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招聘财务合计，工作经验丰富，有汽车五金零配件工作经验优先，做事细心谨慎，做人谦卑有礼，有合计证书，有税务相关专业，懂得法律法规相关经验，熟悉增值税，企业所得税，熟悉电脑软件，

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向女士

实名企业

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岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、40岁以下，初中以上学历；2、C1B2以上驾照，2年以上驾龄3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：C1.70000-10000B2.9000-13000元/月多劳多得上不封顶；2、夜班补贴、安全奖、全勤奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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陈先生

实名

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息任职要求：1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理5. 持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

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周先生

实名企业

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岗位职责：1.负责公司绩效考核文件的管理，确保考核方案的细节沟通与有效执行。2.统筹安排绩效助理的工作任务，监督并指导其日常操作及系统化培训。3.负责核查员工业绩数据，保障数据的准确性与评估的公平性。4.开展员工绩效计算与考勤审核，运用Word、Excel等办公软件完成数据整理与报表编制。任职要求：1.具有1年以上相关管理岗位工作经验。2.大专及以上学历，专业不限，具备会计相关知识者优先考虑。3.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等。4.工作认真负责，能独立推进绩效考核及相关事务的落实。

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佘先生

实名企业

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岗位职责：1.负责公司绩效考核文件的统筹管理，确保考核方案的细节沟通与有效执行。2.合理安排绩效助理的工作任务，监督并指导其日常操作及系统化培训。3.负责审核与校对员工的业绩数据，保障数据的准确性与公平性。4.开展员工绩效计算及考勤核查工作，运用Word、Excel等办公软件完成数据汇总与报告编制。任职要求：1.具备1年以上相关管理类岗位工作经验。2.大专及以上学历，专业不限，具备会计相关知识者优先考虑。3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。4.工作认真负责，能独立开展绩效评估及相关事务处理。

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佘先生

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岗位职责：1、负责核查各项收支明细数据，确保数据准确无误；2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议；3、对公司各业务模块的数据进行核对与审查；4、开展项目投入成本与收益分析，编制相关报表，并进行财务风险评估；5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料任职要求：1、男女不限，******；2、熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用；3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业优先；

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佘先生

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1、负责市场费用的审核与数据核对，开展费用投入产出分析并实施有效管控2、保障所辖片区业务团队的稳定运作；4、为所属业务团队提供行政支持及后勤保障服务岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限，熟练操作常用电脑办公软件；2、具有一年以上工作经历，有助理、文员等相关文职岗位经验者优先录用；3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力，性别不限，年龄20-30岁

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佘先生

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岗位职责：1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确招聘需求，推进招聘任务的实施；2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，参与各类现场招聘会；3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初轮面试评估；4、参与薪酬协商，协调候选人入职事宜；5、在员工试用期间，定期开展沟通访谈，跟踪适应情况；6、负责劳动关系相关事务办理（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、熟练操作常用办公软件；2、具备较强的责任意识，良好的沟通技巧，性格耐心细致，具备严密的逻辑分析能力

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佘先生

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岗位职责：1、负责员工入职档案的审核与归档；2、组织并实施新员工系统操作培训；3、跟踪员工日常表现及绩效考核执行情况；4、核算员工绩效数据，核对考勤记录等相关工作；任职要求：1、中专及以上学历，熟练掌握常用电脑办公软件；2、具有一年以上文职类岗位经验，有人事、薪酬、绩效相关经历者优先；3、性格亲和，工作细致认真，具备责任感及良好的团队协作精神；

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佘先生

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岗位职责：1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；2、负责员工薪酬的核算工作；3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细；4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表；5、承担全盘账务的汇总与整理工作；6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业；4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议；5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

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佘先生

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1.负责日常费用审核及资金转账操作；2.发票的登记管理与回收进度跟进；3.通过税网系统完成电子发票开具；4.与供应商进行对账，核对月度报表并办理款项结算；5.跟踪回款情况，定期核对应收账款；6.完成上级交办的其他日常工作任务；任职资格：1.财务、会计等相关专业背景；2.具备两年以上出纳岗位经验，或具有一年以上电商行业工作经历者优先；3.熟练掌握EXCEL函数，熟悉用友财务软件、简道云系统及税网平台操作；4.具备良好的职业道德，品行良好，诚实守信，责任心强，富有团队协作精神；

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佘先生

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岗位职责:1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障岗位要求：1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

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佘先生

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岗位职责：1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户资料，开展客户关系维护工作3、处理客户投诉事项，确保问题及时解决4、对接公司与各客户的对账流程，确保准确无误5、审批市场活动方案，跟踪执行流程6、带领客服团队高效完成各项任务7、监督客服助理日常待办事项的执行情况要求：1、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力2、逻辑思维严密，沟通表达清晰，适应力强，能承受工作压力3、具备良好的协调能力，有团队管理相关经验4、工作认真负责，具有较强的责任心

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佘先生

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工作职责：1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励2、复核当月的拜访数据与执行情况3、核查拜访记录的真实性与有效性4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理岗位要求：1、熟练操作各类办公软件2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作职位福利：交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

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岗位职责：1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销；2、负责员工薪酬的核算工作；3、准确及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理；4、月末开展各明细账目核对，并编制相应明细报表；5、承担全盘账务的汇总与整理工作；6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT；任职要求：1.男女不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议；5.具备良好的职业素养和团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力；职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

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佘先生

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客服助理任职要求：1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、具有一年以上文职类岗位经验，有薪酬绩效或人事相关工作背景者优先；3、性格亲和，工作细致认真，具备责任感及良好的团队协作意识；岗位职责：1、负责市场费用的审核、数据校对，以及投入产出的数据分析与成本管控；2、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定；3、为业务团队提供日常行政支持及后勤保障服务；4、参与中期及期末的库存盘点与实际销售数据的核对工作；岗位说明：1、学历要求中专及以上，专业不限，需具备基础电脑操作能力；2、一年以上工作经验，有行政助理、文员等岗位经历者优先录用；3、具备较强的责任心，做事条理清晰，沟通协调能力良好，性别不限；4、试用期薪资4500元/月，转正后月薪5000-10000元；5、每日工作时间8:00-12:00，14:00-18:00；6、每月安排4天休息，可自行调配休假时间。

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佘先生

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审批会计岗位职责：1.负责月度各项报销费用的审核工作。2.承担物流相关费用的核算与处理。3.归集并整理报销原始票据，编制报销明细统计及汇总报表。4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理。5.审核日常报销单据与付款申请，跟进并记录各项付款执行进度。任职要求：1.性别不限，******；2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑；3.学历不限，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑

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1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验；2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑；3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务；4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格；5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训；6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况；7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作；8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具；9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

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佘先生

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岗位职责：1、根据公司董事会的指导要求，组织实施审计相关工作；2、统筹公司各类审计项目的执行与全过程管理；3、建立健全内部审计工作机制及相关制度规范；4、对公司各职能部门的经营管理和运作流程开展审计与监督；5、针对内部控制流程及风险管理体系提出优化和改进建议；

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佘先生

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岗位职责：1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作；2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会；3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估；4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜；5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队；6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、熟练操作常用办公软件；2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

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佘先生

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1.制定并实施公司财务战略，保障财务体系稳健运行2.带领财务团队完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能3.深入分析财务数据，为管理层决策提供有力支持4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、对外联络与关系维护，保持良好客户互动5.参与业务洽谈，协助完成合同签署及相关执行事宜6.参与制定或推动落实公司相关政策与管理制度7.指导并监督财务稽核、审计及会计工作，确保规范执行8.定期向管理层提交财务报表及关键财务分析结果9.建立、优化并持续改进财务管理制度与操作流程，编制年度、季度财务计划10.组织推进成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成11.具备应变能力，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他任务12.协助整理企业资料，并完成文稿转PPT等呈现工作任职要求：1.精通财务管理理论，具备扎实的实务操作经验2.具备优秀的团队领导力和协作意识3.能独立编制财务报告并进行深度分析，拥有良好的表达与沟通技巧4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历5.熟悉国家财经法规、企业财务制度与流程，掌握会计信息化系统，精通税法及相关政策6.具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力7.具备良好的组织协调、人际沟通能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏8.熟练运用财务软件及相关信息系统9.具备较强的逻辑判断、决策规划与执行推动能力10.熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作11.能够根据工作需要出差

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社保专员1、负责每月社保及公积金人员增减申报，完成月度账单的编制与核对工作2、办理社保公积金费用缴纳事宜，处理柜台业务并解答员工相关咨询3、跟进各项报销事务的提交、协调与进度追踪，包括工伤、医疗及门诊费用等4、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等日常手续，并确保相关资料及时归档5、汇总与统计公司员工考勤数据，依据制度进行审核，并与各部门负责人对接考勤信息6、协助上级开展人事与行政工作的协调、整理及后续跟进7、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备2年以上社保、公积金实务操作经验，有专职从事社保公积金工作者优先考虑2、熟知国家社保各项目报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方性规定3、具有深圳地区社保实际操作经验

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佘先生

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岗位职责：1、负责每月社保及公积金人员增减申报，完成月度账单的编制与核对2、办理社保公积金费用缴纳及相关窗口业务，解答员工相关咨询事项3、跟进各项费用报销的提交、协调与进度追踪（含工伤、医疗、门诊等）4、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常手续，并确保资料及时归档5、汇总与统计公司员工考勤数据，依据制度进行核查，并与各部门负责人对接考勤信息6、协助上级开展人事与行政工作的沟通、整理及推进落实7、完成上级交办的其他临时性任务任职要求：1、具备2年以上社保、公积金实操经验，有专职从事社保公积金事务者优先考虑2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则

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佘先生

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岗位职责:1.负责公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行2.带领财务团队，完善财务流程与内控机制，提升财务管理效能3.深入分析财务数据，为管理层提供决策所需的财务依据4.协助总经理开展业务及项目对接，参与日常接待、外部联络与关系维护，保持良好的客户沟通7.指导并统筹财务稽核、审计及会计工作，监督相关制度执行情况8.定期向管理层提交各类财务报表及关键财务分析材料9.制定、修订并落实公司财务管理制度与操作规范，编制年度、季度财务计划10.组织推进公司成本管理，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成11.具备应变能力，妥善处理突发事件，完成上级交办的其他工作任务12.协助整理企业资料，并完成文档及PPT等材料的制作

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佘先生

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员工关系专员工作内容：1、负责员工入职、调动、离职等相关手续的办理；2、对公司人事制度及相关规定，及时准确解答员工咨询；3、协调处理员工之间的矛盾，应对员工投诉及劳动争议，优化内部沟通机制；4、管理员工考勤与请假记录，按规定流程进行审核与上报；5、建立和完善员工关系管理的标准化流程，促进和谐稳定的劳动关系岗位要求：1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，性格亲和，易于相处；2、熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握国内外人力资源管理发展趋势包吃住、购买社保，月休4天

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佘先生

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1、负责员工薪酬的核算工作；2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理；3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应的明细报表；4、承担整体账务的汇总与整理工作；职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

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佘先生

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岗位职责：1、根据公司董事会的指导要求，组织实施审计相关工作；2、统筹公司各类审计项目的规划与执行管理；3、建立健全科学合理的内部审计制度及工作体系；4、对公司各职能部门的经营管理和运作流程进行审计与监督；5、针对内部控制流程及风险防控机制提出优化建议和改进措施；

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佘先生

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岗位职责：1、销售订单审批、跟踪、物流跟踪、货物查询2、客户信息管理，客户关系管理3、负责客户投诉处理4、负责公司与各客户的对帐工作5、跟进销售发票传递、记录要求：1.熟悉办公软件，学习能力强，2.有严谨的逻辑思维能力，具有良好的沟通表达、适应、抗压能力。

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佘先生

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