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薪资待遇1、综合收入8000元起，上不封顶，由基本工资4000元+交通补贴1000元+销售额提成（1%-10%）+奖金+节假日福利构成；目前员工试用期稳定收入7-8k，转正后月入1-3万不等，收入与能力挂钩，多劳多得；2、工作时间为8:00-17:00，实行弹性8小时工作制，每月固定休息4天，法定节假日正常休假；3、试用期为1-3个月，期间公司统一缴纳六险，提供清晰的职业发展路径，晋升方向包括区域主管、区域经理至销售总监，成长空间大，激励机制完善；公司简介公司成立于2011年，专注于叉车全产业链服务，业务覆盖新车销售、二手叉车交易、租赁置换、售后维修、配件供应、司机考证培训、年检上牌及保险代办等。已建成覆盖全省的叉车营销与服务网络，是山东省内叉车行业的领先企业，荣获济南现代物流协会常务理事单位、山东物流榜样品牌等称号。依托百度及其他线上推广渠道，品牌知名度高，市场信誉良好；工作内容1、负责所在区域内物流、制造类等企业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡并及时更新CRM系统中的客户资料；2、深入掌握公司各类产品知识，挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心卖点；3、公司提供存量客户资源，需独立维护客户关系，并高效处理所负责的各项销售任务；4、完成上级安排的其他相关工作；任职要求1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过38周岁，具备销售或渠道拓展经验者优先考虑；2、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识，能胜任外出拜访及区域性质的销售工作；

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宋先生

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薪资待遇：1、月薪8000～12000元，另享提成（表现优异者薪酬可单独协商）2、工作时段为上午8点至下午17点（每日8小时），周末双休3、试用期1-3个月，期间即缴纳六险，享受节日福利工作内容：1、制定销售策略，设定销售目标，规划销售方案，达成公司下达的业绩指标。2、负责销售团队的建设与扩充，开展人员培训、日常管理及绩效评估等工作。3、定期参与国内外展会，并承担重点客户的维护与实地拜访任务。职位要求：1、具备3年以上外贸业务工作经验，熟悉进出口各环节流程（包括报价、谈判、报关、退税等），有机械或重工业领域背景者优先（如叉车、工程机械等行业）2、本科及以上学历（国际贸易、商务英语等相关专业更佳），持有外贸相关资格证书（如单证员证、报关员证）或通过大学英语六级（CET-6）及以上者优先3、年龄不超过38周岁

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李女士

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岗位职责：1、负责公司清洗机、切割机等产品的市场推广与宣传工作2、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升产品销售业绩3、开展销售渠道建设，全力完成销售任务，扩大客户覆盖范围，提高市场占有率4、负责客户接洽、合同签订、订单跟进、回款催收及售后协调服务任职要求：1、大专及以上学历，持有驾照，能适应所辖区域内的短期出差安排2、具备2年以上制造业销售经验，有机械自动化行业背景或相关资源者优先考虑3、具有较强的市场敏感度，热爱销售工作，具备良好的抗压能力4、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力待遇：1、上班时间：8:30-17:30，周末单休2、基本工资+高提成+年终奖，购买社保、公积金，提供各类带薪假、传统节日礼品、团建旅游等

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高女士

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岗位职责:1. 负责公司各类视频内容的剪辑及后期处理2. 根据实际需求进行素材归集与创意表达3. 协同团队推进项目，确保进度与出品质量任职要求：1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏3. 熟悉相机拍摄操作，拍摄过程有人员配合；具备宣传片剪辑能力，无需负责账号运营待遇：1、工作时间：8:30-17:30，每周单休2、月薪4-6K，缴纳五险，享有年终奖及节日福利

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高女士

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岗位职责：1、负责公司清洗机、切割机等产品的市场推广与宣传工作2、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等方式完成销售任务，拓展客户资源，提高市场占有率3、负责客户接洽、合同签订、订单跟进、回款催收以及售后协调服务任职要求：1、中专及以上学历，持有驾照，能接受所辖区域短期出差（出差频率不高）2、具备2年以上制造业销售经验，有机械自动化行业背景或相关资源者优先考虑3、具备较强的市场敏感度，热爱销售岗位，能够适应一定工作压力4、语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好人际交往能力与亲和力待遇：1、上班时间：9:00-17:30，周末单休2、基本工资+高额提成+年终奖金，缴纳社保，享受带薪假期、节日福利礼品、团队建设及旅游活动3、试用期薪资3600-4300+提成，转正后待遇面议；4、公司提供客户资源支持，配备销售主管带教新人，协助客户洽谈促成成交

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高女士

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工作内容:1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效；2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进；3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排；4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求；5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报；6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除；7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作；8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训；9.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作；2.具备良好的团队协作意识；3.身体健康，工作踏实，富有责任感。

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王女士

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1、参与产品开发全流程，涵盖方案设计至生产落地各环节；2、承担公司产品电源部分的设计工作，完成PCB图绘制；3、负责电子元器件的选型与技术确认；4、制作样机并对样机进行测试分析与优化改进；5、编制完整的电子类技术文档，并提交审核、归档管理；6、针对生产过程中出现的技术问题进行排查与解决，必要时更新图纸并重新发布；7、归纳研发过程中的典型问题，开展经验交流与分享；8、持续推动设计方案的优化与性能提升；

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李先生

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岗位职责:1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理，建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程；2. 全程监督生产流程并持续优化，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标；3. 统筹各部门工作推进，监控执行效率，及时分析并解决运行中的问题，保障职能系统高效运转；4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，推动工艺方案落地实施，并持续监督优化；5. 管控生产计划、进度安排与质量控制，确保生产任务按时保质完成，维持供产销协同顺畅；6. 统领团队建设与日常管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2. 抗压能力强，能确保各项工作在时限内有序推进3. 具备团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥作用岗位经验：需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

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王女士

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岗位职责:1.负责豆制品厂日常运营与管理工作，全面统筹工厂运行，建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系；2.全面监控并持续优化生产全过程，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标；3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运作效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保职能部门高效运转；4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹生产工艺的落实、监督及改进提升；5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供产销链条顺畅衔接；6.统筹管理工厂各职能部门，包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作任务准时交付；3.具有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用。岗位经验：需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

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王女士

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主要从事铝合金零部件的机械加工工作，需具备丰富经验、刀路设计合理的技术能手，要求5年以上相关工作经验，必须熟悉铝合金材料加工特性，提供食宿，缴纳五险，条件符合者欢迎联系

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王先生

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1.具备模拟电路与数字电路的基础知识，能依据图纸进行电路分析，排查故障并完成维修。2.能够判断故障成因，并实施元器件更换。3.熟练掌握电流表、示波器等常用检测仪器的操作使用。4.有电子线路板维修经验或从事过PCB绘图设计者优先考虑。5.对各类消防电气设备具有较强的研究兴趣。7.工作认真负责，具备良好的抗压能力。8.中专及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业背景者优先。公司提供福利待遇：1.提供免费工作餐。2.签订正式劳动合同，试用期合格后按统一标准为员工缴纳“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业）。3.公司实行单双休工作制，严格执行国家法定节假日休假制度，并享有带薪年假、婚假、丧假。4.定期组织丰富多彩的员工娱乐活动。

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李先生

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岗位职责：1、依据公司战略方向规划并建立完善的研发体系流程2、具备独立开发新产品（尤其是豆制品类）的专业技术能力3、具备优化升级现有产品配方与工艺的能力4、能够协同生产及品质控制部门完成中试和大试生产工作5、能编制标准配料表、生产与包装工艺文件，并监督生产环节对相关标准的执行情况6、具备产品研发项目的预算制定及落地执行能力7、热爱食品领域，愿与企业共同成长、长期发展任职要求：1、食品科学、生物工程等相关专业背景2、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高，工作积极主动

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岗位职责1.成本管控：牵头编制人力成本预算，通过科学的人才配置机制与薪酬体系，有效把控人力资源支出，定期开展人工成本分析，提出改进措施，持续优化薪酬福利结构。2.招聘与人才管理：结合工厂生产实际，制定并落实招聘方案，构建人才储备体系，健全员工培训机制，提升一线及管理人员整体能力水平。3.制度建设与完善：负责工厂各项人事管理制度、流程与标准的建立与优化，并推动制度落地执行，确保管理规范高效。4.员工关系维护：主动开展员工沟通，妥善处理各类劳动关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作环境。5.数据分析与决策支持：定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层在人力配置、成本控制等方面提供决策依据，助力提升企业运营效率。任职要求1.学历与专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理、现代企业管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上制造业HR工作经验，有食品行业工厂背景者优先，熟悉一线岗位招聘及基层员工管理。3.专业知识与技能：精通人力资源各模块及行政管理工作，掌握企业管理相关知识，具备扎实的人事实操经验。4.能力素质：具备良好的组织协调、问题分析、应急处理、判断决策和执行能力，富有团队协作意识。5.其他：认同公司价值观，性格开朗，积极进取，熟练操作常用办公软件。

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主要负责3D打印的支撑添加与编程工作，以及后续的去支撑和清洗处理，包吃住，每月休息4天，工作时间早8点至晚6点。接受学徒，学徒薪资3000元起。

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岗位职责：1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实2、依据研发提供的工艺文件组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品保质按量交付3、提出节能降耗改进方案，并在批准后组织实施与效果验证4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核8、定期向厂长汇报工作进展，落实厂长交办的各项任务岗位要求：1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力2、具有车间管理相关工作经验3、熟练操作常用办公软件4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级

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王女士

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岗位职责:1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系；2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标；3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转；4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹工艺实施、过程监管及持续改进；5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接；6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。任职要求:1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2. 具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务3. 富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境岗位经验：需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验

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王女士

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岗位职责:1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系；2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标；3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转；4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升；5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接；6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量；3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。岗位经验：需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

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