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岗位职责：1、负责全国或区域范围内连锁餐饮、茶饮、咖啡、甜品等重点客户（KA）的开拓与长期关系维护2、深入洞察KA客户业务需求，输出定制化的原料供应及整体出品配套方案3、高效转化个人现有客户资源，推动销售业绩快速增长4、规划并落实重点客户的年度合作路径，确保销售目标达成5、联动内部研发部门，为客户提供及时且专业的技术支持服务6、搜集一线市场动态，研判行业发展方向，制定有效应对策略任职要求（不满足条件者请勿投递）：1、具备3年以上快消品或食品原料领域KA销售经验，有饮品、烘焙类原料销售经历者优先2、拥有稳定的连锁餐饮、茶饮等KA客户资源，可迅速实现业绩落地3、熟悉饮品与甜品行业的供应链结构，掌握产品实际应用环境4、具备优秀的商务沟通技巧，能独立推进从接洽到项目落地的全流程5、擅长解决方案型销售模式，能够提供专业的产品应用建议6、心理素质佳，具备强执行力和明确的目标导向我们提供：1、具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效提成+激励奖金2、专业技术团队协同支持，助力完整解决方案落地3、清晰的职业发展路径，表现优异者有机会晋升为区域负责人4、五险、带薪年假、节日福利等基础保障一应俱全期待这样的你加入：1、自带优质客户资源，具备快速打开市场的能力2、对饮品及甜品行业有深入认知3、具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力4、希望在专业赛道上取得更大突破与发展

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我们是一家富有活力的甜饮品原材料企业，专注于为客户提供优质的产品与服务。因业务拓展需求，现诚邀一位出色的美工加入我们的团队！在这里，你将能够：参与公司主打产品的视觉创意设计，用你的灵感为产品注入独特魅力！携手团队共同塑造品牌气质，让设计成为企业形象的点睛之笔！接触多样化的设计任务，在实战中持续提升专业能力！我们期待你具备以下特质：热爱设计，富有想象力：对色彩搭配、版式布局和视觉结构有出色把握，能独立完成高水平的设计产出。熟练掌握设计工具：精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等软件，具备基础视频剪辑技能。注重细节，追求卓越：对待设计精益求精，具备高效执行任务的能力。具备良好沟通意识与协作精神：能与内部成员及外部合作方顺畅交流，协同推进项目落地。有相关经验者更佳：拥有食品饮料领域、包装创意或广告设计背景者优先考虑。你的主要职责包括：1、负责淘宝/天猫等电商平台的产品主图、详情页、促销海报、Banner等视觉设计，增强页面吸引力并助力转化提升2、剪辑原料调配、饮品制作等过程类短视频，用于平台展示及客户操作指导3、承担企业微信公众号内容的图文排版、封面设计及文字优化，提升阅读体验与传播价值4、完成产品包装、标签、宣传海报等相关物料的设计工作加入我们，用创意为甜蜜事业增添色彩！

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1，有过1年以上同行业工作经验者，或保险公司有数年工作经验者。2，此乃门市，有自动客源上门，晚班需在门口摆展。3，门店提供曾上门客户电话，进行二次邀的4，有亲和力，表达清楚，销售能力强

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蔡女士

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主要负责啦啦操中跳跃与转体技巧的教学，自身技术能力需扎实过硬，具备不少于3年的教学实践经验！此岗位仅面向真正有实力的候选人！要求舞蹈相关专业毕业，或已转向舞蹈教学方向的专业教师，谢绝无关咨询。若仅为尝试心态者，请勿打扰！教学标准对标日美先进水平，诚邀具备真才实学的优秀人才加入我们

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汪先生

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主要承担教学任务，包括跳跃、转身、基本功等技巧指导具备示范能力，可进行动作演示教学，自身专业水平需达标谢绝兼职授课人员咨询！！！！

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负责日常教学工作，擅长课程讲授及安全保护！主要承担舞蹈毯功、大技巧、小技巧的教学任务。教学对象为7—20岁女性学员的技巧培训！不接受兼职教师，请勿打扰！！！！工作时间：每天上午10:00至下午7:00每周安排休息一天，有交通工具者优先考虑！工作地点：解放碑—欢乐谷

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岗位职责:1. 负责舞蹈毯功课程的授课与动作编排设计2. 指导学员掌握舞蹈技术要点，提升整体表现能力3. 管理课堂纪律，保障教学过程中学员的安全任职要求:1. 具备扎实的舞蹈专业基础和实操能力2. 善于调动学员积极性，富有亲和力与沟通能力3. 工作认真负责，能持续提供稳定且优质的教学支持

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福利待遇及发展空间：1. 提供免费系统的入职带薪培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训支持2. 月综合收入8000-18000元及以上3. 薪酬组成=有责任底薪+业绩提成+冲单奖励+各类补贴4. 晋升通道高效：BD→BDM→CM，每3个月进行一次晋升评估5. 工作时间灵活，每日9:00-19:00，配合团队节奏推进工作6. 项目激励奖金、交通补助、全勤奖励、定期团队建设活动、弹性办公机制、绩效奖金、年终奖金、五险一金、多通道晋升机会

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1、策划并执行与公司业务相关的市场推广活动，确保活动落地实施；2、开发新合作伙伴，推动合作进程，并做好日常关系维护；3、挖掘潜在业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判；4、落实市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态为产品优化和研发提供可行性建议；任职资格：1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与乐观心态，性格开朗；2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；3、有物业管理或房地产销售渠道经验者优先考虑；薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

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崔先生

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，主动与意向客户沟通联系（无需自行开发客户），并成功邀约到店；2.根据客户的实际需求，提供个性化家装方案与服务；3.整理并跟进公司分配的客户信息，定期回访维护，建立长期稳定的客户关系。岗位要求：1、不限学历，有销售经验或曾在家装行业工作过的优先考虑；2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通表达能力及责任心；3、掌握电脑基础操作，具备良好的语言理解与应变能力；待遇福利：1、充满活力的年轻团队和舒适的工作环境，每位同事都热情向上，协作氛围轻松融洽；2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，互联网式激励机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈梦想，而是助力你实现梦想；3、丰富的团队活动：不定期发放团建经费、组织聚餐、节日庆典，配备茶水间与免费下午茶；4、多元化的培训体系：包含入职培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升专业能力与团队协作水平；5、每月享有员工福利，公司注重人文关怀，营造家庭般的温暖氛围，法定节假日额外发放节日福利与加餐补贴；团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单和谐；在这里，不看重文凭，不拘泥过往，只要你愿意学习、愿意拼搏，努力必有收获；在这里，没有论资排辈，只要有能力，就有机会获得多元化发展与晋升空间；

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1、策划并落地执行与公司业务相关的市场推广活动；2、开拓并维护合作渠道，推进合作伙伴关系的持续深化；3、挖掘业务合作机会，跟进项目进展，参与重点业务项目的商务洽谈；4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态反馈产品优化与开发建议；任职资格：1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和开朗的性格；2、具有较强的沟通协作能力，能适应较高强度的工作节奏和压力；3、有物业或房产销售类渠道资源者优先考虑；薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

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一、薪资待遇薪资范围：50000-80000元/月薪资结构：基本月薪+绩效工资（约25-40万）+年终分红基本月薪：15000-35000元/月（合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定）绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准；年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准：综合年薪：60-150万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同）社保福利：公司为员工购买社会保险（五险）二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成；2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划；3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展；4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业；5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率；7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度；8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作；9、完成上级交派的其他临时性工作任务。三、任职要求1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求；2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验；3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性；4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）；2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位；5、节日福利/员工生日会；6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

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张女士

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1.具备强烈的进取心，能够踏实肯干，追求突破平凡的生活状态；2.渴望提升自身心态，塑造乐观积极的品格，勇于迎接压力与挑战；3.期望在充满活力与正能量的团队氛围中拼搏成长。主要工作内容：邀请有装修需求的客户到公司面谈；配合设计师完成客户签约相关协助工作。

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崔先生

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岗位职责：1. 利用公司分配的客户资源，主动与意向客户沟通联系（无需自主拓客），并邀请客户到店咨询；2. 结合客户实际需求，提供个性化的家庭装修服务方案；3. 整理并更新公司提供的客户信息资料，定期跟进维护，建立长期稳定的客户关系。岗位需求：1、不限学历背景，有销售工作经验，或曾在家装领域从业的优先考虑；2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和语言表达能力，富有责任心；3、掌握电脑基础操作，具备较强的理解力与应变能力。待遇福利：1、充满活力的年轻团队与舒适宜人的办公环境，每位成员都热情主动，营造出和谐互助的工作氛围；2、清晰可实现的薪资结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争激励机制，让每位员工都能获得匹配自身价值的发展机会，我们不空谈理想，而是助力你实现理想；3、丰富多样的团队活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、配备茶水间及免费下午茶等福利；4、系统化培训支持：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，全面提升个人与团队专业素养，在实践中持续进步；5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日额外发放节日礼品与集体加餐；团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽；在这里，不重学历，不唯资历，只要你愿学习、肯拼搏，努力必有回报；在这里，没有论资排辈，只要有能力，公司为你开放多样化的职业发展路径；

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崔先生

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1、依据客户需求制定设计方案，精准把握客户心理诉求，并完整清晰地传达设计理念，具备独立完成签单及与客户沟通的能力。2、具备扎实的专业基础，熟练掌握各类装修风格设计，了解装修施工流程及工艺环节。3、通过与客户深入交流，根据其具体需求提供完整的全套设计方案。4、负责客户前期接洽、沟通协商、定金收取、合同签订，以及后期跟进服务与客户关系维护。补充说明：1、熟悉施工工艺流程及相关行业标准，能及时应对并解决现场突发情况。2、室内设计或环境艺术设计等相关专业背景。3、具备3年以上相关领域工作经验。4、有驾驶能力者优先考虑。

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崔先生

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1、策划并落实与公司业务相关的市场推广活动；2、开拓新合作伙伴，推进合作进程并维护良好关系；3、寻找业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判；4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态提出产品优化与开发建议；任职资格：1、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的抗压能力和进取精神；2、具有较强的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏；3、拥有物业或房地产销售渠道资源者优先考虑；薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

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崔先生

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做好业务员前期客户关系分析。协助洽谈订单，对接业主沟通设计需求，落实设计方案。与项目经理保持现场有效沟通。协同材料商完成选材配合工作。执行公司领导交办的其他工作任务。熟练操作酷家乐设计软件。

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李先生

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