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负责新建变电项目站内设备一次安装及二次调试工作。要求电力相关专业大专学历，工资5000元/月，站上提供住宿，月休4天，可季度累计

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郭女士

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1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。4.工资待遇:公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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杨女士

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1.硬笔书法、软笔书法课程传授。2.有一定的授课经验者优先。3.有相关从业证书或者教师资格证。4.有一定的研课、备课、磨课的能力。5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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1.大颗粒编程，积木编程，单片机课程传授。2.有一定的授课经验者优先。3.有相关从业证书或者教师资格证。4.有一定的研课、备课、磨课的能力。5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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杨女士

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1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。2.有一定的授课经验者优先。3.有相关从业证书或者教师资格证。4.有一定的研课、备课、磨课的能力。5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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杨女士

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●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

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杨女士

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1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑3.对待孩子认真负责，抗压能力强4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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杨女士

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青海屹昂教育咨询有限公司招聘岗位：销售专员岗位职责：1、负责教育咨询产品的市场推广与销售，拓展新客户资源；2、通过地推、电话、网络及面对面沟通等方式，了解客户需求，提供专业的教育咨询服务；3、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度和服务质量；4、参与销售策略的制定与实施，完成个人及团队销售目标。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、对教育行业有热情，了解教育咨询市场动态；3、有较强的目标导向和结果意识，能够承受工作压力；4、具有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务。工资：3000-5000工作地点：城西区西关大街42号联系电话（同）：

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董先生

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西宁力盟对面，博纳广场中餐厅，小炒师傅两名，主营干锅和炝锅鱼，工作简单，工资6500一月，配菜一名，厨房宽敞，年龄23到40岁，好沟通，人勤快，就可以，，直接给我联系打电话

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杜先生

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职位描述1、依据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展非医学类判定相关事务；2、参与临床标本的采集支持、处理流程、保存管理及运输协调工作；3、协助研究者准备并提交伦理委员会所需的资料文件；4、协助研究者按时完成严重不良事件（SAE）及不良事件（AE）等安全性信息的报告工作；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各种记录表格和文档；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及日常管理工作；7、负责试验药品及相关物资的保管与分发，包括药物回收与返还，并做好相应记录；8、协助研究者迎接CRA的现场监查访视，提前整理并准备所需文件供核查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业背景，具备大专及以上学历者优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习意识；3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立作业能力以及良好的团队协作精神；

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曹女士

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岗位职责:1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传递产品核心价值3、策划并开展学术推广活动，提升产品在辖区内的专业影响力4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集使用反馈与建议，提供针对性解决方案5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集，持续提升客户满意度任职要求:1、本科及以上学历，医学、药学、生物技术或市场营销等相关专业优先；（优秀者可适度放宽条件）2、****以下，具备两年以上药品销售经验（有外企或国企背景者优先考虑）；3、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信；4、具备较强的沟通协调能力与职业素养，能独立分析和应对工作挑战；5、具有良好的团队协作意识，积极进取，责任心强，能适应压力并主动自我驱动工作地点：青海省西宁市。福利待遇：五险一金、带薪休假、法定节假日、防暑防寒费等。

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刘女士

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岗位职责:1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成既定销售目标2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集使用反馈与意见，及时提供应对方案5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户服务体验任职要求:1、本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业优先；（特别优秀者可适度放宽条件）2、****以下，具备两年以上药品销售经验（有外企或国企从业背景者优先考虑）；3、认同企业核心价值观，品行端正，诚实守信；4、具备较强的沟通协调能力与职业素养，能独立分析和应对工作中的问题；5、具有良好的团队协作意识，态度积极，踏实肯干，具备自我驱动力和抗压能力工作地点：青海省西宁市福利待遇：五险一金、带薪休假、法定节假日、防暑防寒费等

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刘女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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冯先生

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岗位职责：1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品数量准确、陈列规范2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入3.定期巡检货架及库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按要求进行标识或报备处理4.配合盘点工作，参与月度/季度/年度库存盘点，确保账实相符5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，协助维护仓储环境与设备基础管理任职要求：1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力2. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及一定体力劳动3.无经验者可带薪培训，有零售、仓储、物流相关经验者优先4.身体健康，服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

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范女士

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