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余热利用技术工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责工业领域余热回收技术的研究与实际应用,参与企业新产品的研发及新技术的落地实施;2.具体执行项目技术方案的制定工作,涵盖现场调研、方案撰写、工程量核算等内容;3.按时完成技术标书的编制,统筹投标资料的整理与输出;4.为公司内部相关部门提供必要的技术支持与专业培训;5.与潜在客户开展技术层面的沟通与交流;6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,热能与动力工程、能源与环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与燃气工程等相关专业;2.具有五年以上余热回收利用、节能改造类项目的设计开发经验,能独立承担专项技术方案编写与设计工作;3.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;4.有轧钢棒材冷床余热回收利用方向设计经验者优先录用。
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熔盐储能技术工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责熔盐储能系统的技术设计、性能优化及日常维护工作2. 参与熔盐储能项目全流程执行与运行状态监控3. 协同团队推进技术落地,保障系统运行的安全性与高效性任职要求:1. 熟悉熔盐储能相关技术原理,具备实际项目操作经验2. 具备独立处理技术难题的能力,逻辑分析与问题解决能力强3. 具备良好的协作意识,能够实现跨部门高效沟通与配合
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熔盐储能技术工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责熔盐储能系统的技术设计、性能优化及日常维护工作2.参与熔盐储能项目全流程执行与运行状态监控3.协同团队推进技术方案落地,保障系统运行的安全性与高效性任职要求:1.熟悉熔盐储能相关技术原理,具备实际项目操作经验2.具备独立分析和处理技术难题的能力,逻辑思维清晰3.拥有良好的协作意识,能与跨部门成员顺畅沟通配合
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余热利用技术工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责工业领域余热回收技术的研究与实际应用,参与企业新产品、新技术的研发推进;2. 具体落实项目技术方案的制定工作,涵盖现场勘查、方案撰写、工程量核算等内容;3. 按时完成技术标书的编写,协调组织投标文件的整体编制;4. 为公司内部相关部门提供必要的技术支持与专业培训;5. 与潜在客户开展技术层面的沟通与交流;6. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,热能与动力工程、能源与环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等相关专业;2. 具有五年以上余热回收利用、节能改造类工程项目设计开发经验,可独立承担专项技术方案与设计任务;3. 具备较强的学习能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;4. 有轧钢棒材冷床余热回收利用方向设计经验者优先录用。
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中高层管理人才
1.5-2万元/月1.具备5年以上相关领域中高层管理经验(涵盖财务、人力资源、法务、商务、采购、成本、市场等专业方向),熟悉节能环保行业或有同行业工作经验者优先;2.具有卓越的领导才能和团队管理经验,善于激发团队潜力,推动目标高效达成;3.具备较强的决策水平与问题处理能力,能够在复杂环境中妥善应对各类挑战;4.拥有出色的沟通技巧与协调能力,可与内外部相关方实现高效协作与联动。
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钢结构项目营销副总经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.参与制定公司营销战略,依据战略方向拟定营销方案与执行计划,并全程监督营销工作的落地实施;2.定期分析市场环境、目标达成情况、业务推进进展及计划执行效果,及时优化营销策略,制定应对措施,确保营销任务顺利完成;3.打造标准化、专业化的营销团队,带领团队达成各项营销目标,负责下属人员的业务指导、培训安排及绩效考核;4.开拓并维护客户资源及外部合作网络,构建系统化客户关系管理机制。任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、经济类相关专业背景,具备政府工作经历者优先;2.年龄约四十岁,拥有十年以上建设行业营销经验,三年以上同等岗位履职经历,具有钢结构装配式建筑、别墅、住宅、公共建筑等项目全流程营销操盘经验及成功案例者优先;3.具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,擅长问题分析与解决,拥有出色的业务拓展、资源整合及对外协调能力;4.熟悉基础建筑设计与规划常识,精通房地产营销策略及销售全周期流程。
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组织发展经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 依据公司战略方向,为提升组织效能提供决策依据,制定组织与人才发展的总体规划、流程及管理规范;2. 全面负责公司组织结构的设计与优化,主导部门岗位体系的搭建、梳理、完善及评估管理工作;3. 组织实施各级管理人员的盘点与评估工作,制定相应的培养计划,统筹干部任免及绩效管理日常事务;4. 推动人才梯队建设,明确关键岗位胜任标准并设计培养路径,通过盘点、选拔与评估机制实现后备人才库的动态维护;5. 牵头人力资源专项任务,协同各模块高效联动,提供绩效或薪酬等领域的决策支持,促进人力资源体系持续优化。任职要求:1. 本科及以上学历,具备8年以上人力资源相关经验,其中在工业或制造领域从事组织与人才发展工作不少于5年;2. 熟悉组织发展的全流程管理,熟练运用组织诊断、人才盘点与发展工具,具备系统化的方法论基础;3. 拥有丰富的人力资源项目规划与实施经验,能够推动组织变革、人才结构调整与战略目标落地;4. 性格积极主动,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,善于洞察问题并有效分析与解决;5. 能适应高强度、快节奏且多变的工作环境,富有工作热情,作风踏实,具备较强的抗压能力。
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战略规划
1-1.5万元/月岗位职责战略规划与制定主导公司中长期发展战略的编制工作,明确发展方向、发展目标及核心业务布局,确保战略方向与企业愿景、使命和价值观保持一致。结合市场变化、行业演进趋势及内部资源状况,提出战略性优化建议,提升战略方案的灵活性与竞争实力。统筹推进各业务单元的战略制定,强化跨部门协同联动,形成统一高效的战略实施体系。市场分析与研究系统跟踪工业环保领域市场动向,深入分析宏观经济环境、政策导向、竞争格局及客户需求演变,为战略决策提供数据支持与洞察依据。定期输出专业市场分析报告,预判行业发展趋势,助力公司前瞻性布局,把握市场发展机遇。密切关注行业前沿技术、新兴模式与创新业态,挖掘潜在业务增长点与转型升级路径。业务布局与资源整合依据战略目标设计业务发展路径,明确重点区域、目标客户群与主打产品线,科学配置资源,提升运营效率与投入产出比。统筹协调人力、物资、资金等内部资源,保障重大战略项目落地及各业务板块协同发展。积极寻求外部合作机会,通过联合经营、投资或并购等方式整合优质资源,拓展业务边界,增强企业综合竞争力。战略执行与监控分解战略任务至各职能部门,制定可执行的行动计划,推动战略举措有效落地。构建战略执行跟踪机制,定期评估进展成效,识别执行偏差并优化应对策略,保障战略目标如期实现。及时协调解决实施过程中的关键问题,确保战略推进平稳有序。团队建设与管理负责战略团队的组织搭建与日常管理,制定人才培养计划,引进高素质专业人才,持续提升团队专业水平。指导团队成员高效履职,营造开放协作、积极进取的工作氛围,增强团队凝聚力与执行力。组织开展战略管理培训与经验分享活动,提升全公司战略思维与战略执行意识。任职要求教育背景本科及以上学历,优先考虑工商管理、市场营销、环境科学、经济学等相关专业背景。工作经验具备5年以上战略管理或相关领域工作经验,有工业环保、环保服务行业从业经历者优先。拥有成功主导企业战略规划制定与落地的实际案例,熟悉战略管理全流程与常用方法论。专业知识与技能了解工业环保行业的市场特征、政策环境及发展趋势,对新技术、新业态具有敏锐感知能力。具备较强的市场研判、行业分析与战略策划能力,能熟练运用分析工具进行数据处理与决策支持。掌握战略执行监控手段,具备项目统筹与资源整合实践经验。精通常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备优秀的数据分析与文档撰写能力。综合素质具备优秀的逻辑推理、判断分析能力与全局视野,善于从宏观层面思考企业发展路径。拥有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部各方,推动战略共识达成与执行协同。具备团队协作意识与领导才能,能带领团队完成高难度任务,激发成员潜能。学习能力强,富有创新精神,能快速吸收新知识以适应企业发展节奏。心理素质良好,能在高压与不确定性环境中保持稳定发挥,妥善应对各类挑战。
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中高层管理人才
1.5-2万元/月1. 具备5年以上相关领域中高层管理经验(财务/人力资源/法律/商务/采购/成本/市场等专业方向),熟悉节能环保行业或有同行业从业背景者优先;2. 具有卓越的领导才能和团队管理实力,善于激发团队潜能,推动目标高效达成;3. 具备较强的判断决策与问题处理能力,能从容应对各类复杂情况与业务挑战;4. 拥有出色的沟通技巧与协调能力,可与内外部相关方实现顺畅协作与高效联动。
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热力学仿真工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责热力学仿真项目的模型搭建、数值计算及结果解读;2.参与热力系统的方案设计与性能优化,提供仿真技术支撑;3.撰写仿真分析报告和技术操作文档,配合团队推进项目顺利交付。任职要求:1.本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程或相关专业;2.具备3年以上热力学仿真领域工作经验,熟练掌握仿真工具及计算方法;3.具有扎实的建模、仿真和数据分析能力,可独立承担仿真任务;4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能与团队高效协作;5.拥有热力系统项目实践经验者优先,具备较强的工作抗压能力。
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战略规划
1-1.5万元/月岗位职责战略规划与制定负责拟定公司中长期发展战略,明确发展方向、发展目标及核心业务方向,确保战略方向与公司愿景、使命和价值观保持一致。结合市场变化、行业走向及企业资源状况,提出战略优化建议,提升战略的灵活性与竞争适应性。牵头推进各业务单元战略方案的编制,推动跨部门战略协同,形成统一的战略执行合力。市场分析与研究深入调研工业环保领域市场情况,分析宏观经济环境、政策调整、同业动态及客户需求演变,为战略决策提供数据支持与分析基础。定期输出市场分析报告,预判行业发展趋势,助力公司提前谋划布局,把握市场机遇。跟踪行业前沿技术、新兴模式与创新业态,挖掘公司业务升级与多元化发展的潜在路径。业务布局与资源整合依据战略目标,设计公司业务发展布局,明确重点区域、核心客户群体与主打产品线,合理配置资源,提升资源使用效能。统筹内部人力、物力、资金等要素,保障战略项目顺利实施及各业务板块协同发展。探索外部合作机会,通过联合运营、投资或并购等方式整合外部资源,拓展业务边界,增强企业综合实力。战略执行与监控制定具体战略实施计划,分解各部门任务指标,推动战略举措落地执行。建立战略执行跟踪机制,定期评估执行成效,识别偏差并优化执行策略,确保战略目标如期实现。协调处理战略推进中的各类问题与障碍,保障战略进程平稳有序。团队建设与管理主导战略团队的组织搭建与日常管理,制定人才发展计划,引进并培育专业人才,提升团队专业水平。指导团队成员高效履职,营造积极协作的工作氛围,增强团队凝聚力与执行力。组织开展战略管理培训与经验分享,提升全公司战略思维与执行能力。任职要求教育背景本科及以上学历,工商管理、市场营销、环境科学、经济学等相关专业优先考虑。工作经验5年以上战略管理或相关岗位从业经历,有工业环保、环保服务行业背景者优先。具备独立完成企业战略规划并成功落地的实践案例,熟悉战略制定流程与方法论。专业知识与技能了解工业环保行业的市场格局、政策导向及发展趋势,对新技术、新业态具有敏锐感知能力。具备较强的市场研判、行业分析与战略设计能力,能熟练运用分析工具支持决策。掌握战略执行监控手段,具备项目统筹与资源整合的实际操作能力。熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,擅长数据分析与报告撰写。综合素质具备优秀的逻辑推理、判断能力和宏观视野,能从全局角度思考企业发展路径。拥有良好的沟通协调能力,可高效联动内外部团队,推动战略工作顺利开展。具备团队协作意识与领导才能,能够带领团队完成高难度任务,激发成员潜力。学习能力强,富有创新精神,能持续吸收新知识以应对企业发展需求。抗压能力突出,能在复杂环境下保持理性,妥善应对各类挑战。
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余热锅炉设计工程师_43303
9000-14000元/月岗位职责1. 负责工业余热锅炉市场拓展阶段的技术支持工作,涵盖产品说明、技术答疑等内容;2. 与客户开展技术沟通,明确客户需求,提供专业化的解决方案建议,并据此制定完整的余热利用系统方案;3. 独立或协同完成性能设计与整体布局,包括热力计算、系统配置等工作;4. 参与技术合同谈判,确保设计方案满足客户要求及相关技术规范;5. 掌握余热锅炉各结构专业的核心技术要点,统筹协调各专业间的技术衔接;6. 负责余热锅炉设计项目的进度把控,保障设计任务按期交付;7. 对设计过程中出现的问题进行追踪处理,确保设计成果质量达标;8. 完成公司及上级交办的其他事务,如参与技术优化、新设备研发等工作;任职要求教育背景:1. 本科及以上学历,热能动力工程或相近专业;2. 具备余热锅炉设计或相关领域工作经验者优先考虑;3. 熟悉冶金、焦化等行业余热锅炉产品及其设计流程者优先录用;4. 精通余热锅炉热力计算、结构设计、性能分析、CAD绘图等专业技能,熟练使用PDMS、OFFICE等常用办公工具;5. 学习能力强,能迅速掌握新技术与新知识;6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与其他部门高效配合;7. 工作责任心强,能接受短期出差,具备吃苦耐劳精神和较强抗压能力。
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热能技术研发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 技术研发:实地开展现场调研,面向多样化应用场景设计并开发节能、储能相关的工艺解决方案。2. 方案编制:深入项目现场考察,主导客户需求方案的制定,并完成相应的经济性评估与分析。3. 研发计算:具备扎实的热力学理论基础,可独立承担热力系统相关计算工作。任职要求:1. 本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程等相关专业;2. 3年以上热力学仿真领域工作经验,熟练掌握仿真工具及核心算法;3. 具备出色的建模、计算与数据分析能力,能独立推进仿真任务落地;4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效协同团队成员开展工作;5. 有热力工程项目实践经历者优先,适应一定程度的工作强度。
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组织发展经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.依据公司战略方向,为提升组织效能提供决策依据,制定组织与人才发展的整体策略、流程及管理规范;2.主导公司组织架构的设计与优化,推进部门岗位体系的搭建、梳理、完善及评估管理工作;3.策划并实施各层级管理人员的盘点与评估工作,制定相应的培养计划,统筹干部任免及绩效管理日常事务;4.设计并推动人才梯队建设方案,明确关键岗位胜任标准与培养路径,通过盘点、选拔与评估机制实现后备人才库的动态维护;5.牵头人力资源专项任务,协同各模块高效联动,提供专业支持(绩效或薪酬),促进人力资源体系的持续优化与升级。任职要求:1.本科及以上学历,具备8年以上人力资源相关工作经验,其中在工业或制造领域从事组织与人才发展工作不少于5年;2.熟悉组织发展的管理流程与实践要求,熟练运用组织诊断、人才盘点及发展培养工具,具备系统化的方法论基础;3.拥有丰富的人力资源项目规划与实施经验,能够推动组织变革、人才结构调整及战略目标落地;4.性格积极主动,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,具有敏锐的洞察力以及较强的分析与问题解决能力;5.能够适应高强度、快节奏且多变的工作环境,富有工作热情,作风踏实,具备良好的抗压能力。
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热能技术开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.技术研发:实地开展现场调研,根据各类应用场景设计并开发节能、储能相关的工艺解决方案。2.方案编制:深入项目现场,主导客户需求方案的制定,并完成相应经济性评估与分析。3.研发计算:掌握扎实的热力学理论基础,可独立承担热力系统的计算与仿真工作。任职要求:1.本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程等相关专业;2.3年以上热力学仿真相关工作经验,熟练使用仿真工具及算法;3.具备出色的建模、计算与数据分析能力,能独立推进仿真任务落地;4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够高效协同团队成员开展工作;5.有热力系统项目实践经验者优先,具备较强的工作抗压能力。
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热力学仿真工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担热力学仿真项目的模型搭建、数值计算及结果解读工作;2. 参与热力系统的方案设计与性能优化,提供仿真技术支撑;3. 撰写仿真分析报告和技术操作文档,配合团队推进项目顺利交付。任职要求:1. 本科及以上学历,热能工程、能源与动力工程或相关专业背景;2. 具备3年以上热力学仿真领域工作经验,熟练掌握仿真工具及计算方法;3. 具有扎实的建模、运算和数据分析能力,可独立承担仿真任务;4. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员高效协作;5. 有实际热力系统项目经历者优先考虑,能适应一定强度的工作节奏。
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余热锅炉设计工程师_43303
9000-14000元/月岗位职责1.负责工业余热锅炉市场拓展中投标阶段的技术支持工作,如产品讲解、技术答疑等;2.与客户开展技术沟通,明确客户需求,提出专业化的解决方案,并制定整体余热回收利用系统方案;3.独立或协同完成性能设计与系统布局,涵盖热力计算、工艺布置等内容;4.参与技术合同谈判,确保设计方案满足客户技术需求及相关规范要求;5.掌握余热锅炉各结构专业的核心技术要点,统筹协调各专业间的技术衔接;6.负责余热锅炉项目的设计进度管控,保障设计任务按期交付;7.跟进并处理设计过程中出现的技术问题,确保设计成果质量达标;8.完成公司及上级交办的其他工作任务,包括参与技术优化、新设备研发等;任职要求教育背景:1.本科及以上学历,热能动力工程或相近专业;2.有余热锅炉设计或相关领域实际工作经验者优先考虑;3.熟悉冶金、焦化等行业余热锅炉产品特点及设计流程者优先;4.精通余热锅炉热力计算、结构设计、性能分析及CAD绘图,熟练使用PDMS、OFFICE等软件工具;5.具备较强的学习能力,能迅速掌握新技术和行业知识;6.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与各部门高效配合;7.工作责任心强,能接受短期出差,吃苦耐劳,具备一定抗压性。
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风机工程师
1-2万元/月任职资格1. 大专及以上学历,机械、电气、机电等相关专业,持有电气焊、起重等特种作业证书者优先;2. 具备5年以上大型轴流风机、离心风机检修与维护经验,有钢厂或电厂工作背景者优先;3. 责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力,为人谦逊踏实,能适应长期出差。岗位职责:1. 负责运营项目中风机设备的检修与维护指导,针对风机运行异常问题进行分析并提出解决方案;2. 熟悉风机结构,掌握泵与风机相关专业知识,能够读懂性能曲线,具备风机节能相关知识或实践经验;3. 协助开展项目转动机械设备管理指导工作,在大中修期间现场督导风机检修实施,并负责检修质量监督;4. 组织并实施各项目转动机械检维修人员的技术培训工作。
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农业技术总监
8000-12000元/月岗位职责:1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,主导公司生产技术管理体系的建设与运行;2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程;3、负责编制或审定生产技术方案,优化种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系;4、主导作物种植过程中的技术支持工作,推动先进农业技术的引进与推广应用;5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作;7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作;8、对公司生产成本管控负直接责任,组织分管部门开展成本核算与优化工作;9、统筹协调产供销衔接工作。任职要求:1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业;2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年从事温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理工作。技能与能力:1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系,熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施,具备独立判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效落地实施方案;2、具备丰富的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。
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外贸业务主管
6000-10000元/月岗位职责:1.负责客户订单的全流程管理,包括订单确认、生产协调及物流跟进,保障订单准确执行与按时交付;2.实时掌握订单生产进展,与客户保持各阶段的有效沟通;3.维护客户关系,积极协助客户解决各类问题;4.负责海外媒体渠道的Google广告投放,完成产品发布、内容上传、线上运营维护、询盘对接以及海外展会的相关联络工作;5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,国际贸易、英语、经济学或相关专业优先;2.英语听说读写能力良好,通过大学英语四级或以上,具备跨文化沟通能力;3.有1年以上外贸行业工作经验,熟悉国际贸易法规及业务流程;4.熟悉钢结构加工领域知识,了解海外市场的需求变化与发展趋势;5.具备优秀的沟通与协调能力,综合素质佳,能适应工作挑战;6.可顺畅对接海外客户,建立并维护长期合作关系,及时响应客户需求并提供产品信息及相关服务。
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自动化控制工程师
8000-12000元/月岗位内容:1、参与公司新技术产品自动化控制系统的需求分析,并提供开发及调试阶段的技术支持;2、开展PLC/DCS程序的逻辑优化工作,完成通讯接口的对接与监控画面的优化调整;3、承担APC先进控制系统的部署实施与现场调试任务;4、整理并编制自动化相关的技术文档与资料;任职要求:1.本科及以上学历,计算机或相关专业背景。2.掌握自动控制基本原理,熟练操作多种品牌DCS/PLC系统,熟悉其工作机理、DCOM设置、OPC等常用通讯方式,了解控制系统硬件与网络结构、等级保护要求、网络安全规范、编程方法、主流通讯协议、组态设计原则,以及各类仪表类型及其测量机制。3.具备APC先进控制理论知识,有实际应用经验者优先考虑。4.熟悉Windows系统安装与配置流程,能够完成OPC接口配置与应用、数据备份操作、主流控制软件的部署与参数设定,具备控制逻辑编写、调试测试及运行性能评估能力。
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总工程师
1.5-3万元/月岗位职责1. 技术战略规划:制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划,密切关注行业前沿动态,为公司战略决策提供专业技术支持。2. 技术研发与创新:带领工业环保节能技术研发团队,推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用,突破核心技术瓶颈,促进产学研深度融合。3. 工程设计与技术支持:审定工业环保节能项目工程设计方案,提供专业技术指导,解决项目建设过程中的技术难题,持续优化工程技术方案。4. 技术团队管理:负责技术团队的组织建设与日常管理,提升团队专业能力与工作效率,协调跨部门协作与资源配合。5. 技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系,确保符合国家及地方相关法规要求。6. 客户技术服务:参与重点项目的方案交流与商务对接,妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。任职要求1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少 5 年技术管理经验,曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范,掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,工作态度严谨负责。加分项具备以下领域经验者优先:储能·环保·电力/热力/燃气/水利
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海外工程项目经理(派驻沙特阿拉伯等地)
1.1-2万元/月岗位职责1.项目管理:全面负责海外环保类安装工程的现场施工管理,统筹把控工程质量、进度、成本及安全管理。2.施工协调:编制施工组织计划,协调业主、监理及各分包单位工作关系,及时处理现场各类施工问题。3.成本控制:主导项目预算编制与成本管控,严格执行工程项目合同条款。4.技术支持:提供设备安装、调试及验收阶段的技术指导,保障项目按期高质量交付。5.文档管理:制定项目实施计划,归集并移交完整的工程技术资料与竣工文件。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,环境工程、机电安装或相近专业。2.工作经验:具备5年以上施工管理工作经历,有海外工程实施经验者优先考虑。3.专业技能:掌握环保设备安装工艺流程,能熟练操作办公软件及CAD制图工具。4.语言能力:英语听说读写流利,可使用英语作为主要工作交流语言。5.其他素质:能适应长期驻外工作,具有良好的沟通协调能力和现场应变能力。工作地点海外项目所在地如:沙特、印尼等薪资待遇具体面议
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总工程师
1.5-3万元/月岗位职责1.技术战略规划:制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划,持续跟踪行业前沿技术动态,为公司战略决策提供专业技术支持。2.技术研发与创新:带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作,突破核心关键技术瓶颈,推进产学研深度融合与成果转化。3.工程设计与技术支持:负责工业环保节能项目设计方案的技术审核,提供全过程技术指导,解决工程实施中的复杂技术问题,持续优化工艺方案。4.技术团队管理:统筹技术团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与执行效率,协调跨部门协作,保障技术工作高效推进。5.技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系,确保符合国家及地方相关法规要求。6.客户技术服务:参与重点项目的方案沟通与技术谈判,及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。任职要求1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历;持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。2.10年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少5年技术管理经验,曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范,熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,责任心强,执行力高。加分项具备以下行业背景者优先:储能、环保、电力/热力/燃气/水利
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机电工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责工业环保节能项目中机电系统的方案设计与优化工作,涵盖电气系统、自动化控制及设备配置选型。2. 参与项目初期技术路线的规划与制定,确保设计方案满足节能环保规范及相关行业标准。3. 配合采购部门完成设备选型支持,提供专业技术建议,并参与招标流程和技术交流谈判。4. 赴项目现场指导机电设备的安装与调试工作,保障工程实施的质量与节点进度。5. 完成领导安排的其他相关技术性工作。任职要求:1. 本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景。2. 具备注册电气工程师资格或注册一级建造师执业证书。3. 5年以上从事工业领域机电设计或工程项目管理经历,有环保节能设备应用经验者优先考虑。4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具,掌握电气自动化系统基本原理。5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能接受阶段性出差安排。
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机电工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责工业领域环保节能项目中机电系统的方案设计与性能优化,涵盖电气布局、自动化控制系统及设备配置选型。2.参与项目初期技术路线的规划与制定,确保设计方案满足节能环保规范及相关行业技术标准。3.配合采购部门开展设备选型工作,提供专业技术支持,参与招标文件编制及技术交流谈判。4.指导现场机电设备的安装与调试作业,监督工程实施质量并保障项目按计划推进。5.完成领导安排的其他相关技术工作。任职要求:1.本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景。2.具备注册电气工程师资格或国家一级注册建造师资质。3.拥有5年以上工业机电系统设计或工程项目管理经历,有环保节能类设备应用经验者优先考虑。4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,掌握电气自动化控制基本原理。5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性出差安排。
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环保运营主管
9000-14000元/月岗位职责:-负责环保烟气治理运维项目的全面管理与日常运营,保障项目稳定高效运转-制定并持续优化运维方案,提升运维工作的效率与执行质量-组织团队建设与人员管理,强化团队专业水平和协作效能-关注环保领域技术动态,适时调整运维策略,确保技术应用处于行业前列岗位要求:-本科及以上学历,环境工程、机械工程或相关专业背景-具备5年以上环保烟气治理运维项目工作经验,熟练掌握相关工艺与操作流程-拥有出色的项目统筹能力和团队领导经验-持有注册一级建造师资格证书者可优先考虑技能要求:-精通环保烟气治理运维相关的技术体系与实施流程-熟悉电气系统及设备运行原理,具备电气工程领域的专业知识-具备项目管理能力,能高效协调配置项目所需资源素质要求:-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识-工作责任心强,敬业投入,能够适应一定强度的工作压力-遵守职业道德规范,具备良好的职业素养与行为操守
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环保运营总监
9000-14000元/月岗位职责:- 统筹环保烟气治理运维项目的日常运营与管理工作,保障项目运行高效、稳定- 制定并持续优化运维方案,提升运维工作的效率与执行质量- 负责运维团队的组织建设与日常管理,强化团队专业水平与协作效能- 关注环保领域技术动态,结合行业发展方向优化运维策略,确保技术竞争力岗位要求:- 本科及以上学历,环境工程、机械工程或相关专业背景- 具备5年以上环保烟气治理运维项目工作经验,熟练掌握相关技术与操作流程- 拥有出色的项目统筹能力及团队领导经验- 持有注册一级建造师资格证书者优先考虑技能要求:熟练掌握环保烟气治理运维相关的技术规范与实施流程了解电气系统构成及设备运行原理,具备电气工程相关知识基础具备项目统筹执行能力,能合理调配与管理项目所需资源素质要求:具备良好的沟通协调能力与团队管理意识工作责任心强,态度敬业,能适应一定强度的工作压力遵守职业道德规范,具备优良的职业操守
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脱硫脱硝项目现场管理
7000-12000元/月统筹项目安全、生产、成本与团队管理工作,制定运维方案,优化资源配置,保障项目合规安全、运行稳定、成本合理,实现排放达标,达成公司经营目标
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