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公司优势：【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品开发与制造，已获得220余项专利技术。销售优势：具备完善的运营体系与B端销售渠道，职能部门配置完整，亚马逊平台品牌具有一定市场影响力部门优势：配备完整的产品研发团队，包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师岗位职责：1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作；2、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构及开发实施方案；3、主导公司核心技术管理，组织制定并执行重大技术决策与技术方案；4、制定产品研发进度计划，结合公司需求确定开发周期及人力资源配置；5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进；6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况；7、负责本部门日常事务管理，制定并监督落实部门工作计划；8、优化现有技术框架中的问题，推动其向标准化、流程化方向改进；9、组织开展技术人员技能培训，推动技术人才梯队建设；10、协调跨部门协作，高效整合内外部资源支持项目落地；11、完成上级领导交办的其他工作任务；12、具备独立主导多款成功上市产品（从概念到量产）的全流程经验。任职要求：1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景；2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历，其中至少3年全面负责研发团队管理工作；3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市，熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺；4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项，并对其他相关领域有深入了解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）；5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系，有OEM/ODM/OBM模式经验者优先；6、具备优秀的产品全局观和规划能力，对数据与用户体验敏感，逻辑清晰，能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责；7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点；8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力，能够高效整合资源；9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神；10、责任心强，职业操守良好，抗压能力强，工作积极投入。

中山

钟女士

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公司优势：【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。销售优势：拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。部门优势：配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。岗位职责：1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理；2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督；3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径；4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案；5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置；6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理；7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管；8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行；9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化；10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队；11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

中山

钟女士

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岗位职责：1、体系搭建：基于工贸一体化的业务形态，从零开始主导构建契合公司战略方向的绩效管理体系，包括制度设计、流程梳理及落地执行方案；2、工具开发：面向不同职能类别（管理、销售、研发、生产、职能），制定并落地适用的绩效管理工具（如KPI、OKR、BSC等），确保考核指标科学合理、量化清晰、便于执行；3、绩效沟通与培训：全面推进绩效体系在全组织内的宣贯与实施，组织开展培训辅导、问题解答，保障各级管理者与员工充分理解并接受体系内容；4、绩效考核及实施：统筹年度、季度及月度绩效评估工作，涵盖目标设定、过程监控、结果评定与反馈沟通；监督各部门考核过程的公正性与合规性，妥善处理绩效异议与申诉；5、数据管理：负责绩效相关数据的采集、校验与深度分析，输出绩效分析报告，为人才评估、薪酬调整、发展培养等决策提供可靠的数据支撑；6、循环优化：定期回顾绩效体系运行成效，收集各方反馈，识别改进机会，持续迭代优化方案，保障机制的长效性与激励效果。任职要求：1、统招大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备5年以上绩效模块实操经验；2、有制造行业或研产销一体集团企业绩效与激励项目实践经验者优先；3、熟练掌握主流绩效管理方法（如OKR、KPI、360评估等），具备成功搭建绩效体系的实际案例；4、具备出色的逻辑思维与体系化设计能力，可独立完成绩效制度、方案文件的撰写与落地；5、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与可视化呈现；6、具备良好的沟通协调与推动力，能够有效应对绩效推行中的阻力并推动共识达成；7、对从0到1的体系建设项目有高度热情，目标感强，抗压能力强，具备主动推进工作的意识；8、愿意贴近业务一线，深入理解工贸一体化的运营逻辑，具备较强的业务洞察力。岗位福利：5.5天工作制、五险一金、包吃住、超长年假、年终奖。

中山

钟女士

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岗位职责：1、全面负责产品战略规划及发展方向的把控，根据公司整体战略，主导制定产品发展蓝图，明确产品定位、发展目标与实施路径，并推进落地执行；2、通过用户需求调研与用户行为数据洞察，制定产品标准，完成产品的功能设计、特性定义、使用流程规划及性能指标设定，综合运用技术方案推动产品研发与优化；3、主导产品线策略的制定与执行，统筹产品生命周期管理，包括产品路线图规划、市场调研、产品策划及上市发布等关键环节；4、协调设计、研发、市场等多方资源，推进产品高效落地，确保研发流程顺畅并保障项目按时交付；5、深入挖掘产品核心技术优势，持续关注市场竞争动态，及时调整产品竞争策略以保持市场领先地位；6、负责产品上线后的持续改进、优化升级及迭代更新，提升产品竞争力与用户体验。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、机械制造或相关专业优先；2、具备3年以上产品开发或研发相关工作经验，熟悉欧美市场需求与行业规范；3、有小家电、照明设备、3C数码、消费类电子或智能家居领域经验者优先考虑；4、了解制造业产品开发流程，具备项目管理实践经验；5、掌握产品结构、电子元器件、材料特性及整机组装工艺相关知识；6、具备出色的沟通协调能力与较强的综合分析判断力；7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业道德素养；8、具备优秀的文档撰写能力，能清晰表达产品架构与设计思路，熟练编制各类技术文档；9、熟练操作JS、卖家精灵、Keepa、sorftime等市场调研与数据分析工具。

中山

钟女士

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有车间装配工作经验，服从公司安排，每月另有绩效奖金500-600元。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

中山

许先生

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熟手、会模具设计、产品报价优先，有一定的五金知识基础也可（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

中山

许先生

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【薪资详情】薪资范围：6000-8000元/月发薪日期：15日职位底薪：6000-8000元/月【职位描述】岗位：卸车员&装车员包吃包住要求身体健康，吃苦耐劳18--48岁

中山

黄女士

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【一、招工信息】高薪岗位：装车员、卸车员、倒包拆包薪资：白班：6500；晚班：7000中班：7800元/月一般岗位：人工集包员、分拣、扫描员、供包员、集包员薪资：白班：6000晚班：6500中班：7200元/月工作时间：白班：07.00--13.30&19.00--23.30晚班：19:00--07:00中班：00:00--13:00班次三选一要求：男女不限，身体健康、无不良记录案底、吃苦耐劳、有责任心。年龄：18--45岁【二、福利待遇】包吃包住、工龄工资、、15号发上个月工资【三、面试信息】面试地址：广东省中山市西区沙朗镇隆平社区普洛斯二期（申通快递）

中山

聂先生

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【一、在招岗位】：分拣/扫描/装车/卸车/集包等岗位【二、工资】白班工资：6000-6500晚班工资：6600-7200中班工资：7000-7800【三、上班时间】-可任选班次白班：7点-13点&19点-23点晚班：19:00-次日7:00中班：00:00--13:00【四、福利待遇】免费包吃包住、工龄工资等【五、要求】18-48，18-40，身体健康不良记录

中山

吴子豪

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薪资待遇：6000-8000发薪日：15日福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以职位职责：工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作；任职资格：1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好；2、学习能力强；3、白班，中班，夜班，固定班次，不倒班3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心；注：人事部直招

中山

蒋先生

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申通700元/天直招A2临时顶班司机】①线路：广东上车②薪资：600元/天，按照公司需求下车再奖励100元/天。③招聘人数：20人④上车时间：正月初四开始（每天1点半考试）⑤要求：A2驾照1年以上，52岁以下，本人银行卡可用，倒车/背调/。⑥面试地址：全国可就近安排可加以下微信（电话同号）：

中山

彭女士

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初四开工，招临时工 20 人！【申通600元/天直招A2临时顶班司机】①线路：广东上车②薪资：600元/天③上车时间：正月初四开始④要求：A2驾照1年以上，50岁以下，本人银行卡可用，倒车/背调/。⑤面试地址：（全国可就近安排）临工结束可以转长期工！

中山

彭女士

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招聘~A2副驾司机一名线路：哈尔滨中山要求:48周岁以下，能独立操作靠台驾驶证扣分不超过6分的，公司背调合格，（血常规、尿常规、心电图、胸片，肝功）考试倒车入职，电联详谈电话:

中山

蔡先生

实名

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招聘~A2副驾司机一名线路：哈尔滨中山要求:48周岁以下，能独立操作靠台驾驶证扣分不超过6分的，公司背调合格，（血常规、尿常规、心电图、胸片，肝功）考试倒车入职，电联详谈电话:

中山

蔡先生

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【一、招工信息】装车员：晚班计件工资7000元/月中班计件工资：7500元/月卸车员：晚班计件工资7000元/月中班计件工资：7500元/月人工集包员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月大件分拣员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月分拣、扫描员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月自动化供包员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月自动化集包员：晚班计件工资6600元/月中班计件工资：7200元/月自动化拆包员：晚班计件工资7000元/月中班计件工资：7500元/月要求：男女不限，身体健康、无不良记录案底、吃苦耐劳、有责任心。年龄：18--48岁上班时间：晚班：19:00-次日7:00中班：00:00--13:00【二、福利待遇】包吃包住、工龄工资可做到过年前欢迎报名【三、面试信息】面试地址：广东省中山市西区沙朗镇隆平社区普洛斯二期（申通快递）

中山

聂先生

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申通直招中山A2临时顶班司机4名线路：主要跑中山-太原方向，4天一圈，双驾。600元/天，能做20天以上的优先安排52岁以下，中山上车，全国就近安排考试，（想在广州/揭阳上车的也可联系）

中山

赖女士

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广东中山岗位名称：喷绘操作员；岗位要求：1.会使用电脑；懂PS操作；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.愿意学习，有组长带；薪资待遇：月薪4000元以上。

中山

12月31日 09:34

先生

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一、岗位要求：1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养；2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑；3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力；4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战；5、须接受全国各地城市出差。二、岗位职责：1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务；3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息；4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

中山

徐女士

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综合司机收入：8000+工作内容：1．负责给仓库运送货物，点对点，有专人装卸，中短途。2．工作简单，全程导航，接受新手，入职有老司机带。职位要求：1．不能有案底，无重大交通事故案件2．兼职做不了，适合全职3.C本以上驾照即可，自动挡车4．需要认真做事，负责任的师傅开车工作时间：早8点开始装车，每天8-9小时（时间自由），月休4天有意者请投简历，合适可试岗

中山

郑女士

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