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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，及时更新工程进度台账3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作4.管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障现场使用图纸的有效性5.配合项目部完成质量/安全/进度相关资料的日常填报与动态维护任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳2. 需国网近3年工作经验3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场办公环境5. 熟练使用Office办公软件及国网办公软件等资料管理工具

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姚先生

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1、规划并落实门店销售方案，确保销售任务顺利完成。2、组织编制销售计划与预算，指导团队推进各项销售举措的落地执行。3、带领并激发销售队伍积极性，保障团队目标达成。注重团队成员成长，持续提升整体作战能力。4、构建并维系客户长期稳定合作关系，提升客户体验。督导团队提供高效售前支持与售后跟进，增强品牌美誉度与用户信赖。5、密切跟踪市场变化及同业动向，及时输出调研信息与分析结论，助力企业科学决策。6、统筹销售数据的采集、整理与汇报工作，开展业绩评估，提出优化策略以推动销售效能不断提升。

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阳女士

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一、核心工作职责​1.文档处理与管理​全流程负责各类文件、报告的起草、录入、打印、复印、扫描及归档工作。​协助完成会议材料准备，包括制作演示文稿、整理数据分析图表。​2.内部沟通与通知​承接内部简单通知的传达工作。​3.会议支持​负责简单会议的纪要记录。​专项统筹每月月度会议的全流程准备工作。​4.团队与行政支持​协助筹备团队活动（如团建、节日活动等）。​负责全团队成员月度考核的执行工作。​5.接待配合​配合总经理开展常规接待工作。​二、任职核心要求​1.工作态度​具备严谨细致的工作习惯。​工作积极主动，拥有较强的执行力。​2.能力要求​拥有出色的沟通协调能力。​熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。​3.职业素养​必须具备超强保密意识，需严格遵守保密规定。​三、其他补充说明​​优先条件：本科及以上学历，应届毕业生优先，居住在成都市双流区附近者优先（便于通勤及配合外出工作）。​工作时间：每周调休一天，上班时间较灵活，法定节假日正常休息。享节日福利、带薪年假、五险一金等。工作地点：不固定，需配合老板前往简阳研发中心、仁寿等周边工厂开展工作，需适应长期外出。​

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吴女士

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我们是四川大型火锅底料工厂，目前在四川有8个工厂，年销售10Y+，主要生产火锅、鱼蛙鸡兔、串串、烤鱼小龙虾、冒菜、卤味等餐饮店商用底料。为快速占领市场，我们让利给销售，让能干的人多劳多得，将传统销售型员工变成老板，开创了全新的销售模式。模式优势：(不需投资，不囤货，工厂负责生产货)1、工厂把自身利润降到最低，所有产品给合伙人底价,底价以上部分的利润全部是销售合伙人自己的，(底价10-14元一斤，市场价15-18元一斤)。以走量来占领市场,把利润让给大家（到客户手上，利润可达10%-20%）以月50万销售额举例，传统销售模式，底薪3000+最高5%提成=28000元而新模式利润可达5-10万2、工厂有全方位的免费培训团队，以老带新，师傅带徒弟让你快速掌握工厂产品和销售技巧，服务等能力。3、工厂为每个销售精英提供合伙人身份，工厂有专门服务合伙人的团队接待部门，辅助提升你的客户到厂体验感和客户对你的认同感。4、工厂所有销售卖得越多，进货价越便宜。5、被动收益，服务好合作门店，每个月客户叫货，就有收益。6、产品多样化，除开火锅底料酱料，还是火锅食材销售平台，让你的客户一站式进货，完美的解决了传统模式中业务员仅能向客户推荐自家厂单一产品的巨大劣势。招聘要求：这是个销售型职能的岗位，也是一个创业平台，你自己就是一个食品贸易公司老板，主要是通过新媒体和线下渠道获客，促成成交。岗位条件：1、学历不限（高中以上学历从优）2、1年以上火锅餐饮行业或调味品销售相关工作经验。3、语言表达能力强，善于沟通,执行力强。4、能够独立拍摄和剪辑短视频,对新媒体推广和运营有浓厚的兴趣。5、如不会新媒体，有线下资源也可，如厨师长，餐饮店长、冻品调味品、其他销售工作经历经验等。6、创业失败不想投入资金，想改变命运的。行业优势：客户都是开餐饮店的老板，正常一个店存活的情况下一个月要用1-3千斤底料，当客户选定了料后不会轻易换料，努力一次，可以享受长期收益。前期统一线下培训，师傅带徒弟做客户，不坐班，不要求每天到工厂，时间自由，外地市场也可以做。

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王先生

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位描述熟练运用CDR，PS软件操作，了解相关广告材料特性及工艺，从事过广告制作公司接单下单工作者优先，可接受设计专业应届生；

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林先生

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工作内容：负责商品的打包、拣货工作（小件）；薪资待遇：综合薪资5500+；上班时间：早班/中班：早班8:00-20:00中班13:00-24:00（早班为主，活动大促会涉及中班）；食宿问题：包住，住宿免费，平摊水电，吃饭自费园区有食堂，也可自己带饭；招聘要求：身体健康，认识26个英文字母，会使用智能手机，做事认真。

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张先生

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1、全面负责酒店的会议、客房、餐饮的销售工作。2、发展新客户，维护好老客户关系，有一定的客户资源优先考虑;3、对潜在客户进行跟踪联系，完成销售目标;4、根据整体销售目标，完成个人业绩任务;5、客户的接待工作;6、满足客户要求，为客户解决问题；7、善于沟通，团队意识强，形象气质佳，抗压力强！

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吴女士

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岗位职责:1.负责酒店市场的开发和销售策略的制定。2.管理和维护客户关系，确保客户满意度。3.与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够有效管理客户关系和销售目标。3.对市场动态有敏锐的洞察力。

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吴女士

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区域销售经理（业务经理）京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名【岗位职责】1. 战略规划：根据公司整体发展方向，拟定区域年度销售目标、渠道开发策略及促销执行方案，对区域收入、利润及市场占有率承担直接责任。2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通渠道、餐饮体系、即时零售平台），整合区域内外资源，提升产品铺货覆盖与动销效率。3. 团队管理：组建并带领区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，推动团队达成业绩指标；具备跨部门协作能力，协同市场、供应链、财务等职能推进项目落地。4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务洽谈与合同签署的能力。5. 数据驱动：基于销售、库存及毛利数据分析，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。【岗位要求】1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉区域内主流渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）运作模式。3. 办公要求：具备独立搭建与管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内出差，抗压性强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及各类数据分析工具。4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（石家庄、唐山、保定等）中高端消费市场，聚焦写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与拓展。5/2. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所类渠道资源者优先；理解京津冀协同发展相关政策，具备跨城市渠道统筹与协同能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销推广。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

成都

韦先生

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员工工资一天200+，月综合工资5000-8000+★项目优势：1、薪酬高，强度中等。2、操作简单，易上手。3、管理适中人性化。4、食宿条件好。5、多个岗位提供选择。6、长白班，长中班，两班倒岗位任选工作内容：岗位：分拣，扫描，打包等手上工作，无体力强度岗位要求：1、男女不限年龄48岁以下2、会识字，身体健康。

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徐女士

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成都到石家庄，四天一个来回，需要A2驾驶员2名要求50岁以内，证件必须满一年，无违法犯罪记录，能开会倒，有意向与我联系成都简阳上车

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林先生

实名

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1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效；2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放；3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况；4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序；5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。任职要求：1. 年龄18-48岁，男女不限；2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动；3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致；4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神；5. 无经验者可接受，前期有人带教

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姜女士

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1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

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姜女士

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招工要求: 年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得）其它福利： 餐补20元/天，提供住宿，定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资)

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何先生

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岗位：都是衣服鞋子化妆品等小件作业 1.越库播种（扫码分类打包工作） 2.库存（扫码分类） 3.仓配质检（检查退货异常）上班时间:白班：8:00-20:00左右要求: 服从现场安排，年龄18-50岁，男女不限，认识字能熟练操作智能手机.熟手优先 。薪资待遇：培训补贴＋计件+餐补综合薪资5000-7000左右，定期组织丰富活动，优秀员工奖励等,每周可预支生活费！

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吴女士

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简阳石桥仓储小件长白班(17/小时)工作内容：鞋子，衣服，副食等打包员、复核、拣货，岗位要求：男女不限，18-48岁、能识字，认识26个英文字母工作时间:早班9点—21，具体工作时间以现场安排为准。员工薪资：前一周计时17/小时，，一周后开始转纯计件，纯计件工资，月收入5000-6000元。上六休一，每月25号发放上月工资，提供住宿水电平摊，不包吃。面试地址:简阳石桥面试时间:上午9点注意事项:面试和上班员工不准穿短裤、拖鞋、裙子、高跟鞋

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金先生

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申通快递直招A2驾驶员:​1、南充—成都—昆明/昆明—自贡—南充（一组），一天单边。解放国六5轴145F，薪酬1万2至1万4。司机​要求:有快递运输经验，48岁以内，体检、背调、简阳中心现场考试合格。​联系方式:​毛​蒲公司​直招，无中介费，请勿上当受骗。夜间勿扰

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毛女士

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直招长期操作工、装卸工（搬运）（固定班次，不倒班，包吃住）好岗位有拦截退单破损处理及后勤岗位1、要求：男18-48岁，女18~47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。3、薪资待遇:[爆竹]中班操作工：综合月薪5000-6500元（上班时间：凌晨23：30-中午12：30，包含休息时间）[爆竹]夜班操作工：综合月薪5000-6000元（上班时间：下午06：00-早上06：30，包含休息时间）[爆竹]白班/半班操作工：综合月薪2500-4000元（上班时间：早上06：00-下午06：30，包含休息时间）[爆竹]装卸工：综合月薪6000-8000元（中班、夜班）其他福利:包吃住，夜班中班不住宿舍每月200元补贴。面试时间：每天上午九点到下午五点。面试地点：简阳石桥镇申通快递（唯品会对面）（导航：四川瑞银申通快递有限公司；公交车：13路贾家沟站下车）面试：请带上本人身份证

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李先生

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成都到天津申通招副驾搭档一位，要求年龄不超50，能开会倒，驾驶证要满一年，两边休息20多个小时，不会倒车也可以慢慢学，有跑快递经验最好，联系电话

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胡先生

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