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我们目前招聘网络方面销售岗位薪资待遇:【底薪+奖金 +社保+21项福利假期】①：底薪补贴4300-5100+五险一金+55%业绩奖金核算比例上班时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：30工作内容：主要是一二手房租赁买卖服务，通过网络渠道抖音、小红书等推广房源，接待上门客等，团队氛围好

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杨女士

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主要负责陪伴一名八岁儿童，孩子聪明伶俐、性格开朗、学习优秀，协助建立良好的时间管理习惯，监督自主学习及每日计划执行，辅导初中数学、KET课程、语文阅读等内容，同时参与游戏互动与日常陪伴。工作时间为双休，早九晚五，包含午休。工作地点位于海边度假区域，环境优美，氛围轻松。接受在校大学生暑期兼职。要求：性格外向热情，做事有条理，踏实诚恳，积极进取且有较强的收入意愿，喜爱孩子；学历要求本科及以上，特别优秀的专科也可考虑，教育类专业背景或具备家庭教育实践经验者优先。具备某项特长者更佳，如钢琴、绘画、羽毛球、英语、奥数、物理化学生物、计算机技能、小红书运营等。

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徐先生

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【岗位职责】我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。【薪酬福利】1、新手培养期（助理岗）：本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元）大专：综合薪酬5300（绩效3000元）高中：综合薪酬4500（绩效2400元）助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。【任职要求】1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训。3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。5、培训及晋升机制完善

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吴女士

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入职五险一金，无责底薪 4300 起提成 55%，有一对一带教培训，见习 3 天内就入职，主要负责网络，电话销售工作！大公司，系统培训，稳定开单！

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钟先生

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注意:高薪水招全职！！！! 【工作内容】1、维护更新公司系统的房源2、负责租房业务【薪资待遇】1、4300-5100/月（每月15号发）适合小白人员，支持一对一带教；开单额外享有业绩奖

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范女士

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【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。以下是你所关心的：【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效【公司福利好吗】1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

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范女士

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【福利待遇】1、本科，底薪补贴绩效最高6300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000）2、大专，底薪补贴绩效最高5300元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000）3、大专以下，底薪补贴绩效最高4500元（含行动量化绩效基数400，职务绩效最高可拿2000）其中：【行动量化绩效】与经纪人日常任务量化挂钩，多劳多得，拿满并不难的，大多数人都可以拿到0.8以上系数，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【职务绩效】和开单量和实收业绩挂钩，和出勤挂钩。这个岗位是没有考核业绩的，开单可以享有对应职务绩效，提供一个过渡期，轻松压力少，帮助更快适应新工作。其余部分的底薪补贴，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩。【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【岗位要求】1.学历不限，经验不限；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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施女士

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有26个柜门需要安装，其中有两个柜门尺寸有问题需要裁切。安装几个插座，几个开关需要更换，还有一个灯，一个窗帘轨道，单边晾衣架一个需要安装。

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吴女士

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审3.管理项目合同、图纸、变更签证等关键文件，建立电子与纸质双轨档案体系4.协助办理工程报建、竣工备案及城建档案馆资料移交手续5. 对接公司总部及项目部，按时提交各类统计报表与资料台账任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（GB/T 50328）2.具备资料员工作经验者优先，无经验者可接受应届生带教培养3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识5.能适应广东惠州项目驻地工作，服从公司统一调配

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高先生

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招聘岗位：东北菜配菜/砧板薪资待遇：8000-8500元/月（具体看水平，可谈）福利：包吃包住，岗位要求：1. 有东北菜配菜经验，熟悉东北菜主料辅料搭配2. 刀工过关，手脚麻利，能适应快节奏出餐3. 负责冰箱管理、食材储存、会开菜单4. 有责任心，干活干净利索，服从安排5. 会简单凉菜优先工作内容：· 负责食材清洗、切配、分装预处理· 协助厨师出菜、打荷、摆盘· 保持操作台和冰箱整洁卫生联系电话：（）工作地点:惠东县碧桂园十里银滩

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石先生

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岗位职责：1、参与室内设计方案的策划，为客户提供专业的设计咨询支持；2、依据客户具体需求，完成空间规划、材料选配及色彩组合等设计工作；3、与施工团队密切配合，确保设计意图顺利落地并把控实施细节；4、跟踪项目执行过程，及时处理设计调整与现场突发问题，保障设计品质。任职要求：1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，能听会说粤语；2、熟练操作AutoCAD、三维家或酷家乐等设计工具；3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能精准理解客户诉求；4、对设计潮流具有敏锐感知，热爱设计工作，具备较强的责任感与执行能力。

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李先生

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