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任职资格：1. 年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持经历者优先，无经验者公司提供系统培训2. 能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古），工作态度端正，责任心强3. 有直销、会议营销、保险等相关行业从业背景者优先考虑岗位职责：1. 熟悉并掌握公司会销全流程环节2. 协同其他部门推进相关事务执行与落地3. 在各类招商会、培训会中担任主讲角色，完成现场宣讲任务薪资待遇：1、工作时间：上午8:00-下午16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间2、公司免费提供三餐及住宿，差旅费用由公司全额承担3、薪资具体面议

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.出差参与客户会议2.按场次结算报酬，300-600元/场3.需具备良好的沟通与表达能力4.形象端正，身体健康，懂得灵活应变，善于察言观色5.成功组建团队可获得高额“伯乐奖”，并持续享有该奖励岗位职责：责任心强，热爱农业事业，积极维护集体利益

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黄先生

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任职资格：1.年龄要求20至45岁，能力突出者年龄可适度放宽，具备会销主持相关经验者优先，无经验者公司提供系统培训2.能够适应出差安排（覆盖黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区），工作态度端正，责任心强3.有直销、会议营销、保险等行业从业背景者优先考虑岗位职责：1.熟悉并掌握公司会议营销的全流程环节2.协同其他部门完成会前准备及现场执行等相关事务3.在各类招商会、培训会中担任主讲或主持角色，完成宣讲任务薪资待遇：1、工作时间：上午8:00-16:00，出差期间根据会议日程可适当调整打卡时间2、公司免费提供三餐及住宿，所有差旅费用均由公司承担3、薪资面议

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黄先生

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销售任职资格：1.不要求具备销售经验2.热衷于从事销售工作3.认可农业行业发展前景岗位职责：1.主要负责开拓农资经销商，引导其成为VIP学员2.提供一对一入企诊断、营销支持、产品支持及服务落地等专业化服务，所辅导学员产生的收益可享受长期分润3.参与会议营销工作，根据个人能力安排会销岗位，外出参会享有额外补贴，每场300-1000元不等4.工作表现优异者有机会加入集团项目组，参与产品相关工作，并享有项目组分红权益薪资待遇：1.固定补贴：300—1000元/场2.成交提成：1.5万元/人3.享有产品利润分红、团队管理分红、兄弟基金、伯乐奖及邀约奖励等多重激励机制，具体细则面议

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黄先生

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黄埔农校是一家专注于为农资经销商提供定向服务的企业，主营业务涵盖课程培训+产品讲解+助力农资商开展会场销售及优质产品的推广与供应。现面向全国长期招聘以下岗位人员。（所有岗位均遵循能力决定职级原则，职级越高，提成与养老薪资待遇相应提升，晋升机制完全以实际能力为准）签单员：门槛低，人人可做，每场300元。所有岗位要求年龄在18~45周岁之间，学历不限，经验不限，无需专业技术基础。主持人：每场400元，零基础可报名，公司提供免费带教培训，记忆力较好者短期内即可掌握流程并独立上岗。讲师：每场收入750-1300元，主要配合农资经销商举办农资订货会，表现优异者还可承接招商大会及讲师培训任务。客服：全年完成15个客户目标，提成保底十万起，客户关系长期有效则提成永久延续。举例：若拥有15个稳定客户，每年持续交易即可持续获得分成，即使居家也可实现年入十万以上，收益无上限。气氛配乐人员：每场400元，负责会议现场音效播放与氛围营造，操作简便，90%以上人员经指导后均可快速上手。公司统一提供食宿，需配合出差安排，平均出差两天后可返家一次。每月可自由选择休息4天，请假需提前24小时报备，说明事由即可，无需担责。无需坐班打卡，团队氛围融洽，拒绝脾气暴躁、情绪不稳者加入。每年组织团建旅游（多次前往泰国），定期举办大型聚餐活动。要求：因工作特性难以实施全程监督，故需员工具备自律意识、责任意识以及积极进取的拼搏精神，缺乏主动性者勿扰。薪资待遇1. 工作时间：夏令时：上午8:30-17:30冬令时：上午8:00-16:00出差期间根据会议安排可延迟打卡2. 公司承担全部三餐、住宿及差旅费用。自有车辆出勤者，每公里补贴1.5元燃油费，累计满五千公里额外发放500元用于机油更换与车辆保养。3. 按场次结算，月薪可达1W以上收入构成包括：固定出场工资：300-1000元/场（月均约15场）岗位绩效工资：3000-20000元不等，依据客户成交增长情况动态调整另设兄弟基金分红、伯乐奖励、邀约奖金等多种激励分配机制业绩突出者可获得公司项目扶持，参与产品植入团队，享有长期产品权益与分润资格。具体工作细节与待遇标准，欢迎到公司实地面谈了解。岗位职责:签单员，DJ手，主持人，讲师。教育背景: 不限行业经验: 不限岗位经验: 不限

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30岗位福利：1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴（约1000-8000元）3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取300元推荐奖励

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先生

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岗位职责:1.负责养老院老人的日常生活照护工作2.提供专业化的养老服务，保障长者安全与舒适状态3.协同团队协作，共同维持养老机构的正常秩序与环境卫生任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识2.有责任心，能按时高效完成各项护理工作3.热爱养老护理事业，具备提供优质服务的意愿与能力4·建议年龄范围为35-55岁

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张先生

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公司通过社交APP的平台推广，获取客源通过与学员和家长进行沟通，了解学员和家长的需求，给予学员和家长解答问题并进行转化

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姚女士

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公司通过社交APP的平台推广，获取客源通过与学员和家长进行沟通，了解学员和家长的需求，给予学员和家长解答问题并进行转化

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姚女士

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爱丁堡南门门市招有机蔬菜分拣小时工，每小时12元，早七点晚四点，11.30-1点午休，每天每天最少干四小时，活儿轻不累，长期用，联系电话

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吕女士

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岗位职责:1. 负责项目渠道的对接工作，保障公司新房业务指标顺利达成2. 对门店进行支持与赋能，定期组织培训，具备新房销售实操经验者优先3. 承担公司新房渠道的协调管理，涵盖尾盘去化、代理合作及加盟拓展等事项待遇：底薪+个人提成+项目分红+团队提成，期待与您携手共进，实现共赢公司优势：1、免费使用巧房系统，助力私域流量沉淀与高效复用；（长春地区独家）2、享有DSP无限房源推送，58同城、安居客多平台展示轻松获取客户资源；3、构建完整战略布局：联合家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育及商学院等多领域协同发展；4、58端口免费开放使用5、阶梯式提成调整机制，晋升路径公开透明，有能力即可晋升管理岗享对应待遇；6、配备系统化培训机制，成熟师徒带教模式助新人快速开单；合作资源丰富：覆盖售后、家政、装修、金融、商学院等多元渠道协同创收加分项具备以下行业背景者优先：房地产中介/租赁、房地产开发经营

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陈女士

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岗位职责：1.负责项目渠道的对接工作，保障公司新房销售目标顺利达成2.对门店进行赋能支持，开展定期培训，具备新房销售相关经验优先3.对接公司新房渠道资源，推动项目尾盘销售、代理及加盟等业务待遇：底薪+个人提成+项目分红+团队提成期待与您携手合作，共谋发展公司优势：1、巧房系统免费使用，助力私域流量沉淀与高效转化；（长春仅此一家）2、DSP精准推送海量房源，58安居客平台展示轻松获取客户流量；3、完善的战略合作生态：联合家政（开锁、保洁）、装修装饰、亲子教育等商学院资源协同发展；4、58端口免费开通使用5、阶梯式提成调整机制，晋升通道公开透明，有人即可做管理享待遇；6、健全的培训体系，成熟的师徒制老带新模式，助新人快速成交出单公司合作资源丰富：涵盖售后、家政、装修、金融、商学院等多领域，实现多渠道开单加分项：具备以下行业经验者优先：房地产中介/租赁、房地产开发经营

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陈女士

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岗位职责：1. 负责ERP系统中财务模块（总账、应收应付、成本核算、固定资产等）的上线推广。 根据财务团队实际需求，优化财务流程配置（如凭证模板、报表规则），确保系统设置与会计准则保持一致。2. 系统配置与版本升级管理 主导集团财务系统模块的参数设置、功能测试及系统升级工作，提出功能改进意见，协同开发团队完成优化或个性化开发任务。3. 财务数据准确性监控与合规保障 监控财务数据流转过程中的准确率（如科目余额、对账差异），协助完成月度/年度结账支持工作。 执行财务数据安全管理措施（权限分层、审计日志维护），满足SOX、GDPR等相关合规规范。4. 用户培训与资料维护 为财务人员提供系统操作指导，编制财务模块使用手册及常见问题处理指南。 维护财务主数据信息（科目表、成本中心、供应商/客户资料），保证数据统一规范。5. 跨部门协同与流程持续优化 联动财务、IT及业务单位，分析业务诉求并推进系统流程改善（如自动对账、报表自动化生成）。 参与财务数字化建设项目，探索ERP系统与BI工具（如Power BI、Tableau）的融合应用任职要求：1. 学信网可查本科及以上学历，财务、会计、信息管理类相关专业，具备3年以上ERP财务模块运维或实施工作经验。2. 精通至少一款主流ERP平台（如SAP FI/CO、Oracle EBS、用友NC），掌握财务模块的配置逻辑。 具备SQL基础能力，可独立进行数据查询、核对及简易脚本编写。3. 熟悉企业会计准则、财务报表结构及税务操作流程，持有初级会计职称或CPA者优先考虑。 了解财务数字化发展方向（如RPA、电子发票），能结合业务场景推动系统功能优化。4. 熟练运用Excel高级功能（VLOOKUP、数据透视表），熟悉数据库管理工具（如PL/SQL）。 了解ERP系统与外围系统（OA、银企直连）之间的接口原理及数据交互方式。5. 思维条理清晰，沟通协作能力强，能够快速理解财务业务需求并转化为技术实现方案。 工作认真负责，能适应月末/年末结账阶段的工作压力，具备多任务并行处理能力。6. 持有ERP相关认证（如SAP FI认证、Oracle ERP认证）或ITIL认证者优先录用

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李先生

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