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惠东县招工地小工/杂工，做过工地泥工小工，没有做过的不要来，年龄30-50岁，工资220元天，工作8小时，包吃住早餐不包，请各位看清楚招聘条件，谢谢。

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3月21日 09:48

曾先生

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岗位职责：1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

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张先生

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岗位职责：1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

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程先生

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酒店财务招聘（全职+兼职） 诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队，工作内容清晰，薪资福利明确，入职即可上岗！ 一、岗位职责 1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作，监督酒店现金流，把控提现、收租等资金往来；2. 对接充电桩结算、每月抄表工作；3. 协助完成人事基础工作，整理各类文件资料；4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作；5. 严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司任何信息；6. 工作严谨稳妥，重要事项及时沟通协商。 二、全职财务 薪资待遇 1. 基本工资：1850元（按惠州标准执行）2. 保障二选一：缴纳社保 / 3. 月度达标补贴：600元4. 季度达标奖励：1000元/季度5. 年度营业额达标奖励：年中奖6000元6. 固定补贴：话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元7. 业绩提成：个人卖房按营业额10%计提提成8. 休息制度：每月休息3-4天，不休假按实际出勤核算薪资9. 上班时间：根据实际情况灵活安排10. 综合月薪：4500-5000元 三、兼职财务 薪资待遇 1. 工作时间：半天班，工作完成即可离岗，公司特殊情况需配合协助2. 薪资标准：1200-1600元，能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资3. 硬性要求：每月月底两天必须到岗查房4. 需严格遵守公司保密规定 四、任职要求 1. 具备财务相关工作能力，责任心强，执行力强；2. 要求长期稳定任职，不接受临时入职、；3. 严守公司机密，恪守职业操守。 能接受以上工作内容及要求者，欢迎立即入职，加入我们团队！联系饶生

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饶先生

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酒店财务招聘（全职+兼职） 诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队，工作内容清晰，薪资福利明确，入职即可上岗！ 一、岗位职责 1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作，监督酒店现金流，把控提现、收租等资金往来；2. 对接充电桩结算、每月抄表工作；3. 协助完成人事基础工作，整理各类文件资料；4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作；5. 严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司任何信息；6. 工作严谨稳妥，重要事项及时沟通协商。 二、全职财务 薪资待遇 1. 基本工资：1850元（按惠州标准执行）2. 保障二选一：缴纳社保 / 3. 月度达标补贴：600元4. 季度达标奖励：1000元/季度5. 年度营业额达标奖励：年中奖6000元6. 固定补贴：话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元7. 业绩提成：个人卖房按营业额10%计提提成8. 休息制度：每月休息3-4天，不休假按实际出勤核算薪资9. 上班时间：根据实际情况灵活安排10. 综合月薪：4500-5000元 三、兼职财务 薪资待遇 1. 工作时间：半天班，工作完成即可离岗，公司特殊情况需配合协助2. 薪资标准：1200-1600元，能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资3. 硬性要求：每月月底两天必须到岗查房4. 需严格遵守公司保密规定 四、任职要求 1. 具备财务相关工作能力，责任心强，执行力强；2. 要求长期稳定任职，不接受临时入职、；3. 严守公司机密，恪守职业操守。 能接受以上工作内容及要求者，欢迎立即入职，加入我们团队！联系饶生

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饶先生

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平面（媒体）设计制作工作地点：惠东薪酬福利：面议岗位职责1、 负责各种平面海报和平面物料的设计和制作。2、 负责公司视频号、抖音和小红书的发布和运营3、 负责短视频拍摄和短视频制作。任职资格1、设计或者媒体类专业全日制大专以上学历。2、熟悉剪映等短视频制作工具的使用。3、熟练使用平面设计软件coreldraw、Photoshop(PS)‌、Illustrator(AI)软件‌4、3年以上工作经验。5、吃苦耐劳，责任心强，行动高效。

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蔡先生

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【我们是谁】「惠东公交」是由深圳团队倾力打造的全新小程序，致力于服务全市居民，覆盖全县2000平方公里的城市交通网络，是连接惠东百姓日常出行的“城市纽带”。你将亲身参与百万级用户产品的体验优化，共同树立公交服务的新标准。【你的舞台】*创新场景：深入参与“公交服务革新”，让科技更贴近民生；*全域运营：从用户增长活动策划到公交与商圈协同生态构建，探索流量转化新方式；*数据驱动：依托实时乘车数据分析线路运行，你的策略将直接影响全城出行效率。【加入我们】*收获顶尖互联网平台实战机会，投身智慧交通建设；*利民惠民的事业不耽误实现财富理想，既能成就社会价值，也能收获个人回报；工作地点：惠东县薪酬福利：面议，有业绩提成，高于惠东平均水平【岗位职责】1.负责惠东公交小程序运营团队管理，完成市场营销指标。2.制定并落实App（小程序）推广及营销合作计划，提升会员数量与活跃水平。3.整合线上线下资源，开拓线下商户合作渠道，策划执行营销活动并达成目标。4.联动产品、策划、技术团队推进运营工作，优化服务流程与用户体验，增强用户满意度。5.收集整理产品运营中的问题，提出反馈意见与优化建议。6.培养运营后备人才，完善团队梯队架构。【任职资格】1.市场营销、经济、管理、电子商务等相关专业，全日制大专及以上学历。2.具备团队管理能力，擅长组织协作与激发团队动力以达成目标。3.能熟练使用AI工具制作PPT或撰写宣传文案。4.掌握剪映或类似软件进行短视频创作。吃苦耐劳，责任心强，执行力高~

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蔡先生

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平面（媒体）设计制作工作地点：惠东薪酬福利：面议岗位职责1、 负责各种平面海报和平面物料的设计和制作。2、 负责公司视频号、抖音和小红书的发布和运营3、 负责短视频拍摄和短视频制作。任职资格1、设计或者媒体类专业全日制大专以上学历。2、熟悉剪映等短视频制作工具的使用。3、熟练使用平面设计软件coreldraw、Photoshop(PS)‌、Illustrator(AI)软件‌4、3年以上工作经验。5、吃苦耐劳，责任心强，行动高效。

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蔡先生

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【我们是谁】「惠东公交」是由深圳团队倾力打造的全新小程序，致力于服务全市居民，覆盖全县2000平方公里的城市交通网络，预计月服务数十万人次，成为连接惠东百姓出行的“城市纽带”。在这里，你将亲身参与百万级用户产品的优化升级，共同树立公交服务的新典范。【你的舞台】创新场景：深度融入“公交服务革新”进程，用科技传递人文关怀；全域运营：从用户增长活动设计到公交与商圈协同生态构建，探索流量转化新模式；数据赋能：依托实时乘车数据分析优化线路布局，你的判断将直接影响城市出行效率。【加入我们】收获顶尖互联网平台实战机会，投身智慧交通建设；利民惠民的事业不耽误实现财富理想，既能体现个人价值，也能收获经济回报；工作地点：惠东薪酬福利：面议，有业绩提成，高于惠东平均水平【岗位职责】1.负责惠东公交小程序的线下推广及社区业务合作拓展。2.完成市场调研任务及相关指标。3.维护平台商户关系，拓展客户资源。4.在主流平台发布自制短视频进行宣传推广。5.执行营销策划与推广方案，实现既定营销目标。【应聘要求】1.市场营销、经济学、管理学、电子商务等相关专业，全日制大专及以上学历。2.能熟练使用AI工具制作PPT或撰写宣传文案。3.掌握剪映或类似工具进行短视频创作。4.性格开朗，具备良好表达与沟通能力，情商较高。5.踏实肯干，责任心强，执行力高~

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蔡先生

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工钱1000，惠州市惠东县平山镇旧房，外墙老红砖，墙厚240，没有混泥土，可以从砂浆位切，共有9个窗户扩大，有个墙，竖切一刀下来，要求切割机切割深一点好的，二楼有三个窗户出不去外面，就得切打这样，其余6个都能里外切。

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3月25日 06:58

何先生

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急招游戏主播！无经验也能入职想边打游戏边赚钱？我们正在寻找多名游戏男/女主播，期待你的加入！我们希望你： • 性格活泼开朗，爱聊天、能快速和观众拉近距离（强交际能力加分）； • 对游戏有热情，有无直播经验都可以——公司提供专属培训，手把手教你做直播！薪资待遇： • 底薪6000元起，上不封顶（流水提成、奖励另算，能力越强收入越高）； • 具体福利、提成细节，面谈详聊，保证不亏待努力的你！有意向就快来联系我们，一起在游戏直播圈发光发热～

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曾先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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薛先生

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核心职责1. 客户开发与拓展：通过行业调研、商务拜访、线上推广等方式，挖掘企业客户（如中小微企业、特定行业公司）的法律需求（如合同管理、合规审查、纠纷应对等），建立客户资源库。​2. 需求沟通与方案输出：与客户深度沟通，明确其法律痛点，结合公司服务能力，制定适配的法律解决方案（如年度法律顾问服务、单项法律事务代理），清晰讲解方案价值与流程。​3. 商务谈判与签约：主导或参与服务合同谈判，明确服务范围、费用、周期等核心条款，推动合同签订；协调内部法务团队，确保方案符合法律规范与客户需求。​4. 客户维护与增值：定期回访已合作客户，跟踪服务效果，收集满意度反馈；主动挖掘老客户的后续需求（如新增合规服务、知识产权保护），促进复购或转介绍，提升客户留存率。任职要求-学历与背景：本科及以上学历，法学、市场营销、商务管理相关专业优先；有1-2年ToB销售、律所业务拓展或企业法务助理经验者优先。​-能力要求：具备较强的市场开拓与商务谈判能力，能快速建立客户信任；沟通表达清晰，可通俗化讲解法律服务内容；抗压性强，能适应业绩目标导向的工作节奏。​-知识储备：熟悉常见企业法律服务范畴（如常年法律顾问、合同审查、劳动合规），了解《民法典》《公司法》等基础法律条款，能与客户进行专业沟通，避免基础法律知识盲区。​-职业素养：诚信正直，有良好的客户服务意识与商业敏感度；具备基本保密意识，维护客户与公司的核心信息安全。

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龚女士

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岗位职责：1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地5.带领运营团队完成日常管理、任务分配与绩效辅导，提升团队专业能力任职要求：1. 具备运营相关领域工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式2. 具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练使用Excel、数据分析工具3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推动多线程任务4.具备团队管理经验，有责任心和结果导向意识5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

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邱先生

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