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1、通过陌生拜访、电话沟通或面对面交流，对连锁餐饮企业进行实地考察、评估并洽谈合作事宜，结合客户需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案；2、负责与客户签约全过程的协调沟通，确保信息准确录入，并开展后续回访及持续服务跟进；3、推广公司商务清洁剂产品及洗碗机租赁业务，深度挖掘连锁餐饮品牌的长期合作机会；4、保持良好的客户关系，及时收集反馈意见，确保货款按时回收。【岗位要求】1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动机，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；3、学习能力强，具备出色的抗压能力与人际沟通技巧；4、认同公司文化理念与发展目标；5、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，富有团队协作精神；6、不限性别，不限户籍。【福利待遇】1、无责任底薪6000元+高额提成（单台提成1200-4000元），月均收入13-16k，优秀销售人员月薪可达30k；2、法定节假日正常休假+带薪年假+带薪病假，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽；3、提供三条清晰晋升通道，管理岗位全部通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系；4、享受节日福利+每月团队建设经费支持+季度不定期集体出游等多项员工福利。

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谢女士

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                             招聘中      诚招空调安装、维修师傅，年龄（18一45岁），安装费用按件计算，多劳多得。有经验同时有高空作业证者，有服务理念的师傅将优先录取。1：交通安装工具2：工作地址：虹口区，杨浦区所属公司上海将晨家电服务有限公司联系人：丁先生电话：

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3月11日 09:26

丁先生

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3月20日 15:05

丁先生

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3月5日 09:49

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3月7日 09:38

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3月8日 09:46

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3月20日 15:07

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3月19日 20:06

丁先生

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3月11日 09:43

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3月12日 09:22

丁先生

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3月21日 09:42

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3月19日 20:11

丁先生

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3月10日 09:43

丁先生

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岗位职责：1、负责电子电器设备的维护、保养及故障排除，确保设备正常运行；2、诊断并解决客户遇到的电子电器问题，提供专业咨询与技术支持；3、根据客户需求，进行设备的安装、调试及升级改造工作；4、定期记录维修数据，分析设备故障原因，提出改进建议；5、参与新技术、新设备的培训工作，提升团队技术水平。任职要求：1、熟悉电子电器基础知识，掌握常见设备的工作原理及维修方法；2、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理复杂的维修任务；3、具有良好的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问；4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应外出服务或现场维修；5、有电子电器维修相关证书或经验者优先考虑。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31装修监理项目经理岗位职责：负责大户型装修项目的预算控制、材料选配及施工管理。任职要求：具备10年以上装修行业从业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力。岗位福利：支持兼职或全职参与

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徐先生

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销售型设计师主要负责前期上门量尺及效果图设计沟通形象良好，熟练使用酷家乐及修图软件具备较强的沟通能力无需负责深化设计

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徐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31装修监理项目经理岗位职责：负责大宅装修项目的预算管控、材料选配及施工管理任职要求：具备10年以上装修行业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力岗位福利：支持兼职或全职参与

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徐先生

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场，提供优质服务体验，达成年度销售目标；2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效完成上级交办的各项工作任务。岗位要求：1.持有驾照并具备独立驾驶能力；2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端或大客户销售背景者优先，熟练掌握常用办公软件；3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强；4.热爱销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。

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郭女士

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展业务渠道，提供高效优质的服务支持，达成年度销售目标；2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效落实上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.持有驾照并具备独立驾驶能力；2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作；3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

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郭女士

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岗位职责：1. 负责公司产品、解决方案及服务的客户销售工作，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会，积极拓展业务渠道，提供高效优质的服务支持，达成年度销售目标；2. 维系现有客户关系，持续深化合作，同时开发新客户资源；3. 依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务；4. 跟进订单执行全过程，协调处理售后相关事宜；5. 按时推进回款工作，确保资金及时到账；6. 高效完成上级交办的各项工作安排。岗位要求：1. 岗位需持有效驾照并具备独立驾驶能力；2. 大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑，熟练操作常用办公软件；3. 具备基本市场洞察与判断能力，服务意识强；4. 热衷销售工作，积极进取，具备出色的沟通技巧，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质。

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郭女士

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岗位描述：1、深入理解各业务部门运作及人才现状，结合实际开展组织发展与人才梯队建设相关工作；2、组织实施招聘信息的发布、简历收集与初步筛选，通过多元化渠道保障招聘目标达成；3、开展招聘成效评估，并对招聘结果进行持续追踪与数据分析；4、搭建并维护企业人才库，推动人才储备与关键岗位选拔工作；5、统筹新员工入职培训安排，协调业务类培训实施，并跟进培训执行进度及效果分析；6、协助上级构建良性员工关系，提升组织活力，策划并组织员工团队建设活动；7、配合上级完成交办的其他人力资源相关事务；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关工商管理类专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事工作基本流程与实务操作；3、具备2年以上招聘与培训岗位工作经验，熟练掌握招聘与培训模块运作；4、具备良好的职业素养与敬业精神，具有较强的团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备团队合作能力，能适应一定工作强度。

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郭女士

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岗位描述：1、深入掌握各部门业务运行及人员发展情况，结合实际推进组织与人才发展相关工作；2、负责招聘信息的发布、简历的接收与筛选，通过多元招聘渠道保障公司用人需求；3、开展招聘成效评估，并对招聘结果进行持续追踪与分析；4、搭建并维护公司人才储备库，做好人才甄选与后续培养规划；5、组织实施新员工入职培训及业务类培训，跟进培训执行进度并开展效果评估；6、协助上级构建良好的员工关系，提升组织活力，策划并执行员工团队建设活动；7、配合上级完成交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关企业管理专业优先；2、熟悉人力资源相关政策法规，掌握人事工作各项操作流程；3、具备2年以上招聘培训工作经验，熟练掌握招聘与培训模块的专业技能；4、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识；5、熟练操作常用办公软件，执行力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责：1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提供高质量的服务支持，达成年度销售目标；2.维持现有客户关系，持续开发新客户资源；3.依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务；4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜；5.确保回款及时到账；6.高效执行上级安排的各项工作任务。岗位要求：1.持有驾照并具备实际驾驶能力；2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件；3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

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郭女士

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