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岗位职责‌负责对平台投稿小说进行内容审核编辑，包括但不限于情节、人物设定、语言表述等，确保内容符合法律法规及平台规范。识别并处理违规内容（如暴力、色情、低俗、侵权等），及时反馈问题并提出优化建议。参与制定审核标准与流程，协助优化审核工具，提升审核效率与准确性。定期汇总审核数据，分析内容趋势，为内容运营提供决策支持。与作者、编辑团队沟通，解答审核疑问，维护良好的创作生态。‌任职要求‌‌学历背景‌：大专及以上学历，中文、新闻、传媒、法律等相关专业优先。‌经验要求‌：内容审核、编辑或新媒体运营经验，熟悉网络文学行业者优先；无经验者可培训，但需具备较强的学习能力与责任心。‌能力要求‌：具备敏锐的内容敏感度，能快速识别违规信息；熟悉网络用语及流行文化，对小说题材有广泛认知；逻辑清晰，沟通能力强，能高效处理多任务；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。‌素质要求‌：工作细致耐心，抗压能力强，能适应重复性工作；价值观端正，遵守职业道德，对内容安全有高度责任感。‌薪资福利‌‌薪资范围‌：6K-9K/月（根据经验与能力面议），绩效奖金另计；

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田先生

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岗位职责:1. 积极开拓新客户资源，运用专业沟通方法推介产品并促成合作；2. 与客户保持密切互动，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案；3. 定期跟进客户反馈，汇总市场动态及竞争者相关信息；4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5. 严格执行公司各项规定，恪守职业道德规范。任职要求：1. 热爱销售岗位，具有积极进取的工作态度和责任心；2. 拥有出色的表达能力和谈判技巧；3. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作；4. 熟悉市场趋势判断，擅长客户关系维护与管理；5. 能够胜任高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

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胡先生

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岗位职责:1. 全程参与短视频制作，涵盖拍摄及后期剪辑环节；2. 负责视频内容的创意构思，确保成片效果达到既定目标；3. 运用专业器材进行视频拍摄，保障画面清晰与质感；4. 对原始素材进行剪辑加工，完成视频的整合输出。任职要求：1. 具备优秀的创意能力及对短视频领域的敏锐洞察力；2. 精通多种视频拍摄与剪辑工具软件；3. 可独立承担视频拍摄与剪辑全流程工作；4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；5. 热爱视频内容创作，愿意面对工作中的各项挑战。

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胡先生

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【视频拍摄剪辑】岗位职责：1、负责公司抖音短视频的剪辑工作，根据创意和脚本要求，进行视频剪辑和制作，能够准确把握视频的整体风格和节奏。对拍摄的视频素材进行剪辑、调色、特效等后期处理，确保视频质量和效果；2、根据脚本完成视频的拍摄任务，负责收集、整理和制作视频所需要的素材（音频、音像等）；3、积极参与团队创意讨论和头脑风暴，提供建设性的剪辑建议；4、对视频剪辑的成片负责，不断优化和改进自己的剪辑技能，提升视频的质量和观赏性，协调与沟通制作过程中的相关环节，完成制作全过程，保证成片质量。任职要求：1、大专及以上学历，影视设计、影视后期、影视编导、动画等相关专业；2、具备一年以上视频剪辑工作经验，熟悉短视频制作流程，理解影视语言，具备策划经验及执行能力；3、熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频制作软件，同时会使用PS、AE、C4D等软件者优先；4、网感强，脑洞大，点子多，思维活跃，能结合热点快速独立产出内容，微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等平台重度使用者优先；5、具备良好的沟通能力，有较强的竞争意识，应变能力强，能够承担较大的工作压力和高度的工作热情，有团队合作精神。

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胡先生

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岗位职责1. 统筹公司整体财务管理工作，涵盖流程优化、财务分析、账务核算、税务规划及财务战略制定等方面；2. 开展财务运营分析，输出可行性建议，为管理层决策提供数据支持与专业依据；3. 主导企业重大财务事务，如预算编制、资金运作、税务规划、成本结构设计与持续优化等；4. 税务管理：全面组织各类税费申报与缴纳，确保税务操作合规、准时、准确无误；5. 风险管控：搭建税务风险预警体系，定期实施税务自查，发现潜在问题并制定解决方案；6. 沟通协调：配合公司内部各部门间相关事项的衔接与推进。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备中级会计职称或以上，持有注册会计师或税务师资格者优先；2. 五年以上财务全盘管理经验，熟练掌握预算管理、财务分析、会计核算、纳税筹划等核心职能，有教培行业背景者优先；3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，责任心强，能够主动推动问题解决；4. 精通会计准则，熟悉国家财经法规及相关税收政策；5. 具备生鲜行业财务工作经验。大小休/双休，8K～15K

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王女士

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岗位职责：1、负责公司与客户之间往来款项的核对、计算及数据整理工作，2、负责员工薪资及业绩提成的核算与复核工作，3、对应收账款进行账目核对，按时开具发票并跟进回款进度，及时催收结账，制作报表反映各客户应收账款的发生额及余额变动情况，确保增值税进项与销项票据的匹配与平衡。4、核算公司产品销售毛利及整体运营成本，并定期向公司董事会报送资产负债表、利润表、费用明细表、销售统计表及其他财务相关报表。5、负责公司销售类发票的开具及相关财务核算事务；任职要求：1. 财务类专业大专或以上学历，具有一年及以上财务岗位工作经验；2. 熟练操作财务软件及常用办公软件，能够熟练运用税务UK、金税盘等开票工具；3. 要求账务处理准确、高效，做到账目清晰、日清月结；4. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规；5. 具备良好的沟通协调能力与组织意识，工作细致、认真、有责任心；6. 对数据敏感，作风严谨，具备较强的数字分析能力及职业责任感。

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王女士

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岗位职责1、依据业务需求，开展经营数据分析工作，为公司经营决策提供支持与建议；2、按照CEO指示，完成各项业务的分析、预测及评估任务；3、统筹安排CEO日常行程，处理相关事务，协助推进日常工作，保障高效运转；4、维护并拓展重点客户关系，参与商务洽谈，推动合作落地；5、及时高效完成CEO交办的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上CEO助理或大客户经理工作经验，有生鲜配送、餐饮行业背景者优先；2、精通Excel，拥有较强的数据处理与分析能力；3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，可独立完成销售谈判及合同签订等事项；4、具有良好的组织协调能力，执行力强，工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识

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王女士

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岗位职责：1. 主动外呼：利用公司提供的客户资源或自主开发渠道，通过电话形式主动联系潜在客户，拓展新客户群体。2. 需求分析：与目标客户进行高效沟通，精准识别其实际需求与核心问题。3. 产品推介：专业、生动地讲解公司产品/服务的核心优势、功能特点及应用价值，提供匹配客户需求的解决方案。4. 异议处理：从容应对客户的质疑与反对意见，以专业态度化解疑虑，增强客户信任感。5. 成交关单：把握关键成交节点，灵活运用销售技巧，推动客户决策，确保销售目标达成。6. 客户关系维护：对已签约客户开展定期跟进，保持良好互动，促进复购或推荐新客户。7. 数据记录：在CRM系统中完整、实时更新客户沟通情况及销售进展信息。8. 市场反馈：汇总客户关于产品、定价及市场动态的真实反馈，为团队优化销售策略提供支持。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2. 具备电话销售、客户服务或相关实习经验者优先考虑。

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齐女士

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岗位职责1、依据业务需求，开展经营数据分析工作，为公司经营管理提供决策支持与优化建议；2、按照CEO指示，推进各项业务的分析、预测及评估任务，确保信息准确及时；3、统筹安排CEO日常行程，处理相关事务，协助完成日常运营工作，保障高效运转；4、维护并拓展核心客户资源，参与商务接洽，推动合作达成；5、高质量落实CEO交办的其他工作任务任职要求：1、具备五年以上CEO助理或大客户经理经验，本科及以上学历，有生鲜配送或餐饮行业背景者优先；2、精通Excel，拥有扎实的数据处理与分析能力；3、具备优秀的谈判能力和沟通技巧，可独立主导销售谈判及合同签订等流程；4、组织协调能力强，执行力高，工作严谨负责，具备良好的职业操守和保密意识

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王女士

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CEO助理岗位职责1、依据业务需求，开展经营数据分析工作，为公司经营管理提供决策支持与可行性建议2、按照CEO指示，推进各项业务的分析、预测及评估任务，确保信息准确及时3、统筹安排CEO日常行程，处理相关事务，协助完成日常工作协调，保障高效运转4、维护并拓展重点客户关系，参与商务接洽，推动合作项目落地5、及时高效完成CEO交办的其他工作任务任职要求1、本科及以上学历，具备五年以上CEO助理或大客户经理工作经验，有生鲜配送、餐饮行业背景者优先2、精通Excel，拥有扎实的数据分析与处理能力3、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，可独立主导销售谈判及合同签订等流程4、组织协调能力强，执行力高，工作严谨细致，具备强烈的责任感与良好的保密意识

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王女士

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岗位职责：1. 运营策略与规划依据公司发展战略，制定年度及季度运营方案，设定关键目标（如用户增长、活跃度、转化率、营收等）并规划实施路径。跟踪行业趋势与竞争格局，洞察市场变化，通过数据分析为运营策略迭代提供决策依据。2. 日常运营管理全流程统筹运营执行：主导核心流程的搭建、优化与监控，保障各环节（如用户引导、内容生产、活动上线、订单处理、客户服务等）高效顺畅运转。数据监控与分析：构建数据追踪体系，定期复盘运营表现（涵盖用户行为、转化漏斗、渠道效能等），识别问题根源，输出可落地的改进措施。用户体验提升：深入理解用户需求，联动产品、技术、市场团队，推动产品全链路体验优化，提升满意度与使用黏性。3. 用户/增长运营制定并落地用户拉新、激活、留存与转化的全周期运营策略。精细化管理用户生命周期，针对不同阶段设计差异化运营手段（如新人福利、会员权益、流失预警召回机制等）。主导核心用户社群的建设与维护，增强用户归属感与品牌忠诚度。4. 活动与内容运营策划并执行线上线下整合运营活动（如裂变营销、品牌联动、促销campaign等），驱动核心业务指标增长。统筹内容战略规划，制定内容排期，把控内容质量与时效，强化用户粘性与品牌声量。5. 团队管理与协作带领运营团队，明确分工与目标，实施绩效考核、能力培养与人才发展计划。高效对接产品、技术、市场、销售、客服等职能，协同推进跨部门项目执行，确保运营目标顺利达成。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，专业不限；具备5年以上生鲜销售领域运营实战经验，其中至少2年团队管理经历。有从零构建运营体系或主导重大运营项目成功案例者优先考虑。2. 核心能力：数据驱动：精通数据分析，熟练运用Excel、SQL、BI工具（如Tableau等）完成数据提取、分析与可视化，能够基于数据指导运营决策。用户洞察：具备敏锐的用户洞察能力，掌握用户研究方法论，能精准识别用户痛点与需求。项目管理：具备优秀的项目统筹能力，可高效推进多线程复杂任务并达成预期成果。沟通协调：拥有出色的跨部门协作与资源整合能力，推动多方高效联动。个人素质：责任心强，结果导向，对数据高度敏感；逻辑清晰，善于解决问题；富有创业精神，抗压能力强，适应快节奏与动态变化的工作环境。**优先考虑条件（结合业务重点匹配）：*** 具备生鲜销售等相关垂直领域的深度运营背景。* 有成功的用户增长（Growth Hacking）实践案例。* 熟悉SEO/ASO、社交媒体运营、渠道广告投放等市场化推广技能。

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张女士

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岗位职责：1、负责公司与客户之间往来款项的核对、计算及资料整理工作，2、负责员工薪资及提成数据的核算与复核工作，3、对应收账款进行账目核对，按时开具发票，跟进回款进度，及时完成结算，通过报表形式呈现每位客户的应收情况及余额变动。确保增值税进项与销项票据的数据平衡。4、核算公司产品销售毛利率及整体运营成本，并定期向公司董事会报送资产负债表、利润表、费用明细表、销售汇总表及其他必要财务报表。5、负责公司销售发票的开具及相关财务核算工作；任职要求：1.财务类专业大专或以上学历，具有一年及以上财务岗位工作经验；2.熟练操作财务软件及常用办公软件，能够熟练运用税务UK、金税盘等开票工具；3.要求账务处理准确、高效，账目管理实现日清月结；4.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规；5.具备较强的沟通、协调与组织能力，工作细致、认真、有责任心；6.对数字敏感，作风严谨，注重细节，具备良好的表达能力和职业责任感。

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王女士

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岗位职责：1. 主导业务团队的人才引进工作，结合业务发展计划开展人才需求分析与预判，保障核心岗位人员高效到岗。负责关键人才的发掘、培养、激励及留任，构建可持续发展的后备人才体系。推进绩效管理全流程运作，涵盖目标制定（如OKR/KPI）、过程辅导、考核评估、反馈沟通及结果运用，助力组织绩效提升。2. 统筹员工晋升、转岗、轮岗、退出等人事变动流程的管理与优化。定期采集并分析人力资源相关指标（如离职率、入离职动因、人力投入产出比、人均效能等），为管理决策提供数据依据。基于数据分析发现潜在问题，输出优化建议并推动落地执行。3. 协同业务主管开展组织架构设计与调整，持续提升组织运行效率。通过调研与诊断，识别团队氛围与员工敬业度状况，制定并推行组织文化改善举措。挖掘团队在能力成长方面的需求，联动培训职能团队，落地实施个性化学习发展项目。4. 深度参与业务单元的战略研讨及重大经营会议，从人力资源视角输出专业建议。促进人力资源制度与流程在业务端的有效执行与迭代升级，确保机制适配业务实际需要。任职要求：1. 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任HRBP角色直接支持业务团队。2. 业务洞察力：具备良好的商业意识，能够快速掌握业务模式与核心挑战。有服务【销售、研发、产品等】团队经历者优先考虑。3. 专业素养：熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘配置、绩效推动、员工关系维护及组织发展方面具备实操经验。沟通协调能力：拥有优秀的表达、影响与跨层级协作能力，能与各级员工及管理者建立良好互动。问题解决能力：逻辑清晰，善于应对复杂人事议题，可独立推进疑难问题闭环。4. 数据应用能力：擅长利用数据开展趋势判断与根因分析，支持科学决策。

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王女士

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CEO助理岗位职责1、依据业务需求，开展经营数据的整理与分析，为管理层决策提供有效支持与建议；2、按照CEO指示，推进公司各项业务的分析、预测及评估工作，确保信息准确及时；3、统筹安排CEO日常行程，处理相关事务，协助完成日常运营工作，保障高效运转；4、维护并拓展核心客户资源，参与商务接洽，推动合作项目落地；5、快速响应并落实CEO交办的其他工作任务任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上CEO助理或大客户管理经验，有生鲜配送、餐饮领域背景者优先；2、精通Excel，拥有扎实的数据分析与处理能力；3、具备良好的商务谈判与沟通协调能力，可独立主导销售谈判及合同签订等环节；4、组织协调能力强，执行力高，工作严谨细致，具备强烈的责任感和保密观念

武汉

王女士

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中国老龄化问题日益突出，50-80岁人群普遍面临牙齿困扰，直接影响日常饮食，你是否看到了这一趋势？我们诚邀志同道合者加入！医院直接招聘，面试高效便捷（支持线上或线下形式）岗位职责：1. 提供口腔健康方面的咨询与辅助服务2. 协助组织口腔护理知识普及活动3. 配合口腔治疗团队完成协作任务任职要求：1、年龄28-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑；2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强；3、执行力强，责任心高，注重工作成果；4、能接受外出推广任务，无需相关口腔背景，提供一对一带教培训。工作时间：每月休息6天，8:00-18:00（根据季节及院区运营情况灵活调整，执行八小时工作制）工作地点：咿呀口腔各院区（光谷 徐东 四美塘 青年路 白沙洲 虎泉 王家湾）按住址就近安排待遇薪资：前两个月无责任底薪5000元/月，底薪+提成+中餐四菜一汤（餐补），综合收入普遍在6000-9000元以上缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生育津贴等福利待遇有意向者请先提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢配合

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邓女士

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口腔健康朝阳产业，咿呀英博集团为口腔领域领先企业，全国拥有70家医院及门诊，武汉设九家门店可就近分配。武昌四美总院、汉阳王家湾、洪山区光谷 虎泉 白沙洲，汉口青年路均有布点。薪资：前两个月保底5000元，底薪+绩效+提成，月均收入5~15K，入职即缴五险一金，提供工作日中餐。上班时间：上午八点至下午六点，中午休息2小时，每月休息6天。1、负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的地推与展位宣传；2、在展台参与义诊服务，简单答疑解惑，协助客户建档或引导到店就诊；3、维护来院就诊患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。岗位要求：1、学历不限，具备营销经验者优先考虑；2、有市场拓展、线下推广或相关门店服务经验者优先。公司福利与简介：1、公司介绍：咿呀英博口腔医疗为全国性连锁口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市设立66家连锁医院，现有员工3000余人，年服务客户超120万人次。2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等，五险一金齐全，每月享有6-7天调休假期。3、内部竞聘：公司建立完善的晋升与发展机制，多数管理岗位通过内部竞聘产生。

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陶先生

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工作职责：1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展业与地推工作；2、在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与支持；3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性；任职要求：1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备稳定的工作意愿者优先考虑；2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流；3、执行力强，责任心强，注重工作成果达成；4、不要求具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训；福利待遇：1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排；2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴；3、依法缴纳五险一金；4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽；5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台；6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大；7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训；8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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邓女士

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口腔健康朝阳产业，咿呀英博集团为国内口腔领域领先企业，全国拥有70家医院及门诊，武汉设九家门店可就近分配。包括武昌四美总院、汉阳王家湾、洪山区光谷 虎泉 白沙洲，以及汉口青年路等多家机构。薪资：前两个月保底5000元，底薪+绩效+提成，月综合收入5~15K，入职即缴五险一金，提供免费中餐。上班时间：上午八点至下午六点，中午休息2小时，每月休息6天【工作内容】在公司周边的商超、社区、菜市场设立服务点，组织公益义诊活动。为居民测量血压，开展免费口腔检查，普及口腔保健知识，发放实用小礼品。收集意向客户联系方式，邀请其到店就诊，并完成后续电话跟进。客户到店后由专业咨询师与医生对接完成诊疗服务。所邀约客户在一年内产生的消费均计入个人提成，新员工享有专人带教的一对一培训及带薪学习期。公司福利及其他：1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国布局的大型口腔连锁集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市设有66家医疗机构，在职人员超3000名，年服务客户逾120万人次。2、福利待遇：享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴等，依法缴纳五险一金，每月享有6-7天调休假期。3、内部竞聘：公司建立完善的晋升通道与内部竞聘制度，多数管理岗位优先面向内部员工开放选拔

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邓女士

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开车送货，可派跟车搬运师傅 赚钱按干活量分，送砂50斤一件，砖30斤一件，水泥100斤一件（少1量）开车三年以上，50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。收入一万以上，开车收入占四分之一，比如一车货120元元，开车工资30元，上下货90元，一天2一5车货，没干过力气活的不要过来试，兼地坪施工，一小时40元（做小工活）平均月保底工资8000元，做到年底有100元一10000元的奖金

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李先生

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