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春季招聘：1.岗位HWP健康财富规划师3位HWP健康财富合伙人 1位2.职责依托泰康医养实体（养老社区，国际医院，拜博口腔等），为客户提供健康管理，养老规划，财富配置等定制化服务3.优势世界500强企业，收入无上限，轻创业模式，工作时间自由，BAC专业销售培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院4.要求年龄28-45岁，本科以上学历，个税年收入15万以上

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一、公司介绍世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与发展机遇。二、泰康之家介绍1-布局全国35城，共42个项目，已运营20地，23个园区投入运营，支持旅居养老服务模式。2-社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。3-社区特色文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。4-五位一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。泰康之家是国内领先的高品质医养连锁品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与服务质量位居行业首位。位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式动工建设。由泰康集团西安城北支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。三、任职要求：1-年龄：28-45周岁2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专3-经验不限4-品德优良，具备归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧6-银行、金融、地产、教培及创业领域转型优选赛道！收入无上限！7-认同长期主义理念，坚持终身学习，具备利他意识！有冲劲、有闯劲、渴望增收！把握时代风口，选择决定未来！四、工作时间：早8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班！五、岗位职责：1-采用线上邀约、线下接待模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户服务战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。3-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现持续维护与二次开发。六、薪酬待遇：1-月薪范围：35000-65000元2-有责底薪：16000-80000元/月3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-享有各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等多元激励政策。七、晋升机制：入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴。录用人员可参与实地体验项目：四川成都泰康之家蜀园，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验。

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赵先生

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【薪酬福利】：底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商奖金（500-1000）五险一金；日常零食饮料供应；工龄奖；节假日及生日福利；每月组织聚餐与团队建设活动。【工作内容】：1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体渠道引流）2、通过电话和微信与客户沟通，建立合作关系，提升客户就业成功率；【工作时间&休假】1、9:30—19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！2、周末实行单双轮休制，法定节假日正常享受带薪休假。3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。【任职要求】：1、年龄22-*****，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

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朱女士

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岗位职责：1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励工作时间：9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息福利待遇：1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够

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朱女士

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薪资详情薪资范围：15000-20000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；5‰-8‰一套一跳，单套金额150-220万（无论达成哪个档位，全部业绩统一跳点）奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、西安独家底薪增长机制：底薪上浮与成交业绩无关，仅根据超额完成日常本职工作情况上调，日常工作包括客户接待、同行推荐客户或邀请同行踩盘、直播等内容。当前在职销售人员平均实际发放底薪6500+（不含佣金）西安独家高薪招聘：销售主管 & 置业顾问底薪弹性上调，完全取决于你的努力投入，业绩仅影响提成高低。一、招聘岗位1. 销售主管：底薪5500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金2. 置业顾问：底薪4500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金二、为何选择我们？西安唯一“底薪弹性增长”制度我们深知，具有竞争力的回报是吸引并留住优秀人才的核心。我们始终相信，每一份额外付出都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安房地产销售领域前所未有的薪酬激励方案：底薪与销售业绩完全分离， solely based on 工作投入程度：在完成基础职责的前提下，超额完成日常任务将直接带来底薪上涨。· “多劳多得”体现在底薪层面：你承担更多工作、付出更多精力，公司即给予更高的底薪支持。底薪无封顶，勤奋程度决定你的基本收入水平。· 高比例提成与多重奖励并行：销售提成（5‰起步，最高可达8‰通跳）以及各类激励奖金（如月度/季度销售冠军奖）与销售成果紧密关联。这意味着，只要你超出标准完成客户接待、经纪人维护等常规工作，即使未成交，底薪仍可实现持续提升！打破行业惯例，为你构建更稳定、可持续的收入成长通道。三、岗位职责接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户。拓展及维护经纪人：主动开发并维系与渠道经纪人的良好合作关系，推动项目带看与转化成交。四、岗位要求具有一年以上房地产案场销售工作经验。认同拼搏进取的团队文化，目标导向，追求高收入与高回报。抗压能力强，能适应高强度、快节奏的销售节奏。具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。

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李先生

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岗位职责：1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理等）。2、处理签约服务商的后续问题，推进业务的二次拓展与维护。3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励工作时间：9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息福利待遇：1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够

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【薪酬福利】：纯无责底薪4000+提成+开发服务商奖励（500-1000）五险一金；日常零食饮品供应；工龄奖金；节假日及生日福利；每月团队聚餐与团建活动【工作内容】：公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话及微信与C端客户沟通，促成合作。客户主要为自媒体引流导入的精准用户，意向度高，成交转化率高【工作时间&休假】：9:20—19:00，午休1.5小时；不强制加班，坚决不加班！周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期【任职要求】：年龄24-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽语言表达清晰，沟通能力良好，三观端正、品行优良，有销售相关工作经验者优先考虑

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招聘岗位不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质1. 运营主管 底薪5500+高比例提成+奖金＋社保2. 运营专员 底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保主要工作内容负责对接并维护经纪人，持续拓展新经纪人资源，公司统一提供客户资源支持入职即配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后，氛围年轻有活力晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人（公司提供免费系统培训，助力快速上手，并可提供住宿支持）平台发展空间广阔，晋升体系完善，优秀团队成员平均月薪达50000+！！！！

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总部运营团队招聘岗位及职责：招聘岗位：运营岗这里有无限的财富机遇！这里有宽广的职业发展通道！这里有年轻人向往的工作环境！这里有便捷的交通与美味的餐食！这里只等你加入！招聘岗位：1、运营经理：8000-10000+高提成+高奖金2、运营主管：5500-6500+高提成+高奖金3、运营专员：4500-5500+高提成+高奖金4、电话销售：4500-5500+高提成+高奖金工作职责：1、负责运营团队的招募与建设（运营经理）2、负责运营模式及企业文化的宣导与培训（运营经理）3、负责团队人才结构的规划与梯队建设（运营经理）4、开发并维护经纪人资源，推动经纪人转化为平台用户5、组织经纪人参与活动，增强合作粘性6、及时传达最新政策信息，提升客户推荐精准度以上岗位要求大专及以上学历，具备房产行业经验者优先考虑！【工作地点】：正尚国际c座，地铁2号线（行政中心站）直达！【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿；团队氛围积极、关系简单、公平竞争、成长迅速、发展空间广阔、收入可观！这里拥有强大的发展平台、健全的晋升体系、卓越的团队支持！这里是实现梦想的战场！只要你敢想，只要我们能给，未来皆可期待！

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李先生

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岗位急招~期待您的加入为我们注入新的动力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！[主营业务]岗前培训服务，专注于国岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及笔试真题培训，助力学员顺利入职理想岗位。[工作内容]1、公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过自媒体平台及微信与客户沟通，精准匹配岗位需求，促成合作（客户主要来自自媒体引流的精准线索，转化率高）；【薪资】：无责任底薪4000+1000绩效+季度奖+年度奖+服务商开发奖励，综合收入8-15k。【上班时间】：9:20—19:00，中午休息一个半小时。【休息时间】：周末单双轮休，法定节假日正常休假。【福利待遇】：1. 缴纳五险一金，社保齐全，不加班。　　　　　　2. 每三个月享有晋升调薪机会　　　　　　3. 免费供应小零食、下午茶，每月组织团建活动　　　　　　4. 享受婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期此岗位不加班，不加班，不加班。无需外出！无需外出！无需外出！

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【薪酬福利】：底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商的奖金（500-1000）五险一金；日常零食饮料；工龄奖；节假日生日福利；每月聚餐团建。【工作内容】：1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体渠道引流获客）2、借助电话与微信方式与客户交流，推进合作进程，提升客户就业成功率；【工作时间&休假】1、9:20—19:00，午休1.5小时；不安排加班，不安排加班！2、周末实行单双轮休制，法定节假日按规定享受带薪休假。3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等相关假期。【任职要求】：1、年龄23-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

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招聘岗位：运营岗1、运营经理：底薪8000+高提成+高奖金2、运营主管：底薪5500+高提成+高奖金3、运营专员：底薪4500+高提成+高奖金4、电话销售：底薪4500+高提成+高奖金工作职责：1、负责团队的招聘与组建（运营经理）2、推动业务模式及企业文化落地培训（运营经理）3、构建团队人才发展体系（运营经理）4、开发并维护经纪人资源，引导其入驻平台成为用户5、组织经纪人参与活动，提升合作粘性6、及时传达最新政策信息，匹配精准客户资源【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿；【工作地点】：正尚国际c座13楼，（可乘坐地铁2号线至行政中心站，公司办公楼就在地铁口附近）这里有实现财富增长的机会！这里有畅通的晋升通道！这里有广阔的发展舞台！这里有年轻人喜爱的工作氛围！这里有便捷交通与丰富美食！这里只等你加入！这里是不平凡的奋斗战场！只要你想拼，只要我们能给，未来皆可期！欢迎你的到来！

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【薪酬福利】：底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商奖励（500-1000）五险一金；日常零食饮品供应；工龄奖金；节假日及生日福利；每月团队聚餐与团建活动。【工作内容】：1、公司配备工作手机与笔记本电脑，客户资源由公司提供（通过自媒体渠道引流）2、通过电话及微信方式与客户交流，建立合作关系，助力提升客户就业成功率；【工作时间&休假】：1、每日工作时间9:30—19:00，午间休息1.5小时；不安排加班，无加班！2、周末实行单双休轮休制，法定节假日正常享受带薪休假。3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等相关假期。【任职要求】：1、年龄22-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

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岗位急招，职等你来！！！【薪酬福利】：底薪4000（3800+200全勤）+提成+奖金+五险一金；零食饮料+节假日福利+每月聚餐团建。【工作内容】：1、公司配备工作手机+电话卡+电脑+客户资源（来自自媒体引流，精准度高）2、通过电话及微信与客户沟通，促成合作达成；【工作时间&休假】1、9:20--19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！2、周末单双轮休，法定节假日正常带薪休息。3、享受婚假、丧假、产假、带薪病假等。【任职要求】：1、年龄22-*****，大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，有学习意愿。3、接受零经验入职，公司提供岗前培训，由老员工一对一指导。你主动，我们就有故事，快来加入我们吧~

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岗位职责：1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。2、处理签约服务商后续问题，推进业务的二次拓展与维护。3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励工作时间：9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息福利待遇：1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食齐全，供应充足

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【薪酬福利】：纯无责底薪4000+提成+开发服务商的奖金（500-1000）五险一金；日常零食饮料；工龄奖；节假日生日福利；每月聚餐团建。【工作内容】：公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话和微信与C端客户沟通，促成合作（客户主要来自自媒体引流推送的精准客户，成交率高）【工作时间&休假】9:20—19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！周末单双轮休，法定节假日正常带薪休息。享受婚假、丧假、产假、带薪病假等。【任职要求】：年龄24-*****，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求，表达清楚，沟通流畅。三观正、品行端正，有销售经验者优先。

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【薪酬福利】：底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商的奖金（500-1000）五险一金；日常零食饮料；工龄奖；节假日生日福利；每月聚餐团建。【工作内容】：1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体引流获取）2、借助电话与微信渠道与客户交流，推进合作达成，提升客户就业成功率；【工作时间&休假】1、9:30--19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！2、周末实行单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假。3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。【任职要求】：1、年龄22-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

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朱女士

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招聘岗位不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质1.运营主管底薪5500+高比例提成+奖金＋社保2.运营专员底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保主要工作内容：对接并维护经纪人，拓展新经纪人资源，公司全程提供客户资源支持入职配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后年轻化配置晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人（公司提供免费系统培训，快速实现上岗，同时安排住宿）这里拥有广阔的发展空间、健全的晋升体系与卓越的团队氛围，人均月收入50000+！！！！

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岗位急招，职等你来！！！【薪酬福利】：底薪4000（3800+200全勤）+提成+奖金+五险一金；零食饮料+节假日福利+每月聚餐团建。【工作内容】：1、公司配备工作手机+电话卡+电脑+客户资源（通过自媒体引流，客户精准度高）2、利用电话及微信与客户沟通对接，促成合作达成；【工作时间&休假】1、9:30--19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！2、周末实行单双轮休，法定节假日正常带薪休息。3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。【任职要求】：1、年龄22-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，主动性强，乐于学习提升。3、无经验亦可，入职享受系统培训，资深员工一对一指导带教。你主动，我们就有故事，快来加入我们吧~

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朱女士

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【岗位职责】1.公司提供客户资源（无需自己找客户）2.新人入职三天有培训，后期有师傅一对一指导（没有试用期，试岗结束直接入职）3.接受小白，有无经验均可（敢想你就来）【薪资待遇】底薪5000+高提成，平均收入（2万～5万上不封顶）上班时间:9:00-11:302:00-6:00单休，固定周六休息，法定正常休息

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【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约；2、定期专业培训，工作简单易上手；【福利待遇】1、薪资:5k底薪＋高提成(10%-25%)＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号；2、早九晚六 超长午休两个半小时，国家法定节假日正常休息；3、不限经验，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入；4、节日福利、零食、下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。【任职要求】1、男女不限，21-40岁，经验不限；2、有销售经验者优先考虑，沟通能力强，态度端正；3、我们是一个年轻有活力的团队，欢迎有赚钱欲望的伙伴加入一起赚钱一起嗨！

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七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金工作职责：1、招聘和组建运营团队（运营经理）2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理）3、团队人才梯队的搭建（运营经理）4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户5、邀约经纪人，增加经纪人粘性6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

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工作内容：跨境电商，网络发布产品，工作轻松。能看懂一些英语，会使用翻译软件。每天工作不超过8小时。工作地方交通方便。

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对接房产经纪人等运营专员工作职责:利用他们手中资源帮他们变现，对接新房，装修，长租托管，二手房代卖等业务。在手机上平台系统对接好，经纪人带客户去相应业务了解，成交后你和经纪人各拿各的。目前在职两个月以上的运行人员薪资稳稳破万。这是个越做越轻松的岗位，没有从事过房产或者销售的新手也能完全胜任

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【岗位职责】1.公司提供客户资源还有渠道，按要求跟踪维护客户并介绍公司课程体系，并能通过学习提升自己销售技巧从而达成合作2.通过与客户沟通了解客户目前困惑点还有需求，从而帮助客户解决问题完成合作3.提供学习资料，提升自己能力本事，学习专业知识，师傅手把手教，从而熟悉客户问题跟踪维护。【薪资待遇】1.底薪5000+高提成（10%—40%）+福利奖金2.法定节假日+不定期组织团建+月度聚餐+业绩分红【工作时间】1.9:00～11:40，13:30～18:002.工作氛围轻松自由，年轻人多，团队氛围好，人性化管理，没有那么多条条框框，理想中的工作环境【工作要求】1.年龄25~35之间，专业不限，学历不限，有销售工作经验优先公司一对一手把手教，手把手带。【公司介绍】我们是做企业运营管理培训的，从2005年成立发展至今已有20年时间，拥有强大的师资力量和团队，公司从创立之初就一直秉承对内成就员工，对外成就客户为核心理念，为内部员工提供发展平台，为客户的企业发展提供解决方案，目前全国各地有300多家我们的分支机构和运营中心，公司客户群体是面向中小微企业的老板，在公司工作的过程中也能学习提升我们自己的管理能力和专业知识，期待你得加入我们招募的不只是一个简单的销售顾问我们招的是未来的合伙人公司提供完善的培训学习机会公平公正的晋升空间只要你有能力，有强烈的成长欲望在这里你都将获得系统性的成长和优秀的人一起做有意义的事听说主动就有故事，有想法就来吧！期待你的加入！

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王女士

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1、根据公司提供的客户资源进行电话邀约；2、客户的跟进、维护及服务；3、通过专业的课程服务，有针对性地开展客户活动，挖掘客户需求，配合活动运营，增加客户积极性和参与度；4．配合主讲老师，通过企业价值定位，提供对顶的课后服务，进行正价课程的转化。【福利待遇】1、底薪＋提成＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号；2、国家法定节假日正常休息；3、没经验不要紧，跨行不要紧，成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入；4、节日福利，零食，下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。【岗位职责】1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约；2、定期专业培训，工作简单易上手；3、定期与合作客户沟通，建立长期合作关系。【任职要求】1、男女不限，18-45岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限；2、有销售经验可适当放宽学历，普通话流利，喜欢交流，喜欢交朋友；3、我们是一个年轻有活力的团队，满满的吃喝玩乐；欢迎加入一起赚钱一起嗨！

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党女士

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薪资待遇：底薪4000+10%-25%提成，每月15号发工资。工作时间：早8：30-12：00，13：30-18：00。固定周末双休，节假日正常休，缴纳社保五险。工作内容：1.通过公司提供的客户资源打电话与客户沟通，了解客户需求，达成合作。2.针对建筑工程企业提供信息咨询服务岗位需求：1.有亲和力，工作积极主动乐观开朗，有团队协作精神，勇于追求高薪2.男女不限，年龄22-35岁之间，有销售经验

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七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金工作职责：1、招聘和组建运营团队（运营经理）2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理）3、团队人才梯队的搭建（运营经理）4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户5、邀约经纪人，增加经纪人粘性6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

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