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岗位职责:1.确保泳池区域的安全，监督游泳活动；2.执行紧急情况下的救生措施，确保人员的安全；3.维护泳池环境的整洁和卫生；4.指导和协助游泳者，提高他们的游泳技能；5.遵守相关法律法规和标准。任职要求：1.具备良好的观察力和判断力，能够及时应对突发事件；2.年龄55岁左右，会游泳，身体健康;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.能够在需要时提供有效的帮助和支持；5.对游泳有一定的了解和指导能力。6.梅溪湖附近优先考虑.

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王先生

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工作内容：28块一小时！！！28块一小时！！！28块一小时！！！---找工作请投递简历，人事部会第一时间回复你！--------找工作请投递简历，人事部会第一时间回复你！--------找工作请投递简历，人事部会第一时间回复你！-----特大好消息,上市企业---500强企业 开招啦！开招啦！开招啦！因旺季到来，厂区工价上涨，手机配件、电脑配件生产线大量招工！本公司主要生产：手机配件，电脑配件等电子产品岗位职责：1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保物料流转及时准确2. 按照生产计划配合产线完成物料配送与周转，保障生产线正常运行3. 配合仓库进行出入库登记与数量核对，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指令3. 无经验者可提供岗前培训4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识5. 遵守厂区管理制度，服从工作安排

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郝女士

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【公司介绍】泰康集团：1、自2007年布局养老领域，2013年进军医疗产业，现已构建起系统化的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化社会需求。2、全国已布局37城47个项目，其中22城27个社区投入全面运营，累计服务长辈超18000人，支持旅居养老服务。湖南长沙养老社区总投资30亿元（重资产建设），并配套自建医疗体系——湘园康复医院，总投资达4.3亿元。3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）及记忆照护（认知障碍专项看护）。4、打造“五位一体”生活方式：集居住家园、学习平台、社交空间、医疗保障与精神归属于一体。【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP为响应长寿时代、健康时代与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案。【岗位职责】个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险管理与综合规划方案。全流程客户服务：通过专业服务建立长期客户信任关系，持续拓展客户网络，扩大服务覆盖面。关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业变化，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。【岗位优势】广阔发展平台：泰康连续7年入选世界500强企业，已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大主业的综合性金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力职业成长；多元收入结构：收入构成灵活多样，提供HWP专属创业津贴，持续时间长、奖励额度高、层级丰富、达成容易、具备升级机制、可累计计算，并设有补发与保底机制；明确晋升通道：拥有清晰的职业发展路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才；自主时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，工作时间可自行规划，兼顾事业与生活平衡，灵活开展业务，提升效率与幸福感；系统培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构协同联动，形成分级分类、覆盖全周期的培训架构。【硬性要求】年龄：24-50周岁，学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至专科学历；【工作时间】周末双休，上午打卡，下午自由安排，享受法定节假日，实现工作与生活的良好协调；【工作地点】世贸环球金融中心，地铁2号线直达；【工资构成】入职即享6个月学习补贴，每月4000元，另根据业绩发放责任底薪3000-160000元，叠加高额提成佣金，多劳多得，收入与付出成正比

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黄先生

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岗位职责:1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业、全面的养老规划建议2. 精准把握客户实际需求，设计定制化的养老服务方案，保障服务品质3. 积极融入团队协作，协同达成销售任务，提高客户体验与满意度任职要求：1. 年龄在28-48岁之间2. 具备优秀的交流能力及服务意识，能妥善处理客户疑问与关切3. 适应市场动态变化，主动学习并持续提升专业素养4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进团队目标实现

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王女士

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工作内容:1、带领客户参观体验养老社区，解答各类疑问2、为客户提供专业咨询及后续支持服务3、结合客户需求制定专属化服务方案工作时间:上午8:30~10:30参加培训，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日的80%。任职要求:(1)年龄：25-50岁，能力突出者可放宽至55岁(2)学历：大专及以上(3)具备优秀的沟通表达能力，形象端正，综合素养良好，乐于学习提升，追求自我成长(4)热爱医疗与养老服务行业(5)符合以下任一条件者均欢迎加入：有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、渴望实现财务自由者、希望突破现状者、有赚钱目标并怀揣梦想者、愿投身事业者、具备销售背景者、有人力资源管理经验者、来自金融服务或房产销售领域者，以及其他行业的销售精英或优秀人才员工福利:(1)个人业绩奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、享受露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨地区体验游、不定期组织旅游、惊喜礼品发放！！！(2)生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴项目介绍:泰康之家高端养老社区已在全国36个城市布局44个项目，其中22城25家社区已投入运营，累计服务泰康居民超17000人。泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29.5亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，全面建成后可容纳3000余张养老床位，并配套拥有500多张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、国际化标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音厅、多功能活动厅及自助餐厅等设施；另设一所集老年全科与康复专科为一体的二级康复医院。目前项目已运营三年，入住长者达700余人。为让更多长沙市民享有长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会招募大健康产业志同道合者，共同组建专业化服务团队。

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朱女士

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岗位职责:1、通过线下及线上渠道开发目标客户资源，邀请客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。2、落实总公司大客户发展战略，依据总部指导方针并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。3、策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次转化。养老社区简介：1、全国覆盖34个城市，运营43个园区，支持旅居养老服务模式。2、设有四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3、社区特色文化项目：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。4、五大核心定位：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。薪酬待遇：1、职业底薪：具备金融、教培、地产、医药、大健康行业背景者，有责底薪8000-12000元/月；其他行业人员享无责底薪机会，范围2000-160000元/月，销售新人首月可享3000-4000元学习补贴。2、收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+持续服务奖励+管理激励奖金。3、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤残及身故险、疾病身故保险。4、公司提供全周期培训支持，以及旅游激励、资金奖励、实物奖品等多样化激励机制。任职要求：1、年龄要求：25至45周岁。2、学历要求：大专及以上学历，需学信网可查。3、经验不限：拥有银行金融、高端地产或创业经历者优先考虑。4、品德优良，具备归零学习心态，工作勤勉踏实，具备出色的人际沟通与协调能力。5、独立思考能力强，思维敏捷，性格坚韧不拔。工作时间：上午8:30-12:00（半日班！），周末双休，节假日按国家规定正常休假。

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贺女士

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1、职位名称：高端养老社区销售经理2、职位介绍：（1）项目介绍泰康之家养老社区已在36座核心城市布局43个园区，覆盖北京（4家）、上海（4家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老品牌。居民可在全国社区间自由“迁徙”，体验旅居养老的美好生活。截至2025年5月，已为超过20000名居民提供优质服务，广受认可与赞誉。为持续扩大服务范围，现面向社会诚聘“高端养老社区销售经理”。（2）本岗位属于销售团队负责人角色，需具备良好的销售能力及团队组建与运营经验，能够长期稳定地服务客户，提供专业的健康、养老及财富规划建议。（3）工作内容：依托泰康耗资千亿、历时18年构建的大健康生态体系开展轻资产创业，整合个人与团队资源实现高效转化，在财富管理新周期中完成职业跃迁，无需资金投入，成为新时代零成本创业者。（4）工作时间：较为灵活3、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-45岁（3）具备创业思维或拥有创业经历者优先（4）认同医疗康养产业发展前景（5）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位从业背景者优先（6）具备销售经验、团队招募、管理及培训能力者优先（7）积极学习，自我驱动力强者优先

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罗女士

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岗位职责：1、通过线上线下相结合的方式，开发目标客户资源，邀请客户实地考察养老社区，借助体验式服务推动签约转化。2、落实总公司大客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，高效推进各项执行工作。3、策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系维护，促进二次转化与持续拓展。养老社区简介：1、全国覆盖34个城市，拥有43个园区，支持旅居养老服务模式。2、社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。3、社区文化服务体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。4、五位一体定位：宜居的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。薪酬待遇：1、职业底薪：具备金融、教培、地产、医药、大健康行业背景者，有责底薪8000-12000元/月；其他行业人员享无责底薪机会2000-160000元/月，销售新人另享3000-4000元/月学习补贴。2、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金。3、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故险、疾病身故险。4、公司提供全周期培训支持，配套旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元激励机制。任职要求：1、年龄要求：25-45周岁2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查3、经验不限：具备银行金融、高端地产或创业经历者优先考虑4、品德优良，具备归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力5、独立思考，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强工作时间：早8:30-12:00（半天班！）周末双休，法定节假日正常休息

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贺女士

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工作内容:深入了解泰康三大核心解决方案：长寿、健康、富足服务体系1、带领客户实地体验全国重点城市45家高品质养老社区，以长沙湘园为核心体验地，提供专业讲解与问题解答2、依托泰康自建的五大医学中心、二级康复医院、泰康口腔及合作医疗资源网络，为客户制定健康管理方案并提供持续服务3、结合客户需求，设计专属的资产配置与财富规划建议工作时间:朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80%任职要求:(1)年龄：24-50岁，表现优异者可放宽至55岁(2)学历：大专及以上(3)具备较强的沟通表达能力，形象端正，综合素质良好，有持续学习意愿和成长动力(4)认同医养结合事业发展方向(5)符合以下任一条件者均优先考虑：具备创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自主者、渴望突破现状者、有明确目标并愿为之奋斗者、有销售背景者、有人事管理经验者、从事过金融、房地产或其他行业销售岗位的精英人才员工福利:(1)个人业绩奖励、季度激励奖金、年度绩效奖金、商业保险保障、工作时间灵活、享受露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域超体体验游、不定期组织外出旅游、节日惊喜礼品等！(2)生日关怀福利、传统节日礼遇、团队聚餐活动、集体旅游安排、全勤奖励、工龄津贴项目介绍:泰康之家已在全国36座城市布局44个高端养老社区项目，其中22城25家已投入运营，累计入住居民超过17000人。泰康之家·湘园为泰康保险集团投资29.5亿元建设的重点项目，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地面积约13.2万平方米，总建筑面积达25万平方米。职业介绍：泰康HWP（健康财富规划师）融合“保险规划+医养服务+财富管理”三位一体的专业角色定位，致力于为中高净值家庭提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。在提供保险保障的基础上，延伸覆盖客户及其家庭全生命周期的医疗、养老、康复、安宁照护与财务规划服务，构建医养康宁一体化的服务生态体系

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朱女士

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岗位职责面向具有潜力与事业追求的优秀人才，通过系统化培养与实践锻炼，构建未来核心合伙人后备力量，推动从业务骨干向事业合伙人的跨越式发展岗位介绍凭借公司在大健康与财富管理领域的资源禀赋，为储备合伙人提供完整的成长路径、专业支持平台与发展空间，实施“导师指导 + 实战项目 + 团队锤炼”模式，加快人才成长速度，筑牢合伙人人才梯队根基岗位职责1. 业务拓展：开发个人客户资源，维护公司存量客户并推进深度转化；2. 专业精进：掌握健康财富规划、资产配置等相关领域知识；3. 团队发展：参与团队组建及人员培育，建立标准化、可复制的运营机制；4. 综合能力提升：持续强化专业水平、管理素养与市场分析能力，为成为事业合伙人积累核心能力岗位要求1. 发展意愿：认同大健康与财富管理融合发展前景；有清晰的长期发展规划，愿全身心投入平台建设；2. 基础条件：拥有一定客户资源或行业经验者优先考虑；3. 综合素质：学习能力突出，执行高效；具备优良的沟通技巧与责任担当；4. 职业操守：恪守职业道德，重视合规经营与客户信赖关系岗位权益1. 高比例津贴：依据业绩达成享受分级个人津贴、储备合伙人专项津贴等；2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、绩优代理人关怀金；3. 多元激励机制：设置专项奖励、团队建设活动等激励形式；4. 平台支持：享有品牌赋能与市场推广支持、专业团队协作配合、全面的产品体系支撑；5. 成长保障：配备导师带教机制、体系化培训课程、明确的晋升路径我们期待你* 有目标、有行动力、有学习力* 愿将职业发展升维至事业追求

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王女士

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待遇4500元/月，包吃住，12小时制，月休四天，伙食丰盛，宿舍在工作区宿舍内，有洗衣机，wifi，工作制服公司包洗，台球乒乓球娱乐等设施。净身高1.7米以上，18-45岁，服务意识好，责任心强，工作地点湖南省长沙市梅溪湖

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张先生

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薪资范围：5000-10000元/月提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等职位详情客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责：1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

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余女士

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一，职位名称：HWP健康财富规划师二，职位介绍：1，项目介绍泰康之家高端养老社区已实现全国35城42项目的布局，其中24地共27家社区投入运营，累计服务泰康居民超20000人。泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可容纳约3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。项目包含13栋适老化住宅楼，配备空调、地暖与新风系统，建有面积达2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等完善设施，同时设立以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。目前社区已稳定运营三年，入住长者达700余位。为让更多长沙市民享有长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会公开招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人），旨在组建一支专业化服务团队。2，工作内容：(1) 带领客户实地参观体验养老社区，解答各类咨询问题(2) 为客户提供建立在专业基础上的全程指导与后续服务支持(3) 结合客户需求，量身定制个性化养老及健康管理方案工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日的80%4，任职要求：(1) 年龄范围：24-50岁(2) 学历要求：大专及以上(3) 能力要求：具备良好亲和力与沟通表达能力，具有团队管理或培训经验者优先考虑(4) 热爱医疗养老产业，拥有一定社会资源者优先福利待遇：个人销售奖金、季度激励奖、年终绩效奖励、统一购买保险，工作安排灵活自主(5) 符合以下任一条件者均诚挚欢迎加入：具备创业经历、曾为企业主、寻求轻资产创业机会者、追求财务自由目标者、渴望突破现状者、有明确事业追求者、拥有销售从业背景者、具人力资源管理经验者、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才

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王女士

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岗位职责：1、带领团队为高净值客户提供泰康之家养老社区深度体验服务，涵盖长沙泰康之家·湘园及全国47个园区的旅居养老方案推介2、面向目标客户群体销售高端CCRC持续照护养老社区入住权益及泰康大健康产业链相关产品3、结合医养结合特色，向客户专业讲解康复医院、老年医学中心及健康管理中心的服务体系与优势4、组织并引导客户参与社区1000+门精品课程及72个居民俱乐部活动，传递文化养老、活力养老理念5、协同多学科康复医疗团队，为客户定制个性化康养解决方案，提升服务转化与客户满意度任职要求：1、大专及以上学历，热爱大健康、医疗康养事业，具备服务意识与人文关怀精神2、年龄25-45岁，有医疗、保险、银行、证券、教育或投资行业从业经验者优先3、具备销售经验或团队招聘、管理、培训经验，能独立开展客户拓展与团队协作4、认同泰康“幸福有约”理念，愿意长期投身于高品质养老服务事业5、工作时间规范，朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休息

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褚先生

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【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。【岗位职责】个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险管理规划，提供专业化的综合解决方案。一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。【岗位优势】强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障；丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励金额高、层级多、达成容易、支持升级、可累计计算、含补发机制，并设有收入保障条款；清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为管理人才；灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升工作效率与生活品质；完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱，全面赋能职业成长。

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李先生

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职位名称：HWP健康财富规划师岗位职责:1. 负责泰康之家·医养项目高端客户的服务与运营管理2. 与客户保持长期稳定沟通，建立互信合作关系3. 推动项目目标落地，保障各项业务指标顺利完成项目介绍：泰康之家·高端养老社区已实现全国37城47个项目布局，其中24城27个园区已投入运营，累计服务泰康居民超20000+人。泰康之家·湘园是由泰康保险集团投资30亿元建设的高品质医养融合社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约13.2万平方米，总建面约25万平方米。项目全面建成后可容纳1800张养老床位，并配套二级康复医院提供500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高端医养示范社区。社区包含13栋适老化住宅楼，配备中央空调、地暖及新风系统；建有2万平方米活力中心，设有恒温泳池、适老健身区、图书阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅和自助餐厅等设施；另设1所专注老年全科与康复治疗的二级康复医院。目前项目已平稳运营近四年，入住长者达700余位。为持续扩大服务范围，让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会公开招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人）2，工作内容：(1) 组织客户实地参观体验社区环境，解答相关咨询(2) 为客户提专业建议及后续跟踪服务支持(3) 结合客户需求制定专属化服务方案3，工作时间：上午8:30～下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80%任职要求：1. 年龄：28-48岁2. 学历：大专及以上3. 经验要求：具备良好亲和力与表达能力，有团队管理或培训经验者优先考虑4. 热心投身医养产业，拥有一定社会资源者优先录用『福利：个人业绩奖励、季度奖金、年终奖金、享受保险保障、工作时间灵活自主』5. 符合以下任意一项条件者均欢迎加入！『具备创业经历、企业经营者、寻求轻资产创业机会、渴望财务突破与自我成长、追求事业成就、拥有销售背景、具备人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才』

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王女士

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一、职位名称：高品质养老社区体验官二. 薪资详情:薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:7000元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:年终奖 绩效奖金 全勤奖培训及晋升:公司提供完整的晋升体系和免费培训支持三、职位介绍：（1）岗位价值:1.对接高端人群，构建稀缺的优质人脉圈层服务对象为高净值、高学历、高社会影响力的客户群体，泰康之家聚焦高端市场，入住居民多为退休后的行业领袖与社会精英2.拓宽视野与认知边界，通过与阅历深厚、见识广博的长者深入沟通，获得难得的学习契机，有效提升格局与思维层次，汲取人生经验与专业洞察3.链接潜在资源与发展机遇，这些长者及其家庭背景蕴含广泛的社会影响力与资源网络。在建立深度信任关系后，可能衍生出职业跃迁、商业协作、投资线索或关键推荐等延伸机会（2）工作内容：组织并管理体验官团队，邀约并陪同客户实地参访泰康之家养老社区，推动其签约入住长沙泰康之家——湘园及全国其他泰康之家项目（3）工作时间：早九晚五，周末双休四、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-50岁（3）热爱医疗康养产业（4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位从业经历者优先考虑（5）拥有销售、团队组建、团队运营、培训带教经验者优先录用（6）积极进取，具备较强自驱力者优先

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彭先生

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【职位名称】高端养老社区体验官【职位介绍】泰康之家养老社区已在36座核心城市布局45个园区，覆盖北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、杭州（2家）、深圳、重庆、南京、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等地。引进国际CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌。居民可在全国社区间自由流转，实现“候鸟式”旅居养老，畅享晚年生活。截至2025年4月，已为18000+居民提供优质服务，广受认可与赞誉。现面向社会公开招募“泰康之家养老社区体验官”，诚邀您参与并带领客户实地参观体验长沙泰康之家——湘园及全国其他社区，传递高品质养老生活方式。【工作时间】工作日8点30至16点30，周末双休【任职要求】1. 学历：大专及以上2. 年龄：25-50岁（表现优异者可放宽至55岁）3. 热爱医疗养老服务行业，认同银发经济发展前景4. 具有医疗、银行、证券、保险、地产、教育或事业单位从业背景者优先考虑5. 具备销售经验，或有团队组建、管理、培训经历者优先录用6. 乐于学习，具备较强自我管理能力者优先

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蒋先生

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1、代理泰康全国高端养老社区项目:参观及体验。2、针对不同身体阶段长辈制定个性化养老及照护方案。3、针对不同年龄阶段客户制定个性化养老规划及理财方案。4、为客户链接泰康全国高端养老社区资源。5、为客户链接全国三甲医院绿色就医通道资源。6、地产、教培、医疗、证券行业转型优先。“泰康之家”是国内高品质养老品牌与典范。目前在全国布局35城42个项目，已开业21城23家，在住居民超1.5万人。泰康之家率先引入国际CCRC养老模式,“1+N”的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，以活力养老、文化养老、医养融合、科技养老为核心服务特色，是可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。[泰康之家·湘园]位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米。共可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位。斥资32个亿打造，是湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。

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李先生

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在时代浪潮中，你是否渴望一个舞台，能将个人抱负与社会责任紧密相连？泰康耗资1000多亿花费18年的时间建设运营的泰康之家高端养老社区已在北京、上海等36座核心城市布局43个项目园区，已开园25家。从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务16000+居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家养老社区合伙人”。诚邀不甘平凡的你，携手开启大健康产业的黄金时代！ 万亿级市场，蓬勃新机遇 长寿时代已然来临，健康、养老与财富管理需求如井喷般增长。泰康人寿前瞻布局，以创新商业模式整合虚拟保险与实体医养，精心构筑“长寿、健康、富足”三大闭环，一个万亿级的大健康市场正待你我开拓。投身其中，你不仅能把握时代赋予的绝佳机遇，更能成为推动社会发展、助力民生改善的重要力量。 卓越平台，成就非凡未来 - 世界500强实力背书：作为世界500强企业，泰康人寿历经多年沉淀，凭借雄厚的实力、卓越的品牌影响力以及良好的市场口碑，为你的职业发展提供坚实保障。在这里，每一步都踏在巨人的肩膀上，你将拥有更多资源与机会，实现个人价值与职业理想。 - 完善的晋升体系：我们为你提供公开、公平、透明的晋升通道，无论是合伙人还是营销总监，都能在专业与管理的双轨道上不断攀升。从健康财富规划师到合伙人，再到企业家；从健康财富销售主管迈向销售总监，只要你有能力、有梦想，泰康就为你搭建通往成功的阶梯，助你成就非凡未来。 - 多元业务，广阔发展空间：泰康人寿业务广泛，横跨保险、医养、资管三大核心领域，形成了全方位、全生命周期的服务体系。作为合伙人或营销总监，你将深度参与到泰康高端养老社区、保险理财、医疗服务等多元化业务中，不仅能拓宽视野、提升专业能力，更能在不同业务板块中挖掘无限可能，实现个人职业的多元发展。 合伙人/营销总监岗位职责 1. 团队引领与管理：组建并带领高绩效团队，负责团队成员的招募、培训、激励与考核，打造一支富有战斗力与凝聚力的精英团队，确保团队目标的顺利达成。 2. 客户服务与拓展：深度服务高净值客户，洞察其需求，为其量身定制涵盖养老规划、财富管理、健康保障等在内的一站式解决方案；同时，积极开拓市场，不断挖掘潜在高端客户资源，持续扩大客户群体。 3. 业务推动与创新：全面负责泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的销售与推广工作，积极探索创新销售模式与服务方式，提升客户体验，推动业务持续增长。 4. 市场洞察与分析：密切关注市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期进行市场调研与分析，为公司决策提供有价值的参考依据，助力公司在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 2. 工作经验：3 - 5年销售经验，有金融、养老、健康、医疗等相关行业经验者优先；具备丰富的团队管理经验，能够有效带领团队实现目标。 3. 能力与素质：具备出色的沟通协调能力、客户关系管理能力和市场开拓能力；拥有敏锐的市场洞察力与分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；具备强烈的责任心、进取心与团队合作精神，勇于挑战自我，追求卓越。 4. 其他要求：需提供近一年年薪12万以上的工资流水；业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000 - 9000 +培训津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等，收入上不封顶，百万收入不是梦。另外优才政策奖励：长达18个月，1万6千到16万不等，让你的努力得到丰厚回报。 2. 完善的福利体系：员工享受商业保险、企业年金等全方位福利保障，解决你的后顾之忧；设立多种奖励机制，如现金奖励、旅游福利、实物奖励等，在收获成就的同时尽情享受生活的乐趣。 3. 灵活的工作时间：8：30 - 12点，下午时间可自行展业，工作时间自由灵活，确保你在追求事业成功的同时，也能拥有充裕的时间陪伴家人，实现工作与生活的完美平衡。 4. 系统化培训支持：提供全面、专业、系统化的培训体系，助力新员工快速融入团队，提升专业技能。从保险知识、医养服务到财富管理，从销售技巧、客户沟通到团队管理，每一步都有专业导师为你保驾护航。 如果你渴望在大健康领域一展宏图，如果你相信自己能在这个充满挑战与机遇的时代中脱颖而出，那么，不要犹豫，立即加入我们！让我们携手泰康，以专业为笔，以服务为墨，共同描绘大健康事业的美好蓝图，为人们的幸福生活贡献力量，同时成就属于自己的辉煌人生！

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黄女士

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高端养老产业园合伙人1、职位名称：高端养老社区体验官经理2、职位介绍：（1）项目介绍目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。（2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。（3）工作时间：早九晚五，周末双休3、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-45岁（3）热爱医疗康养事业（4）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位工作经验者优先。（5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。（6）热爱学习，自律能力强者优先。

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杨女士

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世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍:1. 健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。2. HWP团队于2018年底正式组建，集团战略性投入资源，致力于打造一支具备高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。任职要求:1- 年龄：26-50岁2- 学历：大专及以上，学信网可查3- 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑4- 具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力及出色的沟通协调能力薪酬待遇:1- 月收入范围：40000-80000元2- 底薪标准：10000、16000、40000元/月（按职级设定）3- 收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴4- 完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等5- 多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、境内外旅游奖励、成长激励与实物奖励6- 入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力快速成长晋升机制:倡导内部晋升，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，享受管理岗位专属津贴工作时间:每日9:00-18:00，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息岗位职责:1- 公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成2- 落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效推进各项业务执行3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户深度开发4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化泰康高端养老社区简介:1- 已在全国36个城市布局44家社区，实现“候鸟式”旅居养老服务网络2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区3- 丰富社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目4- 构建“五位一体”服务体系：温馨宜居的家园、开放学习的学堂、优雅社交的会所、专业医疗的健康中心、滋养心灵的精神港湾

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蒋先生

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我们正在寻找一位兼具战略眼光与极致执行力的新媒体运营总监。您将不仅仅是内容的管理者，更是泰康“享老新生活方式”的首席布道官。您将全面负责泰康人寿在社交媒体生态（微信、抖音、视频号、小红书、B站等）的战略布局、内容体系搭建与团队管理。核心使命是：通过创新的新媒体内容与互动，深度推广泰康领先的养老社区及其研发经济生态，并成功打造具有行业影响力的专家型个人IP，最终实现品牌美誉度提升与业务增长的双重目标。如果您对“长寿时代”的议题充满热情，并渴望用您的内容创造力改变一代人对养老的认知，我们非常期待您的加入。---二、核心岗位职责1.新媒体战略与体系搭建：·制定并执行公司整体新媒体运营战略，规划年度/季度内容方向、粉丝增长与用户互动目标。·构建以“长寿时代”、“享老主义”、“养老研发经济”为核心的内容矩阵，确立各平台差异化定位与运营策略。·建立数据驱动的内容优化体系，定期分析运营数据，洞察用户需求，持续迭代策略，提升运营效率与效果。2.短视频内容运营（重点）：·主导短视频内容战略：负责抖音、视频号等短视频平台从0到1的体系化建设与日常运营。·创意策划与制作：领导团队进行短视频创意脑暴，策划兼具品牌调性、社会热点和用户痛点的优质内容（包括但不限于纪录片式vlog、专家访谈、知识科普、社区生活纪实、沉浸式体验等）。·全流程管理：把控脚本、拍摄、剪辑、发布、推广的全过程，确保内容高质量输出并高效传播。3.养老社区研发经济的深度推广：·内容深度挖掘：将泰康养老社区的硬件设施、医疗服务、文化生活、餐饮美食、科技创新等独特优势，转化为打动人心的故事和易于传播的内容。·“研发经济”概念普及：策划专题内容，深入浅出地解读泰康在养老领域的研发投入与创新成果（如智能设备、康复技术、健康管理等），塑造行业技术领导者的形象。·线上线下一体化：设计与线上内容联动的线下社区体验活动，通过新媒体渠道进行招募和直播，赋能销售线索的收集与转化。4.个人IP打造与孵化：·内容赋能：负责IP主体的内容脚本撰写、形象包装、传播策划，通过专栏、直播、专访等形式，将其打造为“长寿时代”领域的权威意见领袖（KOL）。·影响力变现：通过IP影响力增强公众对泰康品牌的信任度，间接促进业务咨询与合作机会。5.团队管理与协作：·高效协同市场、品牌、业务团队，确保新媒体策略与公司整体战略同频共振。---三、任职资格要求必须条件：·大专及以上学历，5年以上新媒体运营经验，至少3年新媒体总监或高级经理管理经验，有金融、保险、健康、高端服务或地产行业经验者优先。·具备从0到1搭建短视频内容体系并成功运营的实战案例，精通抖音、视频号算法逻辑与运营技巧。·出色的内容策划与讲故事能力，能独立输出高质量的文案、脚本和方案。·强烈的数据敏感度和分析能力，熟练使用各类数据分析工具。·卓越的团队领导力、项目管理能力和跨部门沟通协调能力。加分项：·对养老、大健康、医疗领域有浓厚兴趣和基本认知。·拥有成功打造ToB或ToC类个人IP的经验。·具备出色的审美能力和视觉表达能力。四、我们为您提供·顶级的事业平台：站在“长寿时代”的浪潮之巅，您的工作将直接影响一个行业的品牌认知。·强大的资源支持：获得公司内部顶尖的专家、社区、产品等全方位资源支持。·有竞争力的薪酬福利：包括但不限于极具竞争力的薪资、绩效奖金、年终奖、员工及家人养老社区优先入住。

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李先生

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岗位职责：1、为高净值客户提供泰康之家养老社区深度体验服务，覆盖长沙泰康之家·湘园及全国47个高端养老园区2、面向目标客户群体推广CCRC可持续照护模式及旅居养老解决方案，销售养老社区入住权益及泰康大健康产业链相关产品3、整合医养资源，协同康复医院、老年医学中心及健康管理中心，为客户定制个性化康养服务方案4、组织并开展文化养老、活力养老活动推介，介绍1000+精品课程与72个居民俱乐部，提升客户价值认同5、持续拓展医疗、保险、金融、教育等行业优质客户资源，推动团队业绩达成与客户长期关系维护任职要求：1、大专及以上学历，热爱大健康、医疗康养事业，具备服务高净值客户的意识与能力2、年龄25-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强，富有亲和力与责任感3、有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业经验者优先4、具备销售经验或团队招聘、管理、培训经验者优先5、认同泰康“长寿、健康、富足”三大闭环理念，愿投身长期主义的养老事业

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褚先生

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岗位职责：1.负责大健康与财富管理领域客户开拓、老客户维系及二次深度开发2. 系统学习健康财富规划、资产配置等专业知识，提升专业服务能力3.参与团队搭建、人才培养与标准化业务模式建设4. 在导师带教与项目实战中持续提升市场洞察力、管理能力与综合执行力5.遵循合规要求，维护客户信任与公司品牌声誉任职要求：1.认同大健康与财富管理融合发展路径，具备长期事业发展规划与平台归属感2. 具备一定客户资源或相关行业从业经验者优先3.学习能力强、行动力突出，具备良好沟通表达与责任担当意识4.诚实守信，恪守职业操守，重视合规经营与客户权益5.具备基础办公软件操作能力，适应阶段性出差与团队协作

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褚先生

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1，年龄：24-50岁2，学历：专科及以上，特别优秀者可放宽至大专3，过往收入：20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000;(需提供收入证明)4，从业背景：金融，地产，养老，大健康，教培及相关行业优先5，品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事，金融等犯罪记录6，认可行业：对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。薪酬/福利保障项目1，超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000.2，首年度佣金，续年度佣金，优质续保奖，增员奖，增才奖，年终奖，销售奖等收入项目3，意外伤残及身故保险，疾病身故保险，住院医疗保险(不含急，门诊)，意外伤害医疗保险等保险福利保障项目4，长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖达成相应标准予以计提发放编辑 开放职位

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余女士

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高端养老社区销售总监1、职位名称：高端养老社区体验官经理2、职位介绍：（1）项目介绍目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。（2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。（3）工作时间：早九晚五，周末双休3、任职要求（1）学历：大专及以上（2）年龄：25-45岁（3）热爱医疗康养事业（4）有医疗、保险、银行、证券、教育、事业单位工作经验者优先。（5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。（6）热爱学习，自律能力强者优先。

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杨女士

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