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岗位职责:1. 落实设备日常巡检与维护任务，保障设备稳定运行；2. 设备出现故障时，迅速开展应急处置与维修作业；3. 记录并分析设备运行数据，针对性提出优化建议；4. 按周期实施设备保养，提升设备使用周期。

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文先生

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‌岗位职责‌：1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程；2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约；3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率；4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。‌任职要求‌：1、形象气质佳，沟通能力强；2、抗压能力强，适应弹性工作制。

广州·番禺区·钟村

王先生

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职位类型： 全职工作地点： 广州市番禺区薪资范围： 5,000 - 8,000元/月学历要求： 全日制大专及以上工作经验： 1-3年职位描述作为总经理办公室助理，您将担任总经理在业务推进与内部运营中的关键支持角色。需具备良好的协调统筹能力、细致严谨的工作作风及全面的综合素养，主要协助开展招聘执行、工商手续办理及账务税务支持等工作，保障各项运营事务高效有序运行。主要工作职责：招聘支持： 参与招聘全流程辅助工作，包括岗位信息发布、简历初筛、面试组织协调及新员工入职对接等环节。工商事务办理： 承担公司注册登记、信息变更、年度审查及相关证照资质的申报与日常维护任务。账税事务协助： 配合完成财务与税务基础性工作，如票据归集整理、税务资料提交前的初步审核，以及与外部会计或税务服务机构的常规沟通。文档与合同管理： 负责办公室各类文件资料、业务合同及档案材料的分类归档、规范管理和保密执行。完成上级领导交办的其他相关事务。任职要求基本条件： 拥有全日制大专或以上学历，毕业年限1至3年。核心能力：出色的沟通与人际交往能力： 性格积极乐观，富有亲和力，善于跨部门协作与资源协调。较强的组织与统筹能力： 曾在校级或院级学生组织中担任主要负责人，具备实际的团队管理、活动策划与落地执行经验。缜密的思维与执行力： 工作主动性强，逻辑清晰，具备较强的服务意识和多任务并行处理能力。专业技能：熟练操作办公软件： 精通Microsoft Office系列工具（Word、Excel、PPT），能高效完成文档撰写、数据处理与汇报展示。英语能力要求： 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可流畅进行英文读写。财务基础知识： 掌握基础财务会计概念，能够支持相关账税工作的开展。（此项为重要加分项）综合素质： 形象良好，责任心强，具备良好的心理承受能力与信息保密意识。我们为您提供：具有市场竞争力的薪酬结构与健全的福利保障。开放包容、和谐融洽的工作环境与团队氛围。近距离参与高层管理工作的机会，加速提升运营管理综合能力。明确的职业成长通道与系统的培训发展支持。加分项具备互联网行业相关从业经验者优先考虑。

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罗先生

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岗位职责：1.独立或主导自媒体平台（以短视频为主）的内容规划、制作与落地执行，具备扎实的视频剪辑能力是核心要求。2.负责行业资讯（尤其关注海外及跨境领域，有相关背景或兴趣者优先）的收集与分析，为内容创作提供有力素材支撑。3.跟踪短视频与图文内容的数据表现，结合反馈持续优化运营方案，提升用户参与度与账号整体影响力。4.积极尝试并应用AI工具，提升内容产出效率与工作流程智能化水平。任职要求：1.【必备】视频剪辑技能：熟练使用至少一种主流剪辑工具（如剪映/CapCut、PremierePro、FinalCutPro、DaVinciResolve等），可独立完成素材整理、剪辑合成及基础视觉包装。（沟通时请提供近期作品链接或文件！）2.【必备】运营实战经验：具备真实运营自媒体账号的经历（特别是抖音、视频号、B站、快手、小红书等短视频平台），熟悉各平台机制与运营逻辑。【投递简历时请附上相关运营案例及成果说明】3.信息整合与学习能力：善于获取有效信息，具备较强的分析能力，能快速掌握新领域的知识要点。4.数据导向思维：关注内容传播效果，能理解关键数据指标，并据此调整优化策略。5.沟通协作能力：具备良好的团队意识和表达能力，能够高效协同推进项目。6.全日制本科及以上学历，毕业1~3年。优先考虑条件（加分项）：对跨境电商、国际市场动态、全球新闻、AI技术发展等领域有强烈兴趣或一定积累。了解海外主流资讯渠道（如Bloomberg、Reuters、Statista）或跨境电商平台运作模式。能熟练使用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、Kimi、Midjourney等）辅助内容生成或提效。拥有展现个人创意水平或执行能力的完整视频作品集。我们提供：具有市场竞争力的薪酬待遇＋绩效奖金/成长通道（充分释放发展潜力）创作自由空间：尊重原创想法，给予充分的内容发挥余地。能量补给站：每日现磨咖啡、多样零食饮品免费畅享！弹性工作机制：弹性上下班，实行长短周制度。快速成长机会：深入参与前沿内容运营实践，与优秀团队共同进阶。

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罗先生

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岗位职责:1.负责新媒网Java技术方向的项目开发与日常维护工作2.参与系统架构设计，保障代码质量及系统运行的稳定性3.协同团队完成需求梳理、功能拆解与模块化开发任务任职要求：1.熟练掌握Java编程语言，精通SpringBoot框架及相关中间件技术应用2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效协同推进问题解决3.能够独立承担模块设计与开发工作，注重代码可读性与结构规范性，致力于提升系统的可用性、安全性和可扩展能力4.有在中等规模及以上Java项目中作为核心开发人员的实际经验5.拥有3-5年Java开发经历，具备跨境电商、广告投放或支付领域项目经验者优先考虑

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罗先生

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岗位职责：1. 独立或主导自媒体平台（以短视频为主）的内容规划、制作及落地执行，具备扎实的视频剪辑能力是核心要求。2. 负责行业资讯（尤其关注海外及跨境领域，有相关背景或兴趣者优先）的整理与分析，为内容产出提供有效素材支撑。3. 跟踪短视频与图文内容的数据表现，结合反馈持续优化运营方案，提升用户参与度与账号影响力。4. 积极探索AI工具在内容生产或工作流程中的应用，提升创作效率。任职要求：1.【必备】视频剪辑技能： 精通至少一款主流剪辑软件（如剪映/CapCut、Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等），可独立完成视频剪辑、素材处理及基础包装。（沟通时请提供近期作品链接或文件！）2.【必备】实操运营经验： 具备自媒体账号实际运营经历（尤其是抖音、视频号、B站、快手、小红书等短视频平台），熟悉各平台机制与内容玩法。【投递简历时请附上运营案例及成果说明】3. 信息整合与学习能力： 擅长信息检索与分析，能快速掌握新领域的知识要点。4. 数据导向思维： 关注内容数据变化，理解关键指标并用于策略调整。5. 协作与沟通能力： 具备良好的团队协作意识和表达能力。6. 全日制本科及以上学历，毕业1~3年。优先考虑条件（加分项）：对跨境电商、国际市场趋势、国际时事、AI技术发展等领域有浓厚兴趣或一定积累。了解海外主流资讯渠道（如 Bloomberg、Reuters、Statista）或跨境电商平台运作。能熟练使用AI工具（如 ChatGPT、DeepSeek、豆包、Kimi、Midjourney 等）辅助内容或流程优化。拥有展现个人创意或执行能力的完整视频作品集。我们提供：有竞争力的薪酬 + 绩效奖金/成长空间（体现发展潜力）自由创作环境： 鼓励创新表达，给予充分内容发挥空间能量补给站： 每日现磨咖啡、丰富零食饮料免费畅享！弹性工作制度： 弹性上下班，实行大小周快速成长机会： 深入参与前沿内容运营实践，与团队共同成长

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罗先生

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岗位职责:1. 负责新媒网Java方向项目的开发与日常维护工作2. 参与系统架构设计，保障代码质量及系统运行的稳定性3. 协同团队成员，推进需求分析与功能模块的合理拆分任职要求：1. 熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring Boot框架及相关中间件技术的应用2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效协同解决技术问题3. 能够独立完成模块的设计与开发，注重代码可读性与架构合理性，关注系统的高可用、安全性与可扩展能力4. 有在中等规模及以上Java项目中承担核心开发任务的实际经验5. 拥有3-5年研发经验，具备跨境电商、广告投放或支付系统相关背景者优先考虑

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罗先生

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职位描述1.负责珠宝销售，了解品牌定位、产品卖点，抓住顾客需求促成交易；2.负责门店及产品的卫生、陈列、安全、保养、售后等工作；做好货品盘点工作，保障店铺产品安全，防止失窃3.收集顾客购物偏好，维护客情，处理店铺客诉；4.维护店铺形象，保障店铺整洁；5.完成上级安排的其他事务。任职要求：1.高中及以上学历，普通话标准粤语流利者优先；2.年龄25-40岁之间，是“小红书”等种草平台的重度用户，有美商、懂搭配，能够洞察客户的需求3.具有良好的职业道德，勇于挑战，工作细致认真、具有较强的亲和力、责任心、服务意识、团队合作精神，能承受一定的工作压力；4.有珠宝销售经验或线上自媒体经验者优先。

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邢先生

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1、年龄18-35岁，有健康证；2、初中及以上学历，高中及以上学历优先；3、热爱餐饮行业，肯吃苦耐劳，认真负责，服从安排；4、善于沟通，有良好的团队协作精神；5、月休4天，每月15日出粮。

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叶先生

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珠海馋宗食品招聘：1、底薪3000+提成3%2、月保底工资不低于4300元，有社保，住房公积金。生日、节日有福利，法定节日工资另外计算3、每周休息1天4、有超市经验优先，44岁-49岁5、工作地点：番禺K11永旺超市熟食部联系人王小姐6、具体工作内容：负责销售、出货，产品分切、打包等工作

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蓝先生

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岗位职责为客户提供专业的会籍咨询与服务，确保客户满意度理解客户需求，提供个性化的会籍方案维护客户关系，促进客户口碑和忠诚度参与市场调研，为公司营销策略提供建议协助团队完成销售目标和业绩任职要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通对健身行业有一定的了解，能够提供专业的会籍服务具有良好的职业道德，能够遵守公司的规章制度

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高先生

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泰康人HWP合伙人.客户开发保险健康财富规划师电话销售经验客户关系维护金融世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍:1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间:早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休;公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇:1、薪资范围:20000元-40000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责:1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。任职要求:1、年龄:25-45周岁;2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历;3、不限经验，原年收入不低于10万元;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍:1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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谭女士

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招募医养大健康事业合伙人泰康HWP一个连央视都专题报道的新职业一个有撒贝宁专题采访的新职业一个荣获专利的新职业由精英组成的、致力于改变中国长者生活方式的团队。一个将保险、医疗、养老深度融合的开拓性事业，我们销售的不仅是一份保单，更是一种更健康、更长寿、更富足的生活方式我们正在做的，是缓解一个时代的老龄化焦虑的伟大事业一、岗位职责：①利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，运用顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院、纪念园、酒会、各种活动等，完成成交。②负责公司现有客户的维护，开发及转介绍③组建团队，1+4的团队结构年均收入80万二、任职要求①年龄：25-50岁②学历：大专或以上（学信网可查）③过往收入要求：最近五年内不超过两家企业工作，近三年年均收入>40万，且最近一年超过40万（若收入>20W不够40万，保底1.2W，若不够20万，可以英才加入，后期晋升）④过往行业：保险、银行，证券，信托，地产，医药，教培，财务，企业主，康养，互联网。三、薪酬待遇：①薪资范围：20000-1600001月②保底：2万1月（符合条件入职即签署协议）③责任底薪：20000-1600001月④薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖，团队平均年收入60万+

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陈先生

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任职要求：1、学历背景：本科及以上（学信网可查），能力突出者可放宽至大专；2、工作经验：累计5年以上从业经历，年收入达20万以上者优先录用；3、年龄范围：30-55周岁，乐于学习与人际交往，具备持续成长的内在驱动力；4、职业态度：责任心强，积极进取，希望通过系统化专业提升实现自我价值，有为家人构建美好生活的强烈愿望；5、能力要求：具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神与创新意识，善于开拓新局面。岗位核心职责：1. 客户需求洞察与综合规划运用健康测评、财务分析等工具，识别客户在养老规划、医疗保障、资产传承等方面的潜在需求。定制“健康+财富”一体化解决方案，例如“高端医疗权益+家族信托+养老社区资格”组合模式。2. 多维度资源整合与实施落地整合公司内部医养服务体系：包括绿色就医通道、康复照护服务、养老社区入驻权等，打造健康与财富融合的服务闭环。财富配置方面：协同法律、税务顾问团队，为客户设计年金保险、家族信托、资产保护等专属高净值方案。3. 客户关系深耕与活动组织主导策划客户主题活动，如健康讲座、养老社区实地参访等，提升互动频率与信任度。提供年度保单复盘服务，根据家庭结构变化、资产状况调整保障策略。4. 持续服务跟进与应急支持建立客户专属服务档案，定期回访并更新其健康情况与财务目标进展。紧急情况下协助对接优质医疗资源，如三甲医院专家门诊转介、海外就医协助，实现全周期健康管理。5. 团队建设与生态联动晋升为合伙人或区域负责人后，负责团队搭建与人才培养，推动本地市场业务扩展。协同口腔医疗机构、纪念园等相关生态单元，延伸服务链条，挖掘家族长期价值。

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邓女士

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泰康健康财富规划师HWP世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍:1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。2、本团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间:早上8:30-10:30，之后时间自由安排，不出差;;公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇:1、薪资范围:10000元-160000元/月;2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、等方面有充足的保障;5、公司各个阶段的底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴+国内外旅游、旅游、提升奖励、实物奖励等;、提升奖励、实物奖励等;6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责:1、负责销售目标的确定，以及任务的分配，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单;2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3、负责客户的服务与管理，跟进客户开发;4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。5、带领团队完成销售目标，做好团队的销售与监管工作.任职要求:1、年龄:25-45周岁;2、学历:大专学历及以上、学信网可查;优秀者可放宽;3、不限经验，原年收入不低于15万元;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍:1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城44家，24个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南京、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥、郑州、重庆、昆明、贵阳、青岛、温州、南昌)陆续还有郑州、福州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。6、珠三角我们就有三家泰康之家高端养老社区，广州粤园，深圳鹏园，佛山禅园

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陈先生

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职位名称：医养大健康项目负责人（双休，综合年薪40万）工作时间：上午8:30～17:30周末大小周【薪资范围】1.月薪2万-10万2.保底收入1.2万-2万/月（符合条件即可签订协议）3.薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队成员平均年收入超60万4.公司同步招聘主管岗位，欢迎直接咨询【职位福利】生日礼遇、节日关怀、周末双休，工作时间灵活弹性说明：泰康HWP——一个被央视专题报道的新兴职业一个获撒贝宁深度访谈的创新岗位一个拥有专利认证的职业模式由行业精英组成，致力于重塑中国长者生活品质的团队融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是解决方案，更是一种健康、长寿、富足的生活理念我们正在参与一项应对时代老龄化挑战的重要使命职位描述：1.运用个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式，采用顾问式沟通，根据客户需求，一对一设计健康、财富与长寿保障规划2.组织客户实地参观公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园、品鉴会及各类主题沙龙活动，推动方案落地3.负责现有客户的长期维护，持续开发并促进转介绍4.搭建团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入区间为40-80万职位要求：①年龄25-50岁②大专及以上学历（学信网可查）③收入条件：近五年内任职企业不超过两家，近三年平均年收入高于40万，且上一年度收入超过40万；若近三年年收入在20万以上但未达40万，可享1.2万保底；不足20万者可作为英才计划成员加入，后续具备晋升机会④优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等行业的从业者泰康医养大健康HWP项目诚邀您的加入，携手为高净值人群打造更优质的晚年生活，共同破解老龄化社会的深层课题加分项具备以下领域经验者优先：医疗健康、职业培训、生物/制药

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邓女士

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区推广专员。岗位介绍1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端养老社区推广专员。2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间:早上8:30-10:30，周末双休，不出差，法定节假日休息;工作时效率高、休息时生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇：1、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖;2、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障;3、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等;4、入职开始公司安排系统的培训，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应;5、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴；6、每年4-8次境内外旅游。岗位职责:1、公司提供客户数据资源和获客培训，负责邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单或入住;2、深入了解养老社区的服务内容与特色，能够准确、生动地介绍给参观者；3、接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答关于养老社区的疑问；4、组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度；5、收集客户反馈，协助优化养老社区的服务。任职要求:1、年龄:24-50周岁;2、学历:大专以上、学信网可查；3、不限经验;4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力;6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍:1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城46家，24个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等;2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求;3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护;4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家.开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

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谭女士

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岗位：尚品宅配（定制设计师）主要工作内容:1、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计；2、为客户进行现场尺寸测量；3、预约客户到店看方案，并向客户进行专业的方案介绍，与客户确认方案；4、跟进订单的安装，及时解决安装过程中发生与设计相关的问题；5、配合团队完成领导安排的工作任务。资格要求1、学历：大专以上学历、家具设计、室内设计等相关专业毕业；2、年龄：22—40岁之间；3、身体状况：性格外向，能吃苦耐劳，沟通协调能力强，逻辑清晰；4、工作技能：能依据结构图、测量数据、客户需求快速绘制效果图，能熟练运用K20、三维家、CAD等设计软件；5、工作经验：2年以上定制设计工作经验，三年以上本岗工作经验优先考虑。

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周先生

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招聘：房产经纪人数名，男女不限我们正在寻找这样的你：.热爱销售，乐于与人沟通；·对房产行业有热情，愿意学习；·具备抗压能力，目标感强；·无需从业经验，应届生或转行人士同样欢迎！招聘职位：房产经纪人（全职）工作地点：广州长隆带教支持：资深店长+师徒制，全程陪跑加入我们，你将获得：·有竞争力的佣金比例+多项业绩激励；·系统化培训（线上+线下，持续提升）；·清晰职业发展通道（经纪人→店长→区域管理）；·温暖团队氛围，定期团建，与你同行同享。

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陶女士

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职位描述：1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理；2、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等工作；3、协调各方（如施工单位、监理单位、建设单位等）的资料流转，确保信息传递顺畅；4、负责编制、整理单位工程的分部子分部分项工程质量验收记录、及时编制整理各项检验记录、负责竣工资料的编制、整理及移交工作；5、参与工程项目的预验收和竣工验收，协助完成项目竣工验收的工作；6、懂CAD画图，懂资料归档建档，完成上级或领导交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，有公路项目经验；2、能够熟练使用办公软件，工程资料管理系统，CAD、PS等制图软件；3、会开车，项目驻场。

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方女士

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我们正在寻找这样的你：.热爱销售，乐于与人沟通；·对房产行业有热情，愿意学习；·具备抗压能力，目标感强；·无需从业经验，应届生或转行人士同样欢迎！招聘职位：房产经纪人（全职）工作地点：广州长隆带教支持：资深店长+师徒制，全程陪跑加入我们，你将获得：·有竞争力的佣金比例+多项业绩激励；·系统化培训（线上+线下，持续提升）；·清晰职业发展通道（经纪人→店长→区域管理）；·温暖团队氛围，定期团建，与你同行同享。

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陶女士

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【工作要求】18-45周岁，身高168以上，【招聘职位】秩序员：负责园区各大公共区域范围的秩序维护，停车场以及园区进出口交通协助，游客指引等【工作班次】早班9:00-17:00中班14:00-22:00晚班15:00-23:00部门排班，服从安排，多数安排在下午的班次，有时候会加班，加班按小时计算【薪资待遇】综合薪资:5000-6000【工资发放】工期结束10个工作日后发放，可银行卡【工作地址】广州长隆度假区

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崔女士

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岗位职责：1. 协同团队完成游客接待、商品售卖、客房清洁等轮岗服务支持2. 负责园区餐饮部盒饭装填、后厨物料整理及基础协助工作3. 执行园区卫生清洁任务，包括桌面清理、地面保洁及垃圾清运4. 协同团队完成游客接待、商品售卖、客房清洁等轮岗服务支持5. 严格遵守安全操作规范，服从现场主管工作安排与岗位调配6. 按时出勤，配合园区客流高峰时段的弹性工作时间安排任职要求：1. 年龄18-35周岁，男女不限，无犯罪记录2. 身体健康，能适应每日8-11小时站立及体力劳动3. 吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 无需相关工作经验，接受统一岗前培训5. 学历不限，能遵守园区员工宿舍及用餐管理规定

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崔女士

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强；3、对销售工作充满热情，愿意长期专注于销售领域；

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周先生

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岗位职责：1、负责到店客户的接待服务，深入挖掘客户的潜在购车需求；2、为客户进行专业的产品介绍，清晰传达产品亮点，提升客户对产品的关注与兴趣；3、提供规范化的试驾体验服务，确保试驾过程顺畅，并对客户试驾满意度负责；4、持续维护客户关系，积极支持各类试驾及市场推广活动；5、依照陈列规范开展门店日常运营工作，保障展车、试驾车等销售工具的正常使用状态；6、协同门店团队协作，共同达成销售业绩指标。岗位要求：1、具备大专及以上学历，拥有2年以上汽车领域销售工作经验；2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识；3、具有较强的团队协作精神，乐于配合团队成员，通过协作实现目标达成；4、学习能力强，对汽车及相关智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识。

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林女士

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①工作要求：公司提供名单，电销联系客户②作息：早上9.00-12.00。中午休息2个小时，下午14：00-18：00周六周日休息③工薪：兼职就是每天120元/天（有提成）④灵活岗位：最好可以周一至周五，平时一天或者半天也可以兼职。

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杨先生

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广州长隆急招｜17 元 / 时 + 包吃住｜3.25 集合 长隆游乐园直招，0 费用、不套路 18-35 岁，男女不限，无经验可做 商品售卖 / 服装缝补，主管带教 包吃包住，宿舍步行 5-8 分钟 实习生可开实习证明 满 300/600 工时各 + 1 元，高可达 220 / 天 工期：最少 6 个月 集合：3 月 25 日 汉溪长隆 D 口 工作：广州番禺长隆

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滕女士

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