拆运（如需）及客户签字确认流程4.及时反馈安装过程中发现的产品或配件问题，并协助售后协调处理5.主动维护客户关系，收集服务建议，提升用户满意度与复购推荐率任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂安装说明书及电路图优先2.有家电安装、维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训3.持有有效电工证或登高作业证者优先考虑4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力5.自备常用安装工具，能适应上门服务工作节奏及区域灵活调度

东莞·南城车站

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1、接收客户订单，匹配车辆需求，及时跟进运输情况；2、大专以上学历，熟悉办公软件，电脑操作熟悉；3、有三方物流公司物流经验优先；4、抗压能力强，会熟练使用运满满等软件；

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陈女士

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