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陈先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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乐有家新房经纪人的优势？1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。【薪酬福利】1、薪酬自主制入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得2、，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【岗位要求】1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通敲重点：不需要喝酒应酬！【岗位职责】1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配；3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单）PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历一手新房标杆分享，你就知道多火爆：陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

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深圳市龙华区招卫浴洁具/淋浴房安装自带工具。到了再打电话。一个1.4米多乘以2米的。淋浴隔断。，两开的。，到了地方再打电话，别问我。200

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1月29日 09:27

彭先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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【工作内容】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。【工资薪酬】薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限本科学历底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元大专学历底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元【要符合什么条件】1、年龄在18-30岁，导师带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。【公司福利】1、，妈妈再也不用担心我在深圳得不起感冒了；2、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗；3、团队年轻化，平均年龄24.4岁，这福利，你说好嘛；更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：专业导师带教每日一考+每日一训乐有家学院：行业内规模较大、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！90后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！岗位福利:

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陈先生

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每天八小时工作制度，中间休息1小时。（属于其他职位）包吃包住，当天可安排食宿，福利待遇好，各种补贴。接受无经验者，入职有人一对一带教。月入人均8500，第二月高于第一月。（属于其他职位）

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马先生

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经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作

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卢先生

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经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作

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经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作

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岗位职责：1、通过多渠道搜集企业信息，主动开拓项目资源，精准高效地推进企业投资布局。2、依托个人积累与公司支持的资源，定向发掘、筛选并评估契合政府发展需求的优质投资项目。3、持续服务客户，维护长期合作关系，挖掘企业增资扩产机会，助力实现“以商引商”。4、达成团队设定的业绩目标，定期回顾项目进度，向上级清晰反馈工作成果与难点。5、搭建并运营与重点企业高管、商会及行业协会的战略人脉网络，定期举办投资推介活动，拓宽项目获取渠道，提供全流程投资落地服务并促成合作。6、独立或协同政府/园区开展重点项目洽谈，系统呈现区域投资优势，全程跟进项目执行节点，协调内外部力量解决推进过程中的各类问题。任职要求：1、本科及以上学历。2、具有三年以上招商引资相关工作经验3、具备优秀的商务谈判与方案策划能力，可独立撰写投资可行性分析报告4、拥有良好的跨部门协作能力，能快速整合资源保障项目顺利落地具体工作地址待定！！！5、具备一定招商引资经验及项目资源者优先考虑。

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王女士

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岗位职责:1、负责工商及税务相关业务办理，包括企业新设、变更、注销登记以及税务异常情况的处理2、办理发票代开、冲红、作废、升级开票限额、增加票种、退税手续，以及社保相关事务3、配合会计完成基础性工作：纳税申报、账务处理、凭证装订等日常事务4、要求全日制大专及以上学历，财务或会计专业背景，具备较强的学习能力，工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作工作时间:周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30薪酬:底薪加提成，综合薪资面议福利:缴纳社保、定期举办生日会、组织团建活动、提供免费专业培训，享受国家规定的法定节假日

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岗位职责：1. 独立派驻至甲方现场，深入理解业务需求并输出专业的技术解决方案。2. 承担后端（PHP/Java）与前端（Vue/React/UniAPP）的全栈功能开发任务。3. 独立完成项目的开发、测试、部署及运维工作，保障项目高质量交付。4. 负责现有系统的日常维护、性能调优与安全防护。任职要求：1. 必备技能：· 精通 PHP 或 Java 至少一门，掌握主流框架（如 Laravel、ThinkPHP、Spring Boot 等）。· 精通 JavaScript，熟练使用 Vue.js 或 React 框架进行开发。· 具备 UniAPP 跨平台开发实际项目经验。2. 环境与工具：· 熟悉 Linux 开发环境及常用操作命令。· 熟练运用 Git 进行版本管理与团队协作。3. 核心能力：· 具备独立作业能力，拥有良好的沟通协调能力和问题排查解决能力。4. 优先考虑：· 了解 Traefik、Docker 或 CI/CD 流程者优先。

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负责薪酬发放事宜，持有会计证者优先考虑，需协调各部门运转，处理日常综合性事务；承担公司环境卫生及日常管理相关工作；负责人事招聘、劳动合同的签署与解除，以及员工考勤、奖惩、请假和岗位调配等事务；监督并检查各部门对规章制度的执行落实情况；制定并推进公司对外联络工作的计划与实施。办公室主任岗位要求如下：1、年龄不超过45周岁，具备大专或以上学历；2、具有3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程；3、具备良好的沟通表达能力和文字组织能力；4、法律专业背景优先，持有律师执业资格者可适当提高薪资待遇

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岗位职责：负责票据整理，记账报税，简单税务事项处理。要求相关专业毕业，熟悉财务软件（不限软件种类），懂基础财税知识。职位要求：能独立处理账务税务，有财务公司相关经验优先工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00薪资福利：5000起+社保+年终奖+春节15左右带薪假期每年根据工作情况涨工资（每次不低于10%），

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工作职责：1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等教学服务；2、负责电话、微信与家长沟通，交流；3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。岗位要求：1、大学大专及以上学历；善长英语教学者优先；2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。欢迎优秀应届毕业生投递简历薪酬福利：1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资4500元起）2、正规、系统的带薪培训10天左右；3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）；4、公费大型团体旅游（每年至少1次）；我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

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岗位职责：负责票据整理，记账报税，简单税务事项处理。要求相关专业毕业，熟悉财务软件（不限软件种类），懂基础财税知识。任职要求：有独立记账报税经验，财务公司工作经验者优先工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每天7小时工作制，大小周，法定假日，春节15天左右带薪休假。公司薪资福利：5000起（根据工作任务分配）+社保+年终奖

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工作职责：1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等教学服务；2、负责电话、微信与家长沟通，交流；3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。岗位要求：1、大学大专及以上学历；善长英语教学者优先；2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。欢迎优秀应届毕业生投递简历薪酬福利：1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资6000元起）2、正规、系统的带薪培训10天左右；3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）；4、公费大型团体旅游（每年至少1次）；我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

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工作职责：1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；2、负责提供高质量的教学服务；3、负责电话、微信与家长沟通，交流；4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。岗位要求：1、大学大专及以上学历；善长小学生作文教学者优先；2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。薪酬福利：1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底工资4500元起）2、正规、系统的带薪培训10天左右；3、公司提供住宿（配备空调、热水器等，环境优雅）；我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，你可以成为公司的合伙人！

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