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【岗位职责】1.负责区域内房源信息收集与维护，确保房源信息准确无误。2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的房产咨询和服务。3.组织并参与各类房产推广活动，提高品牌知名度。4.定期跟进客户，促成交易，完成销售目标。5.对团队成员进行培训和指导，提升整体业务水平。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。2.有较强的市场分析能力，能够独立开发客户资源。3.熟悉当地房产市场情况，了解相关政策法规。4.有房产销售经验者优先考虑。5.会说粤语者优先。6.具备团队协作精神，能带领团队完成销售任务。【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。2.享有节假日福利及员工旅游。3.提供专业培训和职业发展机会。4.工作时间灵活，每周五天工作制。5.提供午餐补贴和交通补贴。

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曾先生

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【岗位职责】·负责房地产个人客户的接待与咨询·协助客户完成房屋买卖或租赁业务·维护客户关系，提供专业服务支持【职位要求】·不限学历、不限经验·有房地产相关经验优先·能与客户良好沟通，责任心强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资8000-16000元/月·缴纳五险一金·提供房补

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曾先生

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【上班时间：8:45-18:30；月休5天一、薪资入职无责底薪2000-5000元+高提成40%-70%+提供住宿+团队奖+五险一金，月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在10000元-20000元；二、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假三、工作内容：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房；4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。5、签约、售后等年龄22周岁以上45周岁以下四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

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曾先生

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话销售工作经验者优先。

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曾先生

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【岗位职责】·负责房地产个人客户的接待与咨询·协助客户完成房屋买卖或租赁业务·维护客户关系，提供专业服务支持【职位要求】·不限学历、不限经验·有房地产相关经验优先·能与客户良好沟通，责任心强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资8000-16000元/月·缴纳五险一金·提供房补

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曾先生

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我们这边的工作内容主要负责：1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱）薪资待遇：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右4.其它薪资福利保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间

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付先生

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1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱）薪资待遇：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右4.其它薪资福利保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间5.工作地址：成都

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3月22日 21:50

王女士

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岗位职责：1、负责测试设备的整体架构规划，涵盖硬件架构、驱动架构及嵌入式软件架构，协调相关技术人员完成架构细化与项目推进2、参与整机系统架构设计，向整机及相关功能模块输出合理的技术需求与规划方案，并跟进需求的实现与落地3、制定并执行整机开发的关键节点目标，监控团队成员工作进度，统筹人力资源调配主导关键技术难题的突破，持续优化系统在性能与功能层面的表现，消除潜在的架构级技术隐患4、识别项目开发过程中的核心技术难点与风险环节，及时采取管控措施进行干预与化解任职要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、通信工程等相关专业背景；2、具备5年以上项目开发经验，曾作为核心成员或主导完成1G以上高速信号硬件开发，如FPGA的GTX/GTH或SERDES、DDR3/4、高速线缆选型等具体工作3、有带领5人以上团队开展项目开发的实际经验，熟悉硬件、软件及嵌入式软件（FPGA）的开发逻辑，能深度参与架构研讨并提出建设性意见4、掌握存储测试基本原理，了解存储芯片常用测试手段，具备信号完整性、电源完整性等相关技术知识5、具备较强的独立思考能力、主动性与责任感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力

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刘先生

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职责描述：1. 依据芯片测试设备整机设计规划及客户实际需求，完成电气系统方案的设计与优化；2. 负责一次回路电气原理图、二次控制电路图及相关接线图纸的绘制工作；3. 负责项目技术资料的编制与维护，包括新元器件选型确认、BOM清单整理、电气装配标准文件、生产指导文档等，并进行版本更新与归档管理；4. 指导生产团队开展整机电气部件的安装、布线作业及上电前的安全检查；5. 协同机械与软件工程师完成设备电气系统与软件功能的联合调试；6. 承担整机中伺服电机、步进电机等运动控制元件的参数配置与调试任务；7. 负责公司已量产设备在客户端出现异常问题的技术分析与处理，并推动相关设计改进；8. 支持售后技术服务团队，指导其完成客户现场设备的技术升级与改造实施。任职要求：1. 电气工程、自动化等相关专业本科或硕士学历，具备3年以上自动化设备、工业机器人、老化测试系统等领域的设计与调试经验；2. 精通强电功率计算与校验，掌握低压配电系统设计规范；3. 熟练操作松下、汇川品牌电机调试工具，具备雷赛、固高类运动控制卡的调试实操能力；4. 熟悉Modbus、RS-485、CAN等常用通信协议，能独立实现设备间通讯功能并完成测试验证；5. 熟练运用主流电气设计软件进行图纸绘制，了解通用电气设计标准与规范；6. 具备独立开展电气元器件选型、控制柜内元件布局设计及全套电气图纸出图的能力。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责产品市场动态跟踪，开展竞品研究及终端用户需求的调研与评估；2. 负责客户反馈问题管理，收集并整理新功能需求；主导新产品需求分析及总体方案框架设计；3. 负责软硬件版本迭代的开发规划，跟进客户投诉处理及新增功能开发进度；4. 统筹客户端设备在新功能、问题整改后的推广与落地策略规划；岗位要求：1. 具备3年以上设备类开发背景，拥有项目整体架构设计、技术落地及项目统筹经验；2. 熟悉产品全周期实现流程，涵盖市场研判、需求梳理、功能定义、业务流程构建及用户行为分析；3. 具备良好的文档撰写能力，熟练操作各类办公软件及相关工具；4. 熟知产品研发管理体系，具备IPD（集成产品开发）实践经历者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1．负责集成电路IC测试机及相关测试解决方案的售前技术支持，参与新产品开发及现有产品优化过程中的市场调研与测试技术可行性分析。2．拓展新客户资源，维护既有客户关系。开展客户技术对接，交流设备性能参数与功能指标，沟通定制化测试方案，挖掘并引导客户需求，推动销售目标实现。3．策划并实施面向客户的技术培训，同时为内部商务团队提供技术赋能。作为连接研发、销售与终端客户的纽带，助力销售团队完成业绩任务。4．跟踪半导体行业前沿技术与新兴产品动态，收集并分析竞品解决方案与产品特点，结合公司技术能力进行对比研究，形成技术调研报告及新产品开发建议。任职要求：1．本科及以上学历，具备2年以上半导体ATE或老化测试领域相关测试设备的应用与推广经验。2．掌握集成电路测试原理与方法，具有模拟、混合信号类产品或数字、SoC类产品的ATE测试、老化测试开发经验者优先。3．具备良好的沟通协调能力和组织能力，能承受一定工作压力，可接受短期出差安排。

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刘先生

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诚聘小区保洁员8小时工作时间上午7:00－11:00下午12:30－16:30，五官端正，吃苦耐劳，服从安排，遵守规章制度，心态阳光，无不良嗜好福利:包中餐不吃有补贴，有年终奖，，夏天有4个高温补贴每个月200，节假日上班三倍工资保洁工资待遇：月休4天一3700元/月地址:滨江区浦沿街道常学街滨耀学府手机号

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姜女士

实名

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职位描述：1、依据企业市场战略与目标，规划并落地执行公司销售策略及实施方案；2、深入洞察行业动态，掌握各区域最新市场行情，为业务拓展提供有力支持；3、审核完善各项管理制度、绩效考核体系，并推动落实与监督执行；4、统筹管理全国客户渠道资源，定期走访重点客户，维护长期合作关系；5、主导销售管理团队的人才选拔与培训工作，指导大区经理开展团队搭建与日常管理。任职要求：1、具备五年以上仪器仪表领域销售经验，三年以上团队管理经历。2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、诚实守信，能承受一定工作压力。3、可接受频繁出差至各区域开展现场指导工作。4、工作态度积极，富有热情，责任心强，具备较强的进取意识。职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、年终分红、全勤奖职位亮点：销售提成，股权激励

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胡女士

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1.热情迎接顾客，根据客情安排座位。2.准确记录顾客点单，核对菜品/酒水信息。3,处理顾客反馈，协调解决问题并反馈上级。4.核对帐单并礼貌结账，提供发票/收据。

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来先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:00-14:00工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-20【家教招聘】小学新三年级男生周末家教（作业辅导+复习+预习）​工作地点​：学生家中​工作时间​：2025年下半年学期每个周末，周六或周日任选一天，9:00-14:00，实际授课4小时，中午休息一小时（含午餐），不计入教学时长；后续如遇特殊情况可协商灵活调整​工作内容：1、指导三年级语文、数学、英语上册课程及配套练习与测试，帮助孩子构建系统的学科知识框架；2、针对学习中的薄弱环节进行诊断与强化，实现精准补差；3、协助制定科学的学习计划，提升孩子的时间规划与自主管理能力；4、采用互动式教学方法激发学习积极性，培养独立思考和自主学习的能力，并定期提供课后学习反馈。​硬性要求​：​专业​：小学教育或师范类相关专业（本科在读、应届毕业生或已就业的优秀毕业生均可），学科基础扎实，无明显偏科，试讲时须出示学生证或毕业证书等相关证明材料；​经验​：具备2至6年级小学生家教经历（简历中需附具体辅导案例或教学设计方案）；​技能​：熟悉小学课程标准，能够独立设计个性化学习方案，并根据执行效果动态优化调整。​招聘流程​：提交个人简历，包含简介、家教实例及一段10分钟的新三年级知识点试讲视频（教学演示片段）；有偿试课：可在周末任意一天参与全天试课（9:00-14:00，授课4小时，午休1小时并提供午餐），试课报酬为150元/天；正式签约：通过试课后签订家教服务协议，明确教学目标及相关权益保障。​薪酬待遇​：每周授课4-8小时，周薪200-400元，具体金额面议。​应聘方式​：请发送以下资料至联系邮箱：1、曾辅导学生的案例材料（如作业安排表、成绩提升记录等）；2、个人简介；3、学生证或毕业证的照片或复印件。续约说明：学生目前为三年级，若本学期内教学成效显著，可优先考虑续签，并有机会承接寒暑假期间的课程辅导任务。

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曹女士

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