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岗位福利：1、薪资待遇：20K~40K，五险一金2、假期安排：月休4天（可双月叠加调休），节假日放假（可顺延），超长年假（15天起）。3、具体福利：定期旅游团建（海外/国内），节日生日安排礼物，入职专项辅导，后续定期能力提升。岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与客户互动。2、对汽车行业有浓厚的兴趣，熟悉销售或售后知识。3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4、拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。5、接受全国出差工作。岗位职责:1、为客户提供专业的汽车培训，确保培训内容丰富、实用。2、设计和实施培训计划，以提升客户的驾驶技能和车辆管理能力。3、与客户建立良好的沟通，了解他们的需求和偏好，提供个性化的培训内容。4、持续跟踪培训效果，收集反馈信息，以改进培训方案。教育背景：1、大专文凭以上（有经验者可适当放松政策）岗位经验：1、5年以上4s店或主机厂管理岗工作经验（销售与售后均可）2、5年以上4s店非管理层岗工作经验（销售与售后均可）岗位面试流程：1、简历初审2、电话预约首轮面试3、线上视频面试（需正装）4、等待复审结果5、确定入职时间，办理相应手续

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薛先生

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岗位职责：1、开发海外客户资源：利用互联网、行业展会及公司自有渠道挖掘潜在客户。2、结合客户需求与市场动态，拟定具有竞争力的报价策略，并开展商务洽谈，促成合作签约。3、全程跟进订单执行，协调工厂生产及物流运输等环节。4、保持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户反馈与售后问题，持续提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，英语水平需达四级以上，具备良好的英文听说读写能力，三年以上外贸从业经历，有电子烟领域外贸经验者优先考虑。2、能承受工作压力，具备主动开拓精神，适应跨境业务的工作节奏。3、熟练操作常用办公软件，须持有有效签证及护照。我们提供：无责任底薪+高提成比例（综合年薪10-25w）带薪岗前培训+资深行业导师一对一指导五险保障+年度海外参展出差机会公司具备自主跨境贸易资质+自建生产基地

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邓女士

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岗位职责：1、开发海外客户资源，利用互联网、展会及公司渠道挖掘潜在合作对象。2、结合客户需求与市场动态，拟定合理报价策略，并开展商务洽谈，促成订单成交。3、全程跟进订单执行，协调工厂生产及物流运输相关事宜。4、保持与客户的高效沟通，快速响应问题与反馈，妥善处理投诉，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，英语四级至六级水平，具备良好的英文听说读写能力，3年以上外贸从业经历，有电子烟行业外贸经验者优先考虑。2、抗压能力强，富有主动开拓精神，能适应跨境业务的工作节奏。3、熟悉常用办公软件操作，需持有有效签证及护照。我们提供：无责任底薪+高提成比例（综合年薪10-25w）带薪岗前培训+行业资深导师一对一指导五险保障+年度海外参展出差机会公司具备自营跨境电商优势及自有生产基地

东莞

邓女士

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核心工作：1.统筹公司财务全盘工作，日常凭证单据的审核入帐（包括费用报销单、付款申请单、采购合同、销售合同等），总帐模块，应收应付核销管理，与供应链部门，仓库部门衔接沟通，每月发票的开具安排和审核。2.产品成本核算，月末存货结转，核对进销存，仓库盘点数据审核等，审核员工工资，绩效考核，业务提成等。3.帐务审核，成本核算，税务筹划，出具各项财务报表（如资产负债表、利润表等）期间费用、预算统计利润分析，做出合适的税务筹划方案，并向总经理汇报相关情况。4.配合银行、税务局、工商局等相关部门所需资料申报，以及处理一些部门相关紧急事项，完成总经理安排的其他相关工作。5.深度负责进出口业务全流程财务管控，熟悉电子报税、出口免抵退，精通出口退税申报（含单证审核、系统操作、疑点处理）、外汇结算、跨境收支核算等，确保退税及时到账，降低税务风险。6.主导各类税务问题的解决：增值税、企业所得税等日常申报与筹划，应对税务稽查、政策变动解读，制定合理税务方案。7.统筹年度审计、汇算清缴、财务分析等工作，为管理层提供精准财务数据支持，助力业务决策。任职要求：1.具有中级会计职称，有5年以上全盘会计经验，至少2年以上进出口退税实操经验，有外贸/跨境电商企业核心财务岗位经验者优先。2.不仅懂退税流程，更能吃透国家税收政策（尤其是进出口、增值税等），能独立解决复杂税务问题。3.熟练使用ERP（如金蝶、用友、易助等）及退税申报系统。4.具备“主导者”思维：既能沉下心做精细账，也能跳出来控全局，沟通力、抗压性、责任心拉满。加入我们，你能获得：-行业内有竞争力的薪资（具体可谈，不亏待核心人才）+年终绩效奖金-包吃包住、外宿有补贴，节假日福利、不定期团建，五险等-直接参与公司财务战略制定，晋升空间清晰，专业能力快速提升-扁平化管理，团队氛围轻松，让你专注发挥专业价值我们相信，优秀的财务人才从不缺机会，但这次，是你主导职业生涯的好时机——等你！

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邓女士

实名企业

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核心工作：1.全面负责公司财务管理工作，审核日常财务单据并完成账务处理（涵盖费用报销、付款申请、采购及销售合同等），管理总账体系，执行应收应付对账核销，协同供应链与仓储部门高效对接，统筹每月发票开具安排及审核流程。2.负责产品成本核算，组织月末存货结转，核对进销存数据，审核仓库盘点结果；同步审核员工薪资、绩效考核及业务提成发放。3.主导账务复核、成本归集与税务规划，编制各类财务报表（如资产负债表、利润表等），开展期间费用分析、预算执行情况统计与盈利模型测算，制定合理税务优化策略，并定期向总经理汇报财务运营状况。4.对接银行、税务、工商等外部机构，按时提交所需资料，妥善处理突发性事务，高效完成管理层交办的其他财务相关任务。5.深度主导进出口业务全流程财务管理，精通电子化报税、出口免抵退政策，熟练操作出口退税申报全流程（含单证审查、系统申报、疑点应对）、外汇结算及跨境资金收付核算，保障退税款及时到账，有效控制涉税风险。6.牵头解决各类税务事项：包括增值税、企业所得税的申报与筹划，积极应对税务检查，解读最新税收法规变化，设计合规且高效的税务实施方案。7.组织实施年度审计、所得税汇算清缴及综合财务分析，为高层决策提供准确的数据支撑，助力企业战略推进。任职要求：1.持有中级会计职称，具备5年以上全盘账务处理经验，其中至少2年实际操作进出口退税工作经验，有外贸或跨境电商企业核心财务岗位经历者优先考虑。2.熟悉退税流程，深入理解国家税收政策（特别是进出口、增值税相关政策），能独立应对复杂税务问题。3.精通ERP系统（如金蝶、用友、易助等）及出口退税申报平台操作。4.具备全局统筹意识：既能细致处理基础账务，也能从整体视角把控财务运作，沟通协调能力强，抗压性好，责任心强。加入我们，你能获得：-行业内具竞争力的薪酬待遇（具体面议，不辜负核心人才）+年终绩效奖励-提供食宿或外住补贴，享受节日福利、定期团建活动及五险保障-深度参与公司财务战略建设，晋升路径明确，专业能力快速成长-实行扁平化管理，团队氛围融洽，专注释放专业价值我们深知优秀财务人从不缺少选择，但这一次，是你掌握职业主动权的关键契机——期待你的加入！

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邓女士

实名企业

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岗位职责:1.负责汽车类信息流视频的拍摄与后期剪辑工作2.擅长挖掘产品亮点，具备视频内容创意与风格创新能力3.具备良好沟通意识，能与团队协作并快速响应修改需求4.自有拍摄设备者优先考虑，公司亦可提供相关器材任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，确保任务高效推进2.能够快速融入团队，在协作中积极发挥自身作用3.注重流程优化，持续提升视频制作的专业水准

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廖先生

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招聘岗位：东莞工业软件销售工程师任职资格：1.学历本科及以上，年龄30岁以下；具有1年以上销售经验；2.电子通信、信息技术、电子工程、自动化、计算机等工科类专业及相关专业；3.熟悉下列两个或两个以上工具软件的使用场景者优先：PLM、CAD建模类软件（2D、3D）、CAE仿真类软件（结构仿真、流体仿真）、CAM、板级EDA、工业平台（工业数据管理与协同平台、工业软件安全）、基础软件（工业领域通用数据库、数据库、工业领域通用操作系统）等；4.形象气质良好，拥有较强的思维逻辑，良好的表达能力和理解能力，能够在与客户的交流中准确的把握客户的需求点；5.有相关行业资源可破格录取，如：大型工业企业/工厂资源等。职位描述：1.负责华为云平台国产工业软件的销售和推广工作2.引导客户完成需求的建立，并协调售前人员完成相应解决方案和项目投资预算，处置招投标、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；4.负责客户销售过程中的商务谈判，与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；5.收集一线市场信息和用户需求，包括竞争对手产品信息及销售策略，为公司市场部、售后技术服务、产品部等提出参考意见；6.协调客户销售过程中的公司内、外部关系；7.负责所辖行业/区域客户的信息收集，建立客户信息联系表，定期更新上报直属领导；8.积极主动联系客户，与客户保持良好的沟通合作；薪资待遇：1.薪资详情：底薪6000起+提成；2.上班时间：8：30-18：00，周末双休，节假日按国家法定假日休息，年假5天起，工龄每增加一年，年假加一天，15天封顶；3.专业培训、五险一金、员工旅游、生日会、员工体检、年会年终奖等；工作地点：东莞市松山湖光大We谷D1栋24楼。

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侯女士

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职位：声学仿真工程师任职资格：1.学历本科及以上，年龄35岁以下；具有4年以声学领域工程师经验；2.电子通信、信息技术、电子工程、自动化、计算机等工科类专业及相关专业；3.熟悉声学知识和技术，精通声学仿真，熟练使用Ansys、Comsol、TF-Acoustics等声学仿真软件之一；4.形象气质良好，拥有较强的思维逻辑，良好的表达能力和理解能力，能够在独立交流中准确的把握客户的需求点与技术对应和层次关系；5.有相关行业资源可破格录取，如：大型工业企业/工厂资源等。职位描述：1.负责华为云平台国产工业软件的技术研究和推广工作2.引导客户完成需求的建立，并协调售前人员完成相应解决方案和项目投资预算；4.负责声学相关工业软件交付中技术和实施工作；5.负责建立声学领域相关技术、知识库，包括行业产品声学技术和仿真软件技术等；6.负责新技术的研究和推广，确保与软件商的高效合作；薪资待遇：1.薪资详情：10~15K；2.上班时间：8：30-18：00，周末双休，节假日按国家法定假日休息，年假5天起，工龄每增加一年，年假加一天，15天封顶；3.专业培训、五险一金、员工旅游、生日会、员工体检、年会年终奖等；工作地点：东莞市松山湖光大We谷D1栋24楼。业务详情可登录官网查看：

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侯女士

实名企业

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1. 员工薪酬与数据管理负责每日离职员工薪资核算；整理并维护供应商对账数据，包括报税名单、保险名单等，确保数据准确、及时更新。2. 业务财务对接与业务员保持日常沟通，负责发票收集、审核及回款记录管理，保障业务与财务流程顺畅衔接。3. 日常账务与报表负责公司日常流水账记录、分类与汇总，按要求编制并提交财务报表，确保账务清晰、可追溯。4. 数据分析与核算支持熟练使用Excel函数进行数据处理与分析，承担公司各类核算工作，提高数据准确性与工作效率。

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喻女士

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岗位职责：1. 根据公司产品特性、市场定位及推广模式，独立研发并持续优化面向客户与合作伙伴的标准化培训课程体系2. 面向客户、代理商及内部团队开展线上线下产品知识、合作政策、落地实操等专题培训与答疑3. 结合业务反馈与市场变化，迭代更新课件内容、教学形式及评估机制，提升培训转化效果4. 协同市场、销售部门完成重点客户的定制化培训支持，助力项目推进与合作落地5. 整理培训过程资料，沉淀课程包、FAQ、案例库等知识资产，推动组织经验复用任职要求：1. 表达清晰流畅，具备优秀的现场呈现力、互动引导力与临场应变能力2. 熟悉成人学习特点，掌握基础培训方法论（如ADDIE、柯氏四级等）者优先3. 具备良好的逻辑思维与课程开发能力，能独立完成课件制作与讲授4. 责任心强，服务意识佳，适应短期出差或灵活授课安排5. 学历不限，有教育培训、企业内训、SaaS/B2B行业经验者优先

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何先生

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- 针对学员的个性化需求，设计专属的语言培训方案，助力其高效备考并顺利通过留学类语言考试；- 与学员及家长深入沟通，全面了解其学习经历、目标规划与具体诉求，并据此制定科学合理的教学计划；- 持续跟踪学员学习进展，动态优化教学方法，确保学习成果稳步提升并达成既定目标；- 协助学员完善留学申请文书材料，如个人陈述、推荐信等内容的撰写与润色；- 密切关注托福、雅思等主流留学考试的政策变化与命题趋势，及时提供前沿备考指导；- 主动参与公司组织的专业培训与教研活动，持续精进教学技能与服务水平。【任职要求】- 具备扎实的英语综合能力，可自如运用英语进行流畅沟通与教学交流；- 具有良好的客户服务意识，擅长倾听并准确回应学员与家长的实际需求；- 抗压能力强，富有自我驱动力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态；- 熟悉托福、雅思等留学考试内容与评分标准，具备相关培训或实际应考经验者优先考虑；- 工作积极主动，具备团队协作精神，乐于接受挑战并追求持续成长与突破；

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林女士

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30晚上9:30。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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高先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30晚上9:30。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

东莞

高先生

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工作内容：1. 负责公司软硬件产品的功能、性能及压力测试；2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的合理性；3. 依据软硬件测试规范流程，制定测试计划和测试用例；4. 按照测试计划及用例执行测试（含测试脚本/代码编写），跟踪缺陷并输出测试报告，推进项目测试全流程实施；5. 快速响应并处理项目现场出现的技术问题；6. 汇总日常发现或检测出的BUG，进行归类存档与趋势分析，便于后续追溯；7. 在测试实践中结合项目实际持续优化测试流程，提升测试效率与质量；8. 编写项目日志，及时提交工作报告；任职要求：1. 计算机相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2. 具备快速理解需求的能力，且拥有较强的问题分析与定位能力；3. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受工作压力，主动承担任务而非被动等待安排，充分认同在团队中通过努力创造价值实现自我成长的理念；4. 公司网站：https://www.huananzk.com/

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黎先生

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一、岗位职责1. 设备安装：负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等组件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场组装、定位与固定，严格按照设计图纸及安全规范执行；完成线路敷设（电源线、信号线、网络线等）与线缆标识，确保布线整齐、隐蔽，并满足防火、防破坏等安全要求；2. 系统调试：对门禁系统进行参数配置（权限设置、开门模式及时段规则、报警阈值等）、功能验证（刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警响应等），确保系统运行符合库房安全管理流程；调试枪弹柜智能锁具（如双人认证开启、柜内弹药数量感知模块、柜门开关记录上传）、柜体联动功能（如非法开启自动报警、与视频监控系统数据互通），实现枪弹存储全过程安全管控；排查安装与调试过程中出现的技术问题（如信号干扰引发读卡异常、锁具动作不畅、系统数据同步失败），通过硬件修复或软件调整完成故障处理。3. 验收与文档：协同客户方（如安保部门、军警单位、企业库管负责人）或监管机构开展安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料；记录设备编号、安装点位、权限设定等核心信息，建立项目档案（部分岗位需将数据录入安全管理信息系统）。4. 维护与培训：提供安装后的基础技术支持（如权限变更指导、常见故障初步诊断），帮助用户掌握设备使用方法；定期回访检查设备运行状况（如锁具反应灵敏度、系统响应效率），保障设备长期稳定运行。二、任职要求1. 基础条件：中专/中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先）；无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。2. 技能经验：具备2年以上门禁系统或安防类设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具项目经历，具备枪弹柜/涉密场所设备实施经验者优先）；熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与系统参数设置；掌握弱电施工基本技能（能完成线缆敷设、水晶头/RJ45接头制作），能够识读电气原理图、安装示意图及相关安全标准文件。3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分理解在企业中应积极创造价值并实现自我成长。

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黎先生

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岗位职责：1. 按照研发总监的指导，配合研发与工程团队推进产品开发及测试工作；2. 撰写产品说明书及相关技术资料；3. 协助完成研发流程中的文档审批及进度追踪；4. 收集并整理研发过程中所需的数据与技术资料；5. 负责研发部门会议的组织、会议记录及后续事项跟进；6. 协助研发主管协调各研发职能间的日常协作。任职要求：1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上相关工作经验；2. 能够迅速理解业务需求，具备较强的问题分析与处理能力；3. 工作细致负责，耐心踏实，能承受一定工作压力；4. 逻辑思维清晰，勤于思考，具备良好的独立分析与解决问题的能力，富有团队合作意识，自我驱动力强。加分项具备以下领域经验者优先：电子/半导体/集成电路·计算机软件·计算机硬件

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黎先生

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一、岗位职责1；独立负责人脸、指纹等识别方式的门禁系统，App功能模块开发与迭代优化，确保代码质量与性能达标；2；基于产品需求文档（PRD），完成安卓客户端UI界面、交互逻辑及业务功能的编码实现；配合测试团队完成功能测试、兼容性测试及性能调优（如启动速度、内存占用、耗电量等），快速定位并修复线上/线下Bug。3；解决安卓系统碎片化问题（适配不同品牌机型、系统版本、屏幕分辨率等），确保应用兼容性与稳定性；4；优化App性能（如网络请求效率、本地存储策略、UI渲染流畅度），提升用户体验；关注安卓新技术趋势（如Jetpack组件库、Compose开发框架、Kotlin协程等），推动技术落地与团队能力升级。5；与产品经理、UI设计师紧密沟通，理解需求细节并输出合理技术方案，确保开发结果符合预期；6；与后端工程师协作完成接口联调、数据交互逻辑设计，保障前后端数据一致性；7；参与代码评审（Code Review），输出技术规范建议，帮助团队提升整体代码质量；8；编写技术文档（如接口文档、模块设计文档、开发指南），沉淀经验供团队复用。二、任职要求1；学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业（优秀专科生可放宽）；2；工作经验：①初级：1-3年安卓开发经验，有完整App项目从0到1的开发经历；②中级：3-5年安卓开发经验，独立负责过至少1款DAU 1万+的App核心模块开发；③高级：5年以上安卓开发经验，主导过复杂App（如社交、电商、工具类）的全流程开发；④有架构设计经验优先。3；技术栈要求：①熟练掌握Java/Kotlin（至少一种，Kotlin优先），熟悉安卓四大组件（Activity/Service/Broadcast/ContentProvider）、生命周期管理及常用控件；②熟悉安卓UI开发（XML/Compose）、布局优化（ConstraintLayout）、自定义控件及动画实现；③掌握网络通信（OkHttp/Retrofit/Volley）、本地存储（SQLite/SharedPreferences/Room）、多线程（Handler/Thread/协程）及异步处理机制；④熟悉安卓性能优化工具（Profiler/LeakCanary/StrictMode），能独立分析并解决卡顿、内存泄漏等问题；⑤熟悉安卓系统机制（如广播、Service保活、后台限制策略、权限管理），有过瑞芯微、全志、MTK其中至少一种的硬件平台开发经验。4；软性素质①具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位复杂Bug并提出有效解决方案；②责任心强，对代码质量有高要求，主动关注用户体验与产品细节；③良好的沟通协作能力，能清晰表达技术方案，跨团队高效配合；④学习能力强，持续关注安卓技术动态（如Jetpack Compose、大前端融合趋势），愿意探索新技术落地。三、加分项①有混合开发经验（如Flutter/React Native与原生安卓交互）；②熟悉安卓NDK开发（C/C++）、音视频处理（FFmpeg/WebRTC）或安全加固（反编译/防hook）；③有开源项目贡献、技术博客输出或技术竞赛获奖经历；④熟悉DevOps流程（CI/CD、GitLab/Jenkins自动化构建）。四、我们提供①具有竞争力的薪资与绩效奖金（13-16薪）；②完善的技术培训体系（内部分享/外部课程/行业大会支持）；③开放的技术氛围（扁平化管理，鼓励创新允许试错）；④五险一金、带薪年假、项目分红、岗位分红、年终奖励等福利。

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黎先生

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一、岗位职责1. 设备安装：负责库房门禁系统（包括门禁控制器、读卡器、电子锁、摄像头等部件）、枪弹柜（含智能锁具、柜体联动模块、监控配件）及相关配套设备的现场装配、定位与固定，严格按照设计图纸及安全标准执行；实施线路敷设（电源线、信号线、网络线等）并完成线缆标识，确保布线整齐规范、隐蔽安全，满足防火与防破坏要求；2. 系统调试：对门禁系统进行参数配置（权限设定、开门模式及时段规则、报警阈值等），开展功能验证（如刷卡/指纹/人脸识别通行测试、异常情况报警触发等），确保与库房安全管理流程一致；调试枪弹柜智能锁具功能（如双人验证开启、柜内弹药数量监测模块、柜门开关记录上传）、柜体联动机制（如未经授权开启自动报警、与监控平台数据互通），实现枪弹存储全流程安全管控；排查安装或调试过程中出现的技术问题（如信号干扰造成读卡异常、锁具运行卡顿、系统数据不同步），通过硬件维修或软件调优解决故障。3. 验收与文档：协同客户单位（如安保部门、军警机构、企业仓储负责人）或监管方完成安装质量验收，提交调试报告、设备清单、操作手册等完整资料；记录设备序列号、安装点位、权限设置等核心信息，建立项目档案（部分岗位需录入安全管理信息系统）。4. 维护与培训：提供安装后的基础技术支持服务（如权限变更指导、常见故障处理），协助用户掌握设备使用方法；定期回访检查设备运行状况（如锁具响应灵敏度、系统反应速度），保障长期稳定运行。二、任职要求1. 基础条件：中专或中技及以上学历（机电一体化、电气自动化、安防工程、智能楼宇等相关专业优先考虑）；无违法犯罪记录，政审合格（因涉及枪弹柜安装，部分单位需提供无犯罪证明及背景审查材料）。2. 技能经验：具备2年以上门禁系统或安防设备安装调试经验（有库房门禁或智能锁具类项目经历，具备枪弹柜或涉密场所设备安装经验者优先）；熟悉门禁系统结构（控制器、读卡器、锁具、网络模块等）及常用调试工具（如万用表、示波器、门禁配置软件），可独立完成线路检测与参数设置；掌握弱电施工基本技能（能完成线缆布放、水晶头/RJ45接头制作），能准确识读电气原理图、安装示意图及相关安全规范文件。3、具备良好的团队协作意识和职业责任感。4、无不良从业记录，身体健康，语言表达与书面描述能力良好。5、形象端正，工作踏实，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力。6、主动承担工作任务，不被动等待安排，充分认同公司是创造价值与自我成长的平台。

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黎先生

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岗位职责全流程开发：参与物联网应用的需求分析、系统架构设计、编码实现、测试验证及上线部署，覆盖前端、后端与设备端的协同开发。软硬件协同：配合硬件团队推进嵌入式系统与移动应用的对接，提升设备控制响应速度与运行稳定性。任职要求1；计算机科学、软件工程或相关专业大专以上学历。2；前端能力：熟练掌握Android平台开发（Kotlin/Java）及HarmonyOS应用构建，了解跨平台技术（如Flutter、React Native），具备3年以上移动端项目经验。3；后端能力：精通服务端编程（Node.js、Python、Java Spring Boot等），熟悉主流云平台部署流程（阿里云、AWS、华为云等），有数据库结构设计与性能调优经验（MySQL、MongoDB、Redis等）。4；物联网基础：掌握常用物联网通信协议（MQTT、CoAP、BLE等），了解智能设备开发流程与场景应用。5；全栈开发：具备从前端界面到后端服务、数据存储及设备互联的整体开发能力，可独立承担复杂系统的搭建与实施。6；运维技能：理解DevOps理念，熟练使用Git、Docker、Kubernetes等工具，有CI/CD流水线配置实践经验。7；协作能力：了解嵌入式环境（如MCU、RTOS）与移动终端的数据交互机制，有裸机编程或固件开发背景者更佳。8；综合素养：具备良好的逻辑思维与故障排查能力，重视代码规范与可维护性，善于沟通并融入团队合作。9；安全意识：熟悉网络防护机制（如TLS、OAuth、数据加密技术），有物联网安全相关开发经历者优先。10；工作态度积极主动，不被动等待任务安排，明确认知在企业中应主动创造价值，持续实现个人成长。

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黎先生

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1. 负责公司产品软硬件的安装、调试与日常维护工作。2. 负责为客户进行产品使用指导及操作培训。3. 主动完成上级安排的各项任务，及时汇报客户现场出现的异常问题。4. 具备较强的观察能力和分析能力，动手实践能力突出；5. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，能承受一定的工作压力；6. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。加分项具备以下领域相关经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·自动化设备

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黎先生

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一、岗位职责1；独立负责人脸、指纹等识别方式的门禁系统，App功能模块开发与迭代优化，确保代码质量与性能达标；2；基于产品需求文档（PRD），完成安卓客户端UI界面、交互逻辑及业务功能的编码实现；配合测试团队完成功能测试、兼容性测试及性能调优（如启动速度、内存占用、耗电量等），快速定位并修复线上/线下Bug。3；解决安卓系统碎片化问题（适配不同品牌机型、系统版本、屏幕分辨率等），确保应用兼容性与稳定性；4；优化App性能（如网络请求效率、本地存储策略、UI渲染流畅度），提升用户体验；关注安卓新技术趋势（如Jetpack组件库、Compose开发框架、Kotlin协程等），推动技术落地与团队能力升级。5；与产品经理、UI设计师紧密沟通，理解需求细节并输出合理技术方案，确保开发结果符合预期；6；与后端工程师协作完成接口联调、数据交互逻辑设计，保障前后端数据一致性；7；参与代码评审（Code Review），输出技术规范建议，帮助团队提升整体代码质量；8；编写技术文档（如接口文档、模块设计文档、开发指南），沉淀经验供团队复用。二、任职要求1；学历与专业：本科及以上学历，计算机相关专业（优秀专科生可放宽）；2；工作经验：①初级：1-3年安卓开发经验，有完整App项目从0到1的开发经历；②中级：3-5年安卓开发经验，独立负责过至少1款DAU 1万+的App核心模块开发；③高级：5年以上安卓开发经验，主导过复杂App（如社交、电商、工具类）的全流程开发；④有架构设计经验优先。3；技术栈要求：①熟练掌握Java/Kotlin（至少一种，Kotlin优先），熟悉安卓四大组件（Activity/Service/Broadcast/ContentProvider）、生命周期管理及常用控件；②熟悉安卓UI开发（XML/Compose）、布局优化（ConstraintLayout）、自定义控件及动画实现；③掌握网络通信（OkHttp/Retrofit/Volley）、本地存储（SQLite/SharedPreferences/Room）、多线程（Handler/Thread/协程）及异步处理机制；④熟悉安卓性能优化工具（Profiler/LeakCanary/StrictMode），能独立分析并解决卡顿、内存泄漏等问题；⑤熟悉安卓系统机制（如广播、Service保活、后台限制策略、权限管理），有过瑞芯微、全志、MTK其中至少一种的硬件平台开发经验。4；软性素质①具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位复杂Bug并提出有效解决方案；②责任心强，对代码质量有高要求，主动关注用户体验与产品细节；③良好的沟通协作能力，能清晰表达技术方案，跨团队高效配合；④学习能力强，持续关注安卓技术动态（如Jetpack Compose、大前端融合趋势），愿意探索新技术落地。三、加分项①有混合开发经验（如Flutter/React Native与原生安卓交互）；②熟悉安卓NDK开发（C/C++）、音视频处理（FFmpeg/WebRTC）或安全加固（反编译/防hook）；③有开源项目贡献、技术博客输出或技术竞赛获奖经历；④熟悉DevOps流程（CI/CD、GitLab/Jenkins自动化构建）。四、我们提供①具有竞争力的薪资与绩效奖金（13-16薪）；②完善的技术培训体系（内部分享/外部课程/行业大会支持）；③开放的技术氛围（扁平化管理，鼓励创新允许试错）；④五险一金、带薪年假、项目分红、岗位分红、年终奖励等福利。

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黎先生

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岗位职责:1. 配合研发中心完成电子产品的设计、开发及测试工作，保障产品品质；2. 开展产品功能与性能的测试验证，确保符合既定标准；3. 负责电子设备的安装、调试及售后服务支持；4. 编制产品相关技术文档，并指导用户正确使用与维护产品。岗位要求：1、大专及以上学历，电子信息、电气自动化、通信工程等相关专业背景；2、掌握电路原理，熟悉电子元器件特性及选型，具备原理图与PCB设计能力；3、熟练使用C语言，了解单片机及嵌入式软硬件系统原理；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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黎先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末一天半休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午9:30上班。每天工作时间九小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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郑先生

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无责4k+不需要跑业务+一周休1.5天1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请）岗位职责:在社交软件上与客户进行沟通推广我们所做的产品，不需要外出跑业务任职要求:只要会电脑打字即可，按时上下班有追求有野心岗位福利:每周末休息一天半，不定期聚餐，团建，室内配备电脑中央空调2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）

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何先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

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刘先生

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1.男女不限，18-25岁2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。公司福利1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

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刘先生

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