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最不像销售的销售团队！为什么我们最不像销售？主要有4个特点，也是大家最关心的4个方面特点一：收入结构是82分布，老销售为28分布。80%入职一年以上的成员月收入超2万元；应届大学毕业生享受高底薪待遇，本科平均到手7935元/月，大专平均到手6884元/月！特点二：团队氛围已实现职场新气象，属于完成职场革新的新型营销队伍。传统销售常见的吃喝应酬在这里不存在，我们坚持“三不用”：不奉承、不讨好、不应酬；同时践行“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神控制！特点三：综合实力强，市场占有率与人均创收均处于行业领先地位特点四：成长路径清晰，支持零门槛内部创业，推出12项乐有家人专属假期，让你在努力工作的同时，也能安心陪伴亲人、调节身心，感受生活本真；同步升级“乐助金”保障计划，为你的职业旅程和日常生活提供坚实后盾【薪酬待遇】经纪人采用自主收益机制，薪资构成包含底薪、各类补贴及奖金，高额业绩奖励比例可达55%-80%：本科：9000元（底薪6000+职务绩效3000）大专：8000元（底薪5000+职务绩效3000）大专以下：7000元（底薪4000+职务绩效3000）更多员工福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等【岗位职责】1、业务范围：专注深圳及周边热门区域的一手新房销售，覆盖全国多地房产项目，熟悉深圳各片区新房资源，深耕一手房市场；2、网络运营：可通过小红书、抖音平台或乐有家网发布房源信息，吸引客户咨询；也可选择在热销楼盘现场直播推介新房，提升客户关注度；3、网络接待：在App内及时回复客户提问，做好客户跟进与回访；4、电销工作：对接已有购房意向登记客户，核实购房资格，推荐优质房源；5、实地服务：陪同客户前往开发商处实地参观新房项目。PS：不同于传统模式，我们是年轻化大学生团队，氛围轻松融洽，沟通简单真诚，无需饮酒应酬，工作方式线上线下结合，灵活高效【优质福利等着你】1. 基础保障——五险一金、可提供住宿2. 带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等带薪假期3. 其他关怀——团建活动、节日礼物、生日祝福等暖心福利【工作地点】深圳各区，就近分配投递简历为你安排

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黄先生

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1、喜欢跟人打交道，对金钱有欲望特别强烈2、适应后有业绩要求，能抗得住一定压力3、同步国家节假日，周休一天半4、有员工宿舍，五险一金，节假日聚餐5、上班时间灵活选择，全天，早，中，晚都可以

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李先生

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1.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技"等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。2.薪资待遇：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科A03最高新酬9000元：底新补贴绩效6000+3000职务绩效！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月！3.多元的工作内容动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案。通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源。做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易。与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程。4.培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为管理层。5.其他方面毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

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肖女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率4.收集市场动态与竞品信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假房源与违规操作任职要求：1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业发展成长3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和积极的工作态度5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用

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薪酬福利&发展路线1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W；2、专业路线发展：置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

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【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元本科***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

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岗位薪酬：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-7500元，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

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【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩3个月新手期：本科9000，里面包含底薪补贴5000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无考核业绩要求；第4个月转岗：根据前三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶），同步也会有业绩考核指标，当月任务业绩没有完成，不会影响底薪补贴绩效发放，有基础薪资保障----像90％小伙伴基本是定6100/6800/7500熟手：直接底薪(按能力定岗定薪)业绩奖(55%-80%)岗位职责：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。任职资格：1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活；2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神；3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

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12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）【薪酬福利】1、本科9000（5000补贴底薪+1000量化+3000职务绩效）大专8000（4000补贴底薪+1000量化+3000职务绩效）高中7000（3000补贴底薪＋1000量化＋3000职务绩效）入职前3个月无业绩考核压力；3个月适应期结束后转岗为置业顾问A1-A7级别不等，薪资范围4600-11000，业绩提成比例55%-80%，具体根据定岗结果确定底薪档位；2、晋升机制：每月组织一次晋升评审，已有7天升店长、4个月晋升副总的成功案例，设有青年干部培养计划及定期管理类培训课程；3、无需行业经验，不限专业背景，关键看个人是否愿意挑战高收入岗位【晋升路径】①每月举办全员开放的岗位竞聘会，由营销总裁/副总裁现场面试选拔，实习生同样可报名参与，竞聘成功即刻获得晋升机会；②发展双通道：管理方向：顾问—经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁业务方向：顾问—经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓）横向拓展：工作满三个月且表现突出者，结合个人职业规划，可申请调岗至区域行政、总部职能部门或外派至其他城市担任管理职务若您仍在观望，正处于求职阶段，尚未明确未来所选行业方向，建议抽出30分钟参与我们的面试沟通（支持线上或线下形式），深入了解这一机会，为自己增加一个可能性，同时积累宝贵的面试实战经验。今日面试时段为11:00/15:00，欢迎回复您希望参加的具体场次~【培训支持】1、由具备丰富成交经验的置业经理一对一指导，确保你在一周内掌握客户开拓方法，学会如何被客户主动找到！2、公司持续开展系统化专业技能培训。3、配备业内领先、规模庞大、设备先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训基地。4、提供在线学习平台，配套多款移动端学习应用工具。5、构建完善的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习系统、年度投入2亿元专项培训资金、超3000名专职讲师、导师全程带教、特种兵式闯关考核、遍布全国1000多个培训中心、开设课程超1000门、配套精选试题20000+！清晰的职级评定标准与人才储备机制，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双线晋升通道畅通，助力您实现纵向提升与横向发展的多元成长路径！

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魏女士

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岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐 有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了 算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职本科学历9k，大专8k，大专以下7k！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。

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魏女士

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60平寿司料理店招后厨工工作要求：需要有责任心，吃苦耐劳，服从管理工作时间：做6休1，节假日补休班次：10小时，（已经包含15分钟+15分钟的两餐用餐时间，）上班9.5小时视经验熟练度，包吃住4800-5000工作内容：主力后厨出单、后厨卫生，有标准流程。需要有至少1年以上厨房经验。接受纪律管理

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吕女士

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、洗菜等），提升后厨运转效率4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修5.严格遵守食品安全与操作规范，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应轮班制及站立作业，服从门店统一排班安排

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马先生

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1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标2、为每一位顾客提供高品质的服务3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买4、做好顾客的售前售中与售后工作5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录外拓业务员岗位职责：1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃4、较好的谈吐，形象好，气质佳5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强7、积极完成上级领导交办的各项工作要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

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杜女士

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【公司规模】公司成立于2008年，通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点3000多家，从业人员超过30000人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。【岗位要求】——实习生储备干部（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【薪酬待遇】1.本科底薪9000元（6000元保障底薪+3000元职务津贴）2.大专底薪8000元（5000元保障底薪+3000元职务津贴）（底薪与业绩无关！无论是否有业绩每，底薪都会在每月15号发放）行业最高提成55%~80%，没有之一！【员工福利】五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！【晋升空间】一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：【置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁】【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【工作地点】深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。（根据个人意向就近安排，提供住宿）【入职流程】面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬【住宿条件】提供社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】.

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周先生

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深圳1000+门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！（根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿）不限经验，接受实习生、应届生、任何新手小白。毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，欢迎投递~【福利待遇】①新手培养期3个月大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.大专及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；【系统培训】1、专业导师一对一免费培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP免费课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。2.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。

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周先生

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深圳1000+门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！（根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿）不限经验，接受实习生、应届生、任何新手小白。毕业季报到人数较多，主动联系者优先安排面试，可线上视频面试，欢迎投递~【福利待遇】①新手培养期3个月大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.大专及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；【系统培训】1、专业导师一对一免费培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP免费课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；【答疑解惑】1.没接触过这个行业，怕做不好？公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。2.房产好做吗？首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到

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周先生

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岗位职责：1.拥有高中或大专以上学历。2.年龄在25～45岁之间。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。5.有相关销售工作经验者优先，地产行业优先任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.年龄在25～50岁之间。3.具有较强的市场分析、营销、谈判能力。4.进行谈判，促成房产经纪人买卖，有师付一对一带教，有无经验均可

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王女士

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金融创业人（提成72%）挑战年薪100万！公司主营:1、大湾区房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）;2、企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）;3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）;业务提成比例高，公司是做口碑和品牌的，60%以上的客户都是来自于转介绍。 现招销售精英20名！1、工作内容：(1)寻找有贷款需求的目标客户，邀约到公司来喝茶、洽谈，公司主做大湾区房抵押贷款和企业融资，。(2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。(3)通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。2、工作要求：年龄28-55岁之间，学历不限。3、工作经验：不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，应届毕业生也欢迎先试用再入职；无经验者，公司提供培训，一对一教学。4、工作性质：全职5、工作时间：周一至周五9：00-12：00；14：00-18：006、公司福利：周末双休，各种节日，每月公司聚餐团建。7、公司地址：深圳市南山区阳光华艺大厦A座16楼以最终面试结果为准

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许先生

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