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北京海淀区招电梯安装
面议北京市海淀区招电梯安装
北京·海淀区
11月12日 10:43餐饮外卖通岗
面议纯外卖档口,出餐打包备餐,识字且有外卖相关经验
北京·海淀区·林萃

北京红旗4S店诚招车险顾问+无加班
7000-12000元/月岗位职责:1、工作流程:客户到4S店提新车时,接待提车客户,提供专业的车辆保险说明服务,同步推介车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务;2、维护与4S店的良好合作关系,负责服务协议的签署,并协助客户完成相关费用支付;3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报;任职要求:1、具备销售工作经验或相关行业从业经历(同行业经验者薪资或职级可上浮一级认定);2、沟通能力良好,善于人际交往,有责任感,具备较强的团队协作精神;3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情;福利待遇及工作时间及职业规划:薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶);其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等;工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有弹性休息安排职业规划:驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总职业规划:晋升通道畅通,快速成长,全程加速发展
北京·朝阳区

高级招聘专员
1.8-3万元/月职责描述:1. 负责高质量人才的发掘、甄选、协调及推动人才项目实施,满足各业务单元的人才配置需求,精准匹配岗位所需人选;2. 与各用人团队深入沟通,结合业务发展与组织现状,梳理招聘需求,制定寻源策略,组织实施候选人搜寻、面试评估及全流程招聘执行;3. 保持与候选人的高效互动,统筹安排面试流程,主导薪酬协商及背景核查等关键环节;4. 关注行业发展趋势,系统性收集业内人才信息,持续扩充并沉淀人才储备资源;5. 跟踪新入职员工试用期表现、绩效评估等情况,及时协同相关部门反馈与解决问题,助力新人顺利融入并产出成果;6. 梳理招聘数据与人员构成,诊断流程瓶颈,推动招聘体系优化,提升整体招聘效能;7. 拓展并维护多元化招聘渠道,完善供应商管理体系,定期开展评估与动态调整,保障渠道运作质量;8. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 具备扎实且成熟的招聘实战经验,能准确理解明确的用人需求,亦可应对模糊需求场景,灵活运用多种渠道与方法实现人才引入与落地;3. 具备独立运营和管理招聘渠道的能力,拥有体系化招聘管理的思维框架;4. 对招聘工作有热情,对人才特质与业务变化具备敏锐洞察与探索意愿;5. 抗压性强,具备出色的沟通、协调、学习与自我驱动能力,坚持结果导向。
北京·海淀区

智能座舱交互视觉设计师
1.8-2.2万元/月岗位职责:1、主导智能座舱用户体验研究(涵盖视觉、听觉与触觉维度),构建体验提升策略及评估体系,保障产品具有一致性、高感知度、低使用门槛和独特竞争优势,形成可持续演进的设计储备2、协同团队内各职能模块,梳理并明确座舱内交互逻辑与整体架构,完成功能界面布局与操作流程的闭环设计,输出对应设计文档及需求标准3、掌握市场动态与竞品动向,搭建分析评估模型,设定可量化的评测指标,深入挖掘目标用户群体的需求特征与典型使用场景,基于用户画像输出可行性建议与创新方向4、联动开发与测试团队,持续优化产品使用过程中的交互表现与整体体验,收集真实用户反馈并推动快速迭代,进行经验沉淀与归纳总结5、牵头并参与产品前期定义工作,组织创意讨论与头脑风暴会议任职要求:1.具备车载HMI实际项目落地经验,熟悉实施过程中的常见问题及应对方案;2.拥有严密的逻辑推理与抽象建模能力,对设计趋势具备敏锐判断力,能融合品牌调性打造专属设计语言;3.对用户核心诉求与商业目标有深刻理解,善于整合多维度信息,系统化分析并解决复杂问题;4.具备良好协作意识,充满热情且富有创新意识,具备强烈的责任感与主人翁精神;5.有实际驾驶经历,热爱汽车产品,乐于深入探索车辆相关技术与体验更佳;
北京·海淀区

OS系统开发主管工程师
3.5-4万元/月岗位职责:1、主导智能座舱软件整体架构的规划与设计,制定功能安全技术方案;2、负责智能座舱系统平台的设计工作,包括安卓、QNX系统的系统需求分析及软硬件架构方案制定;3、负责智能座舱MCU、SOC与车身通信、故障诊断等模块的软件架构设计与规划;4、协调设计、研发、测试等多方资源,推动产品从设计到落地的全流程实施;5、全面管理智能座舱团队建设与日常运作,统筹多个二级部门,覆盖IVI、仪表、HUD等所有智能座舱域;6、带领具备多操作系统开发能力的团队,掌握Android、Linux、QNX及跨系统通信技术,确保项目按计划高质量交付。任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为通信工程、汽车电子工程、计算机科学或相关领域;2、具备10年以上嵌入式系统开发经验,其中至少3年专注于汽车智能座舱架构设计,曾主导过虚拟化系统量产开发,有Hyervisor架构经验者优先;3、熟练掌握C、C++或Java等编程语言,熟悉QNX、Linux、Android等主流操作系统,深入理解Graphics、Audio、Camera等子系统机制;4、熟悉GPU、以太网、PCIE、USB、eMMC、UFS、HDMI、DP、I2C、I2S、Bluetooth、LVDS、WIFI、摄像头等外设的驱动开发、调试、移植与性能优化;5、精通Android或Linux平台下的应用性能调优、内存管理等关键技术;6、对整车电子电气架构、车载以太网、SOA架构有深入理解,并具备多个车型量产项目的实际支持经验;7、熟悉ASPICE、CMMI等汽车软件开发流程规范。
北京·海淀区

Framework中间件开发工程师
2.1-2.6万元/月岗位职责:1、主导座舱系统软硬件整体架构设计,完成核心模块与接口规划,并输出系统架构文档;2、承担SOME/IP、DDS、TCP/IP等协议类中间件的开发与实现工作;3、负责OEM通用化SDK的开发,包括Boot程序、安全模块、OTA升级组件等;4、推进中间件在多种运行环境中的集成与适配;5、编写软件开发各阶段所需的技术文档;6、定位并解决软件缺陷,配合开展测试验证工作。岗位要求:1、通信工程、汽车电子、计算机科学或相关专业本科及以上学历;2、具备8年以上嵌入式开发经历,3年以上智能座舱架构设计经验,至少主导过一款虚拟化系统的量产开发,具有Hyervisor架构经验者优先;3、熟练掌握C、C++或Java等编程语言,熟悉ONX、Linux、Android等主流操作系统,深入理解Graphics、Audio、Camera等子系统机制;4、熟悉GPU、以太网、PCIE、USB、eMMC、UFS、HDMI、DP、I2C、I2S、Bluetooth、LVDS、WIFI、摄像头等外设的驱动开发、调试、移植与性能调优;5、精通Android或Linux平台下的应用性能及内存优化技术;6、深入了解整车电子电气架构、车载以太网及SOA设计理念,具备多个车型量产项目支持经验;7、熟悉ASPICE、CMMI等汽车软件开发流程规范。
北京·海淀区

TSP云平台开发专家
3.5-4万元/月岗位职责:1、主导车联网云平台的技术方案设计与系统架构建设,涵盖技术架构、服务组件架构及平台部署方案;2、梳理车联网云平台功能需求(如OTA平台、数字钥匙平台、运营平台、车辆管理平台等),并与供应商沟通确认技术对接方案;3、承担车联网数据引擎的架构设计与开发实现工作;4、负责车联网云平台架构相关日常运维工作,包括云服务器、存储、网络配置,高可用性、备份恢复、数据容灾及网络安全等技术保障;5、组织并推进各子系统间的联调测试及功能验收工作;6、负责车联网平台及其上层应用系统的开发与后期维护。任职要求:1、本科及以上学历,电子、通信等相关理工科专业,具备至少5年微服务架构开发经验;2、能够支撑车联网关键技术研发,对核心技术、功能逻辑、数据结构设计进行评审与优化;3、负责云端基础服务平台的技术方案制定与落地执行,承担核心代码开发及关键技术问题攻关;4、主导车联网项目业务需求分析,完成方案设计,并全程跟进项目进度,确保项目按计划实施与交付;5、管理车联网敏捷开发团队,把控开发节奏,审核代码质量,保障整体开发水平;6、制定车联网应用架构设计标准,支持系统平台的落地实施,对部署架构、集成架构及技术架构提供审核与技术支持。
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Android研发工程师-APP开发方向(兼职)
7000-8000元/月岗位职责:1、负责Android客户端相关产品的研发2、负责Android客户端的适配及性能优化3、设计良好的代码结构,不断迭代重构任职要求:1、计算机相关专业,2年以上Android客户端开发经验2、有扎实的Java/Android开发基础和多线程开发基础3、对Android的UI,动效和性能优化有一定的研究,能够实现较复杂的用户界面交互、动画以及视觉效果4、熟悉Android应用内存,性能,架构优化,掌握相关的技巧和方法,并且解决过这类问题5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用;6、熟悉PDF文件编辑器、PDF文件管理器、ChatGBT、熟悉聊天、社交类App功能特点和技术框架优先考虑;7、有完整成功的C端APP研发经验优先;
北京·海淀区·林萃

座舱软件项目管理工程师
2.1-2.6万元/月岗位职责:1、牵头开展项目需求调研与分析,输出非标定制化任务分解方案及非功能性需求(如性能、效果等)评估结果;2、统筹研发资源规划,制定研发任务分配方案,并完成外包开发任务文档的编制;3、主导项目研发计划的制定,明确关键里程碑节点计划并组织评审工作,负责研发计划的动态调整与更新;4、配合项目经理完成项目立项文件中技术相关内容的撰写与整理;5、实施项目研发全过程进度监控,识别研发过程中的潜在风险并制定应对措施;6、协调项目内部技术问题沟通,推动各产品线在研发计划、任务执行和技术难点上的协同推进;7、管理项目交付阶段的版本控制工作(包括版本集成与发布),在开发过程中与集成方及外部开发单位协同完成版本构建;8、组织项目交付期间的专项技术攻坚,包括性能调优、缺陷修复等关键任务的推进与落实;9、负责供应商开发计划的统筹管理,跟踪执行进展,处理延期和风险事项,并组织对其交付成果的技术质量审查。任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为电气工程、计算机、电子或软件工程等相关领域;2、具备8年以上商用车领域多媒体系统、组合仪表、智能座舱相关开发经验;3、熟悉汽车整车开发流程,拥有丰富的智能座舱系统开发与集成实践经验;4、深入掌握国内外主流汽车总线技术标准,如LIN、CAN、CANFD、以太网、DDS等;5、熟练掌握功能安全、信息安全等汽车行业核心技术规范;6、具备良好的产品思维,能够独立完成产品定义,擅长项目计划制定,具有较强的风险预判与管控能力。
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产品经理/服装领域/五险一金
3.5-5万元/月工作职责:1、准确把握品牌风格、消费者需求及销售端诉求,结合市场流行动态,制定产品企划策略;2、开展竞品分析,掌握竞品商品结构与流行走向,形成系统的竞品分析报告;3、依托数据分析与市场调研,对新老产品进行整体规划与优化,激发购买意愿,提升产品生命周期;4、联动研发、生产与销售团队,推进新产品企划方案的实施与落地。岗位要求:1、本科及以上学历,具备5年以上服装行业线下企划或产品经理相关工作经验;2、熟悉服装行业发展趋势,能够判断线下市场潮流方向;3、具备线下产品全局规划能力,拥有商业思维,可对季度产品开发做出销售预判;4、精通用户洞察,乐于在服装领域长期发展,具备高度的数据敏感性。
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高校业务经理/B端市场拓展专员
1.1-2万元/月一、岗位职责1、行业资源深耕及市场拓展:深入挖掘科研学术服务领域资源,不断开拓新渠道,凭借敏锐的市场感知能力,识别潜在合作契机,全面推进市场资源扩展2、战略资源开发与维护:主导政府单位、高等院校、科研院所及产业链领军企业的战略合作布局,构建产学研协同发展的科研服务体系,按年度完成既定数量的重点机构合作协议签署任务3、多元合作对接与落地:主动联络高校、科研单位、行业协会或学会等组织,开展业务合作交流,推进项目沟通进程并促成实际落地执行4、项目资源统筹协调:全面承担公司主办或承办会议的资源对接工作,细致协调各类关键资源,如主讲嘉宾邀约、组委会组建、合作赞助洽谈等,保障活动高效运行,增强企业品牌影响力5、其他任务高效执行:积极响应并高质量完成上级交办的临时性工作任务,确保公司各项运营事务顺畅推进二、任职要求1、学历背景:本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑2、资源与经验:具备政府或高校相关资源者优先,有商务拓展、项目对接相关工作经验者优先3、沟通能力:形象端正,性格开朗,具备良好的表达与沟通能力及谈判技巧,可独立完成合作洽谈、方案策划及项目推动实施4、逻辑与资源整合能力:具有较强的逻辑思维能力,擅长整合多方资源,能快速提出有效解决方案,拥有高校、科研机构等学术圈层人脉者优先可选择工作城市:北京、郑州、广州北京地址:北京市海淀区双清路学院8号二层氪空间
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商务拓展经理-北京【周末双休+五险一金】
1.1-1.6万元/月一、岗位职责1、开展商务拓展工作,重点开发高校、科研院所等学术类会议资源,组织承办各类学术会议,并签订长期合作框架协议;2、对接合作的高等院校、科研单位及政府部门,保持高效沟通与协调,推动项目顺利落地与执行;3、负责与科研服务领域相关机构的联络、洽谈,挖掘潜在合作机会,持续维护客户关系;4、协助完成学术会议中专家及嘉宾的邀约与对接工作;5、完成上级安排的其他相关任务。二、任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上商务拓展相关工作经验;2、形象端正,性格开朗,具备出色的沟通表达能力和谈判技巧;3、逻辑思维清晰,资源整合能力强,能独立完成机构合作的洽谈、方案策划及落地实施;4、拥有高校、科研单位等学术资源或人脉积累者优先考虑;5、熟练使用办公软件,具备一定的公文或报告撰写能力;6、具备较强的计划性、组织协调能力以及团队协作意识;7、英语听说读写能力良好者优先录用。三、公司福利:1,五险一金齐全,享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利;2,关于假期:按照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期;3,每日提供咖啡、红茶等饮品,下午茶时段免费供应点心、水果或糖果,营造轻松愉悦的工作氛围;4,定期组织丰富多样的员工活动,如年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌聚会、节日庆祝及生日会等;5,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午间休息1.5小时,周末双休!(每月有一个周六需到公司参与月度总结/团建/培训),节假日安排与国家规定同步;6.上班地点:北京海淀区氪空间(学院8号)创新中心二层
北京·海淀区

商务拓展经理-北京【周末双休+五险一金】
1.1-1.6万元/月一、岗位职责1、开展商务拓展工作,重点开发高校、科研院所及学会等会议资源,组织承办学术会议,并签署合作框架协议;2、对接合作的高等院校、科研单位及政府部门,保持高效沟通,推动项目顺利实施与落地;3、与科研服务领域相关职能部门进行联络洽谈,挖掘潜在合作机会,持续维护客户关系;4、配合完成学术会议中专家与嘉宾的邀约及对接工作;5、完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上商务拓展相关工作经验;2、气质佳,性格开朗,具有出色的沟通表达与谈判能力;3、逻辑思维清晰,资源整合能力强,能独立完成机构合作的接洽、方案策划与执行推进;4、拥有高校、科研单位等学术资源或人脉积累者优先考虑;5、熟练操作办公软件,具备一定的公文、报告撰写能力;6、具备较强的计划统筹、组织协调及团队协作意识;7、英语听说读写能力良好者优先。三、公司福利:1,五险一金齐全,享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等各项福利;2,假期制度:依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期;3,每日提供咖啡、红茶畅饮,下午茶时段免费供应点心、水果或糖果,营造轻松愉悦的工作氛围;4,丰富的员工活动:年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等;5,工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休!(每月一次周六需返司参加月度总结/团建/培训),节假日安排与国家规定同步;6.工作地点:北京海淀区氪空间(学院8号)创新中心二层
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高校业务经理/B端销售主管
1.2-2万元/月一、岗位职责1、行业资源深耕及市场拓展:深入挖掘科研学术服务领域资源,不断开拓新兴渠道,凭借敏锐的市场感知能力,识别潜在合作契机,持续扩大市场覆盖范围2、战略资源开发与维护:主导政府单位、高等院校、科研院所及产业链领军企业的战略合作布局,构建产学研协同发展的科研服务体系,按年度完成既定数量的重点机构合作协议签署任务3、多元合作对接与落地:主动联络高校、科研单位、行业协会/学会等组织,推进业务合作磋商,促进项目沟通协调与实际落地执行4、项目资源统筹协调:全面承担公司主办或承办会议的资源衔接工作,细致协调多方要素,如主讲嘉宾邀约、组委会组建、合作赞助对接等,保障活动高效运作,增强公司品牌声誉5、其他任务高效执行:积极响应并高质量完成上级交办的各类临时性工作,确保公司各项业务平稳运行二、任职要求1、学历背景:本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑2、资源与经验:具备政府机关或高等教育机构资源者优先,有商务拓展、项目对接相关工作经验者优先3、沟通能力:形象端正,性格开朗,具备良好的语言表达与谈判能力,能独立开展合作洽谈,策划并推动项目落地实施4、逻辑与资源整合能力:具有较强的逻辑思维能力,擅长整合多方资源,快速提出可行解决方案,拥有高校、科研单位等学术圈层人脉者优先可选择工作城市:北京、郑州、广州、杭州北京地址:北京市海淀区双清路学院8号二层氪空间
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高级招聘-电商男装/高速成长
1.7-2.5万元/月职责描述:1. 负责优质人才的挖掘、甄选、对接及推动人才项目实施,满足各业务单元的人才配置需求;2. 与各部门团队深入交流,结合组织战略与业务发展实际,梳理岗位需求,制定寻源计划,组织实施简历筛选、面试评估及招聘策略落地;3. 保持与候选人的高效沟通,统筹安排面试流程,推进录用环节中的薪酬协商、背景核查等工作;4. 关注行业发展趋势,系统性收集关键岗位人才信息,持续完善人才储备网络;5. 跟踪新员工试用期表现,协同用人部门开展考核反馈,及时处理融入过程中的问题,助力新人快速产出;6. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 拥有扎实且系统的招聘实践经验,能准确理解明确或模糊的用人需求,善于运用多元化渠道实现人才精准引进;3. 具备行业人才图谱绘制经验;4. 热衷于人才发掘工作,对组织发展和人才动向具备敏锐洞察力;5. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、自主学习能力和结果导向意识。
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产品经理-龙牙/快速成长 欢迎跨领域
2-4万元/月现在,一个让你“实力翻倍变现”的机会来了!龙牙正以互联网产品逻辑重塑男装领域:我们摒弃传统服饰行业“唯款式、追潮流”的旧模式,转而像打造3C尖货一样,深入洞察男性穿着的真实困扰,研发真正解决问题的高价值单品。你所具备的“用户视角+爆款打造能力”,在传统服装赛道中极为稀缺——无需陷入同质化竞争,不必适应陈旧规则,你可以凭借跨行业经验主导变革,成为推动男装升级的“先行者”!在这里,你不是重复已有路径,而是开辟全新战场:3C行业中的十亿战绩或许司空见惯,但在龙牙,打造一款十亿级爆品,就能让你脱颖而出,个人影响力与职业回报全面跃升,真正实现“一次突破,全域聚焦”!工作职责:1、洞察市场动态,拆解竞品策略,结合消费者痛点与数据反馈,研判目标客群需求演变,明确新品开发方向及储备规划。2、主导产品布局,开展现售产品复盘(输出销售表现、可延展品类建议)与潜力品类研究,完成产品企划方案(兼顾创新性、动销力、执行可行性及成本收益平衡)。3、协同参与产品从研发到上市全流程,涵盖产品推广策略制定及生命周期运营。4、跟踪产品定稿调整过程,基于呈现效果与销售预期提出优化建议,配合完成销售支持动作,如资料整理、新品发布节奏安排等。5、加入产品开发项目组,联动研发、供应链、品质、合规等团队,推进新项目立项及落地执行。6、参与构建公司级产品体系,包括产品标准框架搭建、产品知识系统建设等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、工业设计、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、3年以上消费品领域产品经理岗位经验。3、具备商业化产品思维,拥有扎实的数据分析功底和敏锐的市场感知力,擅长产品战略规划与持续优化。4、熟悉产品全周期运作机制,能从市场需求出发进行产品评估与判断。5、具备优秀的跨部门协作与统筹能力,思维条理清晰,沟通表达出色,可高效推动多方协作达成目标。6、承压能力强,意志坚定,坚持长期价值导向,有明确的目标驱动力
北京·海淀区

招聘专员/资深招聘专员
1.5-2.5万元/月职责描述:1. 负责高效寻访、甄选优质人才,协调并推进人才引进项目实施,满足各部门人才配置需求;2. 与各业务部门深入沟通,结合组织发展与业务现状,梳理招聘需求,制定寻源策略,组织实施候选人搜寻、面试评估等全流程招聘工作;3. 保持与候选人的良性互动,统筹安排面试流程,主导薪资协商及背景核实等相关环节;4. 持续关注行业发展趋势,主动收集关键岗位人才信息,构建并沉淀人才储备资源;5. 跟进新入职员工试用期表现,协同用人部门开展考核反馈,及时协调解决融入过程中的问题,助力新人快速产出;6. 统筹招聘数据统计与人员结构分析,推动流程优化,提升整体招聘效能;7. 拓展并维护多元化招聘渠道,完善供应商管理体系,定期评估与动态调整,保障渠道运作质量;8. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 拥有扎实且系统的招聘实操经验,能准确理解部门用人需求,亦可应对模糊需求场景,灵活运用多种寻才方式实现人才精准引入;3. 具备独立运营和管理招聘渠道的能力,具备体系化招聘管理的思维基础;4. 热衷于人才选拔工作,对人才特质与业务变化具有敏锐洞察;抗压性强,沟通协调能力出色,学习能力强,自我驱动明确,坚持结果导向。职位名称偏低,但薪酬定位尚可。如对岗位名称敏感者,请谨慎投递~
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产品管理培训生
1.3-2万元/月工作职责:1、洞察市场动态,研究行业趋势,通过收集并分析竞品信息、市场需求及用户痛点,挖掘数据价值,把握目标市场与用户需求的演变方向,明确产品创新路径与技术储备策略。2、主导产品战略规划,开展在售产品评估(输出销售表现分析、可拓展品类建议)及潜力产品研究,完成产品企划方案,兼顾创意性、市场可行性、落地执行、成本控制与利润空间等多维度考量。3、深度参与产品从研发到推广的全流程管理,涵盖产品上市支持及生命周期各阶段运营协同。4、跟踪产品设计优化过程,结合实际落地效果与销售反馈提出改进建议,协助完成销售配套工作,包括资料汇编、新品发布计划执行等。5、协同研发、供应链、质量、法规等职能部门,推进新产品立项与开发进程,保障项目高效运转。6、参与构建公司级产品体系,推动产品标准规范与知识管理体系的搭建与完善。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、思维条理清晰,具备良好的产品意识与系统化思考能力。3、拥有较强的跨部门协调能力和目标导向执行力,沟通表达出色,能有效联动多方团队推进项目落地。4、心理素质佳,抗压性强,性格踏实坚韧,具备长远发展视角和结果驱动意识
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物流跟单(五险一金,周末双休)
6000-9000元/月工作内容:负责订单的跟进,发货跟进,确保签收,退换货的处理。任职条件:30岁以下,统招本科以上学历,物流专业优先薪酬福利:底薪:6-9K,入职五险一金工作时间:早9晚6,周末双休,节假日正常休
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产品经理-快速成长/欢迎跨领域
1.8-3.5万元/月现在,一个让你“实力翻倍变现”的机会来了!龙牙正以互联网产品逻辑重塑男装领域:我们摒弃传统服装行业“唯款式论、跟风流行”的旧模式,转而像打造3C爆款一样,深入洞察男性用户的穿着痛点,研发真正解决问题的高价值单品。你所具备的“用户视角+爆品打造经验”,在传统服饰领域极为稀缺——无需陷入同质化竞争,不必迎合陈旧规则,你可以凭借跨行业背景主导变革,成为推动男装升级的先行者!在这里,你参与的不是重复的市场博弈,而是开辟全新赛道:3C行业的十亿成绩或许稀松平常,但在龙牙,打造一款十亿级爆品就能让你脱颖而出,个人影响力与职业回报将实现跨越式突破,真正达成“一战封神,行业瞩目”!工作职责:1、追踪市场动态、拆解竞品策略,整合市场、竞品及用户反馈信息,分析数据背后的趋势,把握目标客群需求演变,明确产品创新路径与储备方向。2、主导产品战略布局,开展现售产品复盘(输出销售表现评估、可拓展品类建议)及潜力品类研究,完成产品策划方案(兼顾创意性、销售潜力、可执行性、成本利润等多维度)。3、深度介入产品开发流程,协同营销推广节奏,并参与全周期运营与管理。4、监督产品调整优化过程,从实际效果与市场反馈出发提出修改建议,支持销售落地,包括资料统筹、新品发布计划制定等执行环节。5、加入新产品开发项目组,联动研发、供应链、品控、合规等团队,推进新品立项与落地实施。6、参与构建公司级产品体系,涵盖产品标准框架搭建、知识沉淀系统建设等工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,市场营销、产品设计或管理类相关专业优先考虑。2、3年以上快消品或消费品行业产品经理实战经验。3、拥有市场化的产品逻辑,具备扎实的数据解读能力与敏锐的市场嗅觉,擅长产品规划与持续优化。4、理解产品生命周期各阶段特征,能从市场需求端出发进行产品评估与定位分析。5、具备优秀的跨部门协作能力与目标推进力,思维条理清晰,沟通表达高效,可协调多方资源保障项目进展。6、承压能力强,个性坚定,坚持长期主义思维,有明确的结果导向与成就追求。
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政务项目客户负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、政府资源开发与维护:开拓并维系与全国各省市县区级政府单位、卫健委、教委、招商局等相关部门负责人及项目决策人员的长期合作关系,深入理解政策导向与项目契机,代表企业与政府部门构建稳定协作关系。2、政务项目对接与执行:承接公司指派的政府资源与项目线索,联动相关政府机构协同推进,保障项目高效实施与落地。3、协调及接待工作:统筹安排各地政府领导与公司之间的互访、考察、座谈等交流活动,落实接待方案、行程规划及相关陪同事务。4、代表公司出席政府主办的公共事务类活动,增强企业在政府体系中的影响力与品牌认可度。5、持续跟踪行业发展趋势,分析政府政策走向,为公司战略规划与业务布局提供有力支撑。6、负责政务类项目合同回款进度的跟踪管理,确保款项按期回收,保障合作顺利履约。任职要求:1、具备5年以上在全国范围内拓展政府项目的实战经验,有产业园区或产业基地类项目成功落地者优先考虑。2、曾主导并完成至少1个金额超500万元的政府合作项目,需提供可核实的成功案例证明。3、通晓政府工作流程,掌握商务交往规范,具备优秀的沟通协调能力、应酬接待技巧及情绪调控能力。4、能适应高频次出差工作节奏;5、本科及以上学历;
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武术套路教练(无责底薪5000)
8000-12000元/月岗位职责:1.负责武术课程的教学与训练,包括基本功、套路、实战技巧等内容2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学员身体素质与武术素养3.组织并参与武术表演、赛事活动及考级辅导工作4. 维护教学场地与器械安全,确保训练过程规范有序5. 与学员及家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况任职要求:1.热爱武术教育事业,具备良好的职业道德和责任心2.具备扎实的武术功底,熟悉至少一种主流拳种(如少林、太极、散打等)3.有教学经验者优先,无经验但武术功底深厚、表达能力强亦可考虑4.身体健康,形象端正,具备较强示范能力与感染力5.持有武术教练员证书、社会体育指导员证或相关资质者优先
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快手主播(兼职)
300-400元/天上班时间:4小时要求:1.需要有1年以上直播经验2.主播口齿清晰,思维逻辑性强,具有逼单促单的转化能力、学习能力强,不惧镜头,有良好的直播节奏氛围、人设感强具有粉丝粘性属性及感染力,3.通过直播平台推广公司产品,提升品牌知名度,与观众互动,增强观众参与度和满意度4.维护直播间氛围,解答观众疑问,处理突发情况,确保直播流畅进行5.配合运营团队复盘直播数据,优化直播策略,提升GMV任职要求:1.具备优秀的直播表现能力和互动技巧2.能够准确把握市场动态,有效推广产品3.具有团队合作精神,能与团队成员协作完成任务4.逻辑清晰,应变能力强,能根据直播数据调整话术和节奏;5.有团队协作意识,能配合运营完成直播目标;6.时间灵活,能适应晚间或周末直播(具体时间可协商)7.熟悉快手平台直播机制,掌握直播节奏,优化直播话术,了解平台流量逻辑,能快速适应。加分项:1.1年以上相关行业直播经验者优先;2.有医美行业经验优先考虑兼职主播70-100元/小时下午时间开播4小时或者晚上时间开播4小时,可谈
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家政公司派单老师
8000-13000元/月主要给客户精准匹配合适的家政服务人员,给家政服务人员匹配合适的工作。
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医疗器械生产
5000-6000元/月1、负责公司医疗器械产品的调试、老化、组装;2、负责产品生产过程中的电路板检修和焊接;3、负责返厂产品的维修;4、能够熟练操作计算机。任职要求: 高中以上学历,具有较强的责任心,工作细致。有岗前培训,能够熟知本岗位工艺流程及安全操作要求,熟练掌握设备操作规程,设备性能和各种操作技巧。
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家政公司谈单老师
1-1.5万元/月早9晚6单休,家政公司派单老师,主要负责给客户匹配合适的家政服务人员,给家政服务人员安排合适的工作。每周单休。
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主机电玩店店员
100-200元/天每周大概1-2天,每天上午11点-晚上11点(周末到12点),或者半天也行,按日结算,具体情况具体商量。负责看店、接待顾客、调试游戏设备等,闲时可以在店里自己玩游戏或者学习。最好你也喜欢玩switch和ps5游戏,对主流游戏有一定了解,热情好客认真负责。
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5层美食城红绿灯服务台
8000-10000元/月岗位职责:1、负责公司员工入职、离职、调岗等人事手续办理及人事档案管理;2、协助完成员工薪酬核算、社保公积金增减员等事务性工作;3、支持日常行政事务,包括办公物资管理、会议安排及接待等;4、处理员工关系相关事务,解答员工日常咨询;5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强;2、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理能力;3、有较强的服务意识,能积极主动配合团队工作;4、有相关人事或行政工作经验者优先。
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