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岗位职责：1、全面负责驰骋千里旗下商家品牌在京东外卖平台的运营规划与落地执行，提升品牌visibility与销售业绩；2、主导线上营销活动的创意策划与实施，提高用户互动率与品牌粘性，持续优化消费体验；3、跟踪分析店铺核心数据指标，如流量来源、转化效率、用户行为路径等，动态优化运营策略；4、积极对接京东外卖平台资源，建立良好合作关系，争取流量扶持与曝光机会，增强品牌竞争力；5、定期开展市场调研，掌握行业发展趋势与竞品动态，为品牌运营提供决策依据与创新思路；任职要求：1、有从零搭建并管理团队的经验，具备美团或其他外卖平台运营背景，深入了解京东平台规则及运作模式；2、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场洞察力，能够通过数据驱动业务增长；3、具备较强的项目统筹能力，可独立完成大型营销项目的方案设计与全流程推进；4、拥有良好的跨部门协同能力与沟通技巧，能高效整合内外部资源推动目标达成；5、关注新营销趋势，具备快速响应市场变化的能力，并能灵活调整运营策略。

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郭女士

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工作内容：1、主导主机厂的开拓与关系维护，推动销量、利润及回款目标的实现；2、协同渠道总监，推进电池产品融入公司现有销售渠道并达成销售转化；3、对接客户具体需求，协调技术与销售团队开展技术沟通与方案研讨；4、基于客户实际应用场景，提供匹配的电池产品解决方案，并回应相关疑问；5、在产品开发周期中，快速响应客户技术诉求，参与研发关键阶段评审，保障产品贴合客户使用要求；6、开展市场动态与竞品分析，输出产品改进建议和优化策略，推动新产品迭代并跟踪开发进展；7、配合地面推广销售团队，在重点区域提供销售支持，并定期对一线销售人员开展业务培训。岗位要求:1、年龄30-35岁；2、具备3年以上商用车主机厂渠道拓展与运营管理经验；3、具有3年以上商用车用电池产品（锂电池/钠电池/铅酸电池）市场销售经历。

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张女士

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岗位职责:1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务；2. 关注行业趋势，洞察客户需求，提供专业的购车建议与服务支持；3. 持续跟进客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系；4. 协同参与销售方案的规划与落地实施，助力业绩增长；5. 按时参加业务培训及团队活动，持续提升销售专业能力。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力；2. 熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握市场变化情况；3. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合；4. 自我管理能力强，能在高强度环境下保持积极工作态度；5. 热爱销售岗位，工作踏实尽责，具备抗压能力。

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商先生

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岗位职责:1. 在主流直播平台开展线上直播活动，提升观众参与度并保持粉丝粘性；2. 实时与观众交流互动，提供专业的汽车产品讲解及购车咨询服务；3. 汇总并分析直播相关数据表现，持续优化直播内容与运营策略；4. 关注汽车行业最新资讯，及时向观众传递市场前沿信息。任职要求：1. 具备汽车销售相关经验，拥有出色的沟通表达能力；2. 有汽车类直播主播工作经验，具备良好的语言组织与临场应对能力；3. 工作积极负责，能独立处理直播中出现的各类突发情况；4. 富有内容创意意识，擅长策划吸引观众的直播环节并维持互动热度。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责新媒体运营活动的整体规划与执行，涵盖内容生产、直播方案设计及落地实施，保障内容品质与用户互动效果。2. 协同团队成员，完善内容传播策略，提高内容触达率与用户活跃度。3. 持续关注新媒体领域动态，结合业务目标，探索并应用创新的运营模式。4. 合理调配资源，充分发挥团队优势，提升协同工作效率与项目执行质量。任职要求：1. 具备出色的内容策划与直播统筹能力，可独立主导内容制作及直播全流程工作。2. 热爱新媒体运营工作，拥有扎实的实战经验，能适应快速迭代的互联网环境。3. 具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，确保项目高效推进。4. 富有创新思维，能够持续提出并落地有效的运营优化方案。

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商先生

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岗位职责:1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务；2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案；3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度；2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案；3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

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商先生

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岗位职责:1. 制定并落实以租代购的销售方案，推动业务目标达成2. 组建销售团队，开展培训与管理，持续提升团队业绩水平3. 开发客户资源，维护长期稳定的合作关系任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力2. 能够自主完成销售指标，具备较强的市场洞察与分析能力3. 拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取心态

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陈女士

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一、岗位职责1. 对接战区业务管理团队及各门店负责人，协同优化销售策略，推动业务执行，监督并指导门店完成销售线索获取、跟进维护、客户邀约、到店接待、进件处理、签约落地以及合作维修厂拓展等关键环节，提升门店整体产出、人均效能与开单效率；2. 承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、制定销售规划与实施策略、过程跟踪与反馈机制、成本管控等方式，保障经营目标的实现；3. 负责区域人才梯队建设工作，配合战区开展区域内人员招聘、选拔任用、激励机制设计及培训体系搭建，持续完善人才储备与发展结构；4. 推动区域文化落地执行，协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与实践，确保文化理念在基层有效贯彻。二、任职要求1. 大专及以上学历，具备5-10年运营管理相关工作经验，其中至少1年区域管理经验，有汽车行业背景者优先考虑；2. 具备良好的商业敏感度，出色的团队管理、目标推进与跨部门沟通协调能力，能够整合资源解决复杂问题，保障目标顺利达成；3. 抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，具备系统性的管理思路与实践经验。

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商先生

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一、岗位职责1、负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续的办理；2、对接战区职能类岗位招聘需求，统筹区域内的招聘工作，确保完成战区人力配置目标；3、策划并执行企业文化活动，推动文化落地与实施；4、开展员工沟通工作，维护良好的员工关系。二、任职要求1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先；2、性格开朗，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，熟练操作Office办公软件；3、熟悉人力资源各模块工作，尤其在招聘管理、企业文化推进、绩效支持及员工关系协调方面有实操经验。三、我们的优势五险一金，团队氛围融洽，无强制加班，薪资准时发放，提供免费停车，定期组织团建活动，每月享25天满勤（法定节假日另行扣除），享有带薪年休假

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商先生

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岗位职责:1. 参与短视频拍摄并出镜展示；2. 在主流直播渠道开展线上直播活动，吸引并稳定观众群体；3. 与在线用户实时互动，提供专业的汽车销售解答与建议；4. 汇总并研究直播相关数据，持续优化直播运营方案；5. 关注汽车市场最新趋势，及时向观众传递前沿资讯。任职要求：1. 具备汽车销售相关经验，拥有良好的语言沟通能力；2. 曾担任汽车销售类直播岗位，表达清晰且具备较强的临场应对能力；3. 工作认真负责，能主动处理直播中出现的各类突发情况；4. 对直播内容策划有想法，能够持续激发并维持观众关注热情。

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商先生

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一、岗位职责1、负责业务团队的组建工作，围绕业务目标，通过内外部人才引进及提升门店招聘效能等方式，保障各层级人员及时到位，满足业务扩张过程中的用人需求；2、负责战区企业文化推进与员工关怀落实，借助多元渠道和形式增强团队凝聚力，推动团队内部经验共享与正向激励机制建设，有效提振团队士气与作战能力，塑造具有特色的战区文化氛围；3、负责人事相关报表的准确性与时效性，通过收集并提报员工入离职、岗位调整、薪资变动、日常考勤、绩效评估及人力结构等数据信息，确保人事资料及时完整上报；二、任职要求1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验；2、性格开朗，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力，熟练操作Office办公软件；3、熟悉人力资源各核心模块，尤其在招聘管理、企业文化落地、绩效考核实施及员工关系维护方面有实操经验；4、具备较强共情能力，能与业务部门顺畅对话，拥有良好的组织协调能力，面对问题可迅速做出专业判断与决策，并具有一定团队管理实践经历；三、我们的优势团队氛围融洽，无强制加班，薪资按时发放，提供免费停车，定期组织团建活动，每月享25天满勤（如遇法定节假日相应扣除），享受带薪年假

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陈女士

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1、办理客户工商及涉税财务事项2、办理银行公户回单打印3、账本及凭证打印装订任职要求:1.做事认真负责，吃苦耐劳，学习能力强，2.可熟练操作计算机3.对工作充满激情4.有志于从事会计工作并愿意为之努力5.财务及相关专业毕业优先录用工作时间:周一至周五8:30-17:30

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刘先生

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无赚钱目标者勿扰工作氛围轻松 多劳多得 享各类节假日福利1. 负责全渠道车辆销售，主营5-20年新车业务2. 可面向全国客户开展业务，公司提供部分客户资源支持3. 具备自媒体运营经验者优先考虑任职要求：1、欢迎零经验人员加入2、需具备强烈的收入提升意愿3、设有储备岗位，提供明确晋升路径4、非租车性质岗位，不提供食宿安排

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何先生

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岗位职责:1. 组织并执行企业人才引进工作，确保招聘过程契合公司战略方向与实际用人需求；2. 持续优化招聘流程管理，提升招聘工作的效率与录用质量；3. 开拓并维护多元化招聘渠道，涵盖社交媒体、专业求职平台及人才信息库等资源；4. 协同各部门开展招聘协作，保障人才引进与组织文化相匹配；5. 跟踪分析招聘相关数据，定期向管理层提交招聘进展与成效报告。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接内部团队与外部候选人；2. 熟悉当前人才市场动态，熟练使用各类招聘工具与甄选方法；3. 拥有良好的计划统筹与协调能力，能在高强度工作环境下稳定输出；4. 具备敏锐的判断力与决策水平，可准确识别并把控招聘过程中的潜在风险；5. 熟悉人力资源管理体系，能够参与并支持企业层面的人才规划工作。

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商先生

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无赚钱目标者勿扰工作内容简单 多劳多得 享各类节假日福利熟练操作各大自媒体平台任职要求：1、零基础可培养2、具备强烈赚钱意愿3、设有储备岗位，提供晋升通道4、非租车性质，不包食宿

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商先生

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岗位职责：负责团队组建与管理，达成业绩目标，任职要求：1. 具备团队管理经验者优先2. 有明确职业发展规划者优先晋升空间大，能力达标即可参与内部竞聘，快速晋升

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何先生

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任职要求：1. 熟悉微信视频号平台的运营机制，具备扎实的内容策划及数据复盘能力；2. 具备视频拍摄与剪辑实操经验，能独立完成视频制作流程；3. 具有良好的协作意识，沟通顺畅，能够与团队协同推进项目落地；薪资：底薪4000+500补助+提成工作时间：早九晚六午休一个半小时

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秦女士

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岗位职责：短视频拍摄 相机操作！！！任职要求：1、具备拍摄实践经验，掌握短视频制作技巧，熟悉运镜手法、灯光布置、场景搭建及设备使用；2、富有创意想法，具有良好的审美能力；3、数字媒体、广告设计等相关专业优先，具有一年以上相关工作经验者优先；岗位福利：早九晚六，每周休息四天，转正后底薪5000+绩效奖金+各类补贴，拥有专业运营团队支持，可免费参与运营培训，成长空间广阔，福利完善待遇优厚，团队氛围年轻有活力

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秦女士

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