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今天下午14点安排广州白云区神山汽车配件1. 神山汽配后视镜车间，长期稳定做 薪资：19元/小时（两班倒）月薪5500–6200元/月左右，每周借支500元- 岗位：后视镜/小灯组装、打螺丝、中控仪表检测（站班）- 时间：两班倒，每天10–11小时，月休2–4天- 食宿：包吃包住，4–6人间（空调/热水/WiFi）- 要求：17–47岁，男女不限，持身份证原件，不体检，不穿拖鞋短 薪资：仪表丝印岗保底6000/月（两班倒，满月- 岗位：移印、车灯/仪表组装、注塑开机（两班倒站班）- 福利：包住，餐补10元/天（夜班18元），6人间空调宿舍；满7天可预支300元，次月底发薪- 要求：18–45岁，普通工衣，免体检，当天可安排住宿 岗位&薪资：部件/仪表组装4000–6000元（长白班）；注塑开机5000–7500元（两班倒）；车灯/后视镜组装5000–6500元（两班倒/早中倒）- 特殊岗：残障普工（限聋人/言语/轻微下肢残），需持残疾证，18–47岁- 福利：包吃住、厂内食堂、月休4天，部分岗位坐 四、入职必看 1. 证件：身份证原件（残疾岗需残疾证），不穿拖鞋短裤2. 薪资：， 借支需满7–10天打卡3. 班次：两班倒多为站班；部分车间有长白班坐班

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陈女士

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21元每小时，，你天天上班，我公司天天发钱。 21元/小时，天天发钱你天天上班，我天天发钱 薪资明细小时工：19+2元=21元/小时稳岗补贴到4月30号，5月发薪日在职即可包吃包住 转计件：保底4700+多劳多得综合 5500-7000元 要求男女不限，17-44岁不用体检，不查征信、案底纹身、四大皆可接收两班倒 温馨提示 - 次月底发工资- 打卡满7天可预支300元-

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何先生

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白云区江高车灯厂普工!！包吃住，不用体检岗位，后视镜，部件，焊锡，一、焊锡工：（白班）计件模式；前3个月保底5000元/月，月入6000-8000保底规则：按26天二、部件组装（白班）计件模式：工资计件多劳多得前3月有保底4500元/月，月入5000-7000保底规则：按26天出勤三，后视镜，小时工20一小时要求发薪日在职，月入5200-6500，工期三个月以上每月9号19号29号都可以预支，每次预支500元年龄：18-45岁 男女不限，无纹身，不用体检，包吃住工作地址:广州白云神山大道

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蒋先生

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不挑人，不体检，只要愿意做包进天天领钱 210元/天，包吃包住入职要求：16-48岁男女不限工作岗位：主要是做生产和包装，工作轻松好留人

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钟女士

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客服核实中

工作内容：跟进客户（公司通过网络平台获取客户资源，无需自行开发），具体流程如下：1-明确客户需求2-结合需求制定方案（由方案工程师提供支持）3-进行报价4-持续跟进进展5-签订合同6-协调出货安排7-协助完成收款说明：工作强度适中，专注完成岗位职责即可，薪资与业务表现挂钩！要求：具备良好的理解能力、较强的沟通技巧、工作认真负责

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张女士

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工作内容：协助总经理处理客户订单！工资：6000-15000；食住：包中、晚二餐；公司通过线上渠道获取客户咨询，需配合总经理对接客户需求，跟进服务进度， occasionally 需外出办理相关事务。公司可提供良好的职业发展空间！

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温先生

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工作内容：负责百度后台管理、官网优化、淘宝店铺运营及阿里后台操作要求：具备1年以上淘宝店铺运营、百度后台管理或阿里后台运营相关经验者优先考虑工作模式：通过官网优化、阿里巴巴诚信通、抖音等渠道进行客户开发，公司对此类推广提供费用支持，需妥善维护所引入客户工资待遇：底薪加提成（按后续客户成交订单计算提成）

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张女士

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急招无需任何费用 自到厂面试 入职奖励100，推荐朋友奖励50，一起来可安排一个宿舍 做事轻松，上班自由，也可以 包吃包住 16-48 岁 男女不限 独立岗位，后视镜和灯具部门大量要人工作时间：每天工作时间约10个小时住宿4-6人间，有热水，空调，无线网。包吃包住

广州·白云区·神山

梁女士

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一、工作内容：与客户对接沟通方案，讲解产品信息，并开展商务洽谈！背景：客户通过网络渠道联系我公司，有意采购我方产品，需派遣工程师配合商务人员进行现场交流！可能独立外出，也可能与商务（女性）一同前往！二、要求：具备基础商务能力，有自动化或设备行业、机械电气传动元器件领域工业背景者优先考虑！需持有驾照并能熟练驾驶！三、公司配备花园式办公场所，团队氛围和谐，同事间协作紧密！企业处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会与职业发展通道！四、薪资待遇：底薪+提成！

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温先生

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负责汽车服务销售接待和维修保养视频拍摄剪辑，公司包吃住，有销售提成，全勤奖，优秀员工奖。有相关经验更佳，欢迎挑战高薪人才加入我们团队！

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徐先生

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19元每小时，神山汽配厂，做事轻松，上班自由，每个礼拜可借支300-500包吃包住16-48岁男女不限后视镜，小灯车间：19元每小时，两班倒两班倒，主要组装小汽车零部件，打螺丝，中控仪表盘，后视镜的安装检测，等等 工作时间：每天工作时间约10-11个小时住宿4-6人间，有热水，空调，无线网。包吃包住

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张女士

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急招 入职奖励100 推荐朋友奖励50 一起来可安排一个宿舍 做事轻松，上班自由，也可以 4 150 元 包吃包住 16-48 岁 男女不限独立岗位，后视镜和灯具部门大量要人工作时间：每天工作时间约10左右个小时住宿4-6人间，有热水，空调，无线网。包吃包住备注：夸张发色，明显大纹身不安排。自到厂面试 不要任何费用

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陈先生

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公司发展路径及阶段：第一阶段：学习产品结构相关知识。第二阶段：掌握产品绘图与设计技能。第三阶段：参与产品沟通并完成设计（对接客户端需求）。第四阶段：承担产品沟通、设计及交付过程管控。第五阶段：负责产品沟通、设计、交付管理及业务对接。第六阶段：带领团队开展工作。基本招聘信息如下：6天工作制，早上8点上班，下午5:30下班。提供中餐、晚餐。住宿需自行解决，租房费用约300元/单间。薪资标准：应届大专毕业生4000元，毕业一年后5000-5500元；应届本科毕业生4500元，毕业一年后5500-6500元。以上为底薪，另设提成，比例为0.6%-0.8%。实行提成制度，业务熟练后提成收入可能超过底薪。其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

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张女士

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公司的发展路径和阶段是：第一阶段：掌握产品结构相关知识。第二阶段：进行产品图纸绘制与设计工作。第三阶段：参与产品沟通并完成设计任务（对接客户端需求）。第四阶段：负责产品沟通、设计及交付过程的管控。第五阶段：承担产品沟通、设计、交付管理以及业务端的协调工作。第六阶段：具备团队管理能力，带领团队推进项目。基本招聘信息如下：6天制，早上8点上班，下午5.30下班。包吃中、晚餐。住宿不包，自行租房约300元单间。工资：应届大专生4000元，毕业一年5000-5500元。本科生应届4500元，毕业一年5500-6500元。以上为底薪，提成比例0.6%-0.8%。我们实行提成制度，进入正轨后提成收入可能超过底薪。其他工作年限薪资根据面试评估结果确定！公司具备完善的培训体系，支持员工快速成长！

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温先生

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岗位职责：1、负责区域内食品产品的销售工作，完成销售目标；2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度；3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略；4、协助客户进行产品推广活动，提升产品市场占有率；5、定期汇报销售情况，提出改进建议，优化销售流程。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、熟悉食品行业，有食品销售经验者优先；3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力；4、会开车

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谢女士

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岗位职责：1、负责指定区域内食品类产品的市场销售，达成既定销售任务；2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度；3、搜集并整理市场动态，分析竞品情况，制定针对性销售方案；4、配合客户开展产品推广活动，增强品牌曝光与市场渗透率；5、按时反馈销售进展，提出优化建议，持续改进销售执行流程。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展；2、了解食品行业基本运作，有食品销售从业经历者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力及客户开拓实力；4、持有驾照并能熟练驾驶

广州

谢女士

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岗位职责：1、负责指定区域内食品类产品的市场销售，达成既定销售指标；2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度；3、搜集并整理市场动态，分析竞品情况，制定切实可行的销售方案；4、配合客户开展产品推广活动，增强品牌市场覆盖与占有率；5、定期提交销售进展报告，反馈实际问题并提出优化建议。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展；2、了解食品行业基本运作，有食品销售从业经历者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展潜力；4、持有驾照并能熟练驾驶

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谢女士

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神山汽配厂后视镜/灯具部门 薪资福利:时薪19元，晚班每晚额外补贴8元做满7天可借支300-500元，入职4天先发150元包吃包住，4-6人间宿舍，热水/空调/无线网全配齐 岗位要求:16-48岁，男女不限无夸张发色、无明显大纹身最低工期3个月，可长期做 工作详情:后视镜/灯具部门，独立岗位，做事轻松部件焊锡工，前3个月保底5000，后续计件& 两班倒，每日工作10-11小时 集合安排:下午13:30-2.30前到岗

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李先生

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急招临时工，日结工，长期工就近安排，电子工厂化妆品工厂大量招聘，月结包吃包住，，结包吃当天下班结算工资免体检，离职结清工资【工作内容】化妆品打包装，折盒子，贴标签工厂环境好!，临时工长期临时工插件，组装，包装，质检，都是简单活，一看就懂工作要求:16-45岁，身份证原件工资待遇:260天~300/天，月薪5000-7000多劳多得【休4天】上班时间:8:00.~12:00，13:30~18:00，18:30~20:30发工资日期:每月底发上个月工资，离职三个工作日之内结清工资。每出勤满7天借支500~800元包吃包住，水电费平摊，空调车间:4-6人福利待遇】间，空调，热水器，工厂门口面试

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杨先生

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大量招聘普工，车间有空调，免体检，离职结清工资。工作要求:18-45岁，男女不限，身体健康。不用体检，坐班工作内容:主要做化妆品的贴标签，套膜，打包装，折盒子，扫码，点数，打包等工作简单轻松。工资待遇:长白班，每天工作11-12小时，月薪4500-5000元。上班时间:8:00-12:0013.30-17:3018:00-22:00/21:00伙食住宿:包吃包住，伙食非常好，宿舍有热水器，空调，水电费平摊。4-6人一间入职要求:带上身份证原件

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吴女士

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岗位职责：一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率4、组织车间实行计件，流水线生产5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜3、负责协调与其他部门的关系4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件5、完成上级交办的其他临时工作任职要求：1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康；2、有生产化妆品管理3年以上经验；3、熟悉生产操作流程，具有实操技能；4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班；5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识；6、较强的组织领导能力和表达能力；7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

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黄女士

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岗位职责1、主导产品配方开发项目的实施，制定化妆品研发及优化计划，并依据实验设计完成配方调试与验证；2、撰写产品配方及相关工艺技术文件，并全程参与投产过程的指导与跟进；3、负责底妆类产品的生产支持，及时处理生产过程中涉及质量、工艺等方面的技术问题；4、具备底妆类产品研发的专业知识与实践经验；5、结合市场流行趋势，创新研发符合消费需求的新品配方。任职资格：1、全日制大专及以上学历，主修精细化工、应用化学、化学分析、生物工程等相关专业；2、具备三年以上底妆产品研发相关工作经验；3、掌握化妆品生产工艺流程，具有质量管理经验，具备较强的质量意识；4、了解化妆品原料性能及行业相关法规标准，熟悉市场需求，能开发具市场竞争力的产品。其他岗位信息：岗位类型：新增岗位薪酬结构：固定月薪制（请参考发布范围）+全勤奖100+年终奖金+工龄奖工作时间：9：00-18：00；中间休息一小时，加班调休制休息制：大小周，例如，这周单休，下周双休每月15号准时发薪公司福利：1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业；2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍配备热水器、空调、阳台、独立卫浴；宿舍位于公司内部，距办公区仅需三分钟步行；3、五险一金：缴纳社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；4、年终奖金：依据公司年度业绩达成情况及个人绩效表现，发放年终奖励；5、年资奖：服务满一年享50元/月工龄奖金，逐年递增，最高500元封顶；6、全勤奖：每月无缺勤记录即享100元奖励；7、各类激励：包含内部推荐奖、入职奖励、返岗奖励、质量达标奖、超产奖励、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工表彰等；8、年休假：累计工作满一年可享受五天带薪年假；9、法定假期：全体员工依法享有国家规定的法定节假日；10、生日关怀：组织员工生日会，赠送生日贺卡与礼品；11、节日福利：精心准备节日礼物，涵盖妇女节、端午节、中秋节等；12、产品福利：定期发放护肤品、彩妆类产品，并提供员工专属内购优惠；13、健康体检：每年安排一次全员健康体检；14、落户政策：为符合条件的员工协助办理广州户口；15、子女入学：每年争取政府资源，提供子女入学名额；16、文化活动：举办年度文化节、厂庆、中秋活动、公司年会等丰富活动；17、发展通道：重视员工成长，定期开展技能培训，提升专业能力；18、班车接驳：设立龙归、清咘地铁站班车点，便利市区通勤。

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黄女士

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