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王女士

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岗位:销售助理工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼工作职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护客户关系，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；任职要求：1.全日制大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力；2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；薪酬福利：1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休2、经理—总监—高监。公司福利很多，法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等等，我们公司的理念就是要把我们团队打造成幸福感最高的团队。

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徐女士

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开工奖金5000立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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1、项目介绍:支付宝网商银行测额项目，公司提供名单，提供支付宝工号，提供高效话术，你只需要约见客户简单测个额度就行，全程不超过30秒。不需要自己陌生拓客，有现成经验方法，不走弯路，成交率非常高。2、收益说明:最低70/单，十单一天轻轻松松。3、结算周期:可以一单一结也可以做日结。4.地推性质，需要线下面见客户，网推高手除外。5.全国范围可做，大城市，小城市，就近原则，不需要报道打卡，不限兼职全职，都欢迎6.工牌工衣礼品需要自备

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王先生

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黄先生

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岗位职责:1. 负责日常招聘工作，包括筛选简历、组织面试等2. 维护招聘渠道，确保招聘信息的准确性和及时性工作待遇：上班时间早9晚6点 (中午休息1个半小时)工作底薪3000+高提成 综合薪资6-9k不需要经验 接受0基础有人带 认真学习就可以 晋升空间大公司福利：不定期下午茶，不定期包车团建，节假日福利。

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李女士

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岗位职责:1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务2. 结合学生实际学习状况，制定并落实个性化教学方案3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作任职要求：1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力2. 擅长调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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徐先生

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岗位职责：1、负责公司购机通项目的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模；2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时解答商家咨询，维护良好的合作关系；3、定期进行商家回访，收集并梳理运营中的问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。任职要求：1、学历不限；2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验；无需坐班考勤，工作地点位于所在城市，需外出开展业务，入职即办理五险一金及社保

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叶女士

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岗位职责和要求：兼职高中生物授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合开展教学，贴合平台思路定制专属生物课程，调动孩子学习积极性。要求热爱教育事业，擅表达沟通，对孩子有爱心有担当，有高中生物教学经历的小伙伴优先考虑～

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沈女士

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岗位职责:1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进2. 协同团队成员，共同达成招聘目标3. 持续改进招聘流程与执行方法任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力2. 能够高效率地推进并完成工作任务3. 拥有团队协作意识，善于融入集体工作氛围

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郑女士

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岗位职责和要求：兼职书法线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下随心开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类书法技巧。大专及以上学历，精通书法相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有相关教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

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沈女士

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岗位职责和要求：兼职美术线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下均可开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类美术技巧。大专及以上学历，精通美术相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

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沈女士

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岗位职责和要求：兼职中小学数学授课老师招募中！不用固定坐班，线上线下结合开展教学，适配平台教育思路，主打趣味互动教数学，既调动孩子学习积极性，也帮孩子培养数学素养。热爱少儿教育、表达流畅，有耐心有爱心的来，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

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沈女士

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1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

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魏女士

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1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干：7000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.高额提成政策：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，具备业内领先的开单成功率；3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温馨融洽；4.配备员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全基础家电）；5.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。

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杨女士

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职位描述：【选择太平洋的几大优势】1、无责任底薪大专7000，本科80002、行业领先提成比例：买卖15%-45%，租赁35%3、统一安排住宿，全面解决应届生租房困扰4、专人带教指导，确保学会上手5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升6、健全的晋升体系，公开透明，每季度晋升考核，表现优异者可破格提拔，成长路径清晰：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、享有多样节日福利、团队出游及各类奖金激励政策【任职要求】1、具备全日制大专及以上学历（市场营销等相关专业或退伍军人优先，非全日制但能力突出者亦可考虑）2、年龄*******，形象良好3、具备较强的沟通表达能力和学习能力4、拥有良好的职业操守，价值观端正【工作内容】1.参与公司系统培训并持续自学，提升专业素养与实操技能；2.查阅公司现有房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约；3.主动拓展新房源与新客户，并进行长期有效维护；4.全程为客户提供高品质的购房及租房服务体验。提醒：后续入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，月收入可达1.5-3万，公司提供住宿。有意在高薪地区发展的可投递简历，暂不考虑上海者建议另寻其他岗位机会！

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杨女士

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太平洋房屋诚聘置业顾问，平台实力强，团队规模近万人，拥有丰富的客户与房源资源，老客户口碑好，转介绍率高，企业持续扩张中，对管理岗位需求旺盛，晋升通道顺畅。店长不参与个人业绩考核，专注扶持组员成交，你的收益增长就是店长的收入来源。我们期待有实力、自信能开单、渴望高收入的人加入。若只想拿固定底薪、缺乏成交信心者，请勿投递。欢迎无经验新人，公司提供系统培训。薪资福利1、无责任底薪：大专7000元，本科8000元2、提成比例高：二手房交易提成15%-45%，单笔提成可达数万至十几万元；租赁业务提成35%，每单收入1-3千元，主营高端房产领域3、提供住宿支持，切实缓解毕业生租房压力4、实行一对一师徒制，全程指导，确保掌握实操技能5、总部定期组织带薪专业培训，助力能力提升6、晋升机制健全透明，每季度开放晋升机会，表现优异可破格提拔，路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理7、入职即缴纳社保，享节日礼品、团队拓展旅游及多项奖金激励8、享受长达十几天的带薪年假【任职要求】1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合能力突出者亦可考虑）2、年龄在20至32周岁之间，形象良好3、具备较强沟通能力和学习能力4、职业道德良好，价值观端正【工作内容】1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业水平与实战能力；2、利用公司资源查阅房源与客户信息，精准匹配、安排看房、推进谈判直至完成签约；3、主动拓展新房源于潜在客户，并开展有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的购房及租赁全流程服务体验。

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