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需要抹灰、瓦工等各工种队伍（长期合作）岗位职责：1、负责北京市房屋等地的防水补漏；2、严格按照公司施工流程进行施工即可。任职要求1、年龄20岁-60岁；身体健康，有工种证书优先；2、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力。有意者联系（微信）

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3月10日 16:19

先生

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我们在招聘房产置业顾问，销售服务型岗位多元化业务赛道保障好有竞争力提成30%～90%，入职第一年薪资10000是一份长期发展事业，3年收入20W薪资靠个人能力做业务&带团队&做管理发展空间大可以给我发一份简历吗？

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孔先生

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该奋斗的年纪绝不选择安逸最近在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享：（1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!（2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？（3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的（4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考:真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？工作，我们已经为你准备好了，你学历不太高没有关系，高中以上就能达标，你先天条件不好没有关系，你没有经验也没有关系！只要你有：（1）努力赚钱的决心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！诚聘：薪酬如下：打酱油：5000+正常做：15000+认真做：30000+勤奋好学悟性强：50000+不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，在我爱我家这个大平台上你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入职位福利：出国游、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、带团队、高温补贴职位亮点：轻学历重能力，上市房产公司大平台铸就不

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曹先生

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该奋斗的年纪绝不选择安逸最近在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享：（1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！思考：我想知道你最近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!（2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪20000！思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？（3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！思考：请问，你多大？在等什么？你打算带上你的家人一起等吗？该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春就是用来折腾的（4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！思考:真的无所谓吗？你真的把一生的钱赚够了吗？老有所养，病有所医了吗？工作，我们已经为你准备好了，你学历不太高没有关系，高中以上就能达标，你先天条件不好没有关系，你没有经验也没有关系！只要你有：（1）努力赚钱的决心！（2）努力学好的信心！（3）水滴石穿的恒心！你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！诚聘：薪酬如下：打酱油：5000+正常做：15000+认真做：30000+勤奋好学悟性强：50000+不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，在我爱我家这个大平台上你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入职位福利：出国游、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、带团队、高温补贴职位亮点：轻学历重能力，上市房产公司大平台铸就不

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曹先生

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海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖……你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会；没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训；没有人脉资源？小问题，公司给你提供。我爱我家——让生活更美好！选择我爱我家，你将获得：高底薪：3000-5000高提成：（30%到75%）*业绩；高保险福利：五项社会险+住房公积金；强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；强支持：拥有强大的总部支持能力，拥有超过1000家连锁店面；自由选择工作地点：店面遍布北京（东起通州，北到回龙观，西至苹果园，南黄村），任您选择。我爱我家零距离与你接触。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询；2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。任职要求: 1.大专以上学历,年龄19-45周岁，男女不限,无经验要求;2.有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心;.3.有良好的表达及沟通能力;公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。在我爱我家每带看2.5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖经纪人入职后最快开单时间10天，每成交一单买卖平均收入是1.5万在我爱我家经纪人平均月收入7000元店经理平均月收入20000元区经理平均月收入50000元在全国我爱我家，每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。

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国先生

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公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养毕业时间：工作经验：不限薪酬待遇:平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求：1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗5、具备良好的沟通表达能力和学习能力6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战岗位职责1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

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范先生

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岗位职责：1) 运用仿真验证工具完成FPGA软件的验证工作；2) 开展FPGA软件的静态时序分析、设计规则检查及逻辑等效性验证；3) 配合制定测试方案，编写测试激励、生成测试数据，并完成相关测试文档的撰写；4) 搭建测试平台，设计并执行测试用例，提交完整的测试报告；5) 跟进缺陷处理进度，实施回归测试以确保问题闭环。任职要求：1) 熟练掌握Mentor公司ModelSim工具用于仿真测试，至少熟练使用一种静态分析工具，如Vivado、Quartus、Libero、Diamond或Prime Time；2) 掌握Verilog/VHDL、Tcl等相关语言；3) 具备较强的故障发现与解决能力，具备规范的文档编写能力；4) 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，工作态度严谨专注；5) 本科及以上学历，集成电路、电子、通信、计算机、自动化控制等相关专业背景，有FPGA开发或验证经验者优先；6) 精通FPGA技术产品的生命周期与开发流程，熟练运用VHDL/Verilog HDL进行RTL级编码，掌握逻辑综合与静态时序分析等关键技术；7) 熟悉FPGA器件内部资源及其应用方式；8) 了解常见通信协议及校验算法。

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王女士

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1、小学幼儿园放学时间，寻找目标学员和家长，主动上前介绍课程及相关校区市场活动。2、通过线下面对面有效沟通引导意向学员和家长到访校区参观并安排预约老师提供课程咨询。3、收集潜在学员和家长的基本信息并填写真是资料。4、9.9元书法，美术，少儿英语试听课推广售卖。任职要求：1、可以兼职日结，可全职稳定。

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刘先生

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1.具备3-5年前端开发经历，扎实掌握HTML/CSS3+/ES5+等前端基础知识，熟练运用TypeScript进行项目开发（必需）；拥有使用TS实际参与项目开发的经验（必需项）；具备uni-app开发背景（必需项）2.熟练掌握主流前端框架，如React或Vue33.拥有Node.js开发经验（可用于服务端或工具脚本/Cli开发），熟悉工程化工具链，如npm/yarn/webpack/rollup，具备模块化与组件化开发习惯4.具备较强的学习能力与沟通能力，积极进取，富有责任心5.能够独立完成Web前端性能调优工作6.注重代码质量，具有良好编程规范、界面设计意识及系统架构思维7.对前端技术持续保持热情，具备自我驱动能力，逻辑思维清晰，善于与协作方高效配合8.要求统招本科及以上学历，学信网可查

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郑女士

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岗位职责：1．依据产品与系统需求文档，规划测试策略并制定测试实施计划；2．搭建测试环境，设计并编写测试用例，准备必要的测试数据；3．规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写完整测试报告；4．精准识别和分析缺陷，跟踪问题处理进度，推动问题高效闭环；5．遵循公司质量管理体系要求，落实过程控制，确保项目交付质量，完成项目资料归档工作；6．具备责任心，能够与客户、团队成员及上级保持良好沟通，无不良嗜好，具备良好的协作精神和团队归属感。任职要求：1．计算机、通信等相关专业背景，具备3年以上测评或鉴定相关工作经验；2．掌握C/C++编程语言，熟悉常见嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力；3．理解软件测试理论与流程，熟悉单元测试、配置项测试及系统测试，具备白盒测试实践经历；4．能基于设计文档开展代码审查，并独立设计有效的动态测试用例；5．了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖等；6．具有C或C++开发背景者优先，有军用类项目开发或测试经验者优先，具备行业项目经验者更佳；7．需承担新员工指导、团队能力建设及项目全流程管理职责，定位偏中高级岗位，薪资可面议，公司直招。

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王女士

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1. 具备3-5年前端开发经历，扎实掌握HTML/CSS3+/ES5+等前端基础技术，熟练运用TypeScript进行应用开发，具备实际项目中使用TS的开发经验（必备条件）；拥有uni-app开发实践经验（必备条件）；2. 熟悉主流前端框架React或Vue3，能够高效完成组件开发与项目搭建3. 具备Node.js开发能力（可用于服务端或工具类脚本/Cli开发），熟悉工程化工具链如npm/yarn/webpack/rollup，具备模块化、组件化开发习惯4. 具备较强的学习能力和沟通表达能力，积极进取，自我驱动5. 能独立开展Web前端性能调优工作，提升页面加载与交互体验6. 编码规范良好，注重代码可维护性，具备优秀的界面实现与系统架构设计意识7. 对前端技术保持长期热情，逻辑思维清晰，具备良好的协作意识，能与产品、后端等角色高效配合8. 要求统招本科及以上学历，需可在学信网验证

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郑女士

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1.具备3-5年前端开发经验，扎实掌握HTML/CSS3+/ES5+等前端基础知识，熟练运用TypeScript进行项目开发，具备实际TS项目落地经验（必备条件）；2.精通主流前端框架React/Vue3，能够高效完成组件开发与应用搭建；3.拥有Node.js开发经验（服务端或工具脚本/Cli均可），熟悉常用工程化工具如npm/yarn/webpack/rollup，具备模块化、组件化开发习惯；4.具备较强的学习能力与沟通能力，积极进取，责任心强；5.能够独立开展Web前端性能调优工作，提升页面加载与交互体验；6.注重代码质量，具备良好的编程风格、界面设计感知及系统架构意识；7.对前端技术保持长期热情，自我驱动能力强，思维逻辑清晰，善于与协作团队高效配合；8.要求统招本科及以上学历，学信网可查。

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郑女士

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1. 具备3-5年前端开发经历，扎实掌握HTML/CSS3+/ES5+等前端核心技术，熟练运用TypeScript进行应用开发，具备实际项目中使用TS的开发经验（必备条件）；2. 熟悉主流前端框架React/Vue3，并能高效应用于项目开发；3. 拥有Node.js开发经验（服务端或工具脚本/Cli均可），熟悉工程化工具链如npm/yarn/webpack/rollup，具备模块化、组件化开发习惯；4. 具备较强的学习能力与沟通能力，积极进取，自我驱动；5. 能够独立完成Web前端性能调优工作；6. 代码规范良好，重视界面设计与系统架构合理性；7. 对前端技术保持长期热情，逻辑思维清晰，具备自驱意识，能与协作团队高效配合；8. 要求统招本科及以上学历（可通过学信网验证）

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郑女士

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工作内容：1. 负责公司电商平台、IOT平台及金融基础设施项目的Java后端系统开发；2. 参与后端技术方案的评审与系统架构设计相关工作；3. 根据业务需求完成技术方案规划，并独立负责核心功能模块的设计与实现；4. 在系统设计、开发及运维过程中，遵循并落实各项技术规范，保障系统的高稳定性；5. 主动识别并分析产品中存在的用户体验问题和技术瓶颈，提出有效优化方案，持续提升产品质量与代码水平；岗位基本需求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上开发工作经验；2. 具备扎实的Java基础，深入理解IO、多线程、集合等核心框架机制；3. 熟练掌握Spring&SpringMVC、MyBatis等主流框架，了解其底层源码与运行原理；4. 熟悉MySQL数据库，具备SQL调优经验，对索引机制及其原理有深刻理解；5. 掌握NoSQL、缓存技术、消息通信、任务队列、异步处理等相关技术栈；6. 具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，思维灵活，乐于应对复杂技术挑战；7. 遵循良好的编码规范，具有较高的代码质量意识；8. 拥有互联网、IOT或金融领域项目开发经验者优先考虑；

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郑女士

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职位描述:1.负责嵌入式系统中单元、部件、配置项及整体系统的测试工作；2.依据系统需求、测试方案与计划，设计并执行测试用例，按项目规范组织编制系统测试方案，指导测试环境搭建，完成测试结果分析并撰写测试报告；3.能够精准定位和深入分析问题，跟踪缺陷进展，推动问题高效、合理地闭环；4.汇总测试执行数据，整理并输出相关测试报告；5.参与测试平台的规划与管理，涵盖工具选型、流程制定及交付物规范，并持续优化测试管理体系。任职资格:1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年及以上相关工作经验，有同行业背景者优先；2.掌握软件测试基础理论，了解嵌入式测试流程，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，熟悉Vxworks系统者优先；3.熟悉GJB141、GJB8114、GB25000.51等软件测试相关标准；4.具备扎实的C/C++编程能力，遵守编码规范，具有良好的文档编写习惯；5.数学基础良好，熟悉常用设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。

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杨女士

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职位描述:1. 负责嵌入式系统中单元、部件、配置项及整体系统的测试工作；2. 依据系统需求、测试方案与计划，设计并执行测试用例，按项目规范组织编制系统测试方案，指导测试环境部署，开展测试结果分析并撰写测试报告；3. 能够精准定位和深入分析问题，并有效跟踪问题进展，推动问题高效、合理闭环；4. 汇总测试执行数据，整理并输出相关测试总结报告；5. 参与测试平台的规划与管理，涵盖工具选型、流程制定及交付物规范，并持续优化测试管理体系。任职资格:1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备4年及以上相关工作经验，有同行业背景者优先考虑；2. 掌握软件测试基本理论，了解嵌入式系统测试流程，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，熟悉Vxworks系统者优先；3. 熟悉GJB 141、GJB 8114、GB 25000.51等相关软件测试标准；4. 具备扎实的C/C++编程能力，遵守编码规范，具有良好的文档编写习惯；5. 数学基础良好，熟悉常用设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。

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王女士

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一、岗位内容1、数据标注业务质检：面向多种类型的3D数据，如工业产品、建筑场景、游戏资产等3D模型，根据项目具体需求及标注规范，准确开展数据标注执行工作，严控标注质量，及时识别并修正标注偏差。2、评测业务质检：严格执行评测标准，确保评测人员打分的准确性，评测结果质检合格率需持续稳定在95%以上；为3D生成模型的效果表现提供可靠评测数据与定性分析反馈，通过异常数据分析定位问题根源，涵盖评测题目设计、评测员表现、标准合理性及产品功能等方面。3、标准制定与人员培训：结合不同项目特点，制定并优化相关作业规则标准，对接外部供应商，组织人员培训并筛选符合要求的合格作业人员。4、工作流程建设：搭建标准化作业流程，包括作业模板设计、线上任务队列管理、作业数据统计与维护等工作。二、任职要求1. 本科及以上学历，具备大模型数据标注或评测相关经验，熟悉当前视觉生成大模型的发展趋势、技术原理及应用场景。2. 3年以上3D动作领域工作经验，至少完整参与过1个游戏或影视项目的全流程制作。3. 熟练掌握Character Creator及相关工具中任意两款以上，能高效使用专业软件完成各类3D动作制作任务。4. 具备扎实的动画专业基础和出色的3D动作设计能力，深入理解人类与动物肢体运动规律，熟练掌握两足、四足等不同生物的运动逻辑；了解模型布线、蒙皮与动画效果之间的关联，可独立完成角色蒙皮绑定与权重调试等核心环节。5. 能准确评估骨骼层级结构的合理性（包括父子关系、命名规范等），具备判断骨骼与Mesh匹配性的专业能力（可发现骨骼错位、冗余等问题）；可独立完成全流程动作制作，熟悉FBX、glTF等主流格式的骨骼与权重数据结构。6. 熟悉多种美术风格的表现特征，具有专业的3D模型审美能力，能够准确分析并表述3D模型的优点与改进空间。7. 具备Midjourney、Stable Diffusion、混元3D、Tripo3D等生成类AI工具的实际使用经验，能够对3D生成模型的应用效果进行质量评估、问题判断与优化建议。8. 具备良好的跨团队协作与沟通能力，思维灵活、逻辑清晰，工作认真细致，富有自驱力与进取心；能快速适应互联网工作节奏，对各类线上办公系统及作业平台有探索意愿，善于思考如何利用工具提升工作效率。三、加分项：1. 拥有统计学或数学相关背景，擅长数据分析及项目管理中的数据整理与统计工作。2. 掌握基础编程知识，具备承担简单TA工作的能力。

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杨先生

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【招聘岗位】金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费）【七大优势】1.时间：提供精准客户资源转化，客户集中划分，不用东奔西跑2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩4.保障：签劳动合同，上五险一金5.位置：上班市中心，交通通勤便利6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7.产品：产品多样化，只要集团旗下的产品都包括【公司支持】1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户;2.谈客户全程有专家陪同，专家带队手把手教;3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长;4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期;6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选;【工作内容】1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【薪资结构】底薪5600/7000(面试根据从业经验定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖【福利待遇】六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游【产品】集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间]1、朝九晚六，不加班!2、周末双休，不加班!3、法定节假日休息，不加班!

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姚先生

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1) 根据公司客户区域划分，落实所辖范围内客户的售后服务响应及服务活动执行；2) 开展区域内客户关系建立与维护，借助企业微信等工具推进客户日常运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容增强客户互动与粘性；3) 整合公司内外部支持资源，塑造个人专业形象——“客户身边的保险顾问、生活贴心助手”，推动产品推广与销售转化；4) 负责客户原有保单的续费提醒工作，掌握基本保险知识并能准确传达相关信息；5) 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及应对多样化产品营销需求的综合能力；1.2 任职资格：学历要求：大专及以上1) 具备2年及以上金融领域面对面销售、电话销售或网络销售相关工作经验；2) 其他行业具备2年以上销售岗位经验且综合素质突出者亦可考虑；3) 乐于提供帮助，服务意识良好，对销售工作持开放态度；4) 擅长沟通配合，执行高效，性格积极乐观，具备较强的学习吸收能力；5) 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ得分不低于7分，未达标准者不予录用；

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叶先生

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此岗位本月紧急招聘，招满即止可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00每日工作七小时，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询只需完成客户对接与服务工作专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇底薪6600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴：综合月收入15K-30K福利待遇1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，杜绝加班！2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇4. 按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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甘女士

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根据公司客户区域划分，完成所辖客户售后服务响应及服务活动落地执行；负责辖区客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展客户日常运营，围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容增强客户互动与活跃度；整合公司内外资源，塑造个人专业形象——“客户的保险小帮手、生活好助手”，推动产品推广与销售转化；落实客户原有保单的续期提醒工作，掌握基础保险知识与服务能力；积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决各类产品营销问题的能力。1.2 任职要求：学历要求：大专及以上具备2年及以上金融行业面访、电话或线上销售相关工作经验；其他行业拥有2年以上优秀销售业绩且综合素质突出者亦可考虑；性格积极乐于助人，具备良好服务意识，对销售工作无抵触心理；擅长人际沟通与团队协作，执行高效，热情外向，并具备较强学习能力；8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ≥7分，未达标准者不予录用。

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张先生

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●岗位急招 招满即停。非销售岗（可接受零经验）●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定作息、注重生活节奏，同时愿意投身服务类工作的人群。对于渴望成长、有目标意识的伙伴，同样提供广阔的发展通道。标准工时制+双休无加班！●福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融行业背景者可面议薪资），入职满半年月均收入可达1.5k以上，一年及以上2k+（上不封顶）2、完善的社会保障：养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金●工作时间：每日9:00-17:00，6小时在岗，含两小时午休，无需加班周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，女性员工享受158天带薪产假●发展空间：若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升体系，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！机制透明公开，晋升唯能力论，人人凭实力说话●培训支持：无需担心经验不足1、新员工入职将系统了解公司概况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操●工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气2、定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙自在放松）6、丰富团建活动，聚餐出游一应俱全●●●员工关怀1. 提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决2. 对家庭确有困难的员工给予实际帮扶，领导贴心，同事温暖

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甘女士

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平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！）[招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费转化）[七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~***HR全天候在线，快速响应1、【时间】无需加班，工作时间朝九晚六，固定周末双休，节假日严格按国家规定执行2、【客户】公司提供精准客户资源，实行社区网格化管理，客户集中，无需频繁奔波3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧6、【形式】无需机械式电话推销，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主7、【产品】业务覆盖多元金融领域，包含保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等服务场景，根据客户需求定制方案【薪资待遇】无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金提成（各业务提成比例不同，全部可参与，均享收益）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000）具备3年以上工作经验且非销售新手，或有1-2年销售背景者，月收入普遍在9000-15000；拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者，月均收入15000-25000；5年以上金融行业经验者，月收入可达3万元以上。【工作内容】1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户，实行网格化客户管理2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成3、总结：聚焦老客户关系维护与深度经营，推进续费及二次开发，结合线上客服团队与线下网格专员协同作业，共同运营指定区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力工作可持续稳定发展

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刘女士

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