为你推荐贵州遵义红花岗区银河北路1338号靠近吾悦广场附近区域的职位信息
业务经理
8000-12000元/月1、根据公司整体战略,分解并制定区域市场销售目标,与经销商及团队共同确认目标,整合资源开展渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;2、对经销商业务团队进行系统化培训与实战指导,提升其业务能力,助力销售目标顺利完成;3、敏锐应对市场动态变化,及时调整并实施有效的应对策略;4、按规划路线定期走访终端门店,维护客情关系,提升终端执行力。任职要求:1、大专及以上学历,*****,具备相关行业工作经验;2、积极主动,具备较强的抗压能力和责任心;3、服从公司市场调配安排,适应区域内调动。工作地点:遵义市、习水县、正安县/道真县/务川县
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【全国可做】尊享贷承接200万额度产品
70-75元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2025-12-31尊享贷信贷专员招聘:产品特点:全国范围可提交申请,大额贷款易通过,最高额度达100万,工薪族、无社保无打卡工资无资产证明者均可办理,准入条件宽松工作性质:兼职收入:三重收益:授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费任职要求:需具备贷款相关行业从业经验,无经验者请勿投递
遵义

销售总监、经理(工作地遵义)
5000-8000元/月岗位职责1、负责遵义区域整体市场运营,规划并执行销售策略,达成公司设定的销售指标;2、开发及维护遵义地区客户资源,构建并保持长期稳定的客户关系;3、调研并整理市场动态,策划市场推广方案,提高品牌影响力与市场份额;4、整合公司内部资源,为客户提供高效优质的售前、售中及售后支持服务;任职要求:1、具备优秀的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识;2、具备较强的市场拓展能力与客户关系管理能力;
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销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责开展销售及服务工作,达成既定业绩指标2. 维护客户关系,保障服务过程的高质量交付任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与协作意识2. 能够迅速适应市场动态,积极应对各类挑战3. 热爱本职工作,具备高度的责任感和执行能力
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销售
100-200元/天1.负责开拓目标客户。2.维护现有客户关系,定期回访沟通,挖掘客户潜在需求,提升客户复购率与满意度。3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时整理并反馈给团队,助力优化销售策略。4.跟进客户订单全流程,协调售前咨询、合同签订、售后交付等环节,确保交易顺利完成。
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销售
2000-7000元/月1.负责开拓目标客户。2.维护现有客户关系,定期回访沟通,挖掘客户潜在需求,提升客户复购率与满意度。3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时整理并反馈给团队,助力优化销售策略。4.跟进客户订单全流程,协调售前咨询、合同签订、售后交付等环节,确保交易顺利完成。
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啤酒贴标签320/天【入职奖金3千】免费吃住//走结清
9000-10000元/月新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!【工价320一天,免费包吃住,人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1-2万元/月工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
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3月23日 09:48
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.1-2.1万元/月职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
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3月23日 09:51
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.1-2万元/月职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
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3月23日 10:19
火锅配菜师院一名
3000-4000元/月岗位职责:1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作,确保符合菜品制作标准2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台整理等打荷相关工作3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与卫生规范4.根据出餐节奏及时传递菜品,配合厨房团队高效完成备餐任务5.定期检查食材新鲜度,协助做好库存管理与物料申领任职要求:1.有配菜或打荷工作经验者优先,经验不限2.工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏,具备良好的团队协作意识3.持有有效健康证,注重个人卫生与食品操作规范4.学历不限,具备基本沟通能力和学习意愿5.能适应轮班制,服从工作安排,吃苦耐劳
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火锅配菜
3000-4000元/月岗位职责:1.负责食材的清洗、切割和初步处理,确保配菜规格统一、卫生达标2.协助厨师完成菜品预制工作,按标准配比准备调味料及辅料3.保持操作区域整洁有序,严格执行厨房卫生规范和安全操作流程4.根据出餐节奏及时补充配菜,配合完成打荷工作,提升出餐效率5.做好食材出入库登记,协助控制成本,避免浪费任职要求:1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先,经验不限2.熟悉常见食材特性及初加工流程,掌握基本刀工技能3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识4.持有健康证,注重个人卫生,能适应快节奏的工作环境5.学历不限,有中餐厨房工作经验者优先考虑
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服务员数名
3000-4000元/月工资3000底薪,早上9点上班,晚上9点下班
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贵州遵义红花岗区《兴港海鲜餐厅》招聘职位服务员:多名3000—4000+提成,工资面议杀鱼工:一名4
4000-5000元/月贵州遵义《兴港海鲜餐厅》招聘职位服务员:多名3000—4000+提成,工资面议杀鱼工:一名4000做得好工资可以加吃苦耐劳,有责任心!服务岗位需热情,团结,友善,沟通良好!能适应餐饮工作时间(含倒班/周末节假日)。地址:遵义吾悦广场醉里新天地7号楼联系方式:
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招生派单顾问-遵义
3000-6000元/月岗位职责:1、通过线上线下多种渠道完成每月计划的招生或派单销售目标。2、不同渠道招聘学员,接待来访学员,向学员介绍课程类别,促进成交。3、跟踪并回访潜在学员,保持敏锐的市场触觉,挖掘有效客户信息。4、配合团队,完成招生和派单任务。任职要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,2年以上销售并获得过销冠的工作经验,有保底业绩要求。工作时间:早九晚五,月休6天,包中餐,,平均月薪4700元以上
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怀庄酒业电销专员
3000-4000元/月1. 负责公司白酒产品在指定区域内的销售与市场推广工作。2. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品的市场覆盖范围。3. 负责所在区域市场信息的搜集及竞争品牌的分析研判。4. 维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与持续发展。任职要求1. 具备优秀的沟通能力与销售技能,能与各类客户高效交流并完成谈判任务。2. 热衷销售岗位,具备强烈进取心、责任感以及积极主动的工作作风。3. 有白酒行业销售经验者优先录用。4. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,同时拥有良好的人际交往、组织协调能力及问题分析与解决能力。工作时间:09:00-11:40 13:30-18:00工作地点:吾悦广场、马家湾均可
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怀庄酒业销售主管
3000-8000元/月1. 负责公司白酒产品在指定区域内的销售与市场推广任务。2. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品的销售覆盖范围。3. 收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判。4. 维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。任职要求1. 具备优秀的沟通能力与销售技能,能与各类客户高效交流并完成谈判。2. 热衷于销售工作,具有强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风。3. 有白酒行业销售经验者优先录用。4. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,以及良好的人际交往、协调能力和问题分析与解决能力。工作时间:09:00-11:40 13:30-18:00工作地点:吾悦广场、马家湾均可
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怀庄酒业 招商顾问
3000-8000元/月1. 负责公司白酒产品在指定区域内的市场销售与推广任务。2. 开拓新市场,开发新客户,扩大产品的市场覆盖范围。3. 收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌情况进行分析研判。4. 维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。任职要求1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧,能与各类客户高效交流并开展商务谈判。2. 热衷于销售工作,具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风。3. 有白酒行业销售经验者优先录用。4. 具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力,同时拥有良好的人际交往、组织协调能力以及问题分析与解决能力。工作时间:09:00-11:40 13:30-18:00工作地点:吾悦广场、马家湾均可
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遵义红花岗区招管道安装/维修
面议遵义市红花岗区招管道安装/维修
遵义·红花岗区
3月20日 15:04
遵义红花岗区招管道安装/维修
面议遵义市红花岗区招管道安装/维修
遵义·红花岗区
3月23日 09:41
遵义红花岗区
面议遵义市招管道安装
遵义·红花岗区
3月19日 20:06
销售专员
4500-5000元/月岗位职责:接受小白,带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强,具备管理意识。能接受从基层做起。综合底薪4500+奖金+提供住宿+法定节假日=稳定收入优秀者可达5000以上(上不封顶)上班时间:9:00—18:00(中午12:00-13:30午休
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互联网络销售
300-400元/天岗位职责:1.负责通过网络平台开发客户资源,完成公司下达的销售目标2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通,介绍产品优势并促成合作3.维护老客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率4.收集市场反馈信息,及时整理汇报,协助优化销售策略任职要求:1.具备良好的沟通表达能力,有网络销售或电销经验者优先2.熟练使用办公软件及主流社交工具,能适应线上沟通为主的销售模式3.工作积极主动,具备较强的目标意识和团队协作精神4.学历不限,有相关行业经验者可获得优先考虑
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财税咨询专员(红花岗/双休)
5000-9000元/月岗位职责:1.利用公司提供的客户资源,拓展客户群体,挖掘客户需求,推动业务成交2.与客户保持良好沟通,建立长期合作关系,提供专业且高效的财税服务方案3.跟进现有客户,定期回访,协助完成续费工作财税顾问任职要求:1.年龄30至40岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)2.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求3.具有良好的协作能力,认同团队合作,共同达成工作目标上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日休息薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
遵义

财务顾问—红花岗灵活 双休
4000-8000元/月早九晚六 周末双休的财税工作一、工作内容:1. 学习并掌握工商财税相关知识,关注行业最新动态2. 利用公司提供的电话资源,进行客户回访与沟通,了解客户需求,推动业务成交二、岗位要求:1. 具备1-3年电销工作经验2. 目标明确,积极进取,充满正能量三、薪资构成:2800元无责底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成四、福利:转正大礼包,生日礼物,节日礼品,销冠奖励,节点激励,团建活动,旅游机会……
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财务顾问—红花岗双休5000
4000-8000元/月早九晚六 周末双休的财税岗位一、工作内容:1. 学习并掌握工商财税相关知识,关注行业最新发展动态2. 公司提供客户电话及资源,进行客户回访与沟通,了解客户需求,推动业务成交二、岗位要求:1. 具备1-3年电话销售工作经验2. 目标明确,积极进取,性格阳光,充满正能量三、薪资构成:2800元无责任底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成四、福利:转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、集体旅游等
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区域运营主管
6000-11000元/月一、薪资待遇1、试用期无责底薪4400元+绩效3000元 +个人业绩提成+团队业绩提成转正后无责底薪5000元+绩效(3000元-20000元)+驻外补贴+团队业绩提成& 每晋升一个职级,底薪增加1000元,绩效上调2000元。2、提供五险,定期组织生日会、转正礼品发放、团建活动、外出旅游、管理能力培训等,助力您实现收入与综合能力的双重成长!3、晋升通道:储备CM/M1/M2/M3/…大区负责人二、岗位职责1、负责新城市开拓及团队组建,需具备从零开始搭建销售团队的实际经验;2、承担团队管理职责,包括销售成员的指导培养、日常带教及整体业绩跟进;3、年龄要求:******,特殊情况下可适当放宽条件;4、工作范围可能涉及跨区域外派,具体安排结合个人意向协调推进工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
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分公司主管/带薪培训储备期一月/贵州
1.2-2.2万元/月岗位要求及职责:1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景,有分公司团队管理经历者优先,销售业绩突出者重点考虑2、非财税、会计服务行业人员,需具有一年及以上电销团队管理经验3、性别不限4、有独立运营分公司或门店的实际经验者优先,擅长新团队搭建、日常运营管理及问题解决5、能科学设定团队目标并制定销售策略;可对任务目标进行有效拆解与落地执行;全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节6、工作地点覆盖四川全境,重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安(不接受出差或外派者请勿扰)7、城市经理需主导新设分公司选址、装修施工、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动;负责后备管理人才培养与下级市场拓展;公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直管,25家为分管8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先,强烈期望向上发展的优秀人才优先录用薪资待遇:1、储备城市经理:约1个月学习期,熟悉产品与市场运作,首月薪资构成为底薪3800元+600元过程量+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴+400/900/1300/2000元阶段性绩效+个人业绩提成5%~20%,综合收入区间8K-2W2、城市经理:底薪5000-12000元(无责任底薪)+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新开城补贴1000元(前三个月)+所辖团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖励+优秀管理者奖金+年终奖金(综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000/2000元,公司缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省/全国层级),最大管理跨度31个分公司(300人团队)5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
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分公司负责人
1.3-2.2万元/月岗位要求及职责:1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景,有分公司团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用2、非财税、会计服务类行业人员,需具有一年及以上电销团队管理经验3、性别不限4、有独立运营分公司或门店管理经验者优先,擅长新团队搭建、日常事务统筹及问题处理5、能科学设定团队目标并制定销售策略;可对任务目标进行分解落地,并有效掌控销售过程中的计划、组织、执行与监督环节6、工作地点覆盖贵州全省各区域,公司将持续开拓新城市网点(不接受出差或外派者请勿扰)7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、装修落地、宣传对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动;负责培养接班人,拓展下级市场。公司晋升机制清晰透明,面向1800+员工开放晋升通道!最大管理范围涵盖31家分公司,团队规模200-300人,其中6家为直属管理,25家为协管单位8、具有多区域分公司管理经验或全国连锁型企业管理背景者优先,强烈希望在事业上持续突破的优秀人才尤为欢迎薪资待遇:1、储备城市经理:学习期约1个月,用于熟悉产品与市场,首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元外派学习补贴+400/900/1300/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%,综合收入区间为8K-2W2、城市经理:5000-12000元无责任底薪+管理绩效(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新开城点前三个月每月1000元补贴+所辖团队整体提成(1.5%-4%)+团队超额奖金+优秀管理者奖励+年终奖金(综合月薪1.5W-5W)3、每晋升一级,底薪增加1000元,管理绩效提升1000或2000元,公司统一缴纳五险,并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及系统培训等福利4、晋升路径:储备城市经理→城市经理(分公司负责人)→区域总监(省级/全国级),最大管理幅宽达31家分公司(管理团队约300人)5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假
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