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广东云浮招搅拌车司机5名，现场站，工资7000元安全奖500元、共7500元，包吃包住，、年龄要求40岁以下、要求B2以上驾照(含B2)，有效货运从业资格证，3年以上搅拌车实操经验，身体健康，出粮准时联系杜队:电话

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潘先生

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潘先生

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我们的工作：1. 财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作；2. 税务事务：完成各项税务申报相关事宜；3. 工商事项：办理工商登记、变更等手续；4. 完成上级交办的其他工作任务。我们希望你具备：1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验；2. 熟悉常用财务软件的操作与应用；3. 持有中级会计师资格证书。我们可为你提供：1. 缴纳五险一金；2. 补充医疗保险、单位组织的定期健康体检；3. 享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴。

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叶先生

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岗位职责：1、负责销售团队的日常运营支持工作，包括销售目标的制定、跟进及分析；2、协助规划销售策略，优化业务流程，提高团队整体运作效率；3、统筹销售数据管理，定期输出销售报表，为管理决策提供数据支撑；4、整合协调内外部资源，保障各项销售活动有序推进；5、参与市场调研工作，搜集行业动态信息，为策略优化提供参考依据。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效推进项目执行；3、逻辑思维清晰，分析能力强，可独立完成数据分析及报告撰写；4、了解销售运营相关流程，具备相关行业工作经验者优先；5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效产出。

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叶先生

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广东云浮招天车工，任职要求: 1、，熟悉天车的装卸工作；2、有团队协作精神，善于挑战；3、有经验者优先；4，上班地址：北一路中海油加油站往云浮方向100米力亚石英石联系人：李生，有意者待遇面谈！

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3月6日 09:50

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广东云浮市招聘保安1名，供吃住，吃住条件特别好，活轻松，需要有责任心，听从领导安排，不压工资，年龄40以下，身高170以上，坐岗，12小时制，接待来人登记，有经验者优先，联系电话

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李先生

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岗位职责：做雨污分流，人工挖沟。1. 负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动2. 配合各工种完成基础施工准备与收尾工作3. 协助设备、工具的看管与简单维护4. 服从现场管理安排，保障作业区域整洁与安全5. 及时响应班组长交办的临时性任务任职要求：1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好4. 有工地从业经验者优先，经验不限5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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3月17日 10:12

杜先生

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招聘搅拌车驾驶员、驾龄3——5年、40岁以下、五官端正、身体健康、证件齐全、月工资7000、安全卫生奖500、包吃包住、三个人开两台车、

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杜先生

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要求:1.有相关工作管理经验3年以上；2.学历高中以上；3.有相关证书；4.年龄25-45岁；5.有领导能力。工作地点:广东云浮市工作时间：8:00-11:3013:00-17:00工资面议

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李先生

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【岗位职责】1.负责办公电脑、打印机、网络设备等硬件的日常维护与故障排查。2.安装、调试操作系统及办公软件（如Windows、国产系统、OA等）。3.处理IT支持请求（如网络连接、通信网络、外设配置等问题）。4.定期检查设备运行状态，提出升级或更换建议。5.协助维护局域网、VPN及基础网络安全。6.编写简单的运维文档（如故障处理流程、设备清单等）。【任职要求】硬性条件：1.计算机、网络工程或相关专业优先。2.相关IT运维或桌面支持经验（应届生可接受，需实操能力强）。3.熟悉Windows/Linux系统操作，掌握WPS、常见办公环境配置。软性素质：服务意识强，耐心解答非技术人员的疑问；逻辑清晰，能快速定位问题并独立解决；【薪资福利】薪资结构：基本工资+年终奖。福利保障：五险、带薪年假、定期体检。发展机会：提供技术培训，优秀者可晋升至IT主管或网络工程师岗位。【其他说明】工作时间为周一至周五，周末双休；适应偶尔的非工作时间紧急支持（如系统升级）

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李先生

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一、硬性要求（基本门槛）1.学历与专业：·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。2.证书与资格（核心硬通货）：·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。3.工作经验：·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。---二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）1.超凡的图纸与规范掌握能力：·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。2.全面的技术管理能力：·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。3.质量与创优管理：·建立和完善项目的质量管理体系。·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。4.新技术与应用能力：·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。---三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）1.卓越的领导与团队管理能力：·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。2.顶级的沟通与协调能力：·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。3.严谨的逻辑与风险评估能力：·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。4.强烈的责任心与抗压能力：·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。---四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：·技术管理：全面负责项目所有技术工作。·质量管理：建立质量体系，监督过程，

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陈先生

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