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辅导老师
4000-5000元/月宝安区福永校区招聘带班老师和课程顾问公司简介:全国1200多家校区,主要做高端课后辅导,全国第一品牌。公司优势:1、赛道优势:课后辅导培训是家长刚需,90%的学生都有辅导需求;2、竞争优势:贝尔安亲品牌连锁机构,全国1200多家,高端课后辅导;3、管理优势:传授学生课程知识,激发学生学习热情。公司每学期拿出30%的利润,分给团队成员,分配比例以贡献而定。工资待遇:新人底薪3K~5K/+销售提成+课时提成+每半年分红,购买五险,包吃住。岗位要求:1、教师岗位任教科目与专业符合2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑3、性格乐观开朗、积极阳光最佳4、无经验愿意付出且表达能力强,也可培养候选人条件:1、专科及以上学历;2、渴望高薪,经验不限,有行业经验更佳;3、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养。工作时间:周一至周五10:00-21:00;周六日双休,节假日放假;如果你有初步意向,欢迎投递简历。
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软件开发工程师
1.2-2万元/月嵌入式软件工程师岗位职责:1.依据产品项目计划中关于功能与软件的需求,完成满足性能与功能目标的程序开发;2.根据逻辑设计文档,制定详细的程序流程图;3.编写并调试代码,独立或配合完成硬件设计的测试工作,确保其符合设计规范并稳定运行;4.撰写软件设计说明及相关技术文档,保证开发资料完整可追溯;5.负责开发阶段的软件测试与调试工作,留存过程记录,并在试产期间指导生产人员完成软件烧录;6.针对客户反馈的问题,快速响应并实施软件更新;7.参与产品优化,对产线发现的软件问题依据ECN流程进行确认,执行软件升级及相关变更验证;8.参与需求分析、系统架构设计及代码审查工作;9.攻克关键技术难点,保障系统运行的稳定性与安全性;任职要求:1.统招本科毕业,自动化、测控技术与仪器、电子信息类相关专业,具备1-2年项目经验;2.掌握C/C++语言及汇编语言,了解模拟和数字电路原理,具备程序编写与调试能力;3.熟悉规范化编程规范,具有基本的版本管理意识;4.具备一定英语读写能力,熟练使用Keil等开发工具;(熟悉uVision2、ADS1.2/Linux/Android者优先);5.具备较强的故障分析与处理能力,熟练掌握单片机编程与调试技术;6.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
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企业文化专员
1-1.5万元/月工作职责:1.深入理解公司核心价值与业务模式,结合企业发展阶段,制定系统化、可持续的企业文化建设长期战略与年度实施方案。确保方案具备前瞻性、匹配度和落地性,为文化发展提供清晰路径与目标指引。2.定期跟踪企业文化建设推进情况,开展执行效果评估与数据分析,依据企业内外环境变化适时优化调整策略,保障文化建设进程与公司整体发展协调一致。3.主导公司核心文化内涵(如使命、愿景、价值观等)的梳理、解读与推广工作。通过编制文化手册、设计宣传物料(含海报、画册、视频等)、组织专题培训等形式,推动全员对企业文化的认知与认同。4.策划并实施多元化企业文化活动,包括文化节、主题演讲、员工庆生、团建项目等,以创新且贴近员工的方式融入文化元素,提升员工参与感、归属感与团队凝聚力。5.运用内部传播渠道(如企业内刊、官网、微信公众号、微博等)开展文化传播工作。持续输出企业文化相关稿件、人物故事、典型案例等内容,打造积极健康的文化氛围。任职资格:1.统招本科及以上学历,具备3年以上企业文化相关工作经验;2.有视频拍摄及后期处理经验者优先;3.精通活动策划与执行,能够组织开展形式多样的员工活动,贴近实际、贴近员工,确保活动成效;4.具备扎实的文字表达能力与理念提炼能力,善于洞察、分析和总结企业文化现象;5.思维敏捷,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识。
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hrbp
9000-13000元/月【工作内容】-支持公司战略实施,促进组织成长与人才体系建设;-深入业务一线,洞察业务需求,输出匹配的人力资源支持方案;-参与员工绩效管理、培训规划及激励机制的设计与落地执行;-统筹员工关系事务,妥善处理劳动争议及日常沟通事宜;-制定并落实招聘计划,保障人才引进目标达成;-协同推进晋升、岗位调整等人事管理工作。【任职要求】-大专及以上学历,人力资源或管理类专业优先考虑;-具备6年以上人力资源领域工作经验,有制造型企业经验者优先;-精通人力资源各模块运作,具备优秀的沟通与组织协调能力;-职业操守良好,责任心强,能高效应对多任务并行的工作节奏;-具备较强的数据分析思维与实际问题解决能力。
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企划专员
1.2-1.8万元/月工作职责:1. 深入理解公司核心价值与业务模式,结合企业发展阶段,制定科学、系统的企业文化发展战略及年度实施方案。确保方案具备战略高度、现实针对性和落地可行性,为文化建设提供清晰路径与目标指引。2. 定期跟踪企业文化建设实施进展,开展效果评估与数据分析,依据企业内外环境变化动态调整策略,保障文化发展与组织成长协调一致。3. 主导公司核心文化内涵(如使命、愿景、价值观等)的梳理、解读与推广工作。通过编制文化读本、设计宣传物料(含海报、画册、短视频等)、组织专题培训等形式,推动文化理念在全员中的认知深化与价值认同。4. 设计并执行多元化的文化实践活动,包括文化节庆、主题分享会、员工关怀活动、团队融合项目等,以创新形式将文化元素嵌入日常场景,提升员工的文化参与感与组织归属感。5. 运用企业自有传播渠道(如内刊、官网、微信公众号、微博等)开展文化传播运营。持续输出企业文化相关稿件、人物故事、实践案例等内容,打造正向、活跃的内部舆论环境。任职资格:1. 统招本科及以上学历,具备3年以上企业文化相关领域工作经验;2. 具备视频拍摄与剪辑制作经验者优先;3. 精通活动策划与执行,能够组织开展贴近员工、融入业务的各类文化活动,并保证实施成效;4. 文字表达能力强,具备思想提炼与现象洞察力,善于捕捉和解析企业文化行为特征;5. 思维开放,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识。
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总经理助理(英文)
1.5-2.3万元/月职位描述:1、协助总经理进行日常行程规划及客户接待工作;2、作为内部协调窗口,负责各部门与总经办之间的信息传递,做好事项筛选与上报;3、组织总经理相关会议,包括会议召集、通知发布、材料准备、会议记录整理及后续执行情况跟进;4、处理总经办日常行政事务,如文件管理、费用报销等支持性工作;5、统筹安排总经理出差事宜,包括行程制定、交通接送安排等。职位要求:1、大专及以上学历,文秘、工商管理、英语等相关专业优先;2、具备流利的英语听说读写能力,可使用英语作为主要工作语言(英语为必备条件);3、有制造业或外资企业从业经历者优先,具备良好的表达、组织、协调与沟通能力;4、人际交往得体,行为端正,熟悉基本商务礼仪与社会活动规范;5、熟练操作各类办公软件,熟悉OA、ERP系统及常用会议软件。
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结构工程师(个人护理与医疗设备)
1.5-2.3万元/月招聘多名结构工程师,资深/高级/中级/初级岗位均有空缺需熟练掌握曲面建模,精通Creo软件应用任职资格:1. 熟知产品外观与结构设计,掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用;了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程;2. 熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性,掌握外壳防护设计规范及相关实际应用,具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先;3. 熟悉产品结构开发全流程,具备一定的策划与分析能力,具备良好的文档撰写能力,了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求;4. 本科及以上学历,理工科相关专业,能力突出者可适当放宽至大专学历
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ID设计师(A97945)
1.1-1.9万元/月职位描述:1、负责公司医疗及美容类产品ID设计,具备独立完成设计调研与项目跟进能力,能提出具有创新性的设计方案与创意构思;2、结合项目需求与客户品牌策略,明确产品定位,具备一定的CMF设计把控能力;3、主导从需求分析到产品设计策略的制定,输出相关设计文档,协同项目工程师推进产品打样,并确认最终落地效果;4、协助业务团队完成产品推广所需的效果图制作,主要包括视觉渲染及PS后期处理;职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上3C类产品设计工作经验;2、熟练掌握产品3D渲染、PS后期处理、产品建模,熟悉常用材料与工艺,了解产品开发全流程;3、熟练操作rhino、Keyshot、AI、PS等专业设计工具;4、工作态度严谨,具备良好的沟通能力,有团队协作意识,责任心强且执行力佳;
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包材采购工程师
1-1.5万元/月包材采购、电子采购各新增招聘一名岗位职责:1、负责包装类物料的策略性采购日常事务,包括彩盒、礼品盒、铝袋、标签布袋等包材品类。2、主导相关供应商的开发、现场审核、综合评估、绩效考核及包材异常问题的协调处理,制定并优化内部采购标准,持续完善采购管理体系。3、依据客户需求筛选合格供应商,并建立完整的供应商资质档案。4、定期开展供应商绩效评审,对包材质量、成本结构、交付周期等关键指标进行对比分析。5、参与新产品包装材料的研发工作,推动新供应商引入及成本测算,提供可行性开发建议。6、组织新品报价流程,主导价格谈判与合同审查,并跟进首单新品包材的交付进度。7、适时参与行业展会,掌握市场前沿信息与技术发展趋势。岗位要求:1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,具备5年以上包装材料开发与管理经验。2、熟悉各类包材特性、材质构成及生产工艺流程。3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。4、具有扎实的成本分析基础和较强的商务谈判技巧。
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EHS工程师(急聘)
9000-12000元/月岗位职责:1.负责安全管理体系搭建,组织编制安全管理文件,开展安全培训及档案管理工作;2.编制安全应急预案及相关优化措施方案;3.对生产重点区域实施安全巡查、监督与指导,并完整记录检查情况;4.准确填写现场安全防护措施落实情况的安全生产报表,定期提交安全生产态势分析建议;5.组织实施职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训,增强全员安全防范意识;6.承担场地环境检测、人体健康风险评价、污染控制等相关技术工作;7.具备节能环保理念,持续推进节能降耗改进措施;8.参与公司级环保专项检查,跟进整改措施落实情况,并对整改成效进行复核确认;岗位要求:1.全日制本科及以上学历,环境工程、机械自动化或其他理工类相关专业;2.具备安全、环境、职业健康、消防等领域工作经验或持有相关资格证书者优先。
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EHS工程师
9000-12000元/月岗位职责:1.负责安全体系的搭建与完善,组织编制安全管理相关文件,开展安全培训及资料归档管理;2.编制安全应急预案并持续优化改进措施方案;3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导,并如实记录检查情况;4.准确填写现场安全措施落实情况的安全生产报表,定期提交安全生产态势分析及改进建议;5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的教育培训,增强全员安全防范意识;6.承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作;7.具备节能减排理念,积极推动节能技术改进与实施;8.参与厂区级环保检查,跟进整改项目的执行进度,并对整改成效进行核查确认;岗位要求:1.全日制本科及以上学历,环境工程、机械自动化等理工科相关专业;2.具备安全、环境、职业健康或消防相关工作经验或持有相关资格证书者优先。
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行政前台文员
7000-8000元/月任职要求1. 形象良好,气质端正,具备大专或以上学位;2. 语音清晰悦耳,面容整洁,具备较强的沟通表达能力及熟练操作OFFICE办公软件的能力;岗位职责:1. 接听前台服务热线并完成电话转接,妥善处理来电咨询,对重要事项做好详细记录并及时传达至相关人员,确保信息无遗漏、不延误;2. 负责所有到访人员的接待、初步咨询与引导工作,严格执行公司接待标准,展现良好的礼仪素养;3. 维护公司前台区域及接待室的清洁卫生,保持桌椅整齐有序,环境干净整洁;4. 办理员工入职相关手续(如厂证办理、宿舍安排、人事资料归档等)以及离职流程;5. 查询员工打卡数据,核查全员考勤情况,并对异常记录进行登记备案;6. 组织安排年度职业健康体检的预约与复查联络工作;7. 负责公司出差机票、酒店预订,以及各类快递收发管理;8. 根据实际需要采购办公耗材及相关用品;9. 准备并布置客户来访时所需的水果、鲜花等接待物料;10. 每月定期抄录宿舍水电表数据,提交公司房租、水电等相关费用报销申请;11. 按规定与员工签署劳动合同,并办理合同到期后的续签事宜;12. 负责传统节日期间员工礼品的采买与发放工作;
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ID设计师(A97945)
1.1-2万元/月大小周,工作时间:9-18点,午休1小时职位描述:1、负责公司家用医疗器械类产品的外观设计,能独立承担调研、创意构思及全流程设计执行,具备提出创新性设计方向的能力;2、结合项目需求与客户品牌调性,明确产品定位,对色彩、材质、工艺具有一定的判断与应用能力;3、主导从需求梳理到设计方案落地的策略规划,输出标准化设计文档,协同结构工程师推进样品制作,确保最终实现效果符合设计预期;4、协助市场团队完成产品宣传所需的效果图设计工作,包括三维渲染及图像后期处理等环节;职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上3C类产品设计工作经验;2、熟练掌握产品3D表现、PS后期处理、三维建模,熟悉常用材料特性及制造工艺,了解产品开发整体流程;3、熟练操作rhino、Keyshot、AI、PS等相关设计工具;4、责任心强,态度严谨,具备良好的沟通意识和协作能力,执行力突出,富有团队精神;
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外贸独立站运营
1.5-2.5万元/月工作职责:1、规划并落地全球化数字营销方案,覆盖 Google Ads、LinkedIn、Meta 等主流投放渠道;2、主导 SEO、SEM、SMM、EDM 及内容运营工作,增强品牌声量并提高转化率;3、掌握 Webflow 建站与维护能力,具备 HTML/CSS 基础及网站性能优化实操经验;4、使用 GA4、GSC、Ahrefs、Semrush、CRM 系统等工具完成数据洞察与自动化营销执行;5、统筹官网、微信公众号、微博、视频平台的内容更新与用户互动管理;6、联动内外部团队,组织线上推广活动与行业展会,推动 B2B 潜在客户获取;7、持续迭代数字化营销策略,优化投入产出比,支撑海外市场拓展目标。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、传播学、医疗等相关专业优先考虑;2、5 年以上数字营销领域工作经验,有 B2B 科技或医疗器械行业背景者更佳;3、精通 SEO、Webflow、主流广告平台及营销自动化技术工具;4、具备数据分析与策略调优能力,拥有项目推进与跨职能协作经验;5、英语可流畅用于职场沟通,具有海外工作或国际市场运作经验者优先。
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包材采购工程师
1-1.5万元/月包材采购、电子采购各新增招一名岗位职责:1、负责包装类物料的策略性采购日常事务,包括彩盒、礼品盒、铝袋、标签布袋等包材品类的采购执行。2、主导相关供应商的开发、现场审核、综合评估与绩效考核,处理包材来料异常问题,制定并优化内部采购标准,健全采购管理流程。3、依据客户需求筛选合格供应商,并建立完整的供应商资质档案体系。4、定期开展供应商绩效评审,对包材质量、成本控制、交付周期等关键指标进行对比分析。5、参与新产品包装材料的研发导入,拓展新供应商资源,完成成本测算并提出可行性开发建议。6、负责新品包材的报价收集、价格议价、合同审定,以及首单生产交付进度的全程跟进。7、适时参与行业展会,掌握包装领域的前沿趋势与技术创新。岗位要求:1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,具备5年以上包装材料开发与采购管理经验。2、精通包材类型、材质特性及对应生产工艺流程。3、责任心强,具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧,学习适应能力强。4、具备扎实的成本核算分析能力及商务谈判技巧。上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周
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工业设计师
1.1-2万元/月职位描述:1、负责公司医疗/美容类产品的外观设计,能独立承担设计调研、方案构思及全流程跟进,具备创新思维与概念输出能力;2、结合项目需求与客户品牌方向,明确产品定位,对色彩、材质、工艺具有良好的判断与应用能力;3、主导从需求梳理到设计策略的制定,完成设计图纸及相关文件输出,协同研发工程师推进样品制作及最终落地效果确认;4、协助业务团队完成产品宣传所需的效果图设计工作,主要包括三维渲染及图像后期处理;职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上3C类产品设计工作经验;2、精通产品三维渲染、建模及PS后期处理,熟悉常用材料特性与制造工艺,掌握产品开发全流程;3、熟练操作rhino、Keyshot、AI、PS等专业设计工具;4、责任心强,态度严谨,具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行能力;
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硬件产品测试工程师
9000-12000元/月急招!硬件测试工程师/品质测试员,薪资可谈,有医疗器械、3C消费电子、智能穿戴类硬件测试经验者优先岗位职责:1、负责LED产品的测试任务,涵盖性能、可靠性等关键指标的评估与验证;2、针对发现的产品问题提出优化建议,并落实改进措施;3、对测试数据进行整理分析,完成统计处理及测试报告撰写;4、协同相关部门推进各类测试项目的实施与落地;5、参与新产品的立项评审,支持产品设计优化与开发改进;6、负责现有产品技术文档的维护与版本更新;7、了解家电类EMC要求及认证法规,具备FDA注册相关知识者更佳。任职资格:1、大专及以上学历,掌握CE、UL、FCC等安全规范要求;2、具备编写《生产制程测试要求》《成品测试标准》《控制计划》的能力,有DQE工作经验者优先;3、熟悉可靠性测试流程,具备IP68、恒温恒湿、拉力、紫外、阻燃、盐雾等测试实操经验;4、熟练运用各类测试标准与仪器设备,能规范输出测试报告;5、责任心强,动手能力出色,具备良好的沟通协作能力。工作时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周
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品牌公关专员
1.5-3万元/月岗位职责:1.根据公司发展需求,挖掘产品核心优势,制定品牌传播策略,撰写品牌宣传视频脚本、文案及相关物料,并负责公司公众号的日常运营;2.持续维护并拓展媒体合作关系,与各类媒体保持高效沟通与良性互动;3.组织、指导并深度参与品牌推广活动及市场宣传活动的全流程执行;4.开展日常舆情监控,搭建舆情响应机制与处理流程,定期输出市场舆论分析报告;5.具备SEO优化及应用市场推广基础知识者优先考虑。任职要求:1.本科及以上学历,广告学、新闻传播、中文、公共关系、教育学等相关专业优先;2.英语可作为工作语言,具备海外留学经历者优先;3.五年以上媒体公关工作经验,熟悉品牌策划与推广流程,拥有媒体资源,有美容仪器、医疗器械或3C电子类企业公关经验者优先;4.具备较强的逻辑思维能力、策划能力和文字表达能力;5.能独立完成短视频制作、图片编辑及文稿撰写;6.有大型市场活动组织经验,善于复盘总结与经验分享;7.具备良好的危机公关意识,能够妥善应对突发舆情事件;8.沟通能力强,责任心强,形象气质良好。
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知识产权主管
2-3万元/月1.统筹规划企业知识产权发展战略,保障知识产权的申请与维护工作高效推进。2.带领团队开展知识产权挖掘、布局设计及专利申请策略的制定与实施。3.管理国内外专利申报流程,包括文件撰写、审核修改、审查意见答复等环节。4.参与处理知识产权法律事务,提供专利诉讼及无效宣告相关支持工作。5.开展知识产权情报分析,为产品研发与项目落地提供专业决策建议。任职要求:1.具备良好的主动性与创新思维,能够在知识产权工作中独立高效完成任务。2.拥有出色的沟通协调能力,善于跨部门协作并推动团队共同目标达成。3.熟悉知识产权相关法律法规,能为企业提供精准的咨询与实务支持。4.具备较强的组织协调与应变能力,能在高强度环境下稳步推进工作进度。5.持有专利代理师资格证书者优先考虑。6.本科及以上学历,具有理工科与法律复合背景者优先。7.英语可熟练用于日常工作交流者优先。
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出纳
7000-10000元/月工作职责:1、协助开展日常现金与银行收付款事务,确保资金流转的准确性与合规性;2、负责财务票据的申领、采购及日常管理,办理银行结汇相关业务;3、按时完成资金日报的编制与提交;4、在金蝶云星空系统中完成付款单据的下推操作,确保账务日清月结;5、完成上级交办的其他财务相关任务任职要求:1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有初级会计师职称;2、具备2年以上出纳岗位工作经验,工作态度严谨、细致;3、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,掌握银行结算流程;4、熟练使用财务软件及常用办公软件,如Excel、Word、金蝶云星空等
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工程部负责人
3-4万元/月岗位职责:1、根据公司整体战略方向,结合市场动态,开展前瞻性技术研究,为管理层决策提供有力支持;统筹新技术引入与产品开发工作,制定实施计划,确保技术领先优势。2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划,主导各项目按节点推进,完成各阶段评审任务,保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性,推动公司技术水平持续领跑行业。3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题,确保项目按时高质量交付。4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化,主导并参与各阶段设计方案的评审工作。5、管理技术创新构想及落地执行过程,负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。6、组织制定并推行重大技术方案,对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关,带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。7、主导新产品市场调研与性能分析,开展技术可行性论证与综合评估工作。8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。9、系统梳理研发过程中的经验与不足,总结重点项目成果,构建并完善企业内部技术知识体系。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子、机械设计或相关专业背景;2、具备5年以上产品开发工作经验,其中至少2年担任同等管理岗位;3、掌握电子、机械设计与制造专业知识,熟悉ISO13485质量管理体系;4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件,掌握C++、C语言编程,了解数字/模拟电路原理,能熟练使用办公自动化工具,具备良好的团队协作意识和责任心;5、具有较强的全局规划能力和战略思维,执行力强,善于跨部门沟通与协同,能高效推动项目进展;6、富有创业精神,工作积极主动,抗压能力强;7、具备基本英语听说读写能力加分项有以下领域从业经历:医疗器械·医美服务
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高级外贸跟单
1-2万元/月招聘外贸跟单专员、外贸跟单主管,能力优秀者薪资可谈!外贸跟单主管(10-20K)岗位职责1.统筹安排跟单工作:负责管理和监督外贸跟单团队的工作,确保订单处理2.和跟踪工作按时高效完成。为销售人员提供支持,确保订单顺利完成。3.优化业务流程:根据需求不断优化业务跟单流程,提高工作效率。4.团队管理:管理跟单团队,分配工作任务,指导团队成员。5.异常问题解决:协调解决跟单过程中出现的各种异常问题。6.客户沟通:与客户保持良好沟通,确保客户需求得到及时响应。7.数据管理:统计和分析销售数据,管理客户档案和订单信息。任职要求1.学历要求:大专及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。2.工作经验:至少5年以上外贸跟单或相关工作经验,有团队管理经验者优先。3.语言能力:英语听说读写流利,能够进行邮件和材料翻译。4.专业技能:熟悉外贸业务流程和国际贸易知识,具备良好的办公软件操作能力。5.个人素质:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。外贸跟单专员(10-15K)一、外贸跟单职责(主要工作)1、负责订单全流程的跟进,包括客户下单、工厂排产、生产进度、质检、出货、清关及收款等;2、与客户保持日常沟通,及时反馈生产、发货等进度,协调解决订单执行中遇到的问题;3、与工厂、质检、物流、仓库等内部团队紧密协作,确保订单按期、按质、按量交付;4、协助业务员处理客户样品寄送、报价资料准备等支持性工作;5、整理归档客户订单资料,协助销售团队做好订单数据统计、分析及汇报工作;6、跟进售后问题处理,如客户投诉、退换货等,推动问题闭环。二、领导助理职责(部分工作)1、协助上级整理会议纪要、跟进会议决策的执行进度;2、协助领导安排日常工作日程,协调跨部门沟通事项;撰写及整理汇报文件、PPT、简报等材料;3、协助领导接待客户,参与必要的商务接洽和文档翻译;4、完成领导交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1、大专及以上学历,国际贸易、英语、工商管理等相关专业优先;2、英语书写和口语能力良好,能与海外客户顺畅沟通;3、有3年以上外贸跟单或相关外贸工作经验,有工厂背景者优先;4、熟悉外贸流程,了解常用单证、报关、物流等操作;5、工作细致认真,执行力强,责任心强,抗压能力好;6、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel、PPT;7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的服务意识。上班时间:9:00-12:30,13:30-18:00,大小周。
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企业培训文化专员
1-1.5万元/月【工作内容】-推动公司企业文化建设,制定并执行文化宣导计划,增强员工认同感与团队凝聚力;-策划组织多元化文化活动及培训项目,促进企业核心价值观融入日常工作实践;-协助开展劳动关系管理,涵盖员工沟通、满意度调研、矛盾协调等工作,营造和谐的工作氛围;-构建并持续完善内部培训机制,结合业务发展需要设计课程体系,提升员工专业水平与综合素养;-定期开展文化建设与培训成效评估,输出优化建议并推动流程迭代升级。【任职要求】-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;-拥有3年以上企业文化或培训相关工作经验,具备劳动关系协调经验者优先;-熟悉企业文化推广模式与培训实施方法,具备优秀的组织策划与跨部门协作能力;-具备扎实的文字功底,可独立完成文案撰写、培训资料编制及总结报告输出;-了解员工培训全流程,有课程开发或实际授课经验者优先;-热衷于企业文化与人力资源领域,富有责任感和良好的团队合作意识。
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企业文化培训专员
1-1.5万元/月【工作内容】-推进公司企业文化建设,制定并落地文化推广计划,增强员工认同感与团队凝聚力;-策划并执行多样化的文化活动及培训项目,促进企业核心价值观融入日常工作实践;-参与劳动关系管理相关工作,如员工沟通、满意度调研、矛盾协调等,营造和谐稳定的工作氛围;-构建和完善内部培训机制,结合业务发展需求设计课程体系,提升员工专业技能与综合素养;-定期开展文化建设与培训成效评估,输出优化建议并推动流程持续改进。【任职要求】-本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑;-拥有3年以上企业文化或培训领域工作经验,具备劳动关系协调经验者更佳;-熟悉文化传播形式与培训实施方法,具备优秀的组织策划与沟通协调能力;-具备扎实的文字功底,可独立完成文案撰写、培训资料编制及相关报告输出;-了解员工培训全流程,有课程开发或实际授课经验者优先;-热衷于企业文化与人力发展工作,富有责任感和良好的团队协作意识。
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9000-13000元/月【工作内容】- 支持公司战略实施,促进组织成长与人才体系建设;- 深入对接业务团队,洞察业务需求,输出匹配的人力资源支持方案;- 参与设计并落实绩效管理、培训发展及员工激励相关机制;- 主导员工关系维护,协调处理劳动争议及日常沟通事宜;- 统筹招聘规划与执行,保障人才引进目标达成;- 协同推进晋升、岗位调整等人事管理工作。【任职要求】- 大专及以上学历,人力资源或管理类专业优先考虑;- 具备6年以上人力资源领域工作经验,有制造企业从业背景者优先;- 精通人力资源各模块运作,拥有良好的沟通协作能力;- 具备优良的职业操守和责任感,能高效应对多任务并行的工作节奏;- 具备较强的数据分析意识与实际问题解决能力。
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外贸业务专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 独立开拓海外业务市场,挖掘潜在商业合作机会;2. 负责LED及相关电子产品的出口销售,掌握行业与市场变化趋势;3. 能够运用熟练的英语口语开展日常商务交流;4. 擅长与客户互动交流,维护长期稳定的合作关系;5. 期望在外贸领域持续深耕,追求业绩突破与高收入成长。任职要求:1. 英语口语流利,具备实际商务对话能力;2. 具备优秀的沟通能力,能高效促成客户关系建立;3. 热衷于从事外贸工作,具有积极面对挑战的心态;4. 具备较强的市场开拓意识及业务推进能力。
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品牌公关专员
1.5-3万元/月岗位职责:1. 根据公司发展需要,挖掘产品核心优势,制定品牌传播策略,撰写品牌宣传所需的视频脚本、文案及宣传资料,并负责公司公众号的日常运营;2. 持续维护并拓展媒体合作关系,与各类媒体保持良好互动;3. 组织、指导并深度参与各类品牌推广及市场宣传活动;4. 开展日常舆情监控,建立完善的舆情应对机制与流程,定期输出市场舆论分析报告;5. 熟悉SEO优化及应用市场推广者优先考虑。任职要求:1. 本科及以上学历,广告、新闻传播、中文、公共关系、教育学等相关专业优先;2. 英语可作为工作语言,具备海外留学经历者优先;3. 五年以上媒体公关工作经验,熟悉品牌策划与推广流程,拥有媒体资源,有美容仪器、医疗器械、3C电子消费品行业公关经验者更佳;4. 具备较强的逻辑思维、策划能力及文字表达能力;5. 能独立完成短视频制作、图片处理及文稿撰写;6. 具备大型市场活动执行经验,善于复盘总结与经验分享;7. 具备良好的危机公关意识,能够妥善处理突发舆情事件;8. 沟通能力强,责任心强,形象气质良好。
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内审专员
1.3-1.7万元/月职位描述1、依据部门工作计划开展财务审计、生产与存货审计、采购与付款审计以及专项审计等相关工作;2、对内部控制制度的执行情况及风险管理状况进行监督与检查,及时识别潜在问题与风险,并提出优化建议;3、整理和归集审计证据,编制审计工作底稿,形成审计报告;4、负责受理投诉与举报事项,组织开展舞弊行为的调查工作;5、针对审计发现的问题,推动相关责任部门落实整改措施,确保整改闭环;6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求1、本科及以上学历(专业范围包括但不限于财务、审计、金融等相关领域);2、具备五年以上审计工作经验,其中至少三年在中大型制造企业从事审计工作;3、持有中级及以上专业技术职称(如会计师、审计师等)者优先考虑;4、掌握审计及反舞弊相关知识,熟悉审计流程与工作规范,了解企业内控体系及制造业管理运作流程;5、具备较强的职业判断力,出色的沟通协调能力,良好的职业道德素养及团队合作意识。
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ID设计师(A97945)
1.1-1.9万元/月职位描述:1、负责公司医疗/美容类产品的外观设计,能独立承担设计调研、方案推进及落地跟进,具备创新思维与创意提案能力;2、结合项目需求与客户品牌方向,明确产品定位,对色彩、材质、工艺(CMF)具备良好的判断与应用能力;3、主导从需求梳理到设计方案输出的全流程策略,完成设计文档编制,并协同结构工程师推进样品制作及最终效果验证;4、协助业务团队完成产品宣传所需视觉素材,包括效果图呈现及图像后期处理,熟练运用PS等工具进行优化表达;职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上3C类产品设计工作经验;2、精通3D建模与渲染、产品后期处理及图像精修,熟悉常用材料特性与制造工艺,掌握产品开发全流程;3、熟练操作rhino、Keyshot、AI、PS等相关设计软件;4、工作态度严谨,具备良好沟通能力,富有团队协作意识,责任心强且执行力高;
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