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我们正在寻找成本会计，并期待ta带来以下贡献：- 承担生产厂区日常成本核算与账务处理工作，归集生产过程中直接材料、直接人工及制造费用等原始数据，确保单据齐全，准确计算产品成本；- 编制成本相关会计凭证，定期核对原材料、在制品及产成品库存账目，保证账面与实际一致；- 对比实际成本与标准成本或预算，分析材料价格差异、用量差异及人工效率偏差，监控生产损耗率、废品率等关键指标，识别异常并提出优化建议；- 编制《成本明细表》《在产品盘点表》《成本分析报告》等报表，向管理层汇报成本变化趋势及主要影响因素；- 维护成本系统数据，推进成本核算流程自动化，降低人工操作带来的误差风险；- 参与月末及年末存货盘点工作，监督盘点执行过程，完成盘盈盘亏的账务处理；- 负责与供应商开展日常对账工作。我们认为合适的申请人应当具备以下技能/经历：- 具备3年以上制造业成本会计工作经验，财务、会计或审计相关专业本科及以上学历- 拥有规模以上制造企业成本核算实操背景- 工作认真负责，逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力- 持有初级及以上会计职称我们将提供：- 完善的福利保障，涵盖保险与各类假期，另有超出预期的附加支持，享受超长带薪年假- 具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、定期调薪机制及丰厚绩效奖金- 系统化的职业成长路径与发展空间备注：1. 休假安排为半年单休、半年双休；2. 本岗位需驻厂办公，前期工作地点位于西咸新区世纪大道，后期将搬迁至周至集贤产业园，公司提供班车及食宿支持。

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先生

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站点直招外卖骑手送餐员(新手外卖骑手可以老骑手一带一上岗培训)，免费提供配车-- -不收取任何费用，零费用入职!在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。轻松干:6000+/月(上不封顶)认真干;6000-8000(上不封顶)努力干8000-9000(上不封顶)多劳多得[薪资福利]:1外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多!2 高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3 综合薪资:平均7500-13000元/月(上不封顶)多劳多得5-8元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(每天都可预支工资)!4 提供员工宿舍，5公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等;6 有车面试直接安排，无车站点免费提供配车!7 每天都有餐补，而且有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠;8 公司提供住宿，免费包住;平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【外卖骑手工作地点]:就近安排骑手岗位职责:1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。2.骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。站点直招，不需要任何额外费用![任职要求]:1年龄18-50周岁;2 熟练电动车和手机导航；3 身体健康，无犯罪记录。4 无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:8小时，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。我们需要你!你更需要发现自己。

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孙女士

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1.核心能力（必备）-沟通表达：口齿清晰、有耐心，能快速听懂顾客需求，灵活应对咨询/投诉。​-服务意识：主动问好、及时添茶/撤盘，观察顾客需求（如递纸巾、调整座椅）。​-实操技能：熟悉菜单、准确点单，掌握餐具摆放、上菜顺序，懂基础卫生规范。​-抗压能力：高峰时段能高效协作，不急躁、不推诿。2.职业素养（关键）-仪容仪表：着装整洁（穿工服）、举止得体，无夸张妆容/饰品。​-责任心：对顾客订单、店内财物负责，出现失误主动致歉、及时补救。​-团队协作：配合后厨、收银台，不擅自离岗，互帮互助。3.基础要求（门槛）-年龄/健康：18-45岁为宜，持有健康证，无传染性疾病。​-学历：初中及以上即可，部分高端餐饮要求高中/中专。​-其他：无不良嗜好，遵守店内规章制度（如不迟到、不与顾客争执）。

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武先生

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每月薪资：8000-12000元岗位福利：加班补助,包住,年底双薪,交通补助,饭补,话补,房补,暖冬补贴,车补职位描述:由于站点事务繁忙，请认真看完帖子内容在投递简历，年龄在18-50岁以内可以投递。谢谢！【公司承诺】：公司直招不收取任何手续中介费用、工资按时发放。【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在指定时间内到餐厅取餐品送到地点。工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。【任职要求】：身份证必须在18-50周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、认识导航、会骑电动车，超过45岁就不要投递了。【薪资待遇】：薪资计算方式：系统派单，无需抢单。底薪3500+单量提成（5.5-8元/单），月薪资8000-12000，多劳多得。【工资福利】:季高温补贴、距离补贴、超重补贴、冲单奖、恶劣天气补贴。【晋升渠道】：送餐员—骑手小组长—副站长—站长—区域经理【工作时间】：早9:00-14:00、17:00-21:00。下午午休，可跑单，可休息。月休4天。【工作地点】：分配区域就近分配，根据骑手住所就近

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梅女士

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岗位职责：1、负责食材的清洗、切割、分装等初加工工作，确保食材新鲜、卫生、符合菜品标准；2、按菜单及出菜节奏精准配菜，及时响应灶台需求，保障出品效率与一致性；3、协助完成调料预制、器皿准备、台面整理等打荷辅助工作，支持厨师团队高效运转；4、严格执行食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求；5、保持操作区域、工具设备整洁有序，参与日常清洁与消毒，维护后厨整体卫生标准。任职要求：1、具备基础刀工能力，能熟练处理蔬菜、肉类、水产等常见食材；2、责任心强，细致耐心，适应高强度、快节奏的餐饮工作环境；3、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；4、服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神；5、学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先。

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申先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：06:00-09:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-14岗位职责：1.承担小学语文、数学、英语作业的晚间辅导工作；2.策划并执行有助于学生个性化成长的教学环节；3.与学生及家长保持良好交流，掌握学生学习动态；4.根据学生的学习特征优化教学策略并适时调整；5.参与学校安排的各类教学培训及相关教研活动。任职要求：1.热爱教育事业，乐于与儿童相处和互动；2.具备较强的责任意识，能准时保质完成授课任务；3.拥有良好的表达能力以及协作配合态度；4.对待学生有耐心，能够理解并尊重其学习现状。

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翟女士

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒、擦拭与除异味作业3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全、环保且符合卫生标准4. 配合完成临时性保洁任务（如活动保障、深度清洁、雨雪天气应急清理等）5. 发现设施损坏或安全隐患时及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令并遵守操作规范3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识和良好服务态度4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 遵守用工单位管理制度，服从工作安排，注重职业形象与环境卫生责任

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方女士

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岗位职责：1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识；2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康状态；3、积极分享和推广科学的健康知识；4、在实践中发现问题并提出建设性意见；岗位要求：1、中专及以上学历，不限专业，不限工作经验；2、具备相关领域经验者优先考虑；3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1-2小时；4、提供免费专业培训，收入无上限，并有机会享有公司股份；5、适合长期从事的副业项目，无需辞职，利用空闲时间开展，创造持续性非在职收入；期待对健康事业保持热情、追求身心全面健康、愿意持续学习成长的您加入。有意向者可添加微信详询。欢迎热爱健康的你携手同行。

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吴女士

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运营助理，负责资产运营数据的整理、分析、制定运营措施；对标关键指标，分析短板、制定提方案；管理、考核、指导渠道运营商；做好日常支撑配合工作。具有较强的工作适应能力，能认真吃苦，坚持不懈。能力要求熟练掌握PPTexcelword（对这些能力要求较高）；工作地点，咸阳市区。

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崔女士

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运营助理，负责资产运营数据的整理、分析、制定运营措施；对标关键指标，分析短板、制定提方案；管理、考核、指导渠道运营商；做好日常支撑配合工作。能力要求熟练掌握PPTexcelword（对这些能力要求较高）；具有较强的工作适应能力，能认真吃苦，坚持不懈

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信息化项目方案编制，项目的操作演示，项目交付管理，验收交维工作。具备PPT能力，能编写项目汇报方案；具备word能力，对各类函函件格式模板清晰掌握。能有较好学习能力，学习公司内部制度及程序要求。吃苦耐劳，坚持不懈。

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崔女士

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-09上课形式：兼职上课地点：线上授课授课科目：雅思/托福/PTE等语言类岗位职责：1.承担相关语言培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学生服务工作3.按照标准准备教学方案，结合学生实际需求与目标分数制定课程大纲，组织实施阶段性模考及结果分析4.配合课程顾问参与教学服务转化，完成培训部总监布置的各项工作任务任职要求：1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类培训教学有深入认知3.具备良好的沟通亲和力、抗压性及高效执行力

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刘先生

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负责托管一百多学生的午餐和晚餐，要求干净卫生、手脚麻利，按工作需要服从安排。并能完成相应表格登记和菜单菜品更新工作等。

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翟女士

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岗位职责：1、负责奶茶产品的制作，确保每一份出品都符合标准；2、为顾客提供热情周到的服务，创造愉悦的购买体验；3、保持工作区域的清洁与整洁，确保食品安全卫生；4、积极参与团队合作，完成日常营业任务。任职要求：1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、有较强的沟通能力和亲和力，能够应对各种顾客需求；3、能够适应轮班工作，有责任心，吃苦耐劳；4、持有有效的健康证，注重个人卫生。

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陈女士

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