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石油化工,安装、检修预算技术员,主要负责工程现场的预算及签证方面。
1-1.2万元/月熟练掌握,钢结构,管道,设备,检维修安装预算,石化行业,石化检维修,能够单独完成交工资料。
武汉·青山区

布草分检
4000-6000元/月床单,被套,枕套分检
武汉·青山区·工人村

武汉青山区招吊篮维修
350-400元/天武汉青山招吊篮维修
武汉·青山区
3月22日 10:51
武汉青山区招强电(PLC柜以及变频柜故障排除)能看懂一二次电路图纸,会电气调试,故障排除
300-400元/天武汉市青山区招强电(PLC柜以及变频柜故障排除)能看懂一二次电路图纸,会电气调试,故障排除
武汉·青山区
11月17日 11:21
工地油漆工(需高处作业证)
5000-6000元/月1.年龄22-452.需要登高作业证3.公司福利:法定节假日休息,交通补助、餐补、话补
武汉·青山区
3月16日 20:01
武汉青山区招工地小工/杂工,架子工
面议武汉市青山区招工地小工/杂工,架子工
武汉·青山区
3月22日 09:32
搅拌车司机
5000-8000元/月岗位职责:1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务2.按时完成装货、运输、卸货及签收全流程,确保货物完好无损、准时送达3.做好车辆日常检查、保养与清洁,及时报告车辆异常情况并配合维修4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,如实填写行车日志与运输单据5. 配合仓库、调度及客户沟通,提升运输服务满意度任职要求:1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力,了解常见货运流程与装卸规范4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通协调能力5.学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
武汉·青山区

武汉青山区武钢厂区内绿化养护工,8小时制,一个星期休一天,女工,55岁以下,男工,60以下!
3000-4000元/月武钢厂区内绿化养护工,8小时制,一个星期休一天,女工,55岁以下,男工,60以下!
武汉·青山区

武汉青山区招聘:绿化养护工薪资:3000元以上/月招绿化养护工,修剪草坪,园林工作的日常维
面议招聘:绿化养护工薪资:3000元以上/月招绿化养护工,修剪草坪,园林工作的日常维护及处理,配合组长工作
武汉·青山区

武汉青山区武钢厂区内,招聘绿化养护工,修剪!打草!工作8小时,工资3000元,单休,试用三个月后可加!
3000-4000元/月武钢厂区内,招聘绿化养护工,修剪!打草!工作8小时,工资3000元,单休,试用三个月后可加!
武汉·青山区

武汉青山区招外墙漆/真石漆(需要有高处作业特种证(登高证))
面议武汉市青山区招外墙漆/真石漆(需要有高处作业特种证(登高证))
武汉·青山区·工人村
10月28日 10:48
武汉青山区青宜居菜鸟驿站招分拣拉货司机一名年龄20-50有工作经验优先。
7000-8000元/月青山区青宜居菜鸟驿站招分拣拉货司机一名年龄20-50有工作经验优先。
武汉·青山区·工人村

武汉青山区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修学徒工数名…
面议武汉市青山区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修学徒工数名…
武汉·青山区
3月20日 15:02
武汉青山区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修学徒工数名…
面议武汉市青山区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修学徒工数名…
武汉·青山区
3月20日 15:05
搅拌车司机
8000-12000元/月搅拌车司机
武汉

武汉青山区招指挥/司索工
5000-6000元/月武汉市青山区招指挥/司索工
武汉·青山区
1月20日 09:36
武汉青山区招有登高证的抹灰、管道/通风保温、设备保温、防腐工
面议武汉市青山区招有登高证的抹灰、管道/通风保温、设备保温、防腐工
武汉·青山区
10月25日 19:43
武汉青山区武汉市青山船厂招二名
面议武汉市青山船厂招二名精通散货船船体图纸,并能带人作业多大铆工,工作400起,包住不包吃,一个半月工完账清,有能力的可以长期合作
武汉·青山区

武汉青山区搅拌站找泵工62米泵车罗总
8000-15000元/月武汉搅拌站找泵工62米泵车罗总
武汉·青山区
12月9日 12:17
武汉青山区招学徒1名…从事挖机旋挖钻机及大型工程机械维修服务,
3000-4000元/月武汉市青山区招学徒1名…从事挖机旋挖钻机及大型工程机械维修服务,
武汉·青山区·工人村
3月20日 15:00
武汉青山区招焊工/铆工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系范女士
4000-7000元/月招焊工/铆工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系范女士
武汉·青山区·工人村
3月9日 09:28
武汉青山区招焊工/铆工,薪资5000元以上/月,有武钢经验者优先!联系范女士
4000-8000元/月招焊工/铆工, 薪资5000元以上/月, 有武钢经验者优先! 联系范女士
武汉·青山区·工人村
3月22日 17:07
武汉青山区招叉车工(叉车)
6000-7000元/月武汉市青山区招叉车工(叉车)
武汉·青山区

青山区自卸车司机、挂车司机保底350元/天
8000-13000元/月招聘自卸车和挂车司机:鑫业兴物流有限公司 新能源自卸车和挂车 直招 统一3月25日试车岗位要求:翻斗车持有B2以上,挂车持有A2,并持有货车从业资格证。具备良好的安全驾驶操作能力,身体健康,50岁以内,服从调度指令。薪资:保底350元/天。运输距离:武钢厂内拖到青山区外贸码头,市内短途一趟最多40分钟。工作时间:根据钢铁生产流程全时段保产;12小时倒班。面试地址:武汉市鑫业兴物流有限公司进来后左边看到滚动屏上四楼综合办(3月25号早上9点面试试车)吃住不包,提供宿舍。
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采购跟单
4000-7000元/月【工作内容】-负责日常文件的整理、归档和管理工作,确保文档的准确性和完整性。-协助处理日常行政事务,包括五金建材钢材工器具劳保等的采购、专业性强。-支持团队成员完成各类报告、通知和其他文字材料的撰写与编辑。-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-会开车。-但需具备基本的文字处理能力。-具备良好的沟通技巧和团队合作精神。-工作认真负责,注重细节,能够按时完成分配的任务。-熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。-拥有积极主动的工作态度,愿意接受新事物和挑战。
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销售工程师(全国调配)
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售,全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用场景及技术指标,通过线上与线下相结合的方式,面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体,精准传递产品价值与解决方案,达成销售目标,并跟进项目回款进度。2. 协调技术团队推进项目销售进程;3. 熟悉产品体系,为客户现场讲解产品应用与配套方案;4. 签订合同并统筹项目执行,确保款项回收;5. 维持现有客户合作关系,持续拓展新客户资源;任职要求:1. 形象端正、行为稳重,反应灵敏、表达流畅,具备较强的口头沟通能力;2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,拥有积极向上的职业心态;3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力;4. 能够适应工作压力与挑战,主动性强,善于协作,富有团队意识;5. 欢迎优秀应届毕业生报名,持有驾驶证者优先录用。薪资待遇:试用期无责底薪4500元,6个月转正后底薪5000元,自备车辆者无责底薪6000元,另享:回款提成(3%-10%)+ 五险一金+年度奖金工作地址:全国异地分配包吃住职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游备注:接受优秀应届生,入职后统一安排至总部参加培训,后续派驻至各异地办事处工作。
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体系工程师
8000-15000元/月【优先建筑材料、化工行业,熟悉生产制造体系管理的人选】1. 负责公司质量管理体系(三标一体)的搭建、执行、运行、维护及监督工作;2. 负责组织体系相关文件的起草、修订、归档与管控;3. 策划并组织实施内外部审核、稽查工作,推动审核发现问题的整改与预防措施落地;4. 协调应对客户在质量管理体系方面的审查要求,包括客户资料准备、质量控制方案制定等;5. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,具备3年以上质量体系管理经验,有建筑材料行业背景者优先;2. 持有内审员或外审员资格证书;3. 具备较强的文档撰写能力;4. 能够积极应对工作压力与挑战,责任心强,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识;职位福利:五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游
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项目经理(加固)
8000-16000元/月岗位职责:1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。任职要求:1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;3、品行良好,工作踏实,责任心强;4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
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混凝土外加剂销售代表(全国外派)
8000-12000元/月岗位职责:1、个人工作计划制定:结合办事处及业务团队的销售目标与策略,拟定并执行个人阶段性工作规划;2、客户开发与维护:通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道,挖掘工程项目机会,掌握项目现场进展,收集客户资料与工程信息,开展客户开拓、拜访交流、商务谈判及长期关系维护;3、项目跟进:依据客户需求提供材料选型或施工建议方案,协助解决技术应用中的难点问题,推进项目合作落地签约;4、销售实施:负责业务合同的签署、履约跟进及相关管理事务,协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作;5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,年龄在20-26周岁之间,持有驾照者优先考虑;2、具备工程施工现场经验、商混站操作背景、减水剂生产相关经历或销售实操经验者优先,退伍军人亦欢迎加入;3、性格踏实肯干,具备较强的执行力和自我推动力;4、能够积极应对工作挑战与压力,主动性高,沟通表达良好,学习能力强,富有团队协作意识;5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训,结业后外派至各区域销售办事处工作。薪酬待遇:1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助(有车)+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金3、带薪假期:享受年休假、婚假、产假、护理假等,法定节假日按规定休息4、探亲假:每年可享2次探亲假,每次2天,往返交通费用予以报销5、文化经费:年度每人800元文化活动经费,用于组织旅游、团建等活动支出6、健康护航:每年安排员工免费健康体检,家属可享优惠价参与体检7、感恩礼遇:春节期间为员工家属发放红包,金额3000-5000元8、其他福利:高温与低温季节补贴、婚庆贺仪(800元)、丧葬奠仪(800元)、节日大礼包等晋升机制以业绩为核心考核标准,拒绝空降:业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理
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