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工程分布在重庆各区县，要求动手能力强，会看图纸，可代班，主要做弱电/安防/通讯工程/高层消防施工安装及调试，工资面议

重庆·云阳县

3月11日 13:18

杨先生

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【岗位职责】在重庆市全域范围内专注三终端（诊所、社区卫生室等）控销渠道黄金单品打造涉及药品、保健品、慢病管理诊疗系统项目等 推广省代独家品种，医院临床带动品种及市场前列的畅销流量品种【职位要求】有三终端销售经验优先，欢迎新人加入勤奋肯干、愿意挣钱、具有团队意识有车、会开车者优先面试【薪资福利】薪资3500-15000元，收入上不封顶【技能需求】 渠道销售| 面销/陌拜| 地推销售| 需要出差| 出外勤

重庆·云阳县

姜先生

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注册会计师，审计专员（五险一金+节日福利）12000-20000元/月岗位职责：1.独立承担企业财务报表审计、专项审计、税务鉴证等业务2.制定审计方案，执行现场审计，编制工作底稿，撰写审计报告3.协助客户优化财务流程，提供财税合规建议4.指导审计助理团队，确保项目质量与时效性任职要求：1.持有注册会计师执业证书，本科及以上学历，会计、审计、财务相关专业2.3年以上会计师事务所审计经验，熟悉企业会计准则、税法及审计准则3.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作精神4.能适应短期出差，责任心强，抗压能力佳福利待遇：团队旅游、节日福利、晋升通道（助理→项目经理→合伙人）

重庆·云阳县

陈先生

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运营部长岗位职责：1.负责公司整体战略规划、产业布局、经营模式等；2.负责景区开发及经营管理，完善组织管理体系，运营管理体系，编制年度经营计划，带领团队完成集团下达的各类经营管理指标，对公司的经营业绩负责；3.负责文旅项目的开发、招商、建设及运营管理，研究业态规划、盈利模式、品牌落地及成本的总体把控（包括市场运营、创意设计、成本控制等）；4.根据公司战略目标，制定公司的战略发展策略，并推动落实，确保公司整体战略及战略目标达成；5.负责调研行业发展趋势、周边市场资源，掌握文旅政策，适时调整运营策略，为公司投资人提供决策依据；6.负责公司内外关系协调，处理好各类突发事件，确保公司正常运行。7.完成公司董事会交办的其他临时性重点工作。任职条件：1.旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业，年龄55周岁以下，具有5年以上文化旅游管理相关经验，有良好的客户资源；2.熟悉文旅行业，对景区运营管理有实操经验，指导团队完成景区或旅游项目营销活动的全流程策划及落实执行等工作；3.具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力；4.能承受较大的工作压力。

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周女士

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本公司是一家广告及装饰一体的装饰公司，因业务需要，先招聘数名平面设计及文员！欢迎能吃苦耐劳，热爱广告设计/装修装饰工作的加入！

重庆·云阳县

王女士

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男女不限年龄28-45岁帮助使用手机的人查看不合理费用，并可以申请回来，积极乐观，吃苦耐劳，上进心极强，有责任感的你欢迎你加入我们的团队

重庆·云阳县

刘女士

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早9晚6双休餐补人事客服游戏运营4000-10000元/月招聘专员（游戏主播方向）主动给我打电话•职位类型：全职•招聘部门：HR•工作地点：云阳亿联工作职责1.全面负责业务部游戏主播等岗位的招募与甄选工作，包括但不限于：拓展与维护招聘渠道、发布职位信息、主动搜寻并收集简历、进行初步筛选和电话邀约面试。2.此为纯招聘岗位，需熟练掌握各类线上招聘渠道的操作与优化，协助招聘经理完善面试流程，并负责后续的跟进与反馈，确保招聘闭环管理。3.积极关注员工动态与需求，协助开展员工关怀活动，提升候选人及员工体验，并高效完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.年龄在18-28岁之间，形象气质佳。2.用boss和小红书三方渠道进行招聘沟通要求情商高熟悉招聘相关业务3.具备出色的亲和力、沟通表达能力和强烈的责任心，有良好的团队协作精神和执行力。4.逻辑思维清晰，能有效处理多任务，并具备独立分析和解决问题的能力。薪资福利1.底薪2100（加每日30元餐补，提成，分成）综合7000-1w2.完善的保障培训体系：入职即享受餐补，让你安心工作，无后顾之忧。3.理想的工作节奏：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，严格执行国家法定节假日，并享受带薪年假，真正实现工作与生活的平衡。

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胡先生

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网络科技平台，招聘推广员，时间自由，没有业绩压力，会智能手机操作，具有一定的沟通、表达能力，具有较强的团队协作精神。

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刘女士

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早9晚6双休餐补人事客服游戏运营4000-10000元/月招聘专员（游戏主播方向）主动给我打电话•职位类型：全职•招聘部门：HR•工作地点：云阳亿联工作职责1.全面负责业务部游戏主播等岗位的招募与甄选工作，包括但不限于：拓展与维护招聘渠道、发布职位信息、主动搜寻并收集简历、进行初步筛选和电话邀约面试。2.此为纯招聘岗位，需熟练掌握各类线上招聘渠道的操作与优化，协助招聘经理完善面试流程，并负责后续的跟进与反馈，确保招聘闭环管理。3.积极关注员工动态与需求，协助开展员工关怀活动，提升候选人及员工体验，并高效完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.年龄在18-28岁之间，形象气质佳。2.用boss和小红书三方渠道进行招聘沟通要求情商高熟悉招聘相关业务3.具备出色的亲和力、沟通表达能力和强烈的责任心，有良好的团队协作精神和执行力。4.逻辑思维清晰，能有效处理多任务，并具备独立分析和解决问题的能力。薪资福利1.底薪2100（加每日30元餐补，提成，分成）综合7000-1w2.完善的保障培训体系：入职即享受餐补，让你安心工作，无后顾之忧。3.理想的工作节奏：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，严格执行国家法定节假日，并享受带薪年假，真正实现工作与生活的平衡。

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胡先生

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