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岗位职责:利用微信联络客户，进行咨询服务完成对接、成单。 任职要求:沟通流畅，会电脑打字。 岗位福利:每周都有下午茶，每个月都有团建， 公司都是95后，00后，另外还设有员工生日会， 让大家拥有一个舒服的氛围。且不会加班，让大家有足够的休息时间。周末必须双休，法定节假日全部休息，无论节日大小，都有福利。

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宋女士

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职位标题：客户经理（有销售经验优先）招聘人数：10学历要求：初中以上工作年限：不限每月薪资：3000-4000无责底薪+提成+奖金（提成奖金高），综合5000-10000上不封顶任职要求：1.思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力，乐于从事销售及客户服务类工作2.有家装、建材、家居、装修等相关行业从业经历者优先考虑，无经验亦可培养～岗位职责：1.通过电话开展销售工作，公司提供客户资源，负责客户邀约、沟通洽谈及基础产品介绍2.持续跟进客户需求，推动成交，完成个人销售任务指标3.定期回访老客户，增强客户粘性，提高客户满意程度职位福利：五险一金+带薪年假+旅游团建职位联系人：王伟联系电话：***********收简历邮箱：*****************工作地址:北京市朝阳区南四环成寿寺路城外诚家居广场

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梁先生

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北京市内送货，6.8米栏板货车，有北京市内道路运输通行证，没有夜班，法定节假日正常休息，不用装卸。要求驾驶技术好，人品好，踏实稳定。单位不管吃住，但是有休息室，上北京社保。家人在北京一起，住的离单位近的优先。

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杨女士

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整理收纳培训师工作职责：1、培训管理收纳老师，合理安排收纳订单2、管理公司所有收纳业务项目3、根据公司考核指标，管理分析数据，提升并达成目标4、对接甲方同事、配合甲方同事的工作、线上线下会议等5、配合公司其它事宜等任职资格：1、中专学历及以上，年龄25-40岁；2、有整理收纳上门实操经验，收纳培训工作经验，有收纳师证书最好；3、熟练使用电脑以及Excel、PPT等办公软件；4、细心、有耐心、沟通能力强；工作时间：早8:30-晚17:30；上五险一金，月休5天，法定节假日可正常休息；工作地址：北京市丰台区成寿寺兴东南大厦9层901

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张女士

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岗位职责：1、依据公司考核要求，对市场化数据进行管理与分析，提出有效方案以推动目标实现2、与甲方团队对接，协助完成工作沟通，组织并参与线上、线下会议等相关事务3、负责保洁人员的各类培训工作4、协同处理公司安排的其他相关事宜任职资格：1、中专及以上学历，年龄******2、熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件3、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有责任心4、有培训相关经验者优先考虑工作时间：早8:30-晚17:30，午休1小时，月休5天，法定节假日正常休息薪资待遇：6500-7500左右，入职缴纳五险一金工作地址：北京市丰台区成寿寺兴东南大厦9层901地铁10号线成寿寺站C2口出，直行400米

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张女士

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岗位职责：1、根据公司要求，负责开拓新市场，建立并维护客户关系；2、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略；3、完成拓展目标，定期汇报工作进展和市场动态；4、协助解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度；5、参与产品知识培训，深入理解公司产品特性及应用；6、建立市场部门，管理团队，并以结果为导向；任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够策划商务活动；2、有相关行业销售经验，了解新材料行业者优先；3、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力；4、工作积极主动，抗压能力强，能适应出差；5、团队合作意识强，愿意接受挑战，追求业绩突破；6、做过颜色胶行业者优先考虑。6、具有颜色胶厂商和商铺资源者优先；

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范先生

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1、通过算法获取准确颜色色值2、利用24色卡进行颜色校正3、利用白卡、灰卡进行颜色校正4、通过视觉校验算法，将实物与校正后的颜色色值提取出来5、通过手机拍照，模拟环境灯光，将手机图片色差与实物误差减少6、图像校正性能的优化

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范先生

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1、查找产业相关的总代理或者办事处联系方式，并且进行多次沟通2、优化话术，收集有效信息，做好沟通记录3、有较强的抗压性4、普通话标准

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范先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐效率与顺序3.保持打荷区域整洁有序，规范使用和维护刀具、砧板、盛器等工具，落实“生熟分开”原则4.配合完成库存盘点，及时反馈食材损耗与缺货情况，协助控制成本5.严格遵守食品安全操作规范及后厨各项管理制度，服从现场工作安排任职要求：1.对餐饮行业有热情，责任心强，能适应快节奏、高强度的工作环境2.具备基础刀工与食材处理能力，有配菜/打荷相关经验者优先3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者更受青睐5.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，注重细节

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余女士

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-开发经验3年以上-至少一种语言可以独立开发-数据库操作经验﹣语言要求：日语N2资格，或口语流畅（可外派至日本东京工作）﹣薪资：月薪1.5~3万元人民币（可谈）

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张女士

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及合规管理要求任职要求：1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

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余女士

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公司直聘网约车司机年龄21-65，无犯罪记录，无酒驾醉驾车租便宜，合同正规有公章，事少活多当天签当天提车，不锁流水自己提现考虑的请联系我

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王先生

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公司直聘网约车司机年龄21-65，无犯罪记录，无酒驾醉驾车租便宜，合同正规有保障，事少活多当天签当天提车，不锁流水自己提现考虑的请联系我

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王先生

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岗位职责：1、组建并管理区域销售团队，制定团队发展目标与绩效考核机制2、主导新产品市场导入策略，规划上市节奏并评估落地效果3、整合公司内外部资源，开拓新客户群体及城市合伙人，建立长期合作关系4、制定区域销售策略与培训体系，统一业务标准与执行方向5、跟踪行业动态，参与展会论坛，协同产品部门优化市场适配方案任职要求：1、具备1年以上销售管理经验，有新材料、建材或化工行业背景者优先2、熟悉颜色胶、商铺渠道及代工厂资源，具备成熟客户网络者加分3、出色的沟通谈判能力与市场洞察力，能独立策划并推动商务活动4、抗压能力强，适应高频出差，具备跨部门协同与团队赋能经验5、学历不限，专业不限

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范先生

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岗位职责:1. 负责颜色基础算法的设计与性能提升2. 参与产品中颜色处理模块的功能开发3. 协同团队成员，保障颜色算法的精度与运行效率4. 负责图像识别后颜色处理的视觉效果优化任职要求:1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行2. 具有协作意识，可快速适应团队工作节奏3. 具备持续学习意愿及优化工作流程的能力

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范先生

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一、工作核心通过线上渠道，精准找到并说服彩色胶行业的潜在商家、企业，让他们对我们的智能配色平台产生浓厚兴趣，并愿意接受线下专家的深度对接。二、关键职责1.线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通，再联系线下签约。2.需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。3.价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。4.约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。5.数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。三、我们期待的你1.经验：有1年以上ToB电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。2.能力：·沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。·判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。·执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。·协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。3.加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。4.年龄25～40岁四、你将获得1.有竞争力的报酬：底薪+高绩效奖金。你的奖金直接与你挖掘的“高意向客户数量”及最终的“成交转化率”挂钩，上限可观。2.关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。3.快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。

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祝先生

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一、工作核心通过线上渠道，精准找到并联系生产、经营销售玻璃胶、涂料以及和色彩相关的商家、企业，介绍我们的智能配色平台的功能，让初步了解平台给其带来的实用性及效益，愿意接受线下面谈和合作。二、关键职责1. 线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通。2. 需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。3. 价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。4. 约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。5. 数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。三、我们期待的你1. 经验：有1年以上To B电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。2. 能力：· 沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。· 判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。· 执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。· 协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。3. 加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。4.年龄20~35周岁四、你将获得1. 有竞争力的报酬：底薪 + 补贴+奖金。你的奖金直接与你挖掘的 “高意向客户数量” 及最终的 “成交转化率” 挂钩，上限可观。2. 关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。3. 快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。

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祝先生

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一、工作核心通过线上渠道，精准找到并说服彩色胶行业的潜在商家、企业，让他们对我们的智能配色平台产生浓厚兴趣，并愿意接受线下专家的深度对接。二、关键职责1.线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通，再联系线下签约。2.需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。3.价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。4.约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。5.数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。三、我们期待的你1.经验：有1年以上ToB电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。2.能力：·沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。·判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。·执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。·协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。3.加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。4.年龄20～40岁四、你将获得1.有竞争力的报酬：底薪+高绩效奖金。你的奖金直接与你挖掘的“高意向客户数量”及最终的“成交转化率”挂钩，上限可观。2.关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。3.快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。

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祝先生

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1、熟练掌握OFFICE办公软件操作；2、承担工程类项目投标文件的编制与资料归集整理；3、负责文档排版、打印输出及封装标书等全流程工作；4、具备三年相关工作经验，工作踏实认真，积极进取。

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王女士

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