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工作内容：1、熟练使用电脑，能够协助客户完成私域下载、远程操控等操作2、快速响应客户消息，保障售后服务的顺畅对接岗位要求：2、具备较强的责任意识，认真对待每一位客户，有英语教育行业热情者优先3、拥有客户服务相关经验者优先考虑薪资结构：无责底薪4000+提成+奖金，综合收入6k以上享受下午茶、团队建设、外出旅游、超长带薪年假等福利公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为英语单词速记软件。

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英语兼职助教：负责一对一督学课程，每节课程时长为1小时，按照标准流程使用指定软件协助学生高效记忆英语单词任职要求：在校大学生均可报名，办公地点灵活，可在校园内或居家完成工作，前期需到公司参加面试及培训，通过后即可远程办公每日授课时间可根据个人空闲时间安排，无需备课，主要通过视频方式监督学生学习，引导并辅助单词背诵，工作内容简单轻松

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岗位职责：公司提供精准客户资源，导入企业微信，业务人员只需通过企业微信完成后续转化与销售工作。岗位要求：具备销售相关工作经验。公司简介：从事K12英语教育领域，深耕多年，业务发展稳定。主要经营产品为英语单词速记软件。福利待遇：公司统一缴纳社保，无责任底薪5000元（含全勤奖200元），不加班、不加班、不加班

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1、开拓安防及机房信息化建设项目类商机，服务对象涵盖项目承接单位、总包方、分包方、系统集成商以及个体经营的五金建材类公司2、构建并维护商务关系，围绕项目实际需求推进合作落地3、达成公司既定业绩目标，积极融入并推动公司传帮带文化机制任职资格1、年龄 ****以下，本科及以上学历，男女不限2、具备同行业竞品或垂直客户资源者，在福利待遇方面予以优先考虑3、具备良好的职业素养，能积极应对工作变化并快速适应4、具有团队荣誉意识与知识共享意愿

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30负责开展一对一督学课程，每节课时长为1小时，按照标准操作流程，通过指定软件辅助学生高效记忆英语单词任职要求：在校大学生均可报名，可于校内远程办公，无需驻场公司，前期需到公司参与面试及培训，完成面试并通过培训考核后，即可在校开展后续工作

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31！！！现招聘语文、物理、化学、历史、政治、地理、数学学科教师（优先录用学校在职教师，无教学经验者请勿投递。请认真阅读岗位说明，确认符合条件且能胜任后再提交申请，感谢配合！！！）岗位要求：1、年龄22-40岁之间，具备实际教学经历，熟悉线上授课模式，能够激发学生学习积极性，富有责任感2、熟悉中高考考试重点与命题方向，具有一年以上相关教学经验，至少完整带过一届中考或高考毕业班薪资待遇：按课时计酬，每节课60-70元，能力突出者薪资可面议

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岗位职责：1. 负责已报名家长与学生的课后学习进度跟进及督学服务，担任英语班级管理角色2. 维护学生与家长关系，提升满意度，促进转介绍及后续课程续费3. 承接后端专项训练课程的持续服务工作（非销售岗位，客户均由前端成交，仅做服务维护）岗位要求：1年以上相关工作经验，大专及以上学历，具备客户服务经验者优先，有英语教学背景更佳薪资构成：底薪5000+课时提成+绩效奖金（400-2000）+高比例提成上班时间：周一单休，法定节假日正常休假（可调休）13:00-21:00，期间17:00-18:00为用餐时间，每日工作七小时，无需加班公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为英语单词速记软件公司地址：金城东方国际11号楼1002海豚ai课堂

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岗位职责:1. 负责英语课程的安排与日常教学管理2. 承担学生日常学习过程中的指导与辅导任务3. 与家长定期交流，及时通报学生的学习情况任职要求：1. 具备扎实的英语教学能力及良好的沟通表达能力2. 能够有序组织课堂教学，维护良好的课堂纪律3. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31负责开展一对一督学课程，每节课程时长为1小时，按照标准操作流程使用指定软件辅助学生高效记忆英语单词任职要求：在校大学生均可报名，可于校内办公，支持远程线上工作，需本人到公司参与面试及培训，仅需到访一次，完成面试与培训并通过后，即可在校开展工作工作时间可根据个人课余安排自主规划，无硬性考勤要求

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侯女士

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薪资组成：底薪+提成+奖金+社保（综合到手10000+）无责底薪：5000元（含全勤200元）提成：采用阶梯式计算，业绩越高收入越多奖金：设置多项现金激励，如日冠军奖、周冠军奖、突破奖等其他福利：零食畅享、团队聚餐、集体旅游等（五一期间已组织全员享用五星级自助餐）岗位职责：1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，业务人员只需在企业微信上完成转化销售2、负责与线上客户沟通交流，及时回复客户咨询并进行产品介绍（客户资源由公司分配，无需自主开发）3、持续跟进客户，提供产品讲解与使用指导（主要解答客户对产品的各类疑问）4、处理客户提出的问题，并做好后续跟踪服务公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为AI英语单词记忆软件1、产品为人工智能驱动的英语单词学习工具，帮助中小学生高效、轻松掌握词汇2、服务对象覆盖全国范围内的初中及高中学生群体3、向客户讲解产品功能与核心优势，每周协助客户参与线上产品体验4、体验结束后推动客户完成购买决策，产品认可度高，成交率可达50%5、工作内容简单易上手，长期稳定，月均收入过万底薪5000元+高额提成+奖金（500-3000）

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，后续通过企微进行线上转化与销售（无需电话沟通，纯网络销售）。2、客户资源精准，每日持续分配新流量。3、通过体验课程引导客户升级正式课程，成交率高，普遍在30%-50%。岗位要求：1、具备一定销售经验，表达清晰，沟通能力佳2、掌握基础销售技巧，具备强烈的目标感和收入提升意愿薪资构成：无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入8-15K办公模式为办公室固定坐班，无需外勤，全程线上销售新员工入职由资深同事及主管一对一指导，配套为期2天的系统培训，90%以上新人一周内即可达成首单公司深耕AI英语软件领域多年，产品成熟，销售流程完善，上手快，不用担心学不会或做不出成绩

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公司简介：专注K12英语教育领域，拥有多年行业积累，业务发展稳健。核心产品为英语单词速记软件。公司提供精准客户资源，统一导入企业微信，员工只需通过企业微信完成后续沟通与转化。福利待遇：试用期一个月，期间缴纳社保无责任底薪：5000元（含全勤奖200元）+ 提成 + 奖金不加班、不加班、不加班

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岗位职责:1. 依据公司年度经营战略，分析市场环境，科学预判市场需求，制定并落实发展规划及年度销售目标实施方案。2. 跟踪行业发展趋势，积极拓展市场空间，开发潜在客户，参与核心项目与重点业务板块运作，维护客户及合作伙伴关系。3. 根据年度营销战略与工作目标，推进销售团队搭建，打造专业化、高效能、执行力强、富有战斗力的销售队伍；4. 落实公司管理规范与流程要求，统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源优化。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，具有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件等领域从业背景者优先。2、具备出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。3、有成功项目操作经验，掌握大业主、投资方或总承包商资源者优先考虑；4、自我驱动力强，目标导向明确，沟通协调能力突出，具备强烈进取精神；薪酬福利:1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补贴；2、员工福利：生日关怀、节日福利、下午茶点、餐费补助；3、工作时间：单休制，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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杨女士

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工作职责主导销售区域内弱电、信息化及智慧安防解决方案的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求并推进订单全流程落地执行。结合区域市场特点制定切实可行的销售方案与策略，推动销售目标的高效完成。为客户提供专业技术咨询及售后支持服务，配合完成产品验收工作，确保客户满意度与项目交付品质。参与公司产品分析与行业市场调研，及时向管理层汇报一线市场信息与客户需求变化。任职要求本科及以上学历，具备销售经验或弱电/安防相关技术背景者优先考虑。具有3年以上销售工程师工作经验，熟悉To B销售模式及项目运作流程。具备较强的市场开拓能力、商务谈判水平及客户关系管理能力。能适应工作压力，拥有良好的团队合作意识与严谨的执行能力。有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类相关项目经验者优先。

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该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱重点提示：1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+若干2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰岗位职责:1、主导郑州区域弱电智能化项目的直销工作及渠道分销团队的运营管理，对整体执行过程与业绩成果负责；2、配合各区域分支开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业，推动电线电缆与综合布线产品的销售落地；3、聚焦大客户运营，持续维护客户长期信任关系，增强合作粘性，并具备独立开发新客户的能力；4、熟悉甲方单位、政府部门、总包方及分包方（工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式；5、掌握招投标相关流程与操作规范；6、了解市场动态，能制定团队目标，推动PDCA管理闭环的建立与团队协同进步；7、同步推进渠道代理商发展及事业合伙人机制，实现业务联动增长。任职要求:1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历，条件特别优秀者可适当放宽学历与年龄限制；2、在能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一有项目销售背景，具备弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先；3、拥有工程商、集成商资源者优先考虑；4、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，具有一定的团队组织协调能力，为人正直，态度积极向上。

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（金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商、政府行业）1、根据公司整体战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效落地。2、统筹行业销售工作的全面规划、执行安排及资源协调配置；3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理；4、参与制定行业市场中长期营销策略，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务达成；5、协同搭档完成销售团队搭建与管理，开展人员业务培训与工作指导。任职资格：1、本科及以上学历，资源条件优秀者可适当放宽至大专；2、具备五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先；3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，可独立主导大型项目销售推进；4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业，具备广泛且深入的客户网络；5、具备出色的沟通协作能力，市场敏感度高，职业操守良好；6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从客户与业务视角思考问题，具备高层对接能力及跨部门协同推动力；7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应敏锐。

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爱谱华顿是智能化建筑产品生产厂家及供应商，服务对象以B端、G端（政府、医院、院校等）以及系统集成商为主，产品涵盖弱电系统、综合布线、安防监控、楼宇自控、数据机房等多个领域，目前在安徽、江苏、重庆等地设有生产基地，全国布局8个中心仓库，并拥有线上采购平台（河姆渡）岗位职责：1、收集、跟进并分析项目动态，定期对本行业客户资料及潜在项目信息进行梳理、归档与备案；2、负责本地客户品牌准入相关事务推进；3、负责项目所需资料的整理与管理，完成产品询价对接工作；4、参与项目招投标全过程，包括标书编制及投标执行等相关事宜；5、参与商务合同条款审核，组织拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履行情况；6、协助开展公司商务管理工作，承担外部联络任务，参与外联活动及商务谈判的具体实施；7、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先；2、具备3年以上弱电项目经验，熟悉入围流程、招投标管理或商务咨询相关工作；3、具有较强的商务沟通能力，文字表达能力突出，善于处理人际关系并具备应变能力；4、具备一定高端接待经历，掌握基本礼仪规范，人际交往能力强；5、熟练操作Office办公软件。薪酬福利：1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴；2、员工福利：生日福利、节假日福利、下午茶、餐补；3、工作时间：单休，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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工作内容:1、协助客户解决资金难题，提供产业链金融相关服务支持；2、开发客户资源，挖掘具有资金需求的企业客户，依托公司合作银行的金融产品开展渠道拓展与客户获取；3、负责渠道管理，完成渠道资源的对接，维护并协调渠道合作关系；4、基于渠道所掌握的客户资源进行筛选与精准匹配。要求:1、年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历；2、有金融或地产行业相关工作经验满3年及以上；3、熟悉银行信贷、工业金融等领域知识，具备一定成功案例可供验证；4、拥有银行、担保、助贷、资产管理公司、财税公司等机构销售拓客经验，或具备信贷条线客户资源者优先考虑；5、具备较强的责任意识和良好的沟通能力。公司福利:入职即缴纳五险一金 + 节假日正常休息 + 下午茶供应 + 带薪年假

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职位描述 可整合资源。岗位职责：1、收集、跟进、研判项目动态，定期对本行业客户资料及潜在合作机会进行梳理、归档与信息备案；2、负责项目相关材料的整理与管理，完成产品询价流程；3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行工作；4、参与商务合同条款审核，牵头拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履约进展；5、配合开展公司商务运营工作，推动对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判落地执行；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先；2、3年以上弱电类项目招投标管理、商务咨询或相关岗位经验，或具备2年以上商务助理工作经验；3、具备良好的谈判技巧，文字表达能力突出，擅长人际协调与应急处理；4、具有高端接待经历，熟悉商务礼仪，沟通能力强；5、熟练操作Office办公软件；6、能接受阶段性出差安排。福利待遇：五险一金、带薪年假，提供专业培训、多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、交通补、通讯补等）。薪资：9-12K人才画像：1、拥有行业内甲方资源者优先2、熟悉项目运作流程3、精通招投标各阶段工作4、具备谈判与接待综合能力

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1、根据公司整体战略方向，统筹规划并实施营销策略，组织推进市场开拓与销售推广工作；2、全面负责销售体系的运营管理和机制建设，完善各项业务管理规范，助力销售目标达成，推动公司战略有效执行；3、主导各业务板块销售工作的整体规划、任务分解及资源配置协调；4、负责各业务线销售团队的组织管理与团队建设；5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标拟定具体计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保业绩完成；6、协同负责人组建并管理销售团队，开展人员业务培训与日常指导工作；7、制定内部绩效考核与分配建议方案，建立高效激励机制，优化销售流程，保障销售任务顺利达成任职要求：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备5年以上销售或产品采购相关工作经验。3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或熟悉交换机、服务器、网络存储等网络类产品。4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。5、具备良好的职业操守，较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，作风正派。薪资构成：无责任底薪+多产品线提成+各类补贴+月度营销激励政策薪酬福利：1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年休假2、员工福利：生日礼金、节日福利、餐费补助3、工作时间：单休（固定周日休息），每日工作时间8:30-17:30，法定节假日按规定休假

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王女士

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【福利待遇】：1、入职缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，15k-20k根据面试表现定薪，另有奖金与提成；（大客户销售岗、管理岗位同步招聘，面试后确定具体岗位与薪酬，优秀者薪资可面议）2、日常补贴：提供工作餐或餐费补助、交通补贴、出差补助、外派津贴等；3、享有项目奖金、挑战目标奖励、绩效激励奖金等多项激励；4、工作时间：8:30-17:30，每周日单休，享受法定节假日、带薪年休假及节日福利等。【岗位职责】1、熟悉并分析弱电领域、安防设备、综合布线系统及数据中心相关产业的发展动态。2、开发目标客户资源，构建并优化客户开发、合作维护的业务体系，持续拓展优质客户合作，达成互利共赢的长期发展目标。3、依据公司整体业务规划与拓展策略，完成团队销售任务指标。4、落实公司管理制度与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度稳步提高。【岗位要求】：1、本科及以上学历，具备项目运营经验，拥有团队管理背景，有B端大客户开拓经历，熟悉弱电及相关行业者优先；2、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，擅长商务谈判，具有责任感、荣誉感和团队协作意识，品行端正，工作积极投入；3、了解弱电系统、安防产品、综合布线及数据中心相关产品，具备一定客户资源或项目资源者优先考虑。

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工作职责依托公司提供的客户资源，通过电话沟通方式深入挖掘弱电领域（如安防、智能建筑、综合布线）客户的潜在需求。根据产品特性为有意向的客户提供专业的弱电系统解决方案咨询，助力完成销售任务目标。持续维护客户关系，定期进行跟进与回访，提供全程的产品应用及服务支持。任职要求有弱电行业（包括安防、智能建筑等）相关背景或销售实践经验者优先考虑。具备电话营销工作经验，拥有较强的沟通表达能力和对客户需求的敏锐洞察力。结果导向意识强，能适应销售岗位压力，具备快速掌握行业专业知识的能力。补充说明入职即办理五险一金享受国家规定的法定节假日工作时间：8:30-17:30公司存在常态化加班情况，实行严格的绩效考核机制入职首年需赴上海参加实训，无法接受者请勿投递！

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岗位职责：1. 负责郑州弱电智能化项目直销与渠道分销团队的整体运营，对团队执行过程及业绩成果全面负责；2. 协同各区域开展线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆及综合布线产品销售；3. 聚焦大客户关系维护，持续提升客户信任度与合作黏性，保障长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力；4. 深入了解甲方、政府单位、总包方以及分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式；5. 掌握招投标相关流程与操作规范；6. 熟知市场动态，能够制定团队目标，推动PDCA闭环管理体系的建立与团队协同进步；7. 具备渠道代理商及事业合伙人开发能力，实现业务联动发展。岗位要求：1. 具备5年以上项目或渠道销售经验，其中至少3年团队管理经历；2. 有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业项目销售背景，具备弱电智能、系统集成、安防监控领域经验者优先；3. 拥有工程商、集成商资源者优先考虑；4. 具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，具有较强的团队组织协调能力，为人正直，态度积极向上。

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该岗位为公司新品牌抢占市场份额快速扩张期，属于新增岗位，无需填坑，请放心来赚钱重点提示：1、无责底薪8-12K（面谈定薪）+提成+利润分成+餐补+交通补助+五险一金2、如需联系，请于8:30-17:30期间联系，其余时间勿扰岗位职责:1、负责郑州区域弱电智能化项目直销与渠道分销团队的整体管理，全面把控运营流程并达成业务目标；2、协同各分支区域推进线下项目拓展，覆盖能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域的电线电缆及综合布线产品销售；3、聚焦大客户运营，持续维护客户信任关系与合作黏性，确保长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力；4、主导对接甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）等核心客户群体的业务往来；5、牵头完成招投标相关全流程工作；6、制定市场发展策略与团队业绩目标，构建PDCA闭环管理体系，推动团队高效协作与持续进步；7、开拓渠道代理商资源，发展事业合伙人，实现业务联动增长。任职要求:1、年龄25-40岁，本科及以上学历，具备5年以上项目型销售或渠道代理销售经验，其中至少3年团队管理经历，特别优秀者可适当放宽年限与学历要求；2、熟悉能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业之一的项目运作模式，有弱电智能、系统集成、安防监控领域从业背景者优先；3、拥有工程商、集成商客户资源者优先考虑；4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，善于团队统筹与跨部门协作，为人正直，心态积极向上。

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【岗位职责】1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹人员招聘、培训、绩效管理及员工关系等全流程工作，规范执行员工入离职、社保公积金等人事事务，扎实做好分支机构人力资源基础管理。2、负责分支机构资产安全管理，落实财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部要求规范管理现金与支票，编制现金、银行日报，管控各项费用支出，协同分支会计完成纳税申报。监督仓管员执行货物收发、仓库日常管理，定期组织盘点与库存核对，保障资产安全完整。3、规范销售合同及相关业务资料管理，跟踪应收账款回收进展，督促业务人员达成回款目标。4、整理客户资源并分类归档，提供客户分析与盘活所需的数据支持，完成信息汇总与分析工作。5、监督销售团队工作日程执行情况，推动建立积极高效的团队氛围。6、宣导并推动公司制度流程在分支机构的落地执行，监控实施效果，及时反馈执行问题并提出改进建议。任职要求：1、28-38岁，本科及以上学历，有管理经验者优先；2、具备销售领域招聘背景，拥有HRBP经理岗位工作经验；3、具有业务导向思维，沟通协调能力突出，能适应多任务并行的工作节奏。补充说明：入职首年视情况安排至上海总部参加实训，期间食宿由总部承担！职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、节日福利、定期体检。

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1、负责KA大客户的开拓及业务推进，及时搜集行业动态与市场信息，助力公司产品在市场中的份额持续增长。2、公司主营弱电领域五大类产品：电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务客户涵盖政府单位、电力交通、文教卫系统，合作对象包括甲方单位、总包方、集成商及工程商。3、落实公司分销管理政策，提升产品市场覆盖率，增强品牌影响力与客户认可度。任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程者优先。2、有安防领域从业背景者优先（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防护、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或曾销售过交换机、服务器、网络存储等产品。3、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，为人诚信正直，善于学习。福利待遇：1、享受法定节假日休假，缴纳五险一金，提供带薪年假。2、提供专业培训、多样化福利，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金等多项奖励机制，以及餐补、交通补贴等日常补助。

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1、根据公司整体发展战略，策划并实施营销战略方案，统筹推进市场开拓与销售推广工作；2、全面负责销售体系的运营管理，完善业务管理制度与流程，助力销售业绩提升，确保公司战略目标有效执行。3、统筹各业务板块销售工作的整体规划、策略制定及资源优化配置；4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理；5、参与行业营销中长期战略研讨，结合公司年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，保障销售任务顺利完成；6、协同管理团队开展销售队伍建设，组织实施人员培训与业务指导；7、拟定内部绩效考核与激励分配机制，建立高效运作的销售管理体系，规范作业流程，推动销售目标达成。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，具备5年以上销售或产品采购相关工作经验。2、具有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等方向），或熟悉交换机、服务器、网络存储等网络类产品。3、具备智能楼宇、教育机构、医疗机构、房地产等建筑类项目相关实操经验者优先。4、具备良好的职业操守，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，作风正派，品行优良。

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岗位职责：1、配合主管运用各类招聘渠道推进招聘流程，包括撰写招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进复试及入职沟通等，确保招聘任务顺利完成；2、按照部门计划，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，完成报表制作、合同归档等日常事务；3、在上级指导下对招聘工作进行回顾分析，按时整理并提交招聘数据报告，梳理流程问题，持续优化工作效率；4、协同主管推动部门内项目性工作的落实与执行；5、及时完成领导交办的其他临时工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年人力资源相关经验，有实际参与招聘工作的成功案例；2、掌握常用招聘平台的操作方法，熟悉面试流程与技巧，具备一定的数据整理与分析能力；3、沟通表达良好，具备较强的组织协调能力与团队协作意识，执行力高；4、能适应快节奏工作环境，具备良好的心理承受能力与应变处理能力；5、熟练使用各类办公软件（WORD\EXCEL\PPT）

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刘先生

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一、岗位职责：根据集团发展战略，统筹制定营销战略规划，构建品牌体系、获客机制与口碑传播路径，全面负责集团在营销成效、品牌影响力、客户获取能力、业绩完成情况及客户满意度方面的成果。1、品牌建设：主导集团品牌战略的制定与落地执行，塑造品牌核心竞争力，提升市场认知度与美誉度；2、品牌策划：牵头组织各类营销活动的整体策划与实施，并跟进效果评估，涵盖事件营销、主题活动、公益项目及内容创作等方向；3、投放推广：制定并执行集团全渠道推广方案，管理线上线下投放资源，实施过程监控与数据分析，动态优化投放策略；4、销售管理：推动年度营销目标与销售计划的落地执行，带领团队高效达成各项业绩指标；5、组织建设：负责营销团队的人才梯队搭建与组织文化建设，提升团队凝聚力与战斗力。二、任职资格：1、年龄40岁以下，性别不限，专业不限，具有5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年在大型连锁企业担任高层管理职务；2、精通营销策划、品牌运营及新媒体推广，具备较强的销售管控与商务谈判能力；3、拥有出色的领导才能、影响力以及团队辅导能力；4、职业素养良好，个人品行端正，具备强烈的自我驱动力和应对高压环境的能力。

郑州·金水区

刘先生

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