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广州黄埔区招小工,杂工
面议广州市黄埔区招小工,杂工,扎钢筋
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3月17日 14:55
财务主管
8000-9000元/月招聘财务主管(工程行业)岗位职责:1、结合公司业务制定合理税务筹划方案,税务申报及风险控制,确保公司税务合规。2、处理公司日常全盘账务并编制财务报表,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析,并提出建设性建议。3、负责往来账款的核对,熟悉掌握公司往来账款结算,审核公司各项收支,定期对应付账款进行分析。4、审核财务预算工作,对预算执行情况进行监督控制和分析;5、规范公司会计档案资料的管理工作;6、及时完成上级安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,需持有会计资格证。2、善于处理流程性事务,良好的学习和沟通能力,独立工作能力和财务分析能力,善于总结工作经验。3、熟练应用各种财务软件及Office办公、金碟、红圈、钉钉、ERP系统等软件;4、需要有市政工程、建筑劳务分包、高新技术企业相关账务管理。薪酬面议,购买五险,双休。
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前端开发工程师
1.2-2万元/月【岗位职责】1.负责拍立方管理系统,小程序的功能开发;2.保证自助设备的稳定性,分析并解决软件开发过程中的问题;3.与产品、后端团队配合,完成交互性的页面,确保代码有效对接,优化项目性能;4.快速响应产品迭代以及优化升级,持续优化前端体验,并保持良好兼容性,提升友好和易用性;5.参与研究新兴技术,对产品/项目功能进行持续优化;6.配合上级和团队完成相关任务目标。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,软件工程、计算机或相关专业,3年以上前端开发经验;2、具备扎实的JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3基础,深刻理解浏览器工作原理;3、熟悉React、Vue等框架,具备工程源码分析;4、熟悉前端工程化技术、如Webpack、小程序端构建和CI/CD等;5、熟练掌握git的使用,有多端小程序开发经验优先(微信、支付宝、抖音);6、具备良好的团队合作精神,以及良好的沟通技巧能够与他人协作完成任务。
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测试工程师
8000-12000元/月【岗位职责】1.负责部门web、小程序和设备端的功能测试工作;2.参与项目需求分析与设计评审,识别潜在风险并提出改进建议;3.根据业务需求编写测试用例,执行功能测试,确保产品满足业务需求;4.及时发现并记录缺陷,跟踪缺陷修复情况,与开发和产品团队沟通解决问题;5.收集线上缺陷,根据操作路径复现出缺陷,确保线上产品稳定运行。【任职要求】1.全日制本科以上学历,理科专业,计算机等相关专业优先,3年以上相关工作经验;2.掌握软件测试基础理论知识,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范3.熟悉缺陷工具的使用(禅道、Jira),熟悉抓包工具使用(Fiddler、Charles),熟悉接口测试工具(JMeter、Apifox);4.具备良好的团队合作精神,以及良好的沟通技巧能够与他人协作完成任务
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客服专员
4000-6000元/月【岗位职责】1、负责受理公司产品售前、售后的客户咨询、投诉、退费等问题;2、为客户解答公司产品使用相关问题,指导客户操作公司设备;3、处理售后简易故障,跟进故障的处理及故障改进、优化;4、主动监控设备使用情况,确保设备正常运营;5、完成领导安排的其他工作。【任职要求】1、大专以上学历,有客服经验优先考虑;2、具备有良好的服务意识,具备较强的学习能力、思维能力;3、普通话标准,语言表达能力较强,善于与人交流;4、熟练使用计算机、打印机等办公设备及Office办公软件;【福利待遇】1、工作时间:排班轮休,月休6-7天2、社会保障:五险一金+商业保险3、其他福利:年度体检+节日礼品+带薪年假+带薪病假+法定节假日+每周下午茶……4、培训机会:业务讲解+技术交流+针对性培训……
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ip商务经理
面议岗位职责:1、根据公司业务发展需求,挖掘海内外优质动漫IP,更新合作库,增强公司IP储备与市场竞争力;2、深度分析行业动态、市场热点及IP运营数据(粉丝量:传播度等),形成专业评估报告,为内部决策提供清晰的I合作可行性分析与建议;3、针对目标IP,制定个性化合作方案(包括授权形式、分成模式、推广计划等),能够独立与版权方进行商务谈判完成签约流程;、4、围绕IP版权渠道拓展,与相关IP内容、IP衍生物等沟通达成深度合作;5、维护与版权方长期合作,解决合作问题,挖掘IP深层价值,探索新合作形式,为后续签约奠基。任职要求:1、具备市场洞察力与数据分析力,能精准把握动漫IP的商业潜力与市场需求;出色的商务谈判与沟通能力,逻辑清晰,善协调资源,抗压能力强,确保签约目标达成;2、工作细致严谨,守职业操守,具备良好的职业操守与风险防控意识,保障合作合法合规,以目标为导向推进签约;3、热爱并熟悉动漫、了解形象IP市场和内容,有成功引入知名IP案例/拥有优质版权方资源的优先;4、熟悉国内外头部IP(如迪士尼、国漫IF等)运作模式,了解潮玩、元宇宙等新兴授权趋势;5、能独立完成复杂条款谈判,协调多部门推进项目;6、拥有品牌方、供应链、渠道商等行业资源一者优先。
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中高级前端开发工程师
1.5-2万元/月【岗位职责】1. 负责拍立方管理系统的前端开发及小程序功能实现;2. 确保自助终端设备运行稳定,及时定位并处理开发过程中的技术问题;3. 与产品和后端团队协同推进交互页面落地,保障接口高效对接,提升项目整体性能;4. 积极响应产品迭代需求,持续优化前端交互体验,确保多端兼容性,增强操作友好度与易用性;5. 参与新技术调研,推动产品与项目功能的不断优化升级;6. 协同上级及团队成员达成各项任务目标。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景,具备3年以上前端开发实战经验;2、精通 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3,深入理解浏览器渲染机制与运行原理;3、熟练掌握 React、Vue 等主流框架,具备框架源码阅读与分析能力;4、熟悉前端工程化方案,包括 Webpack 配置、小程序构建流程及 CI/CD 实践;5、熟练使用 git 进行版本控制,有微信、支付宝、抖音等多平台小程序开发经验者优先;6、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合团队完成项目交付。
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客服专员(非销售类工作)
4000-5000元/月【岗位职责】1、受理公司产品售前与售后相关咨询、客户投诉及退费事宜;2、解答客户关于产品使用的疑问,指导其正确操作公司设备;3、处理简单的售后故障,跟踪故障解决进度,并推动改进与优化;4、实时关注设备运行状态,保障设备稳定正常使用;5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,具备客服工作经验者优先;2、具有良好的服务意识,学习能力和逻辑思维能力较强;3、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通协调能力;4、熟练操作计算机、打印机等办公设备,掌握Office办公软件使用;【福利待遇】1、工作时间:排班轮休,月休6-7天2、薪资:4-5k+餐补+绩效提成3、工作地点:广州市黄埔区纳金科技园H6栋北塔3楼4、社会保障:五险一金+商业保险5、其他福利:年度体检+节日礼品+带薪年假+带薪病假+法定节假日+每周下午茶……6、培训机会:业务讲解+技术交流+针对性培训……
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实施工程师
5000-7000元/月【岗位职责】1、项目实施:负责公司产品的现场落地工作,包含设备的安装、调试及各项测试任务。2、技术支持:为客户提供及时的技术支持,协助解决产品使用过程中的各类技术难题。3、培训指导:面向客户或内部员工开展产品操作培训与技术指导,确保熟练应用。4、文档编写:撰写相关技术资料,如安装记录、测试文档等,保障实施过程可追溯。5、项目协调:配合项目经理及团队成员推进项目进度,保障各环节高效衔接。6、客户沟通:主动对接客户,收集需求与反馈,持续提升服务体验与客户满意度。【任职要求】1、教育背景:一般要求大专学历,电子工程、机械工程等相关专业优先。2、工作经验:具备1年以上相关技术领域实际工作经验。3、专业技能:精通产品安装、调试与维护流程;熟悉其工作原理及性能参数。4、个人素质:具有较强的故障处理、创新能力以及良好的沟通协作意识;能准确把握行业动向。5、持续学习:积极学习新技术与专业知识,保持对行业发展变化的关注与适应能力。
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广告项目执行专员
7000-8000元/月岗位职责:1、在负责人指导下,承担品牌日常运营及项目执行相关工作,对接客户需求并开展分析,完成项目报价、推进实施,协调客户关系维护等事宜;2、根据项目实际需要,联动内部各协作部门进行需求传达与资源协调,协同团队完成内外部沟通对接,构建顺畅的协作机制;跟进任务进展,监督各环节执行情况,把控关键节点,及时反馈项目动态,确保各项工作按计划有序开展;3、参与常规内容与方案策划工作,具备独立完成市场调研、逻辑框架搭建、总结报告撰写等能力;4、具备一定的品牌美学认知,能输出创新思路与创意建议,并推动创意内容在项目中的实际应用;5、能在多任务并行环境下,按照上级规划的项目节奏与时间安排,高效交付高质量成果;6、负责合同签署及相关流程管理,落实履约跟踪、财务对账、发票申请等事务,同时做好项目成本控制及回款跟进工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;2、具备快速响应能力,能准确理解客户问题,并主动提出解决思路;3、为人诚实守信,抗压能力强,责任心强,做事细致有条理,善于与团队成员积极交流;4、学习能力强,渴望持续成长,对行业及市场变化具有敏锐感知力。
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售后工程师
5000-7000元/月【岗位职责】1、技术支持:协助客户解决产品使用过程中的各类技术问题,保障客户正常使用。2、维修服务:负责产品现场或返厂的检修与维护工作,确保设备稳定运转。3、客户沟通:主动对接客户,收集使用反馈,准确理解需求,提升服务体验。4、故障分析:针对产品异常情况进行排查与诊断,定位问题根源并提出优化建议。5、技术文档编写:整理并撰写相关技术资料,如维修记录、故障处理报告等文件。6、培训指导:面向客户或内部人员开展产品操作培训及技术答疑支持。7、持续学习:跟踪产品技术更新,积极学习新知识,增强专业技术水平。【任职要求】1、教育背景:具备全日制大专及以上学历,电子工程、机械工程等相关专业优先。2、工作经验:具有1年以上相关技术岗位从业经历。3、专业技能:熟悉产品安装、调试与维护流程;掌握其基本原理及性能参数。4、个人素质:具备较强的分析解决问题能力、创新意识以及团队协作与表达能力;能及时把握行业变化趋势。5、持续学习:有较强的学习意愿,能够主动吸收新技术与新知识,适应行业发展节奏。
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商务助理
6000-8000元/月【岗位职责】1、订单跟进:配合业务推进订单执行进度,实时更新项目动态,保障设备顺利进场并投入运营,持续跟踪现场运营状况,统筹维护、续签、撤机等后续事项;2、数据分析:监控设备运行数据,快速识别异常波动并分析成因;3、平台运营:承担阿里巴巴(国内站、国际站)平台的基础运维工作,包含商品上架、客户咨询回复等日常操作;4、客户关系维护:协助对接客户资源,响应客户需求与疑问,推动潜在客户转化;5、活动落地:协同运营团队与场地、客户沟通,确保营销活动高效执行;6、部门日常事务:负责内部协作事宜,合同归档管理,跨部门信息对接与协调。【任职要求】1、市场营销、工商管理、财务管理、新闻学等相关专业,本科及以上学历;2、熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word等;3、具备良好文字表达能力,能独立完成规范性文档处理(如基础标书编制);4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神;5、沟通协调能力突出,积极主动,服务意识强;6、逻辑思维清晰,应变能力佳,学习能力强。
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测试工程师
8000-12000元/月【岗位职责】1. 负责部门Web、小程序及设备端的功能测试工作;2. 参与项目需求分析和设计评审,识别潜在问题并提出优化建议;3. 根据业务需求编写测试用例,开展功能测试,保障产品符合业务要求;4. 准确发现并记录问题,跟踪问题修复进展,协同开发与产品团队推动问题解决;5. 汇总线上问题反馈,复现具体操作路径,保障线上系统稳定运行。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历,理工科背景,计算机相关专业优先,具备3年以上相关工作经验;2. 掌握软件测试基础理论,了解测试常用方法、流程及相关规范;3. 熟悉缺陷管理工具(如禅道、Jira),掌握抓包工具(如Fiddler、Charles),了解接口测试工具(如JMeter、Apifox);4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队成员高效配合完成任务。
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出纳(含会计辅助工作)
5000-6000元/月【岗位职责】:1、掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉财税法规及内部控制流程,能熟练操作用友财务系统;2、负责日常付款制单与收款核对,按规范登记现金及银行日记账;3、办理银行与税务相关事务,如账户变更、纳税申报、税务信息更新、税控设备操作等;4、整理并装订会计凭证,规范开具销售发票;5、完成U8系统中收付款单据的集成录入工作;6、审核各项报销票据,理解公司各类经济业务实质;7、参与存货及固定资产的定期盘点工作;8、配合会计人员及部门主管完成其他日常财务事务。【任职要求】:1、会计学、财务管理或审计学等相关专业本科及以上学历,具备1年以上工作经验,专业基础扎实,具备良好沟通能力;2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件;3、工作细致认真,责任心强,具备较强保密意识,能够与各部门有效协作。
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人力资源总监
1-2.5万元/月岗位职责:1、人力资源战略规划与落地: 根据公司整体发展战略,制定并推动实施与公司发展阶段相匹配的人力资源战略规划,确保人力资源体系有效支撑业务目标达成。2、组织发展与效能提升: 诊断组织现状,优化组织架构、部门职能与岗位设置;推动流程优化与组织效能提升,打造敏捷高效的组织。3、人才招聘与配置: 统筹公司各层级人才招聘,特别是核心管理和关键岗位人才的引进;建立并优化招聘体系,提升招聘效率与质量,满足业务快速发展的人才需求。4、绩效管理与激励体系: 设计并推行以结果为导向的绩效管理体系,确保绩效与薪酬、晋升、培训等有效联动;优化薪酬福利结构,设计具有竞争力的激励机制,激发员工潜能。5、培训与发展体系建设: 搭建和完善员工培训与发展体系,关注关键人才培养与梯队建设,提升团队整体战斗力。6、企业文化建设与员工关系: 塑造、推广和维护积极向上的企业文化,增强员工凝聚力与归属感;妥善处理员工关系,营造和谐稳定的用工环境。7、人力资源数字化与合规: 推动人力资源管理的数字化转型,提升管理效率;确保各项人力资源操作符合国家法律法规及公司制度。8、团队管理与领导力: 领导和发展人力资源团队,提升团队专业能力和服务水平。任职要求:1、学历背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。2、工作经验:至少5年以上人力资源管理经验,其中至少2年以上担任中大型企业(规模300人以上为佳)人力资源负责人(总监/部长级)职位,有全面人力资源管理经验。必须具备营销型企业(如快消、互联网、To B直销、连锁经营等)背景工作经历,深刻理解营销团队的特质与人才需求。有研产销一体化企业或农资、化工行业HR经验者优先考虑。3、专业能力:精通人力资源各大模块的理论与实践,尤其在招聘配置、绩效管理、薪酬激励方面有独到见解和成功案例。具备出色的组织诊断和变革管理能力,能有效推动组织优化与文化落地。熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识和处理能力。4、个人素质:强烈的工作热情与事业心,积极主动,抗压能力强,能适应快速发展变化的环境。结果导向,具备优秀的执行力与问题解决能力。卓越的领导力与影响力,善于沟通协调,能够赢得业务部门信任与支持。思维开阔,学习能力强,乐于接受挑战和创新。认同公司文化与发展愿景。
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采购专员
6000-8000元/月【岗位职责】1. 需求分析:与各部门对接,明确物资需求,保障采购计划的精准与高效执行。2. 供应商开发:拓展并筛选合格供应商,构建稳定的供应资源池,保持长期良好的合作关系。3. 采购执行:依据实际需求制定采购方案,落实采购订单;主导采购合同的拟定、商务谈判及签署工作,跟进履约进度,确保物资准时、保质、足量交付;独立承担异地商场设备更新或损毁修复相关的采购任务。4. 成本控制:运用比价机制和议价策略,有效降低采购支出。5. 质量控制:组织实施采购物品的质量检验,确保符合公司规范;协调处理质量投诉,推动供应商及时整改闭环。6. 合同管理:负责采购合同全流程管理,保证条款合法合规、内容完整有效;做好合同及相关文件的归档管理,便于后续查阅与追溯。7. 内部协调:配合财务团队完成发票核对、付款申请等相关流程。8. 其他:落实上级交办的其他工作任务。【任职要求】1. 学历要求:本科及以上学历,电子、机电或采购管理类相关专业者优先考虑。2. 工作年限:具备2年以上采购相关工作经验,有电子、机电行业从业经历者更佳。3. 熟悉采购全周期操作流程,涵盖需求确认、供应商评估、价格磋商、合同订立、订单执行、收货验收及结算等环节。4. 掌握合同法律条款,能独立完成采购合同的起草与审核工作;监督合同履行情况,妥善应对变更与纠纷。5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备基础数据整理与报表输出能力。6. 面对采购过程中的突发状况,具备快速响应与问题解决能力;可应对供应商违约、货物破损等应急情形。7. 具备较强的学习意识,持续提升专业素养;能适应环境与技术变化,抗压能力良好。
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中级Java开发工程师
1-1.5万元/月工作职责1. 深度参与车驾管自助机业务需求梳理,独立完成高可用、可扩展的技术架构与数据存储方案设计。2. 主导核心功能模块的开发实施,严格保障代码质量、系统性能及数据安全防护。3. 负责车驾管领域第三方外接接口的联调对接,确保多系统间数据交互的可靠与稳定。4. 承担现有自助终端接口及业务管理平台的持续迭代与日常运维,及时处理线上异常。5. 突破系统性能瓶颈,通过代码精简、架构优化等方式提升系统并发能力与响应效率。6. 配合产品、测试团队推进项目落地,保障开发任务按期高质量交付。任职要求1. 本科及以上学历,计算机或相关理工科专业背景,具备良好的面向对象设计思维与模式应用能力。2. 3年以上Java开发经验,熟练掌握Spring Cloud微服务体系(Spring Boot/MyBatis/Spring MVC),具有Web分层架构实际设计经验。3. 熟悉MySQL/Oracle数据库技术,了解存储过程、索引优化及数据库性能调优方法,能独立分析并解决复杂SQL问题。4. 具备分布式系统开发背景,熟悉消息队列、缓存机制与负载均衡策略,可熟练配置与优化Tomcat/Nginx等服务组件。5. 掌握Linux常用命令及Shell脚本编写,具备独立完成服务部署、运行监控与性能调优的能力。6. 具备基本前端开发技能(HTML5/CSS3/JavaScript),熟悉Vue3.0等前端框架者优先;有.NET后端维护经验者加分。7. 具备产品全局视角,对技术细节有高度追求,能主动学习新技术并快速融入业务场景。8. 具备良好的沟通协作能力,能够高效协同跨团队资源,推动项目目标顺利达成。
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器件工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、采用旋涂或蒸镀等工艺手段完成OLED、QLED器件的制备;2、通过实验分析识别并量化生产过程中影响性能的关键工艺参数;3、持续改进制备流程,提升薄膜的均匀性与工艺稳定性;任职资格:1、本科及以上学历,电子、物理、化学或材料科学等相关专业背景;2、具备2年以上相关领域工作经验,熟练掌握蒸镀设备的操作与维护;3、具有较强的实验记录整理、数据分析及报告撰写与表达能力;4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动发现问题并推动解决。
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资深前端开发工程师
1.3-2万元/月【岗位职责】1、负责前端HTML/CSS/JavaScript代码的编写,实现页面视觉效果及通用组件的开发;2、协同后端团队完成交互功能开发,保障前后端高效对接,重点优化项目整体性能,特别是canvas绘图性能表现;3、快速响应产品迭代需求,持续提升前端用户体验,确保兼容性稳定,增强界面友好度与操作便捷性;4、分析并处理开发过程中出现的技术问题;5、参与新技术调研,持续对产品和项目功能进行优化升级;6、配合上级及团队成员达成各项任务目标。【任职要求】1、本科及以上学历,软件工程、计算机或相关专业背景;2、熟练掌握各类Web前端技术,如HTML5、CSS、JS、TS,具备客户端开发经验或熟悉微信小程序Taro框架者优先;3、精通React+Typescript技术栈,能熟练运用react进行组件封装、模块化设计及单页面应用开发;4、了解前端工程化与模块化开发模式,具备webpack等工具的实际使用经验;5、具备扎实的理论基础和良好的编码规范,热爱前端开发工作;6、逻辑清晰,反应敏捷,主动性高,学习能力突出,追求代码质量的候选人尤佳。
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检测采血盒推广
100-200元/天一、我们是谁?中抗医学检验有限公司是以疫苗接种后效果评价为核心,专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性医学检验实验室。立足郑州拓展全国,主要开展“抗狂犬病病毒中和抗体检测”、“抗人乳头瘤病毒(HPV)中和抗体检测”、“抗水痘-带状疱疹病毒中和抗体检测”等疫苗接种后效果评价服务项目。拥有郑州、成都、广州三个专业的二级生物实验室及郑州、北京两个研发中心,郑州、成都、广州三个运营中心,同时具有国内3000余家合作医疗机构,已经完成80多万人次的免疫效果检测评价,形成了全国最大的免疫效果检测评价服务网络,成为疫苗效果评价领军企业!-二、岗位职责:1.进行HPV抗体检测项目的宣传与推广2.通过社群、朋友圈、校园论坛等渠道,科普HPV抗体检测项目知识3.解答咨询,并引导其完成线上预约4.组织或参与线下推广活动(如社团合作、健康沙龙等)-三、任职要求:在校学生:目前为在校大学生,熟悉校园环境和学生需求。社团经验丰富:有丰富的校园社团工作经验,具备较强的组织策划能力和沟通协调能力,在社团中有一定的影响力和号召力。热情积极:对屈光业务有浓厚兴趣,热情开朗,善于与人沟通交流,具备良好的服务意识和团队合作精神。时间灵活:能够合理安排课余时间,确保有足够的时间投入到兼职工作中-四、薪酬福利(面议)1.有竞争力的薪酬:提供无责任底薪+丰厚提成的薪酬模式,让你的付出得到应有的回报,上不封顶,多劳多得。2.不需要到公司坐班,时间自由安排,结果导向。-五、加入流程报名咨询—线上面试—线下参观—岗前培训—签约赚钱!-如果你渴望在校园内开启一段充实且有意义的兼职之旅,提升自己的能力,同时获得丰厚的回报,那么不要犹豫,赶紧加入我们吧!
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国际销售
4000-10000元/月岗位职责:1、负责国内外销售平台与运营,提升询盘及推广;2、能熟练通过电话、邮件、网络交流平台等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,促进成单;3、参加展销会,宣传品牌,维护客户;4、协助业务部门完成销售任务目标,给客户提供解决方案;5、市场分析,竞品分析,提升销售业绩。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易、英语等专业优先考虑;2、有线上平台运营经验者优先考虑;3、具备良好的沟通能力,有较好的英语水平;4、性格开朗,工作积极热情踏实肯干,抗压能力较强;5、接收优秀应届毕业生实习并提供转正长期发展平台机会。
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区域疫苗项目经理
1.8-3.5万元/月岗位职责:1. 负责疾控领域客户的日常关系维护,通过高效沟通确保产品信息准确传递至相关决策人员。2. 策划并执行渠道类会议,面向门诊等核心客户开展产品知识宣导,推动产品准入及规范应用。3. 依托各类学术活动提升终端医生对疾病领域的认知与产品认可度,促进产品临床推荐与使用。4. 开展市场数据梳理与分析,及时识别并应对产品应用中的实际问题,保障目标市场份额稳定。5. 推进样板市场终端的开发与推广工作,拓展新的医疗卫生服务合作机构,扩大产品覆盖网络,提升上量表现。6. 快速响应并妥善处理各类市场反馈事项,包含不良反应的监测、上报与闭环管理。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能有效维系客户长期合作关系。2. 拥有较强的市场洞察力与问题处理能力,可灵活应对市场动态变化。3. 熟悉医疗类产品基本特性,能够精准掌握产品核心信息及临床使用要点。4. 具备良好的计划统筹与执行能力,能独立达成销售指标及客户开拓任务。
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银行数据开发+双休福利好
1.4-1.7万元/月1. 本科学历,具备5年以上工作经验,简历中需包含至少5个银行金融数据开发相关项目经历2. 薪资上限为15k,初试采用线上形式,复试需现场进行3. 有监管类项目(如east 1104)或信创MPP数据库经验者优先考虑4. 熟练掌握smartbi报表开发工具为必要条件5. 具备需求分析与模型设计经验者优先录用注意:必须拥有5个银行金融数据开发项目经历公司福利:1. 周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假2. 提供美味食堂餐食,享受项目专项补贴3. 每季度发放绩效奖金4. 团队氛围融洽,节日赠送礼品,定期组织聚餐活动
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银行报表开发+双休福利好
1.4-1.7万元/月任职要求:1. 精通SQL/Shell类脚本语言,具备扎实的SQL语句优化能力,掌握主流关系型数据库、Hadoop大数据平台及MPP分布式数据库技术;2. 熟练运用cognos、SmartBI进行报表开发;3. 理解数据仓库建模、指标体系设计及相关开发流程;4. 能够熟练使用Python脚本,具备基础代码编写能力;5. 具备Shell脚本编写能力;6. 具备良好的程序性能调优经验,掌握软件工程相关知识,遵循规范编码原则,具备较强的信息安全意识;7. 可独立完成技术文档撰写,了解银行业务逻辑,有直接对接业务并开展需求分析的实际经验;8. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力。
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测试工程师
8000-12000元/月【岗位职责】1. 承担部门Web、小程序及设备端的功能测试任务;2. 参与项目需求讨论与设计评审,提前识别风险并提出优化建议;3. 依据业务需求设计测试用例,开展功能验证,保障产品符合业务目标;4. 准确发现并提交缺陷,跟进修复进度,协同开发与产品团队推动问题解决;5. 汇总线上问题反馈,复现操作路径定位缺陷,保障线上系统稳定运行。【任职要求】1. 本科及以上学历,理工科背景,计算机相关专业优先,具备3年以上测试经验;2. 熟悉软件测试基本理论,掌握测试流程、方法及相关规范;3. 熟练使用缺陷管理工具(如禅道、Jira),掌握抓包工具(如Fiddler、Charles),了解接口测试工具(如JMeter、Apifox);4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作。
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qt开发工程师
9000-14000元/月工作职责:1.负责标准视觉软件平台中各功能模块的开发、调试与日常维护,主要使用(Qt)完成开发任务;2.承担后端功能实现,包括对接多种协议以控制工业相机的出流方式,并通过厂商提供的SDK获取视频流数据;3.根据不同行业需求,开展应用软件的定制化开发工作;4.参与客户现场的系统调试,指导客户正确操作,并及时响应和解决客户提出的技术问题。岗位要求:1.具备本科及以上学历,专业方向为通信、电子、计算机等相关领域;2.精通C/C++语言,熟悉Qt框架,具备实际项目开发经历;3.拥有机器视觉、图像处理等相关领域的一项或多项实践经验;4.具备较强的英语读写能力;5.具有良好的职业素养、责任心以及团队协作精神。
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客服专员
4000-5000元/月【岗位职责】应届生优先考虑1、负责处理公司产品售前、售后相关的客户咨询、投诉及退费事宜;2、为客户解答产品使用过程中的疑问,指导客户正确操作公司设备;3、处理简单的售后故障,跟进故障解决进度,并推动问题优化改进;4、主动关注设备运行状态,保障设备稳定正常使用;5、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、大专及以上学历,有客服工作经验者优先;2、具有良好的服务意识,具备较强的学习能力和逻辑思维能力;3、普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通交流能力;4、熟练操作计算机、打印机等办公设备,掌握Office办公软件使用【福利待遇】1、工作时间:排班轮休,月休6天2、薪资:底薪+餐补+绩效提成3、工作地点:广州市黄埔区纳金科技园H6栋北塔3楼4、社会保障:五险一金+商业保险5、其他福利:年度体检+节日礼品+带薪年假+带薪病假+法定节假日+每周下午茶……6、培训机会:业务讲解+技术交流+针对性培训……
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招商总监/经理
1-1.5万元/月一、核心职责:负责招商战略的规划与执行,助力企业拓展销售渠道并实现业务增长1.战略规划与执行推进-制定年度招商计划与目标,构建覆盖全国范围的渠道合作布局-设计具有竞争力的招商模式,完善标准化招商运作流程2.渠道拓展与资源统筹-开发疫苗、药品试剂、IVD、检验机构、医院、POV、体检中心、医美等关键领域客户资源-推动区域代理体系搭建,制定激励机制,提升现有合作网络活跃度3.商务全流程管控-主导项目洽谈,把控合同条款及盈利结构风险-建立客户分级管理机制,深化重点客户战略合作关系4.团队建设与决策支持-组建高效招商团队,搭建人才储备体系与绩效考核机制-统筹市场预算分配,持续优化资源配置策略二、我们期待您具备以下条件1.具备8年以上医疗行业招商工作经验,其中5年以上团队管理经验2.拥有丰富的头部客户资源积累3.熟悉医疗领域渠道合作机制,在第三方检测、疫苗或IVD方向有成功实操案例4.具备出色的商务谈判能力与客户关系维护能力5.结果导向,能承受高强度出差,抗压性强
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代理商(医学检测领域+无押金+高收益)
8000-13000元/月中抗医学检验有限公司现设有郑州、成都、广州三地专业二级生物安全实验室,以及郑州、北京两大研发中心,布局三大运营中心,服务覆盖全国29个省区,合作医疗机构超3000家,已发展为国内合作机构数量领先的医学检测实验室,构建起覆盖范围最广的免疫效果评估服务网络,稳居疫苗效果评价领域头部地位!【检测项目】抗狂犬病病毒中和抗体检测、抗人乳头瘤病毒(HPV)中和抗体检测、水痘病毒保护性抗体检测、带状疱疹病毒中和抗体检测【临床价值】精准判断疫苗接种后是否成功诱导保护性抗体生成,确认抗体水平是否达到有效防护标准,保障免疫成效,为后续防控提供科学依据【合作亮点】市场蓝海:切入疫苗接种后端服务空白赛道,抢占先机,享受早期红利技术领先:持有CNAS国家认证资质,检测结果获国内认可、国际互认,报告权威可靠轻资产模式:无需自建实验室,全流程后端托管,实现零投入、低风险、可持续盈利一体化支持:物流配送、实验检测、信息系统、医学服务均由中抗统一承担,无需组建团队运营灵活:专注前端市场拓展,从启动帮扶到业绩增长,全程陪伴式支持【招募范围】面向全国开放合作,以区县或具体POV为单元,每区域仅设一家合作方(医疗资源集中区域可适度放宽)【合作条件】①医疗方向:具备医院、POV门诊等高价值客户资源或相关渠道,擅长渠道管理与终端维护②宠物医疗方向:拥有宠物医院、诊所或连锁机构合作基础,熟悉宠物医疗/服务行业渠道开发与运维③体检医美方向:掌握连锁医美机构或体检中心区域资源,具备相应渠道拓展与维护经验【赋能政策】培训支持:定期开展线上线下培训,配备一对一指导,专家直播授课增量支持:协助市场开发与客户上量,提升转化效率物料支持:提供宣传册、短视频、易拉宝等全套推广素材学术支持:全年举办30场AIST行业展会,覆盖全国巡回展示售后支持:专属客服对接,医学团队在线答疑,全周期闭环服务特别提示:无押金、无保证金,公司全程扶持,助力轻松起步!
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