为你推荐卡特彼勒(天津)有限公司附近区域的职位信息

美资企业生产招聘组装工福利待遇：40以内，中专以上学历，8小时工作，主要是生产组装，必须有工厂经验基本工资3650元/月+150元全勤200元安全奖+加班费，工资4000-5000元目前是长白班，后期可能会有中班，早班8-4；30；中班4-00:30，中班有额外中班补贴其他福利：五险一金，防暑降温，采暖补贴，定期团建，旅游，节日生日福利等市内六区/塘沽/汉沽/提供班车，缴纳五险一金​报名电话

天津·东丽区

郭女士

实名企业

立即联系

多地业务拓展1. 招聘武清区、西青区、北辰区、宝坻区、蓟州区、宁河区、静海区、津南区、滨海新区等全天津工商业活跃区域业务经理，主要面向工商业用户及生产制造类客户开展电力相关服务，可自行通过抖音搜索售电公司了解后投递简历2. 具备大客户销售经历及驾驶执照者优先考虑3. 擅长人际交往，具备较强的学习与沟通能力4. 主动开拓新客户资源，维持积极向上的工作状态（覆盖全天津市多区域业务拓展）5. 非坐班制，日常工作为全市范围外出拓展，需拥有充足的陌生拜访经验职位福利：五险、交通补贴、餐费补助、鼓励内部创新、团队氛围轻松活跃

天津·东丽区

李女士

实名企业

立即联系

天津空港找电工：要求电工证，会接电控柜线缆，必须对电比较了解，中午管一顿饭，干活勤快的打电话，头家耍滑的不要打！工资面议

天津·东丽区

11月5日 14:33

郑先生

实名

立即联系

一、岗位职责：1、参与需求评审与分析，制定测试计划，设计测试用例，并负责用例执行、缺陷跟踪及回归测试工作。2、根据项目要求实施性能测试，监控系统性能数据，分析性能表现与瓶颈，落实性能测试方案与报告编写，配合完成性能问题定位、修复验证及复测。3、推进接口自动化测试落地，开发自动化测试脚本，高效执行自动化回归测试流程。二、任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备6年以上软件测试工作经验，有金融租赁领域项目测试经历者优先。2、能独立撰写各类测试文档，如测试用例、缺陷报告、测试总结等，确保内容准确、完整、规范。3、掌握性能测试与接口测试技术，熟练运用LoaderRunner、JMeter等主流工具，具备独立完成测试脚本开发的能力。4、具备基础编程能力，可使用测试框架独立完成接口自动化脚本的编写与执行。5、具备良好的沟通协调能力和项目协作意识，能够有效推动团队合作与任务落地。

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、参与需求评审与分析，制定测试计划，设计测试用例，并负责用例执行、缺陷跟踪及回归测试工作。2、根据项目要求实施性能测试，监控系统性能数据，分析性能表现与瓶颈，完成性能测试方案执行与报告输出，配合开发进行性能问题定位、修复验证及复测。3、推进接口自动化测试落地，编写自动化测试脚本，高效开展自动化回归测试执行。二、任职要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业，具备6年以上软件测试工作经验，有金融租赁领域项目测试背景者优先。2、能独立撰写各类测试文档，如测试用例、缺陷报告、测试总结报告等，确保内容准确、完整、规范。3、掌握性能测试与接口测试技术，熟练运用LoadRunner或JMeter等主流工具，具备独立完成测试脚本开发的能力。4、具备一定的编程能力，可独立使用测试框架或工具完成接口自动化脚本的开发与执行。5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效推动项目测试工作的顺利开展。

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.主导系统架构分析与设计，承担核心功能模块的代码实现，开发并维护系统共用的核心组件。2.进行系统性能调优，识别并解决潜在的技术隐患与系统风险。3.负责日常生产环境问题的跟踪与处理，保障系统稳定运行。任职要求:1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备6年以上Java开发经验，其中至少2年微服务架构设计与开发实践；2、具备良好的系统设计能力，熟练掌握常见设计模式，并在实际项目中成功应用；3、基本功扎实，深入理解Java集合、I/O、多线程、数据结构等相关知识；4、熟悉主流中间件技术，对Redis、MongoDB、RocketMQ有深入使用和研究经验；5、熟练运用SpringCloud框架，理解各核心组件的底层原理与工作机制；6、具备系统部署与运维能力，可独立完成项目上线部署，熟悉Linux常用操作命令，能根据需求快速编写Shell脚本；7、具备优秀的业务建模与系统架构设计能力，能够带领初中级研发人员，完成大型功能模块的全流程交付；

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、需熟练掌握Spring系列框架，具备规范的编码习惯2、具备较强的沟通协调与理解能力，能按时交付开发任务，确保代码质量3、具备丰富的系统集成经验者优先考虑职位要求:1、本科及以上学历，学信网可查，毕业满4年以上2、具有5年以上JAVA软件开发经验，熟悉银行、金融、信贷相关业务流程者优先3、掌握面向对象的软件架构思想，理解软件三层架构设计原理，熟悉常用设计模式

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、需熟练掌握Spring生态技术栈，具备规范的编码习惯2、具备良好的沟通协调与理解能力，能按时交付开发任务，确保代码质量达标3、具备丰富的系统集成对接经验者优先考虑职位要求：1、本科及以上学历，学信网可查，毕业满4年及以上2、具备5年以上JAVA软件开发经验，熟悉银行、金融、信贷相关业务流程者优先3、掌握面向对象的软件架构思想，理解三层架构设计原理，熟悉常见设计模式

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.主导系统架构分析与设计，承担核心功能模块的代码开发，负责系统公共核心组件的开发与维护。2.进行系统性能调优，识别并解决潜在的技术风险与瓶颈。3.跟进并处理日常生产环境中的各类技术事项。任职要求:1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备6年以上Java开发经验，其中至少2年微服务架构设计与开发经验；2.具备良好的系统设计能力，熟练掌握常用设计模式，并在实际项目中有成功应用经验；3.基础知识扎实，深入理解Java集合、I/O、多线程、数据结构等核心技术；4.熟悉主流中间件技术，对Redis、MongoDB、RocketMQ有深入使用和优化经验；5.熟练运用SpringCloud框架，理解各核心组件的底层原理与运行机制；6.具备系统部署与运维能力，可独立完成项目上线部署，熟悉Linux常用命令，能根据需求快速编写Shell脚本；7.具备较强的业务建模与系统架构设计能力，能够带领初级和中级研发人员，完成大型功能模块的全流程交付。

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

招聘启事/Stellenanzeige职位：电商运营（德语方向）Arbeitsstelle:E-CommerceOperationsAssistant(SchwerpunktDeutsch)职责/Aufgaben: • 协助公司在欧洲市场的电商运营（产品上架、关键词优化、广告投放等） • 负责电商平台（如Amazon,OTTO等）的日常管理与维护 • 支持德语市场的客户服务与沟通 • 协助团队进行销售数据分析和市场调研 • 与德国及中国团队保持紧密沟通，推动跨国业务协作要求/Anforderungen: • 本科及以上学历，德语相关专业优先（具备良好的德语读写与沟通能力，至少B2-C1水平） • 对电商和跨境贸易有兴趣，了解电商运营流程者优先 • 良好的学习能力、执行力和团队合作精神 • 熟练使用Office软件，具备基本的数据处理能力 • 工作积极主动，能承受一定的工作压力我们提供/Wirbieten: • 系统的电商运营培训 • 中德团队合作的国际化工作环境 • 广阔的职业发展空间 • 具有竞争力的薪酬工作地点/Standort：中国（与德国团队跨境合作）工作性质/ArtderStelle：全职

天津·东丽区

刘女士

实名企业

立即联系

招聘启事/Stellenanzeige职位：电商运营（德语方向）Arbeitsstelle:E-CommerceOperationsAssistant(SchwerpunktDeutsch)职责/Aufgaben: • 协助公司在欧洲市场的电商运营（产品上架、关键词优化、广告投放等） • 负责电商平台（如Amazon,OTTO等）的日常管理与维护 • 支持德语市场的客户服务与沟通 • 协助团队进行销售数据分析和市场调研 • 与德国及中国团队保持紧密沟通，推动跨国业务协作要求/Anforderungen: • 本科及以上学历，德语相关专业优先（具备良好的德语读写与沟通能力，至少B2-C1水平） • 对电商和跨境贸易有兴趣，了解电商运营流程者优先 • 良好的学习能力、执行力和团队合作精神 • 熟练使用Office软件，具备基本的数据处理能力 • 工作积极主动，能承受一定的工作压力我们提供/Wirbieten: • 系统的电商运营培训 • 中德团队合作的国际化工作环境 • 广阔的职业发展空间 • 具有竞争力的薪酬工作地点/Standort：中国（与德国团队跨境合作）工作性质/ArtderStelle：全职

天津·东丽区

刘女士

实名企业

立即联系

招聘启事 / Stellenanzeige职位：电商运营助理（德语方向）Arbeitsstelle: E-Commerce Operations Assistant (Schwerpunkt Deutsch)职责 / Aufgaben:• 协助开展公司在欧洲市场的电商平台运营（包括商品发布、关键词优化、广告投放等）• 负责主流平台（如 Amazon, OTTO 等）的日常运营与内容维护• 参与德语区客户的售前售后沟通与服务支持• 配合团队完成销售数据整理及市场趋势分析• 与德国本地团队及中国总部保持高效协作，保障跨境业务顺利推进要求 / Anforderungen:• 本科及以上学历，德语专业背景优先（需具备扎实的德语书面与口头表达能力，水平不低于 B2-C1）• 对跨境电商及线上零售有热情，有电商运营基础者更佳• 具备较强的学习意识、执行能力和团队协作态度• 熟练操作 Office 办公软件，掌握基本的数据分析技能• 工作态度端正，积极主动，适应快节奏工作环境我们提供 / Wir bieten:• 完整的电商运营能力培养体系• 跨国跨文化团队共事的开放型职场氛围• 多元化的职业成长路径• 行业内具吸引力的薪资待遇工作地点 / Standort： 中国（与德国团队跨境合作）工作性质 / Art der Stelle： 全职

天津·东丽区

刘女士

实名企业

立即联系

负责公司德国站点客服相关工作：1. 回复客户邮件与咨询，提供售前、售中及售后服务，提升评价的数量与质量2. 熟悉电商平台规则与流程，合理应对客户投诉及负面反馈，减少纠纷风险，归类整理投诉情况，维护店铺信誉与评分水平3. 配合德国客服主管解决客户问题，跟进订单状态，协助发货事宜，及时响应客户消息，助力提升店铺满意度4. 完成领导安排的其他任务任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平达六级或以上，德语、电子商务、国际贸易等相关专业或具备互联网行业经验者优先考虑2. 熟练操作计算机，掌握Word、Excel等常用办公软件的使用3. 对电商领域有强烈兴趣，具备挑战意识，富有团队协作精神，勤奋务实，学习能力突出4. 能准确把握客户需求，思考全面细致，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通技巧与协调能力，思维清晰且具灵活性5. 心态乐观，能有效调节因客户不当言行产生的负面情绪6. 欢迎无工作经验者及表现优异的应届毕业生应聘公司提供福利：1. 入职培训与职业发展支持2. 在本公司连续工作满一年后，可享受年度带薪休假3. 定期开展员工团建活动4. 缴纳五险工作时间：8:30-17:30（含一小时午休），每周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息

天津·东丽区

刘女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标2、收集目标客户资料，推进市场开发及营销执行工作3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地任职资格∶1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历2、具有1年以上租赁或金融行业销售工作经验3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调及客户互动能力4、持有C类驾驶证主要方向与内容：1、聚焦区域内的企业级客户开发。（如：各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营主体、长短期租赁机构、清障服务单位、校车运营公司、转运车辆公司等）2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆资产抵押融资服务3、维护已签约客户关系，确保回款及时性，并推动后续增额合作与持续往来

天津·东丽区

徐女士

实名企业

立即联系

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~诗和远方我们都给你。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？一、职位要求1、大专及以上学历，专业不限；2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件；3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4、年龄在24至34岁之间；5、具备1年以上工作经验二、销售专员岗位职责：1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护；2、根据客户需求提供个性化解决方案；3、完成上级交办的其他临时性工作任务三、办公地址：天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504四、薪资待遇：1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励；2. 按规定缴纳五险一金；3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持六、公司福利：1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制；3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道；4. 组织年度团队旅游活动；5. 设立现金奖励与假期奖励机制；6. 发放半年度奖金与年终奖金

天津·东丽区

王先生

实名企业

立即联系

1、具备系统功能理解与Java代码阅读能力，能熟练运用Java语言及自动化测试工具开发测试脚本；2、熟悉银行零售业务及相关基础公共业务流程；3、具有自动化测试实践经历，对自动化测试体系有深入理解；4、具备软件工程思维，掌握常见项目实施流程，分析问题逻辑清晰、条理性强；5、累计6年以上相关工作经验。

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~诗和远方我们都给你。人生有无数种可能，只要勇敢一次，收获往往远超预期。比如现在，我们在招人，你准备好勇敢投出简历了吗？一、职位要求1、大专及以上学历，专业不限；2、形象良好，普通话标准，熟练使用常用办公软件；3、反应迅速，具备良好的语言表达与沟通协调能力；4、年龄在24至34岁之间；5、具有一年以上工作经验二、销售专员岗位职责：1、负责新客户的开拓及老客户的维护工作；2、根据客户需求提供个性化解决方案；3、完成上级交办的临时性工作任务三、办公地址：天津市 东丽区空港经济区金融中心3号楼504跨越速运四、薪资待遇：1. 转正后月薪7K-20K，提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励2. 按规定缴纳五险一金3. 公司配备手机，提供交通行政用车支持六、公司福利：1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期；2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制；3. 设有完善的内部竞聘与转岗通道；4. 组织年度团队旅游活动；5. 发放现金奖励及假期福利；6. 设立半年度奖金与年终奖金制度

天津·东丽区

王先生

实名企业

立即联系

岗位内容：1. 制定测试计划、设计测试用例、实施测试过程并管理缺陷；2. 基于现有自动化测试框架，开发并维护自动化测试脚本；3. 持续跟踪项目进度，及时开展需求变更影响评估并调整测试方案。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；2. 掌握软件测试基本理论与流程，具备系统的测试方法论知识；3. 熟悉至少一种主流自动化测试工具，如Selenium、Appium等；4. 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识；5. 具备SQL基础，能熟练完成常见数据库操作；6. 必须具备银行核心系统存款模块相关经验。

天津·东丽区

杨先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责 负责AI人力产品全链路技术开发，深度结合人力资源业务场景（招聘、绩效、人才发展、员工关系等）与AI能力，打造高效、稳定、可扩展的产品体系，同时保障前后端链路的流畅协同与用户体验。 全栈开发落地：独立负责AI人力产品的前端、后端开发工作，包括需求拆解、技术方案设计、编码实现、单元测试及上线部署，覆盖Web端、管理后台及接口服务全流程。 AI能力集成与优化：对接AI算法模型（NLP、知识图谱、推荐算法等），实现简历智能解析、候选人精准匹配、面试话术生成、绩效文本分析等核心功能，优化AI交互效果与数据准确性。 业务场景技术适配：深入理解人力资源业务逻辑，针对招聘管理、人才测评、员工画像、智能考勤等场景，设计贴合业务需求的技术方案，解决高并发、复杂数据处理等业务痛点。 系统架构迭代与维护：参与产品技术架构设计与优化，保障系统的高可用性、安全性和可扩展性；负责线上系统的日常维护、Bug修复、性能调优，确保服务稳定运行。 跨团队协作：与产品经理、AI算法工程师、人力资源业务专家紧密协作，明确技术边界与实现路径，推动产品从需求阶段到落地上线的高效推进；沉淀技术经验，输出技术文档与开发规范。 技术调研与创新：关注AI技术在人力领域的前沿应用（如AIGC招聘文案、智能面试官、人才发展预测等），调研行业主流技术方案，引入合适的技术与工具，提升产品竞争力。 二、任职要求 （一）核心硬性要求 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，3年及以上全栈开发经验，至少1年AI相关产品（人力、企业服务方向优先）开发经验。 前端技术栈：熟练掌握Vue.js/React/Angular等主流框架，精通HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript，具备组件化、工程化开发能力，能独立实现复杂交互界面与响应式布局。 后端技术栈：熟练掌握至少一种后端语言（Java/Python/Go/Node.js），熟悉Spring Boot/Spring Cloud、Django/Flask、Express等主流框架；了解微服务架构、RESTful API设计规范。 数据与数据库能力：熟悉MySQL、MongoDB、Redis等常用数据库的设计、优化与操作；具备基础的数据处理与分析能力，能配合AI算法团队完成数据对接与特征工程。 AI技术基础：了解NLP、推荐系统、知识图谱等AI核心技术的基本原理与应用场景，有AI模型接口集成（如大模型API、开源模型部署）经验者优先。 工程化能力：熟悉Git版本控制、Docker容器化部署、CI/CD流程，具备良好的编码规范、测试意识与问题排查能力，能独立解决线上技术故障。 开发环境配置：能够在本地搭建开发环境，熟悉Docker容器化技术，以确保开发、测试和生产环境的一致性。 IDE和编辑器：熟练使用IDE（如VSCode、WebStorm）和代码编辑器，了解如何配置开发工具以提高生产力。 调试和性能优化：掌握调试工具、浏览器开发者工具，能够对前后端代码进 行性能分析与优化。 容器化部署：使用Docker来打包和部署应用，理解Kubernetes进行容器编排。 CI/CD：理解持续集成（CI）和持续交付（CD）的概念，能够配置CI/CD管道（如使用Jenkins、GitHub Actions等工具）。 Web服务器配置：了解如何配置和优化Web服务器（如Nginx、Apache）。 云平台：了解AWS、Google Cloud、Azure等云平台服务，能够部署应用到云环境。 Web安全：掌握Web应用安全的基本知识，防止常见的安全问题，如XSS（跨站脚本攻击）、CSRF（跨站请求伪造）、SQL注入等。 性能优化：对前端进行性能优化（如懒加载、代码拆分、图片优化等）；后端优化（如缓存机制、数据库查询优化等）。 设计模式：了解常用的设计模式，如MVC、Singleton、Factory等，能够应用于实际开发中。 微服务架构：理解微服务架构的基本概念，能够将复杂的应用拆分为多个独立的小服务，并进行集成。 团队协作与沟通：能够与设计师、产品经理、前端/后端开发人员协同工作，理解业务需求并能提供技术解决方案。 自我学习能力：技术快速发展，保持学习的习惯，能够快速适应新技术并应用到工作中。 项目管理与时间管理：合理规划项目进度，按时交付高质量的代码。 （二）加分项 1.有人力科技产品（招聘管理系统、人才测评工具、组织诊断、HR SaaS平台）全栈开发经验者，或参与过AI+人力场景产品从0到1搭建者优先。 2.熟悉大模型（GPT、通义千问、文心一言等）微调、Prompt工程，或有AIGC在人力场景应用落地经验（如智能简历生成、面试问答机器人）者优先。 3.具备微服务架构设计、高并发系统开发经验，或熟悉Elasticsearch全文检索、消息队列（RabbitMQ/Kafka）者优先。 4.了解人力资源业务流程（招聘、绩效、薪酬等），能快速理解业务需求并转化为技术方案者优先。 5.拥有开源项目贡献经验，或在技术社区发表过AI、全栈相关技术文章者优先。 （三）软实力要求 1.具备强烈的责任心、自驱力与抗压能力，能独立承担复杂模块开发任务，高效推进项目落地。 2.拥有良好的跨团队沟通能力与逻辑思维，能清晰表达技术观点，协调资源解决问题。 3.对技术有热情，乐于接受新挑战，具备较强的学习能力与技术创新意识。 具备良好的文档撰写能力，能规范输出技术设计文档、接口文档与开发手册 三、为您提供的成长与回报 1. 成长路径： * 路径一（技术深耕线）：全栈工程师 → 技术经理 → 技术总监 → 合伙人 * 路径二（产品跨界线）：全栈工程师 → AI产品经理 → AI产品总监 → 合伙人 2. 核心项目历练：作为核心技术，主导公司战略级产品的开发，您的成果将直接决定公司的未来。

天津·东丽区

范女士

实名企业

立即联系

一、核心技术能力要求1.编程语言与开发工程化精通主力编程语言：Python（核心）（适配AI模型开发、数据处理）、Java/Go（至少掌握1门）（适配企业级系统开发、高并发服务）工程化工具与规范：熟练使用Git（版本控制）、Docker（容器化部署）、Kubernetes（K8s，集群调度，适配多企业客户部署）；数据库与数据存储：精通关系型数据库（MySQL、PostgreSQL，存储企业客户数据、HR业务数据）、非关系型数据库（MongoDB/Redis，存储非结构化简历、缓存高频查询数据）；了解数据仓库设计（如ClickHouse，适配企业级HR数据分析场景）；接口与集成能力：熟练设计开发RESTfulAPI、GraphQLAPI（支持企业客户系统对接）；了解RPC框架（如gRPC），适配高吞吐场景（如多企业同时调用简历解析、匹配接口）。2.机器学习/深度学习理论熟练掌握经典的机器学习算法（如逻辑回归、决策树、聚类、SVM等）和深度学习模型（如CNN、RNN/LSTM、Transformer）。具备扎实的数学基础，包括线性代数、概率论、数理统计。理解模型评估、调优、正则化、防止过拟合等核心概念。算法基础：掌握机器学习经典算法（逻辑回归、随机森林、XGBoost/LightGBM）、深度学习基础（CNN、RNN、Transformer架构），能解决分类、回归、聚类等HR核心问题；数据处理与特征工程：熟练使用Pandas、NumPy、Scikit-learn进行数据清洗、特征提取、特征选择；能处理HR场景低质量数据（如残缺简历、非标准化JD）；3.自然语言处理这是核心中的核心。需要具备丰富的NLP实战经验。关键技术点：文本表示与预处理：词袋模型、TF-IDF、Word2Vec、GloVe、FastText。预训练模型与应用：必须精通BERT、GPT等Transformer架构的模型，并具备使用HuggingFace等开源库的经验。核心NLP任务：文本分类、情感分析、命名实体识别、关系抽取、文本生成、文本相似度计算、智能问答。应用场景关联：JD解析、简历筛选、人岗匹配、面试问题生成、员工反馈分析等。核心技术能力：ToB适配能力：能设计可配置的NLP规则引擎（如允许企业客户自定义简历筛选关键词、匹配权重），支持多租户数据隔离（不同企业客户的NLP模型独立运行，数据不互通）。4.大语言模型技术栈熟悉LLM的基本原理、微调技术（如LoRA、P-Tuning）和提示工程。具备使用LangChain、LlamaIndex等框架构建AI应用的能力。了解RAG技术的原理与实践，能构建基于企业知识库的智能问答系统。应用场景关联：构建内部HR知识助手、智能简历顾问、自动化内容生成等。5. 推荐系统与大规模匹配核心技术能力：推荐算法体系：精通协同过滤、内容型推荐、混合推荐算法，能设计“岗位-候选人”双向匹配模型（结合技能、经验、薪酬期望、企业文化适配度等多维度）；大规模检索优化：熟悉召回-排序全流程（如基于Elasticsearch的向量召回、LightGBM排序），能支撑百万级简历库的快速检索（响应时间≤1秒），适配企业客户的大规模招聘需求；个性化配置：能设计支持企业客户自定义匹配规则的系统（如某企业侧重“应届毕业生+985院校”，某企业侧重“3年以上同行业经验”）；ToB适配能力：支持高并发请求（如同一时间多个客户发起匹配查询），具备负载均衡、熔断降级机制，保障服务稳定性。6.数据处理与工程能力熟练使用SQL进行复杂的数据查询和分析。熟悉至少一种大数据处理工具（如Spark、Hadoop）为佳。具备数据清洗、特征工程和数据可视化的能力。7.框架与工具熟练掌握主流的深度学习框架，如 PyTorch 或 TensorFlow。熟悉MLOps相关工具，能进行模型的部署、监控和维护（如Docker,Kubernetes,MLflow）。二、业务场景理解与加分项1.人力资源领域知识理解人力资源管理的基本模块，如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。熟悉简历/JD的构成、人才评估方法、劳动力分析指标。有HRSaaS、招聘系统、ATS或人才管理平台相关项目经验者优先。2.企业服务场景理解了解企业内部的常见服务流程和痛点。有开发智能客服、知识管理、流程自动化机器人经验者优先。3.特定技术加分项知识图谱：有构建企业知识图谱或人才图谱的经验，用于深度关系挖掘和智能推荐。推荐系统：有构建推荐系统的经验，可用于岗位推荐、内部导师推荐、学习内容推荐等。OCR与文档理解：熟悉OCR技术，能处理扫描版简历、合同等非结构化文档。语音技术：如有需要，可考察语音识别、语音合成技术，用于面试分析或员工服务机器人。多模态模型：能处理文本、图像（如证件照、证书）等多模态信息。三、软技能与文化契合1.业务洞察与产品思维：不能只关注技术指标，要能理解业务需求，将技术转化为可落地的产品功能，解决实际业务问题。2.沟通与协作能力：能够与非技术背景的HR业务专家、产品经理和管理层清晰沟通，准确理解需求并汇报成果。3.问题解决能力：面对模糊的业务需求，能主动探索、定义问题并设计技术解决方案。4数据敏感性与伦理意识：对人力资源数据有高度的敏感性和保密意识，深刻理解AI伦理和公平性，致力于开发无偏见的算法模型。5.快速学习与创新能力：AI领域发展迅猛，需要候选人具备快速学习新技术、新模型并应用于业务场景的能力。

天津·东丽区

12月11日 11:09

范女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1) 根据公司业务发展需要，参与租赁物监控管理平台的系统开发工作。2) 依据实际业务场景，独立完成功能模块的接口设计与编码实现。3) 参与技术方案的讨论与制定，承担技术评审、代码审查及团队内部的技术交流分享任务。持续关注前沿技术动态，协助推动项目技术能力提升，支持系统的迭代优化。任职要求：1) 本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上Java开发经验，掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构与算法。2) 深入理解JVM运行机制，重视系统性能调优与安全防护。3) 精通Spring Boot/Spring Cloud及feign框架底层原理，熟练运用Redis、nacos、rocketMQ、kafka等常用中间件。4) 熟悉MySQL或Oracle等关系型数据库，具备SQL性能优化实践经验。5) 熟悉Linux操作系统，掌握常用命令操作，能高效进行日志定位与问题排查；6) 具备良好的编程规范，了解常见设计模式，拥有较强的协作意识与团队沟通能力

天津·东丽区

雷先生

实名企业

立即联系

一、岗位价值我们正在打造一款集招聘管理、薪酬测算与用工合规于一体的智能人力小程序，融合AI分析与数据可视化能力，服务企业的人力与财税决策。您将成为我们从“人力资源管理咨询”迈向“AI人力科技”公司的核心技术引擎。您的使命，不是被动执行需求，而是主动将我们深厚的薪酬、合规咨询方法论，转化为一款面向市场的、智能化的软件产品。您将是咨询逻辑的“产品化翻译官”，是团队未来的“技术合伙人”。二、主要职责1.主导产品架构：负责公司AI人力产品（小程序/Web端）的从0到1架构设计、前后端开发与上线部署。2.实现核心功能：进行前端页面开发（如Taro/React/Uniapp），进行后端业务逻辑与API接口开发（如Node.js/Python/Nest.js/Flask），并核心负责AI接口（如OpenAI/通义千问/星火）的接入与集成，实现智能分析与报告生成。3.设计数据基石：设计并管理数据库（如MongoDB/MySQL），实现薪酬、岗位、用户数据的结构化，为智能化打下坚实基础。4.驱动产品演进：与产品负责人及业务专家紧密协作，深度理解人力资源业务，将业务痛点转化为卓越的产品功能。三、我们希望的您1.能力要求：*产品思维：能快速理解“岗位”、“薪酬核算”等业务概念，并思考如何用技术产品解决它。*技术实力：熟悉前后端开发，精通以上所列技术栈，有SaaS/小程序项目经验，对AI技术集成有浓厚兴趣。*沟通协作：能用“非机器语言”与非技术同事清晰沟通，是团队的协作纽带。*稳健心态：不浮躁，追求结构清晰与长期价值。2.硬性要求：*本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业。*至少参与过1个以上完整的SaaS/小程序/Web系统开发项目。*熟悉云服务（腾讯云/Vercel）及Docker等部署方式。3.优先考虑条件：*有HRSaaS、财税、教育或ToB类系统开发经验者优先。*有AI、BI或数据可视化项目经验者优先。*具备带教能力，能指导助理工程师成长。*兼具产品与技术思维，能深度理解业务逻辑。四、为您提供的成长与回报1.有竞争力的薪酬：月薪9k-15k（具体面议），五险一金，带薪年假。2.清晰的成长路径：*路径一（技术深耕线）：全栈工程师→技术经理→技术总监→合伙人*路径二（产品跨界线）：全栈工程师→AI产品经理→AI产品总监→合伙人*配套激励：在晋升至“技术经理”或“AI产品经理”级别后，即启动股权激励/项目分润计划，共享公司长期发展红利。3.核心项目历练：作为核心技术，主导公司战略级产品的开发，您的成果将直接决定公司的未来。

天津·东丽区·华明

范女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责云基础设施的架构规划与性能调优开发，支撑高并发、低延迟业务场景；2. 攻克音视频同步、网络波动、弱网环境下数据传输等关键技术难题；3. 设计并优化具备低延迟、高画质特性的实时视频流媒体系统，支持 RTMP、WebRTC、HLS、SRT 等主流协议；4. 持续优化视频编解码（H.264/265、AV1）及传输策略，减少带宽占用与播放卡顿。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2. 5 年以上相关工作经验，具备中大型平台系统研发经历；3. 具备复杂系统架构设计能力，熟练掌握高并发、高可用架构方案，有实际性能提升成功案例；4. 熟悉至少一种主流编程语言，如 Java、Python、C++ 等，具备扎实编码功底和丰富开发经验；5. 熟悉网络协议（如 TCP/IP、HTTP、MQTT 等）和数据库技术（如 MySQL、Redis、MongoDB 等），有分布式系统设计与开发经验者优先；6. 具备较强的需求理解与问题定位能力，能独立完成模块开发，同时具备团队合作意识，善于沟通协作；7. 对云平台底层架构、视频编解码及流媒体传输有一定认知，有相关项目实践经历者优先。

天津·东丽区

张女士

实名企业

立即联系