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1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，为主）。2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。3、招生范围：福州六区七县4、招生年龄：18周岁以上5、结算时间：次月10号，绝不拖欠。6、“开门红奖励”，首位成功推荐的学员佣金翻倍。

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江先生

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江先生

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绘制CAD排版图大样图多劳多得按时交付图纸有效现场技术交底综合薪资6000～8000元/月有人带综合薪资8000～13000元/月独立完成工作：地址闽侯竹岐

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苏先生

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工程铝单板现场对接方案，技术交底将确认过的方案绘制并按时交付CAD图年龄30至40周岁，工程不锈钢，钢结构，石材，光伏相关现场测量经验优先

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苏先生

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做推拉雨棚，熟练使用切割机，40岁以下。工地在南平，7天左右工期，要熟手开料师傅，包吃住一天8小时300一天，要做过推拉雨棚的，半桶水，磨洋工，年纪大的不要来，

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3月20日 15:00

先生

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岗位职责：销售鲜奶（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月管培生4个月站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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林先生

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【岗位职责】急招负责蛋糕的裱花装饰，确保成品美观、口感细腻；保持工作区域清洁卫生，确保食品安全。【任职要求】具有1年以上甜品制作或烘焙工作经验；熟练掌握裱花技巧，能独立完成各种花式设计；了解食品加工流程，具备一定的食品安全意识；持有健康证者优先。【福利待遇】月薪3500-4500元，根据个人能力和经验面议；工作时间灵活，早班9点到晚上8点，中间休息一个小时，晚班11点到晚上22点中间休息一个小时，月休2天，工作轻松，单量不多，

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陈先生

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现有学生4个岗位职责1.负责4-20岁学员长笛教学，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案，确保教学效果。2.耐心指导学员掌握气息、乐理知识及演奏技巧，培养学员音乐兴趣与舞台表现力。3.定期组织学员排练、汇报演出，记录学员学习进度，与家长保持沟通，反馈学习情况。4.参与教学教研活动，更新教学内容，优化教学方法，维护教学设备与课堂秩序。任职要求1.音乐相关专业毕业(长度专业优先)，具备扎实的长笛演奏功底与系统乐理知识。2.有1年以上长笛教学经验，熟悉不同年龄段学员教学特点，能把控课堂节奏。3.热爱音乐教育，有责任心、亲和力，善于与学员及家长沟通，激发学员学习热情。4.具备良好的团队协作能力，能配合机构完成教学安排与活动组织。

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周先生

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现有学生10个岗位职责1. 负责4-20岁学员的架子鼓授课工作，结合学员年龄阶段与学习基础制定针对性教学计划，保障教学质量。2. 细致引导学员掌握节奏感、乐理常识及演奏技能，提升学员对音乐的兴趣与舞台展示能力。3. 定期安排学员进行排练和成果展示演出，跟踪记录学习进展，及时与家长交流反馈学习表现。4. 参与教学研讨与课程优化，持续完善授课内容与教学方式，做好教具维护与课堂管理。任职要求1. 音乐类相关专业毕业（鼓专业优先），具备良好的架子鼓演奏能力及系统的乐理基础。2. 拥有1年以上架子鼓教学经历，了解各年龄段学员的学习特性，能够有效掌控课堂流程。3. 热爱音乐教育事业，富有责任感与亲和力，擅长与学生及家长互动，调动学员积极性。4. 具备较强的团队合作意识，能积极配合机构完成各项教学任务与活动执行。

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周先生

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早九晚六+双休，兼顾家庭与收入！现招聘银行客服专员若干名，男女不限岗位职责通过银行系统进行外呼，跟进逾期客户，准确记录客户反馈及需求任职要求1. 思维灵活，态度积极，具备良好的沟通与协调能力2. 个人征信良好，无违法犯罪记录3. 年龄20-45岁，有经验者年龄可适当放宽4. 具备外呼或客服相关工作经验者优先考虑工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息薪资福利试用期：底薪2600+全勤奖+绩效转正后：底薪2600+全勤奖+绩效

福州

卢女士

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福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。【福利待遇】1、综合薪资6K-2W，试用期底薪2600+提成+激励奖金，转正后底薪可达38002、五险、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假、婚假、病假等3、每三个月一次晋升机会4、团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公环境优越【工作时间】9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），享受国家法定节假日【岗位介绍】1、接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商沟通等工作，协助降低银行信用风险，助力客户恢复征信状态2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验【任职要求】1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧2、无不良犯罪记录，无不良征信记录【工作地点】办公地址：闽侯县甘蔗闽商财富中心20楼2009-2010室职位福利：五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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卢女士

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岗位职责：1.通过电话、短信等形式与客户进行有效沟通，了解其还款意向及实际还款能力。2.按照公司相关规范制定切实可行的催收方案，确保催收工作依法依规推进。3.及时维护客户信息，完整记录催收过程中的关键内容，便于后续持续跟进。4.主动汇报催收中出现的异常情况，并结合实际提出优化建议。任职要求：1.不限学历与专业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的服务意识。2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能。3.具有较强的责任感和团队合作意识，能适应一定的工作强度。4.拥有金融领域或客户服务相关经验者可优先录用。福利待遇：1.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含2600元基础底薪+绩效+绩效奖金。2.定期开展团队建设活动及节日茶歇等员工关怀项目，配套职业成长培训机制。3.执行每日7小时标准工作时长制度。

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卢女士

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岗位职责：1.通过电话、短信等渠道与客户进行有效沟通，掌握其还款意愿及实际还款能力。2.按照公司制度制定科学合理的催收方案，确保催收工作依法依规推进。3.持续维护客户信息，详细记录催收过程中的关键节点，便于后续跟踪处理。4.主动汇报催收中出现的难点问题，并提出可行性优化建议。任职要求：1.不限学历背景与专业方向，具备良好的语言表达能力和耐心细致的态度。2.熟悉常用办公软件使用，具备基础计算机操作水平。3.工作积极主动，有较强的责任意识和协作能力，能适应一定强度的工作节奏。4.具备金融领域或客户服务相关经验者优先录用。福利待遇：1.提供行业具有竞争力的薪酬结构，包含2600元基础底薪+绩效+绩效奖金。2.定期开展团队建设活动、节日茶歇等员工关怀项目，配套职业成长培训机制。3.执行每日7小时标准工作时长制度。

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卢女士

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学锻炼的重要性及相关实践方法；2、通过直拓、企业合作、异业联动、社区联动等方式拓展新用户资源；3、借助电话沟通、自媒体渠道持续跟进用户，推动用户转介绍，实现持续引流；4、运用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈整理；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力和表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、月薪6-15k。2、享受免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。3、提供多元化发展路径，成长空间广阔：业务线：初级专员—中级专员—高级专员管理线：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人跨部门：支持向职能类或教练运营类岗位内部转岗。【工作时间】11:00-21:00，实行排班制度，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店，根据住址就近安排

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王先生

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道获取新用户；3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进口碑传播与裂变拉新；4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店试课，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强学习力与表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、月薪6-15k。2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。3、发展空间广阔，成长路径清晰：业务线：初级专员——中级专员——高级专员管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人跨部门：支持向其他职能岗位或教练运营方向内部转岗。【工作时间】11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店，根据住址就近安排

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王先生

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、学习掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式；2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道开发新用户；3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现裂变式增长；4、利用体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习与表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、月薪6-15k。2、享受免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。3、提供多元化发展路径，职业成长无上限：业务方向：初级专员—中级专员—高级专员管理方向：储备主管—主管—储备经理—经理—中心负责人跨岗发展：支持向职能类岗位或教练运营序列内部转岗。【工作时间】11:00-21:00，实行排班制，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店，根据住址就近安排

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王先生

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加入超鹿，快人一步！大平台、有保障，晋升快、提成高！【岗位职责】1、掌握基础健身相关知识，并向潜在客户传递科学健身的重要性和实践方式；2、通过直拓、企拓、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源；3、运用电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流；4、借助体验礼包、有效沟通等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的推广与销售。【任职要求】1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习与表达能力。2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。【福利待遇】1、6-15k。2、免费健身体验与健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。3、晋升通道多元，发展不受限：业务路径：初级专员——中级专员——高级专员管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人跨岗机会：支持向职能类岗位或教练运营方向内部转岗。【工作时间】11：00-21：00，实行排班制，每月出勤25天。【工作地点】市区多家门店就近安排

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王先生

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工作地点：深圳、福州岗位职责1.制定并推进注册策略与路径：先自动化建库/测序设备申报，再推进试剂盒IVD申报；明确产品分类、适用法规、检验与临床评价要求。2.负责注册全流程项目管理：需求拆解、资料清单、时间表、风险点、跨部门资源协调（研发/质量/生产/临床/外协）。3.输出与审核注册资料：产品技术要求、说明书、风险管理、性能评估、软件资料（如涉及）、临床评价资料等。4.管理外部资源：注册检验、临床试验机构/SMO/CRO、第三方测试、标准与法规咨询。5.法规情报与合规：跟踪政策变化，建立公司内部法规培训与合规审查机制。6.对外沟通：与监管、检测机构、临床中心进行技术沟通与问题回复。任职要求1.本科及以上（生物/检验/医疗器械/药学等）；5年以上医疗器械/IVD注册经验。2.至少完整主导过1个医疗器械或IVD注册项目（NMPA/CE/FDA任一体系均可，最好有国内经验）。3.熟悉分子诊断/测序类产品的性能评价与临床评价基本方法；具备强项目管理能力与文字能力。加分项1.有“设备+试剂+软件”组合产品的注册实战经验。2.熟悉 NMPA的资料框架与沟通模式。

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王女士

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工作地点：深圳、福州岗位职责1.SOP执行与实验操作：严格按照标准操作程序（SOP）执行短读长NGS与纳米孔测序的日常实验流程，包括：样本接收、核酸提取、PCR扩增/靶向捕获、文库构建、以及上机测序。确保实验操作的规范性与准确性，对实验结果的重复性负责。2.质量控制（QC）与数据记录：负责实验过程中的关键质控点监测（如核酸浓度、文库片段大小、Qubit/qPCR定量等），确保样本达到放行标准。详实、准确地记录实验过程数据（批记录/电子实验记录本），如实反馈异常情况，不通过样本及时上报并协助复核。3.自动化设备操作与维护：熟练操作自动化移液工作站进行建库（如酶液配制、磁珠纯化、封板等步骤）。负责实验室常用仪器（PCR仪、打断仪、测序仪、自动化工作站）的日常清洁、维护保养及点检。4.试剂与交付周期管理：协助管理实验室试剂耗材的盘点、领用与效期监控，减少浪费。配合团队排班与生产计划，确保样本在规定TAT（周转时间）内完成检测与交付。5.研发与验证支持：配合研发工程师进行新流程（输血/移植相关Panel）的测试实验。协助完成注册或量产导入相关的重复性、稳定性、批间差等验证实验的操作执行。任职要求1.学历背景：本科及以上学历（生物技术、医学检验、生物工程等相关专业）；1年以上分子生物学实验室工作经验（优秀的应届毕业生亦可）。2.实验技能：具备扎实的分子生物学实验基础（移液器使用、PCR、磁珠纯化、凝胶电泳等）。接触过NGS（Illumina/MGI）或纳米孔（Nanopore）建库流程者优先。3.操作规范：熟悉PCR实验室分区管理规定，具备极强的防污染意识（严格区分洁净区与污染区操作）。了解高通量测序实验的基本注意事项（如微量移液的精准度、温度敏感试剂的处理）。4职业素养：工作细致耐心，动手能力强，具有良好的执行力和合规意识。能适应实验室的标准化管理模式，对数据真实性绝对负责。加分项1.有第三方医学检验所（ICL）或IVD企业生产岗实习/工作经验。2.有操作自动化液体处理工作站（如Hamilton, Tecan, 贝克曼等）的实际经验。3.持有临床基因扩增实验室上岗证或相关职业资格证书。

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王女士

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工作地点：深圳、福州岗位职责1.作为“临床问题负责人（Clinical/Scientific Owner）”，把输血与移植的真实需求转成可研发、可验证、可注册的产品规格：适用人群、覆盖范围、判读规则、临床价值主张。2.指导产品开发与验证：工程输血：扩展血型匹配策略、同种免疫风险场景（如多次输血患者）下的产品指标与证据；移植：HLA分型在供受者匹配中的关键点、质量阈值与报告解释。3.指导生信“分型与推荐”逻辑：表型推断、置信度、冲突处理、复检规则、以及与血清学/现有方法的对照验证设计。4.参与构建“实验与生信Agent/自动化决策”能力：把流程节点结构化（异常→原因→处理建议），提升自动化与规模化交付能力。5.对外学术与KOL合作：指南/共识梳理、论文与会议、临床专家访谈与共创。任职要求1.硕士或博士（血液学、免疫学、输血医学、检验医学、移植相关方向）。2.对输血配型或HLA配型（任一方向）有扎实训练或项目经验；能与血站/临床专家进行同频沟通。3.逻辑清晰、善于把复杂医学问题产品化（需求→规格→验证→报告）。加分项1.有试剂盒研发/临床验证/注册支持经验。2.有跨学科协作经历（与生信/工程/自动化团队共建产品）。

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工作地：深圳、福州岗位职责1.负责短读长NGS与纳米孔测序的端到端建库流程开发、优化与SOP固化：样本→核酸提取→扩增/捕获→建库→上机→QC放行。2.面向“输血RBC分型 + 移植HLA分型”场景，设计/优化靶向策略（扩增/捕获）、关键指标与质控阈值（均一性、覆盖深度、污染/串样、片段分布等）。3.建库流程的自动化适配：将手工流程拆解为可上机的液体处理步骤（移液、磁珠纯化、温控、混匀、封板），与自动化工程/设备团队联调。4.成本与通量工程：降低单样本成本、缩短TAT、提升批间一致性；建立DoE实验与数据驱动优化机制。5.支持分析团队：提供实验端质控、失败案例定位、以及工艺变更对数据的影响评估。6.支持注册/量产：方法学验证、稳定性、抗干扰、批间差等验证实验设计与执行。任职要求1.本科及以上（分子生物/生物工程/检验等）；3年以上靶向测序建库经验。2.同时具备 短读长NGS与 纳米孔建库/上机经验（至少一端精通，另一端能快速补齐）。3.熟悉HLA或血型（RBC）相关靶向扩增/长片段扩增/建库的常见坑（等位基因偏倚、同源区、相位需求、污染控制）。4.习惯用数据说话：能建立建库KPI看板、根因分析、持续改进。加分项1.有液体工作站/自动化建库落地经验（脚本、耗材适配、容错策略）。2.有 IVD 研发转化/注册检验支持经验。

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