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岗位职责：1.负责抖音IP账号的短视频剪辑工作，确保内容质量和创意表现2.与团队紧密合作，完成视频剪辑的准备工作3.持续关注短视频趋势，提升个人技能以适应市场变化任职要求：1.具备出色的脚本和剪辑技能，能够独立完成脚本输出，视频剪辑2.善于表达，能够在视频中有效传达信息3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

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石先生

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岗位职责：1.负责抖音IP账号的短视频剪辑工作，确保内容质量和创意表现2.与团队紧密合作，完成视频剪辑的准备工作3.持续关注短视频趋势，提升个人技能以适应市场变化任职要求：1.具备出色的脚本和剪辑技能，能够独立完成脚本输出，视频剪辑2.善于表达，能够在视频中有效传达信息3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

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石先生

实名企业

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岗位职责：1.负责抖音IP账号的短视频剪辑工作，确保内容质量和创意表现2.与团队紧密合作，完成视频剪辑前的准备工作3.持续关注短视频趋势，提升个人技能以适应市场变化任职要求：1.具备出色的脚本和剪辑技能，能够独立完成脚本输出，视频剪辑2.善于表达，能够在视频中有效传达信息3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

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石先生

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职位职责：1.具有丰富的市场营销经验，熟悉市场推广和开拓;2.维护及增进已有市场客户关系;3.完成公司下达的销售、租赁任务;一、岗位要求1.年龄：25-40岁2.学历：高中及以上学历，专业要求为市场营销或与之紧密相关领域，具备扎实的营销理论基础，系统掌握市场调研、品牌推广、客户关系管理等专业知识，能运用前沿营销理念为公司开拓市场提供有力支撑。3.工作经验：在销售领域深耕2年及以上，熟悉销售全流程运作。对隧道、桥梁、矿山等行业有深入了解者优先考虑。若候选人积累有丰富客户资源，可视具体情况，一事一议。二、薪资待遇（月薪8000+）我们提供极具竞争力的薪资组合：1.基本工资：为生活提供稳定保障，确保无后顾之忧，全身心投入工作。2.高提成：上不封顶，依据个人业务能力与业绩表现，充分激发您的无限潜能，让每一份努力都转化为丰厚回报。3.差补：全面覆盖因公出差产生的各项合理费用，确保您在外出拓展业务时，出行舒适、生活便利。4.年终奖：依据年度综合绩效评定，给予丰厚年终奖励，与您共享公司发展红利。期待您的加入，共创辉煌未来！单休、法定节假日、五险、出差补助、工作氛围很好

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王女士

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岗位职责：1.负责抖音IP账号的短视频拍摄工作，确保内容质量和创意表现2.与团队紧密合作，完成视频拍摄前的准备工作3.持续关注短视频趋势，提升个人技能以适应市场变化任职要求：1.具备出色的摄影和摄像技能2.善于表达，能够在视频中有效传达信息3.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

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石先生

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工作内容：日常小规模、一般纳税人账务处理，年度汇算；申报、年审；日常凭证装订、报表装订、与客户的沟通协调能力，熟悉各行各业单位情况、对税法相关知识了解。

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杜女士

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保底6000轻松好耍早九晚六不加班前景行业+高频率电视广告投放+大量优质客户+无责底薪+高额提成+活动奖金+社保+节假日福利一、薪资:入职新员工首个自然整月保底6000，底薪+提成，综合收入10000+二、岗位职责:1、公司提供优质精准客户资源，无需自己找客户，保证你有足够的客户量;2、通过在线咨询方式与客户进行沟通，客户都是主动联系我们的，做好指导工作;3、定期维护老客户，建立良好的关系;无需外出，舒适的办公环境，空调底下办公，听音乐吃零食下午茶，一边工作，一边赚钱(奖金拿到手软，工资轻松过万)完善的培训体系，带薪培训的机会，专人一对一的带教，保证你能快速进入工作状态。

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黄女士

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办公室文员医药客户新人首个自然整月保底5000!!简单易上手，接受行业小白[职位优势]1.医药OTC纯客服岗位，不销售，早9晚6，午休2小时，不加班，法定节假日正常休2.无需外出，不含销售性质[职位描述]1.公司提供精准客户资源，利用企业微信与客户建立有效沟通，解答客户咨询，日常做好微信社群运营维护，做好维护服务工作[岗位要求]1.有良好的沟通理解能力，会使用电脑，打字流畅2.有售前售后客服经验优先3.接受应届生，实习生

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黄女士

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一、岗位职责:1、负责客户开发及维护，为客户提供专业化的国际空运、海运、铁路、跨境陆运、进出口代理等综合业务。2、寻找并开发新客源、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;跟进客户资源，向目标客户制定销售策略，达成合作;3、在权限范围内，与客户谈判、提供报价、操作方案和跟踪运输的执行情况;4、负责执行公司的业务计划并完成销售指标;5、定期回访客户，收集客户反馈意见、投诉等信息，并转交相关部门，共同协商解决方案，提高服务质量;6、在公司规定的账期内，负责客户应收账款;7、协助部门其他项目业务开发及经理安排的其他事宜;8、了解市场行情，收集成本及相关行业资讯，及时进行汇报工作;9、薪酬结构:底薪+高额提成。二、任职要求:1、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑;2、具有1年以上物流或销售相关领域工作经验;3、具有第三方物流、仓储管理、多式联运经验优先老虑;4、具备良好的谈判技巧、表达能力;数据分析能力和业务展现能力强;5、良好的团队合作意识，沟通协调能力强;6、有客户资源或大客户销售从业经验者优先考虑

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李女士

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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肖女士

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岗位职责：1、负责公司核心产品的后端开发，包括但不限于业务系统、API接口等；2、参与系统架构设计，优化系统性能，提升系统稳定性和扩展性；3、进行代码审查，确保代码质量和开发标准的执行；4、与前端及其他团队协作，完成产品功能的迭代与上线；5、持续关注技术动态，引入新技术和创新方法以提升产品竞争力。任职要求：1、精通PHP语言及相关框架（如Hyperf必须、Laravel、Yii等），熟悉MySQL数据库设计及优化；2、了解常用Linux命令，熟悉LNMP运行架构，熟悉Shell等脚本编写，熟悉MVC模式开发；3、熟悉WebSocket、TCP/IP,HTTP等基础网络协议及其应用。4、掌握容器技术如Docker，以及CI/CD工具如Jenkins、Git。5、具备良好的编码习惯，有较强的逻辑思维能力和问题分析能力；6、有大型网站或高并发系统开发经验者优先；7、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能快速融入团队并推动项目进展。工作地址成都金牛区首开龙湖香颂4期3-2-3104

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陈先生

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应届生、实习生、无经验均可，欢迎行业新人加入【薪资待遇】首月保底5K，后续3200底薪+绩效提成，综合收入7K以上【职位优势】1、专注医药领域客服工作，非电商轮班类客服，工作时间早九晚六，午间休息2小时，法定节假日正常休假2、岗位无销售考核压力3、操作简单易掌握，零基础可培养【职位描述】1、公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户进行高效沟通，及时回复客户咨询，负责日常社群的运营维护，保障客户服务品质【岗位要求】1、具备良好的沟通与理解能力，熟练使用电脑，打字速度流畅2、有售前或售后客服工作经验者优先考虑

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黄秀云

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岗位职责：1. 组织诊断及人才盘点：作为核心业务团队的HRBP，深度融入业务场景，运用多种组织诊断方法，精准识别组织运行中的关键问题，输出人才盘点结果，制定匹配业务战略的人力资源规划与人员配置方案。2. 人才梯队建设：深入业务一线掌握团队实际状况，通过多元手段激发团队活力，设计有效的激励机制，构建可持续发展的人才储备体系。3. 绩效与薪酬变革：持续优化业务团队的薪酬结构，制定贴合业务特性的绩效考核机制，推动激励机制与组织目标对齐。4. 文化落地：深刻理解公司文化内核，并在所属业务单元有效推行，提升员工归属感，增强组织对外部优秀人才的吸引力。5. 沟通协调：与人力资源共享团队及其他业务部门紧密协作，促进跨部门高效联动，共同推动业务目标达成。任职要求：1. 本科及以上学历，具备5年以上业务导向型HRBP工作经验，有互联网/供应链/仓储物流行业背景者优先；2. 熟练掌握各类组织诊断工具，曾独立主导薪酬体系设计、激励方案落地或P/M序列职级体系改革项目；3. 具备良好沟通亲和力与清晰逻辑思维，既能与高层管理者顺畅对话，也能下沉一线倾听员工真实反馈；4. 承压能力强，乐于接受挑战，具备跨团队协同能力，致力于支持业务实现成果突破。加分项● 具备餐饮食材B2B或供应链平台HRBP实践经验者优先；● 成都食材供应链龙头企业，稳定且有广阔的发展空间；● 团队氛围融洽，节假日有福利，满一年享年假。注：该岗位实行大小周工作制，介意者请勿投递。

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王女士

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接受应届生、无经验，非销售类岗位！！首月保底5000！！含提成+节日福利[职位优势]1. 医药OTC领域客服岗，纯服务性质，不涉及销售，上班时间早9晚6，午休2小时，法定节假日照常休息2. 全程室内办公，无需外勤，无销售任务3. 上手快，零基础可学，欢迎行业新人加入[职位描述]1. 公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户进行有效沟通，及时回复咨询内容，负责日常微信社群的运营与维护，保障服务质量[岗位要求]1. 具备良好的沟通与理解能力，熟练操作电脑，打字速度流畅2. 有售前或售后客服工作经验者优先考虑3. 年龄要求：20—30岁工作内容简单，节奏轻松，入职通过率高

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黄秀云

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岗位职责:1、服从公司调配，轮岗期间深入学习企业各环节的运作模式与业务内容，全面提升职业能力，在实践过程中掌握多岗位技能，考核达标后可获得晋升机会；2、晋升至中层管理岗位后，可进入公司专项管理培训计划，系统学习团队建设与企业运营管理相关知识任职要求:1、经验不限，学历非硬性要求，关键能吃苦耐劳，具备进取心和抗压能力2、性格稳重、有耐心，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真细致能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极阳光薪资结构：试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+工作时间：每天工作8小时，节假日正常休息晋升空间：管培生→管培主管→主管→经理→总监福利待遇：提供免费住宿（一经录用，拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，免费旅游

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樊女士

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公司诚意满满，直招关键岗位!!!我们正在寻找一位形象好、气质佳、沟通能力出众的伙伴加入我们温暖的团队岗位职责:1、负责行政工作.2、准确高效地完成上级安排的各项任务，确保工作成果符合标准要求3、参与公司岗位的招聘，包括简历初步筛选、面试安排协调、候选人接待，并协助新员工入职培训的组织工作任职要求:1、拥有出色的口头和书面沟通表达能力，待人接物大方得体，能清晰、有效地进行信息传递与交流2、适应快节奏工作环境，具备优秀的执行力和时间管理能力3、具备强烈的团队合作意识，亲和力强，能与不同背景的同事和谐相处，共同达成目标4、身高163以上，年龄18-24岁，本科及以上，语言组织能力好,形象气质佳大方得体。为帮助我们更好地了解您，请随简历附上一张近期清晰的生活照~~~K+

成都

胡女士

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岗位职责:1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模块，提升综合职业能力；轮岗期间掌握各岗位实操技能，考核达标后具备晋升资格；2、晋升至中层管理岗后，可进入公司管理培训项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识任职要求:1、无需工作经验，学历不限，关键具备吃苦耐劳、积极进取的精神，不惧挑战、不甘落后2、性格稳重、有耐心，态度端正，品行良好，诚实守信，工作认真细致能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假晋升空间:管培生→管培主管→主管→经理→总监福利待遇:提供免费住宿（一经录用，拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

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樊女士

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岗位职责:1. 配合团队成员推进对接任务及项目协调相关工作。2. 参与团队会议，积极建言献策，助力优化工作流程。3. 保持与团队成员及客户的顺畅沟通，确保信息传达准确及时。4. 协助落实出差团队的工作计划，推动目标达成并完成信息汇总。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能够清晰高效地传递与交流信息。2. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理能力和执行能力。3. 拥有积极向上的工作心态，主动学习新技能，勇于应对各类挑战。4. 具备良好的统筹与协调能力，可在多任务并行环境中有序开展工作。

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胡女士

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工作并不单调，主打自由氛围，团队充满年轻与活力。告别颈椎病和腰椎问题，既能打卡沿途风景，也能享受各地美食，齐心协力拼事业！别错过这个精彩的冬季机会岗位职责：1、配合外勤团队推进市场拓展相关事务2、负责出差数据的整理核对及分析工作3、能适应出差安排（平均每月两次）薪资结构：试用期综合收入5300元+绩效提成+奖金，转正后综合薪资可达8000-12000元以上工作很轻松：在对的地方遇见对的人，用恰当的方式推介合适的产品，彼此都满意，过程更愉快条件：核心素质要求具备出色的时间规划与突发情况应对能力良好的沟通协作意识，抗压性强，高度责任心，对工作成果有担当不躺平，虽佛系但能自立，行动节奏领先他人一步，正是我们最青睐的类型收入有保障，高薪由你掌控

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樊女士

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早八晚六比进厂轻松（包住可选）薪资详情薪资范围：5000-10000元／月奖金补贴：全勤奖励、包住宿职位详情欢迎实习/在校生报名无需工作经验内部晋升无空降！人人机会均等！不强制加班下午茶和小福利不断快来成为我们的一员吧！薪资待遇：1，收入情况：试用期综合薪资5300＋奖励，转正后综合薪资7000＋提成，整体月入8000~12000元2，提供舒适住宿，生活设施完善，直接入住，发展空间广阔（透明公正公开）重视员工成长与培养3，定期组织员工聚餐、团建活动、生日庆祝等丰富文娱项目职位要求：1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导教学2，性格积极主动，具备学习意愿3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力4，企业直招，安心投递公司期待你：1，年龄在18-28岁之间，无经验者亦可加入2，拒绝加班的生活值得拥有！提供配套齐全的住宿环境，居住体验佳！公司靠近公交站及地铁图书馆站！通勤便捷！!!（工作氛围极佳，上级关心员工，同事间友好协作互帮互助）

成都

樊女士

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公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象良好、气质出众、沟通能力卓越的伙伴加入我们温馨的团队岗位职责：1、负责接待到访客户，做好前台迎宾服务工作2、高效准确地落实上级交办的各项任务，确保工作质量达标3、参与招聘相关事务，如简历初筛、面试协调安排、候选人接待，并协助组织新员工入职培训事宜任职要求：1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，能够清晰顺畅地传递信息并开展交流2、能适应较快的工作节奏，执行力强，善于时间规划与任务管理3、具有积极的团队协作精神，亲和力佳，可与不同背景的同事融洽配合，共同推进目标达成4、身高163以上，年龄18-24岁，形象端正、气质大方。为便于了解您的整体情况，投递简历时请附上一张近期清晰的生活照~~~

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樊女士

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岗位职责：1、依据公司项目需求（以工厂蓝领员工为主），开展招聘需求沟通、制定批量招聘策略，并对最终交付成果负责；2、负责团队组建、培训指导、人员优化及目标过程管控，对团队整体业绩达成负责；3、开拓并维护多元化的招聘渠道，持续降低招聘成本，提升人均招聘效率；4、主导招聘相关制度的完善，推进招聘运营流程、标准作业手册的更新与编写，优化各类政策、流程、系统工具及执行方法；5、实施招聘数据的跟踪监控与分析，基于数据分析进行问题诊断、策略调整并推动落地执行；6、协调处理招聘过程中及入职后的突发情况、劳动争议和员工反馈，防范用工合规风险。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上劳务外包或RPO模式下大规模招聘交付经验，且有2年以上团队管理经历；3、了解劳务派遣、灵活用工等用工形态；4、业务拓展能力强，抗压能力佳，具有强烈的收入增长意愿；5、有成功操作蓝领大批量招聘案例，具备月度500人以上入职实操经验者优先；6、具备新媒体运营或私域流量池建设经验者优先考虑。薪资福利：1、底薪5000-8000元（面试定）＋招聘提成+团队利润提成+13薪2、早九晚六、周末双休、带薪假期、年假、团建、节日福利

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周先生

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工作职责：1、规划与方案设计：根据企业战略目标及资金需求，评估短期与中长期资金缺口，深入研究银行信贷、股权融资等多种融资手段，制定符合企业实际的差异化融资策略。2、渠道拓展与维护：积极对接银行及其他相关金融机构，构建并巩固合作关系，同时发掘潜在资金来源，持续扩充企业融资资源网络。3、融资执行推进：编制商业计划书、财务报表等必要材料，主导与资方就利率、期限等关键条款进行协商，跟进审批流程，确保资金按时到位。4、风险与合规管控：确保融资项目符合监管要求，跟踪金融政策变化；识别利率变动、信用状况等风险因素，制定相应防控措施，并合理安排还款计划，防范逾期风险，保障企业信誉。5、融资后续管理：建立并维护融资台账，监控资金使用进度，定期向资方及公司管理层汇报融资进展、资金运用情况及相关风险信息。任职资格：1、金融、经济、财务管理等相关专业大专及以上学历。2、熟悉金融市场运作与财务会计基础知识，掌握银行贷款、债券发行、股权融资等各类融资方式的操作流程与规范。3、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与文档撰写能力。4、具有金融机构从业经历者优先考虑。薪资：面议

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罗女士

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出差代表（酒店住宿 补贴+奖金 轻松自由）任职要求：不招暑假工、兼职、短期工。年龄：18-28周岁岗位要求：招聘长期稳定人员。1、负责市场开拓，具有销售性质，需频繁出差，省内外长短期均有，根据公司安排及个人意愿调配；2、学习并参与团队管理，表现突出者可带领8-12人团队，在全国空白区域拓展新市场。任职资格：1、热爱挑战自我，接受旅居式工作模式，性别不限，年龄18-28岁；2、能适应外出工作，具备较强的环境适应力，敢于面对困难，有追求高收入的动力与行动力；3、经验不限，应届毕业生亦可，有销售相关经历者优先录用；4、态度端正，责任心强，服从团队统一管理；福利待遇：1、综合收入8000-12000元，依据个人能力而定（月薪过万），包含基本工资+高额提成+奖金+五险+差旅补贴+年终奖；2、入职后提供免费系统化培训，属于带薪上岗培训，边工作边学习；3、每月不定期组织大型团队集体活动；4、每年享受公司提供的免费全国旅游及定期团队户外生活体验；5、企业承担全部培训费用，免费提供住宿，不收取任何附加费用。薪资完全体现个人能力，上限无封顶，绝不辜负每一份付出！住宿条件优越，配备空调、独立卫生间，位于花园式小区，生活配套设施齐全

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胡女士

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岗位在成都，非成都地区暂不考虑，无法【立即到岗】者不接受，注意投递！不接受短期实习，需长期稳定工作！岗位职责：1、负责市场开拓，出差频率较高，省内外均有长短期安排，具体根据公司规划及个人意向调整；2、参与团队管理学习，能力突出者可带队（8-12人）前往全国空白区域拓展新市场。任职资格：1、愿意突破自我，适应旅居式工作模式，性别不限，年龄要求18-28岁；2、能适应频繁出差，具备较强的环境适应力，敢于面对挑战，有强烈意愿追求高收入并付诸行动；3、工作经验不限，应届毕业生亦可申请，有销售类从业经历者优先录用；4、态度端正，责任心强，服从团队统一管理。福利待遇：1、综合薪资8000-12000元，依据个人能力体现（月薪过万），构成包含：基本工资+高额提成+绩效奖金+五险+差旅补贴+年终奖励；2、入职即享免费带薪培训，边上岗边学习，全程由企业承担培训费用；3、每月组织一次大型团建活动，增强团队凝聚力；4、每年提供免费全国旅游机会，并定期开展团队户外生活体验；5、公司免费提供系统化成长培训，住宿全包，配备空调、独立卫生间，位于花园小区，生活配套设施齐全。薪资完全看个人表现，上不封顶！绝不辜负每一份付出！提供免费住宿，单休，固定周日休息，双休求职者请勿打扰！

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胡女士

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综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。岗位福利：1. 公司提供免费住宿，配备电梯的小区，居住环境良好。2. 享有节日关怀，定期组织团队建设及外出旅游活动3. 按规定缴纳社会保险4. 执行八小时工作制度，节假日遵循国家法定休假安排5. 公司免费提供一对一带薪指导，配套专业系统化培训，边工作边学习任职要求：1. 有志于从事管理方向工作，愿意为达成目标投入精力与时间。2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。4. 工作踏实认真，积极主动，具备良好的团队协作精神。5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。工作内容：1. 根据公司安排，在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构，提升职业素养与综合能力；2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月3. 负责市场数据整理分析，开展业务宣传推广、产品营销策划等工作4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作未来发展：1. 提供公开公正的晋升通道。2. 定期开展学习成长类活动，表现突出者有机会获得晋升资格

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樊女士

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出差代表（酒店住宿 补贴+奖金 轻松自由）任职要求：不招暑假工，兼职，短期工。年龄：18-28周岁岗位要求：招聘长期稳定人员。1、市场开拓，销售类岗位，出差频繁，省内外长短期均有，根据公司安排及个人意向调配；2、学习并参与团队管理，表现优异者可带领（8-12人）团队在全国未覆盖区域拓展新市场。任职资格：1、愿意突破自我，接受旅居式工作模式，性别不限，年龄18-28岁；2、能适应频繁出差，具备较强的环境适应力，勇于面对挑战，有追求高收入的动力与行动力；3、经验不限，应届毕业生亦可，有销售相关经历者优先录用；4、态度端正，有责任感，服从团队协作安排；福利待遇：1、综合收入8000~12000元，依据个人能力而定（月薪过万），包含：基本工资+高额提成+奖励+五险+差旅补贴+年终奖；2、入职即享免费培训，培训期间带薪上岗，边工作边学习；3、每月不定期组织大型团队集体活动；4、每年提供免费全国旅游机会，并定期安排团队户外生活体验；5、企业提供系统化成长培训，免费包住，不收取任何附加费用。薪资完全体现个人能力，上限永不封顶！！！每一份付出都会得到应有的回报！！！住宿条件优越，配备空调、独立卫生间，位于花园式小区，生活配套设施齐全

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胡女士

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