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早餐店招聘早餐师傅数名（油条/水饺/包子）男女不限能适应凌晨早起工作（如凌晨4点到岗）。基本要求：年龄40-65岁，身体健康吃苦耐劳，责任心强，无不良卫生习惯；有团队意识，服从工作安排。薪资福利1.薪资范围：3500-4000元/月（根据技术熟练度面议）2.福利待遇：每月全勤奖300元，每半年上调工资，节假日福利等工作时间：凌晨4:00-下午3:00

沈阳·大东区·津桥

先生

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沈阳大东招工地小工/杂工沈阳大东区自来水公司，泵房维修零活，招小工一名，日工资200元每天，会开车，年龄50岁以下，供吃供住，住楼房，常年有活，中午吃饭补助15元，月结50%，平常可借资，不干后结清，打电话联系

沈阳·大东区·津桥

3月8日 09:30

先生

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吉祥五中比优特超市内面包坊招聘销售人员1名【任职要求】1、年龄要求：18-55周岁以内，手脚麻利，责任心强，爱干净，服从安排，执行力强的，长期干，在超市干过的优先，短期勿扰工作时间和待遇工作时间，早晚班倒班制，早班：早上7点半到下午2点半，晚班：下午2点到晚上9点工资待遇底薪＋1个提点咨询电话

沈阳·大东区·八王寺

丁先生

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服务内容 ：1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；准入要求：1、无经验18-40，有经验18-50，无违法犯罪记录，自己有交通工具；2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车；3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识；4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先；平台优势：1、平台大，品类多，单量稳；2、时间自由，服务就近区域；3、计件分配，多劳多得，上不封顶，；4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多；5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径；

沈阳·大东区·津桥

3月20日 10:16

夏女士

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工作内容:1、负责客户各种家用电器的维修及保养2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务要求:1、年龄20-50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受无经验，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力福利:1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险;不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

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毛女士

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一、岗位职责1. 主导公司培训体系的规划与实施，全面管理内部培训、外部培训、员工成长及加盟商赋能的全流程工作。2. 编制年度、季度及月度培训方案，推动新员工入职、在岗提升、管理层发展及加盟商标准化培训落地执行。3. 统筹3-4人培训团队，负责日常管理、课程设计、讲师梯队建设及各项培训活动的具体开展。4. 独立主导公司级大型培训项目，包括员工集中训练、加盟商大会、技能比武、专项集训等活动的策划与执行。5. 整合优质外部培训资源，推进外训项目实施，建立培训成效评估机制，不断优化培训内容与实施方式。6. 联动运营、加盟等相关职能部门，深入挖掘业务培训需求，提升人员专业水平与门店标准化运营能力。二、招聘要求1. 本科及以上学历。2. 具备3-5年企业培训相关工作经验，有零售、连锁或快消行业背景者优先考虑。3. 精通员工培训与加盟商培训全流程管理，能够独立完成课程开发与授课任务。4. 拥有大型活动统筹经验，可独立负责会议、集训、发布会等重要活动的组织与现场执行。5. 具备团队管理经历，沟通协调能力强，抗压性好，能适应零售行业的快节奏工作环境。6. 认同企业价值观，工作态度端正，责任心强，具备主动进取精神。三、福利待遇1. 行业内具竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖金2. 五险一金、法定节假日、带薪年假3. 节日福利、员工关怀、清晰的职业晋升路径4. 大型连锁企业平台稳定，团队氛围融洽，成长空间广阔

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马女士

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一、岗位职责1. 全面统筹沈阳区域门店HRBP团队的管理工作，主导门店人力资源全周期运营与执行。2. 搭建并优化门店招聘体系，推动实施落地，确保人员配置充足，匹配门店日常运营人力需求。3. 组织开展门店员工晋升、内部竞聘、评优激励及人才盘点等相关工作，完善门店人才储备机制。4. 与各门店运营端紧密协作，提供入转调离、考勤管理、绩效考核、劳动关系及制度推行等支持服务。5. 推进门店人力资源标准化建设，提升管理规范性，增强组织运行效率与人员稳定性。6. 主导员工关系维护，防范劳动风险，协调处理各类问题，促进团队沟通与氛围建设。7. 落实上级安排的其他人力资源相关工作任务。二、招聘要求1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。2. 具备3–5年人力资源领域工作经验，其中至少2年从事HRBP或连锁门店人力资源管理工作。3. 有零售、连锁经营、商超等行业背景者优先，熟悉招聘、员工关系、人才发展及绩效管理各模块操作。4. 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，抗压性强，能适应门店实际工作环境与节奏。5. 工作态度严谨，注重结果交付，具备较强的分析与问题解决能力。三、福利待遇1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金2. 五险一金、法定节假日休假、节日福利、员工关怀福利

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马女士

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主播岗位职责：1、按照公司安排，承担电商店铺的直播任务，积极与观众互动，提升粉丝活跃度与关注数量；2、根据直播现场氛围，清晰讲解产品优势，及时回应客户提问，具备良好的临场反应能力，引导观众关注直播并建立粉丝连接；3、直播过程中灵活应变，调动观众情绪，提升互动频率，维持直播间热度；4、熟练掌握公司平台店铺的品牌调性、产品特点及当前活动规则等相关信息；5、结合产品实际使用情况，完成试用体验与产品介绍；6、解答用户咨询，推动订单转化，并收集客户反馈问题；7、做好直播前的各项准备工作，维护直播环境，确保流程顺畅有序；8、协助参与短视频等内容的拍摄与录制工作。任职要求：1、普通话标准，语言表达清楚，无明显口头语，语速适中偏快；2、具备较强的逻辑思维、语言表达及自主学习能力；3、性格自信、乐观、亲和力强，能迅速调节自身状态；4、具备抖音直播经历或销售从业经验者优先考虑。

沈阳·大东区

马女士

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职位详情一、战略与规划参与集团人力资源战略的制定过程，协助完成战略解码及年度人力资源规划，推动业务战略有效转化为人力资源具体行动方案。配合开展行业及竞争对手在人力资源实践方面的研究分析，为组织战略优化提供决策支持依据。二、组织发展（OD）参与集团及核心业务单元的组织诊断工作，支持组织架构的设计与持续优化项目。协助推进组织效能提升、管控模式改进等重点变革工作的落地实施。三、人才战略参与集团层面的关键人才盘点、继任计划以及高潜人才发展项目的执行。协助构建并落实领导力发展体系，持续跟踪核心人才梯队的建设进展。参与对集团高层管理人员及业务单元负责人的评估、发展计划制定及相关沟通支持工作。四、人力资源运营与管控参与集团人力资源政策、流程与制度的审议、制定及修订工作。协助监控人力成本、组织效能、人才质量等关键人力资源指标，开展定期数据分析并提出可行性优化建议。参与集团人力资源预算的编制与日常管理工作。硬性条件：学历与专业：全日制重点高校硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先考虑。工作经验：具备5-8年人力资源领域扎实工作经验，其中至少3年在大型企业集团总部、业务单元HRBP岗位或人力资源咨询机构从事组织发展、人才管理、薪酬绩效等战略性模块工作；具有零售、快消或连锁行业经验者尤为突出。能适应东三省及苏州地区的出差安排。专业能力：战略思维：具备系统化思考能力，能够将复杂问题结构化，并匹配相应的人力资源解决方案。数据分析与洞察：熟练运用数据分析工具，善于通过数据识别问题、预判趋势并评估实施成效。卓越沟通：拥有优秀的书面撰写与口头表达能力，可与中高层管理者进行高效、专业的交流对话。项目管理：具备主导复杂跨部门项目的成功实践经验。

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邵女士

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岗位职责1、企业宣传账号运营与内容创作：全面负责沈阳公司企业宣传类新媒体平台（如公众号、视频号、抖音号、内部平台等）的日常运营管理，独立完成内容的选题策划、创作撰写及发布维护。2、紧密围绕公司发展战略，策划并产出图文、短视频、海报等多种形式的传播内容，持续增强企业文化在组织内部的认同感以及在外部公众中的品牌认知度。3、线上舆情监测与应对：建立并执行网络舆情监控机制，及时识别与公司相关的舆论动向，快速预警潜在危机，协同制定响应方案，切实保障企业形象与社会声誉。4、大型活动全流程管理：牵头或参与公司重要活动（如品牌发布会、周年庆典、内部文化活动等）的方案设计、组织实施与现场执行，统筹协调内外资源，确保活动高效推进并实现既定目标。5、外部资源拓展与合作：对接媒体机构、供应商及行业合作伙伴等外部单位，整合优质资源，助力品牌推广与项目落地。6、积极推进跨领域合作项目的构思、沟通与执行，推动品牌创新与业务协同发展。任职要求1、统招本科及以上学历，具有3年以上从事企业品牌宣传、新媒体运营或市场推广相关工作经验；2、熟悉微信公众号、短视频平台等新媒体渠道的运作模式与内容传播规律；3、具备独立完成高质量图文、短视频、视觉海报等多类型内容创意与制作的能力；4、具备较强的创新意识，乐于接受新事物，拥有良好的信息捕捉能力与分析判断力

沈阳·大东区

马女士

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1、开展公司产品的销售与市场推广工作；2、负责代理商客户的开发及日常运营管理；3、主导终端客户的投标与招标相关事务；4、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务；5、积极拓展新市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖区域；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立。任职资格：1、大专及以上学历，医学类相关专业，具备医疗销售经验者条件可适当放宽；2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量；4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；5、具备团队合作意识，乐于接受挑战；6、有医疗行业销售从业经历者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1，开发并维护产品销售通路，管理所辖区域的经销代理机构，达成既定销售目标；2，拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系，提升品牌在区域市场的认知度与影响力；3，协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动；岗位要求：1、大专及以上学历，医学、生物、市场营销或理工科相关专业者优先考虑；2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关科室客户资源，有医疗行业销售经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的独立开拓市场能力，同时注重团队协作；4、身体状况良好，能适应工作压力，学习能力突出，富有进取心，愿意迎接挑战并与企业共同成长。薪酬待遇：底薪+提成+补贴+年终奖

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-161、开展区域内产品的市场推广与销售工作；2、对接现有客户，识别潜在客户需求，拓展新客户资源，明确业务发展方向，构建销售渠道；3、维护客户关系，制定并实施客户间长期合作策略，推动区域客户开发；收集目标客户信息，及时向公司汇报市场竞争动态，并提出合理应对建议。任职要求：1、大专及以上学历，药学、临床、检验、医药营销等相关专业；2、1年以上医疗行业市场拓展经验，具备一定客户资源；3、了解医疗器械销售环境，掌握相关行业知识及法规要求；4、具备系统化思考能力，表达清晰，具有良好的沟通协调及书面表达水平；5、富有创新意识，能结合市场变化提出有效建议，主动推进销售目标达成。

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胡女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-161、开展区域内产品的市场推广与销售工作；2、对接现有客户，识别潜在客户需求，拓展新客户资源，明确业务发展方向，构建销售渠道；3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，持续开发区域内的新合作机会；收集目标客户信息，及时向公司汇报市场竞争动态，并提出合理化应对建议。任职要求：1、专科及以上学历，药学、临床、检验、医药营销等相关专业；2、1年以上医疗行业市场拓展工作经验，具备一定客户资源；3、了解医疗器械销售环境，掌握丰富的行业知识，熟知医疗器械相关法规；4、具备系统化思考能力，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通协调能力；5、富有创新意识，能结合市场变化提出有效建议，积极推动销售目标达成。

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胡女士

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职位详情房产信息维护更新 新房 二手房 带薪培训 二者兼具 房屋租赁 实地看房 房屋买卖 芒果不动产汇华店/急聘房产销售一九分成[工作职责]1、线上维护房产信息;2、线下为客户提供看房体验;3、保持与客户沟通联系；4、促成买卖双方交易达成【岗位要求】1、无学历要求，接受应届毕业生，实习生，有师傅带；2、学习能力，抗压能力佳；沟通能力强、工作积极。[福利待遇]1、高提成高回报:底薪4000，实收业绩27-78%，新房85%，佣金秒结;2、工作时间8:30---5:00春节带薪假期，带薪年假;法定假日发放节日福利;3、专业培训(根据不同的阶段进行相应的培训);4、五险、员工旅游、销售精英豪华游、年度海外游等。[晋升空间]房产经纪人-组长-店经理-区域经理想赚钱，谋晋升，求发展，实现梦想的伙伴，有意者赶快联系！欢迎自荐及推荐！

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刘女士

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【大东区急聘】底薪4000稳拿！新房提成67%起，分成一九开（你九我一）；新房提成85%起，现金奖3000元起步！别犹豫，月薪过万只是起点，肯拼就有高收入！工作地点：大东区上园路，交通便利。无论新人老手，有冲劲想赚钱就来！私信/致电：李经理速来面试！

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李先生

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【大东区急聘】底薪4000稳拿！新房提成67%起，分成一九开（你九我一）；新房提成85%起，现金奖3000元起步！别犹豫，月薪过万只是起点，肯拼就有高收入！工作地点：大东区上园路，交通便利。无论新人老手，有冲劲想赚钱就来！私信/致电：李经理速来面试！

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李先生

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拒绝无效加班！我们的福利比工资还香：4k底薪兜底，31%提成暴富机会，五险安排妥当，每月团建放松，年假自由支配，年度海外游说走就走～找工作=找快乐，快来和我们一起搞钱+看风景！

沈阳·大东区·津桥

李先生

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负责制作面食（如包子、饼类等），有经验优先。早班4点到下午3点，晚班上午9点到晚上9点。早班可任选。薪资待遇：底薪+提成+奖金（5000-6000元/月+绩效）。岗位福利待遇：包吃，月休两天。有全勤奖。有老师培训，工作环境好，团队氛围好。

沈阳·大东区·大北

胡女士

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【岗位职责】 一为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 一协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 一良好的沟通能力和服务意识 一学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 一早9：00晚17:00 【薪资福利】 一综合薪资区间:5000元 -12000元 底薪4000，高提点 事少工作氛围好期待你的加入

沈阳·大东区·八王寺

胡先生

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岗位职责：1、负责工程项目的文档管理，包括文件的整理、归档及查阅；2、确保所有工程资料的准确性和完整性，及时更新工程进展记录；3、协助项目团队处理日常行政事务，提高工作效率；4、参与项目会议，记录会议要点并整理成档；5、与内外部相关部门沟通，确保信息流转顺畅。任职要求：1、具备良好的组织能力和细致的工作态度；2、熟练使用办公软件及文档管理系统；3、具有较强的沟通能力和团队合作精神；4、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力；5、有工程行业背景者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制及财务分析；2、参与公司预算编制，监控预算执行，提出成本控制建议；3、管理应收账款和应付账款，确保资金流动性和安全性；4、协助税务申报，优化税务筹划，降低税务风险。任职要求：1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识；2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力；3、具有较强的财务分析能力，能够独立进行财务预测和决策；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

沈阳·大东区·辽沈

王女士

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岗位职责：1、全面负责土建项目的统筹管理，确保工程按既定计划、预算要求及质量规范顺利推进并完成；2、整合项目相关资源，协调设计、施工、监理等各方工作，及时解决实施过程中各类问题；3、把控施工进度与成本支出，监督工程质量与安全管理，妥善应对突发状况；4、牵头组织项目竣工验收，整理编制交付资料，保障项目按时保质移交；任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；2、具备10年以上土建项目管理经验，有大型工程项目经历者优先考虑；3、熟悉国家建筑领域法律法规及行业技术标准，具有出色的项目统筹能力；4、具备较强的团队管理与沟通协调能力，能高效推动项目各环节落地；加分项具备以下行业经验者优先：土木工程

沈阳·大东区

王女士

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