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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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宋先生

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一、工作内容负责市场推广，开展APP线下宣传与推广活动二、招聘要求1、年龄17～30岁，性别不限，学历不限，是否具备经验均可（入职后安排专人带教）2、无不良嗜好3、工作态度端正，细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能与同事和谐相处并快速融入团队三、薪资待遇包住：3000元无责任底薪+200元全勤奖+300元餐补+提成不包食宿：3500元底薪+200元全勤奖+提成四、工作时间灵活，上午10:30上班，下班时间自由安排，每周一固定休息每月15号准时发放工资，绝不拖欠

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李先生

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岗位职责：1.负责初中/高中数学课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣；3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量；4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通；5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。任职要求：1.持有相应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上；2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力；3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学；4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的数学学科基础；5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

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李女士

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招蓝莓采摘工，多基地任选｜薪资透明｜上手快｜现招现上男女不限：无需经验，专人简单指导即可上岗，要求：要成年地址：蒙自，大屯

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陈先生

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招聘蓝莓采摘工多基地任选｜薪资透明｜上手快｜现招现上男女不限，无需经验，专人简单指导即可上岗，要求：要成年地址，蒙自这边及大屯

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陈先生

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1.主要负责公司人力资源规划；公司机构设置、定编定员方案拟定;2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施;4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达；5.根据公司需求进行招聘；6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理；7.公司员工的人事档案与劳动合同管理；8.负责公司员工的社保缴纳等，本职位要求有关工作经验者优先。9.本工作月休息四天。

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龙先生

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月24日 16:03

林先生

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岗位职责：1.负责初中/高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣；3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量；4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通；5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。任职要求：1.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上；2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力；3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学；4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的物理学科基础；5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

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李女士

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岗位职责：1.负责初高中语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

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李女士

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岗位职责：1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

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李女士

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1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验（小白也可接受）身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训早晚班月休四节假日轮休早班9:00-15:30晚班15:30-22:00联系方式：

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汤女士

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岗位职责1.电话卡销售2.宽带推广3.团队组建岗位福利：1.及时2.个人话费分成（两年）3.团队费分成（两年）4.岗位津贴5.免费学习，免费培训

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杨先生

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工作要求持带电作业操作证书及三证的可直接上岗基本职责：负责本单位所辖配电线路带电作业检修、测试、试验及其它带电作业任务，及时消除线路缺陷、处理故障及进行带电事故抢修工作。其他要求：吃苦耐劳、勤学善思、乐于奉献、热爱电力工作

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11月25日 11:28

先生

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标；2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。任职资格：1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生，2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。我们的优势：1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00；2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训，3、8%—20%的高额提成，月工资可达万元；4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪；6、每月一次团建，员工活动丰富；7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资；8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）；9、每月丰厚的奖金：1）新人奖：奖励200元现金红包；2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书；3）团队目标奖励10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资发展前景：1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同3.市场行情：市场大，客户持续购买服务4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资

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朱女士

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标；2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。任职资格：1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生，2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。我们的优势：1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00；2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训，3、，月工资可达万元；4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪；6、每月一次团建，员工活动丰富；7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资；8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）；9、每月丰厚的奖金：1）新人奖：奖励200元现金红包；2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书；3）团队目标奖励10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资发展前景：1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同3.市场行情：市场大，客户持续购买服务4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资

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朱女士

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