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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k+餐补300至400元。2、入职半年员工平均月薪7-8k，我同事工作六个月时月收入达15k，在职一年以上员工平均薪资超10k。3、入职配备专人带教，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。4、公司设有多个办公地点可选，包括江宁东善桥（总部提供住宿）、浦口星火路职场、江宁胜太路职场，近期还将新开栖霞分公司，居住在栖霞或需住宿的小伙伴可优先关注该职位【工作内容】1、面向已在公司平台购买过产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话与老客户沟通复购事宜，解答相关疑问；3、负责老客户的后续维护，协助解决产品使用中的问题及各类咨询；【薪资优势】①具备半年以上电话接听经验者：保障月薪6000起；②具备半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000起；③无销售或网销经验者：固定无责底薪4300+餐补300到400元+提成+政策奖励120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：半年平均薪资7k-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力突出者收入更高，随着客户资源积累，收益持续增长）（具体薪资以面试评定为准）【任职要求】1、高中及以上学历，有3个月以上工作经验（从事过保健品、营养品行业者优先）；2、具备同类型电销经验者优先考虑；3、热爱销售工作，诚实守信，积极乐观，责任心强；善于表达，抗压能力强，具备良好的团队协作精神及晋升意愿。【优势亮点】试用期即办理六险一金！提供食宿支持！职场分布于胜太路、东善桥、星火路，可就近安排【福利】入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；园区内设免费健身房与瑜伽室；地铁沿线提供免费班车接送服务：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路

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我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点）4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点）5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、园区内配备免费健身房及瑜伽室9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明10、享有不低于10天的带薪年休假【薪资待遇】1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受）奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升【工作内容】负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保障4k。2、入职三个月后平均月薪6-7k，我同事工作六个月时曾拿到1.5万（非销售冠军，仅为普通员工水平，之后未再达到哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k，达到该水平的已有上千人，并非个别现象。3、入职配备带教导师，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。【任职要求】1、大专及以上学历；性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识2、有客服或销售从业经历者优先考虑【优势亮点】试用期即参保六险一金！提供食宿支持！办公地点涵盖胜太、东善桥、星火路，可就近分配【福利待遇】入职即享六险一金；餐补、交通补贴、油费补贴等一应俱全；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；职场内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线安排免费班车接送：（途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路）【晋升通道】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作职责】对已购公司产品的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动二次购买【薪酬结构】底薪4000元+提成奖金

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保障4k。2、入职三个月后平均月薪6-7k，我室友工作六个月时曾拿到一万五（并非销售冠军，仅为普通员工水平，虽然后来没再达到哈哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k。达到这一水平的同事已有上千人，并非个别现象。3、入职配备专人带教，培训体系成熟，助你快速适应岗位。【任职要求】1、大专及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强责任心2、有客服或销售相关经验者优先考虑【优势亮点】试用期即缴纳六险一金！提供食宿！职场分布于胜太、东善桥、星火路，可就近安排【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等一应俱全；提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电与高速WIFI）；配备免费健身房及瑜伽室地铁沿线设有免费班车接送：（途经站点：竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路）【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作内容】对已在公司完成购买的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动复购转化【薪资优势】基础薪资4300元+大单提成（每单120元-400元不等）+绩效奖金；首月平均收入5K-6k；能力突出者月均收入过万，后期随客户资源积累，收入持续增长

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我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴3、提供拎包入住的住宿条件（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线多个站点设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销6、重大节日发放双份礼品，您与父母各享一份7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、配备免费员工健身房及瑜伽室9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假夏令营冬令营服务10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪资结构：基础薪资4300元（含3000元底薪+1000元人效工资+300元补贴）+大单提成（每单120元至400元不等）+绩效奖金2.入职前三个月平均收入在5K-6K区间3.半年后月均收入可达7K-8K，表现优异者月薪过万一年以上在职员工平均月薪均突破1万元【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）【晋升空间】1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包2、担任主管半年后可报名参加储备经理培养计划，通过内部竞聘流程即可晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40万元以上3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导2、在职期间可报考健康管理师资质认证，助力专业能力成长【工作内容】负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

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营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k薪资详情薪资范围:10000-12000元/月社保类型:六险一金提成方式:销售额提成;职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品工作内容1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析客户需求，促成复购;2、电话联系老客户复购、答疑解惑等;3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等;二、任职要求1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健品、营养品优先);2、有同行电销经验优先;2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持）半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上;重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持(具体薪资面试定)1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI);2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小时)，双休，法定节假日正常休息;3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份);4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假;5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公)【提升培训】1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。【晋升发展】管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经理专业路线:健康管理师【公司介绍】公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。

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一、工作内容1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话方式与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问；3、负责老客户的后续服务维护，协助解决产品使用过程中遇到的问题，提升客户体验；二、任职要求1、大专及以上学历，具备一年左右同行业销售经验（有保健品、营养品行业背景者优先）；2、具有同类型电销工作经验者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，团队合作意识强，有明确的职业发展追求；三、薪资待遇①具备半年电话接听经验：保障薪资6000元及以上；②具备半年电话销售成单经验：保障薪资8000元及以上；③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍超过1W。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长）（具体薪资面议）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假；3、享受学历提升补贴、健康管理师考证费用报销、节日三节双份礼品（本人及父母各一份）；4、免费开放健身房与瑜伽室，享有不低于10天的带薪年假；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）岗位职责：1.提供高品质客户服务，确保客户满意度；2.持续维护客户关系，助力业务拓展；3.严格遵守公司制度，保障服务规范与质量；任职要求：1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识；2.能够高效协同，融入团队协作环境；3.主动性强，乐于学习并运用新知识提升工作效率。

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技能要求：• 熟练掌握主流后端开发框架，例如：Java方向：Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等。Python方向：Django、Flask等。• 具备RESTful API的设计与开发能力，能制定清晰且高效的接口规范，熟练使用Swagger等接口文档工具。• 了解微服务架构的核心理念及实现方式，具备容器化技术（如Docker、Kubernetes）在服务部署与运维中应用经验者优先。数据库：• 精通关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL等）的使用，涵盖数据库建模、SQL编写与性能优化、索引设计与维护等。• 理解非关系型数据库（如Redis、MongoDB等）的基本原理及其适用场景，能根据实际业务需求合理选型并完成数据存取操作。中间件：• 熟悉常用中间件的配置与应用，包括消息队列（RabbitMQ、Kafka等）、缓存系统（Redis、Memcached等）、服务发现与配置中心（Consul、Nacos等）。• 能依据业务特点合理选用中间件，并开展性能调优与问题排查工作。• 掌握Linux系统基本命令操作。• 具备Docker容器技术实践经验者优先。

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营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）非电销4300+提成+奖金薪资详情薪资范围：10000-12000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品工作内容1、针对已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动二次成交；2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并提供产品使用指导及问题解答；3、持续做好客户关系维护，及时响应客户咨询，协助解决产品使用中的各类疑问；任职要求1、大专及以上学历，具有一年左右相关领域销售经验（从事过保健品、营养品者优先）；2、具备电销实操经验者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦率真诚，积极乐观，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，团队协作意识突出，有明确的职业发展意愿；薪资待遇（重点：半年以上同行业同渠道保健品电话销售经验：保障月薪10000起，另享海量客户资源支持）具备半年以上电销成单经验者：保障薪资8000起；特别说明！！！拥有半年以上同行业同渠道保健品电销经验者：保障薪资10000以上，并配备充足客户资源扶持（具体薪酬以面试评定为准）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），双休制，法定节假日正常休假；3、提供学历提升补助，健康管理师考证费用可报销，春节、端午、中秋三节均发放双份礼品（本人及父母各一份）；4、园区内设免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天；5、公司地址：总部位于江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）【提升培训】1、每月至少组织一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶课程，以及主管一对一专项能力提升指导；2、在职期间可报名考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养；【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居设备、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续优化产品结构与服务质量。

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毕业时间:2023年-2025年招聘截止日期:2026.6.30我们可以提供给您的有：【福利】1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点）5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享有不少于10天的带薪年休假【薪资待遇】1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提2.入职前三个月平均月收入5K-6K3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时）【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养【工作内容】负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；地铁沿线提供免费班车接送服务；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；免费使用公司健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休，法定节假日按规定休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送服务；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成【任职要求】1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、为人真诚，自信积极，具备进取心和强烈的责任感【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休制，法定节假日正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续提升专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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浦口分公司地铁3号线直达【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升通道广阔（95%以上团队管理岗由内部员工晋升）3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司设有系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（您和父母各一份）；免费使用健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1、大专及以上学历2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休，法定节假日按规定休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可考取健康管理师证书，增强专业能力【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一体化居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品与服务体验

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销；三节双份礼品（您和父母各一份）；每年2-3次国内外旅游；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。【有电销经验者细看】具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点）【提升培训】1、每月至少一次商品知识培训、心态调整辅导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力指导；2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。【工作内容】负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成订单处理。

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】试用期内即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线免费班车接送；学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销；三节双份礼品（您和父母各一份）；每年2-3次国内外旅游机会；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。【有电销经验者优先】具备半年以上电销经验且脱离该行业未超过4年者，可享保底薪资，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配工作地点）【提升培训】1、每月至少组织一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升。【工作内容】负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心优势，推动成交并完成下单流程。

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浦口分公司地铁3号线直达【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通，超95%的团队管理者由内部培养晋升3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍，工作不枯燥4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升【福利待遇】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助；总部江宁：提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；支持学历提升，享有考证（如健康管理师）费用报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备责任心和进取心【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休制，法定节假日正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可考取健康管理师证书，持续提升专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。广告投放于全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升）3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，沟通无障碍，工作不枯燥，领导亲和力强4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助；总部位于江宁：提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书费用可报销；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚，自信积极，具备责任心与进取心【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30单双休制，法定节假日均正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，产品品类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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浦口：星火路动漫大厦B座5楼江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦【福利】试用期内即享六险一金；提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等；配备住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）全额报销；三大节日双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游；【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。【有电销经验者优先】具备半年以上电话销售经验且脱离该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可就近分配办公地点）【培训提升】1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技能进阶及主管1对1专项能力辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。【工作内容】承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成下单流程。

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；地铁沿线提供免费班车接送服务；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；节日福利双份礼（您和父母各一份）；免费开放健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1.大专及以上学历2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心【工作时间】8:30～12:00，14:00～17:30周末双休，法定节假日正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位能力与综合素质全面提升【福利】入职即享六险一金；提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用；三大节日发放双份礼品（本人及父母各一份）；配备免费健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1、高中及以上学历2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休制，法定节假日均正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调整、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，提升专业资质【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！2、内部晋升机会多，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；地铁沿线提供免费班车接送服务；支持学历提升并发放补贴，考取健康管理师证书可报销费用；节日福利双份赠送（员工及父母各一份）；配备免费健身房与瑜伽室【工作内容】对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购【任职要求】1、高中及以上学历2、性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任心【工作时间】8:30～12:0014:00～17:30单双休，法定节假日正常休息【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1对1专项辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。通过全国多个卫视、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！包食宿福利齐全！2、晋升机制透明，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！3、团队年轻有活力，全员以90后、00后为主，工作氛围轻松，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，涵盖岗位技能与个人成长双重提升支持！【福利】试用期即享六险一金；提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴；免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；地铁沿线设有免费班车接送；支持学历深造，提供学习补贴，健康管理师考证费用可报销；三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）；年假不低于10天，享受带薪休假待遇【工作内容】1.为客户提供专业化的健康咨询服务，保障服务满意度2.负责会员日常健康维护及后续产品复购跟进服务3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续提升产品品质与服务水平

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【福利】入职即享六险一金；三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重福利；提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）；地铁沿线安排免费班车接送；学历提升享受专项补贴，健康管理师考证费用全额报销；三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外旅游活动；【薪资待遇】基础薪资4300元+奖金+提成；前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者更高；【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30（午休2小时）；【晋升空间】1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-3w，享有外部培训机会及公司不定期红包激励；2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入可达40w以上；3、本次招聘岗位所属部门为公司战略级新设业务单元，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才；【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧提升培训，并配套主管1V1专项能力辅导；2、在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业资质成长；【工作内容】负责承接意向客户及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，协助客户了解产品价值，推动成交并完成下单流程。

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亮点：1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k。2、入职三个月后平均月薪6-7k，我室友工作六个月时曾拿到一万五（并非销售冠军，仅为普通员工水平，虽然后来再没达到过哈哈哈），在职满一年的员工平均收入超10k，达到这一水平的已有1000人，并非个别现象。3、入职配备专人带教，培训体系成熟，助你快速适应岗位节奏。【任职要求】1、大专及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强责任心2、有客服或销售相关经验者优先考虑【优势亮点】试用期即开始缴纳六险一金！提供食宿选择！工作地点可就近分配——胜太、东善桥、星火路多职场覆盖【福利待遇】入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电与高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室地铁沿线安排免费班车接送：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路【晋升发展】管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【工作内容】对已购公司产品的客户进行电话回访及微信维护；挖掘并分析客户需求，推动复购转化【薪资优势】无责任底薪4300元+大单提成（每单120元至400元不等）+各类奖金。前三个月平均薪资5K-6K；表现优异者月均收入可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长

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公司专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游服务）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。【工作内容】主要通过电话方式回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户的二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。【工作时间】法定节假日正常休假每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时）每月实行单双休轮换制度。【福利待遇】试用期即缴纳六险一金；提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助；节日发放双份礼品（您与父母各一份）；每年组织2-3次国内外团队旅游。

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公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道)办事处1：南京浦口星火路动漫大厦(以上办事处就近安排办公)【优势亮点】1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！【福利】1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项补贴3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI）4、地铁沿线设有班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销6、三节赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）7、每年组织2-3次国内外团建旅游8、配备免费健身房与瑜伽室9、免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用年龄3-10岁）10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明11、享受不少于10天的带薪年假【薪资待遇】底薪4300元+3%-8%提成，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶【工作时间】8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日照常休假【工作内容】该岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务并促进复购，实现客户终身价值维护【任职要求】1.大专及以上学历2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，富有团队协作精神【提升培训】1、每月至少开展一次商品知识培训、心态建设辅导、销售技巧进阶课程，并配有主管1对1专项能力指导2、在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质水平【晋升发展】管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理专业路线：健康管理师

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一、工作内容1、对接已购产品客户，深入挖掘需求并推动二次购买；2、通过电话与老客户保持沟通，完成复购引导及问题解答；3、持续做好客户关系维护，协助解决使用过程中的各类疑问和操作难题；二、任职要求1、大专及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（有保健品、营养品行业经验者优先）；2、具有电销岗位从业经历者优先考虑；3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，富有团队合作精神，具备职业发展意愿；三、薪资待遇固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合收入水平：入职前3个月平均6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍可达1W以上。（能力强的员工收入更高，随着客户资源积累，收益稳步提升）（最终薪资以面试评估为准）1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、住宿安排（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），实行固定单双休，法定节假日按规定休假；3、提供学历提升补助、健康管理师考证费用报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）；4、免费开放健身房与瑜伽室，年假天数不少于10天且为带薪假期；5、公司地址：总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道）办事处1：南京浦口星火路动漫大厦办事处2：江宁胜太路同曦大厦（根据住址就近分配办公地点）

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【优势亮点】1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升）3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升【福利】入职即享六险一金；餐补、交通补贴；总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）；学历提升补贴、健康管理师考证费用报销；三大节日双份礼品（本人及父母各一份）；【工作内容】无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化【任职要求】1.大专及以上学历2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心【工作时间】8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假【提升培训】1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导；2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力【晋升发展】管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理【公司介绍】公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

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