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要求：男女不限，年龄22到38岁，五官端正，性格开朗，有美业经验最佳没有经验有有兴趣的也可以培训，沟通能力可以的。地址：虹桥镇在飞虹中路81-83号洗脸熊店

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鲍女士

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一、岗位职责：1、负责区域内银行支付产品的推广，开展商户沟通、现场资料采集及操作培训等工作；2、承接区域银行商户的日常运营支持，提供活动执行指导、政策解读及多元化产品推荐服务；3、负责区域内支付产品的后续维护，包括设备安装调试、定期巡检、故障处理及耗材配送等；二、岗位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备交通工具，具备电瓶车或小汽车者优先；2、积极上进，工作认真，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单相关经验者优先录用；3、该职位有助于提升个人沟通技巧、应急处理能力，并积累丰富的社会资源；三、薪资待遇：2500+提成 综合收入5-10K 能力突出者收入无上限。其他福利： 五险+ 双休+ 带薪年假+定期培训+团建活动+其他四、上班时间：上午9:00至下午6:00，如遇商户紧急情况需及时响应并处理五、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理六、工作地点：乐清虹桥镇，熟悉当地地理环境者优先考虑七、特别说明：本岗位属于银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源

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朱女士

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招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

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谢先生

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招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

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谢先生

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谢先生

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一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干；2.积极进取，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处；3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强；4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。二、工作职责1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，精心准备教案，提前完成备课任务；2.有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待；3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；4.持续学习：主动参与总部及校区组织的教研活动与专业培训；5.自我管理：高效完成学校安排的其他相关工作任务。三、薪资福利1.薪酬结构：薪级工资+课时酬金+月度教学绩效奖+学期续班激励奖，年收入6~15万（有经验者待遇可上浮）；2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持；四、双通道发展路径1.教学序列：入职菜鸟→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师；2.管理序列：入职菜鸟→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔；这里远离办公室纷争，团队相互支持、共同成长！期待携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

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郭先生

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欢迎刚退休且电脑操作熟练的人员加入主要职责：负责学生管理、督学跟进、学生沟通、档案归档，以及高效完成高校及校方下达的教务与学籍相关工作，提升学员满意度，助力口碑传播与推荐工作时间：单休制，每周工作六天，每日8:30-17:00，其中一天为通班，时间为8:30-20:30薪酬待遇：试用期工资3000-3200元任职条件：需具备全日制本科学历，熟练掌握电脑操作，工作细致认真，富有责任心

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郭先生

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一、任职要求1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作；2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作；3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。二、工作职责1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备；2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异；3. 尽职尽责：专注每一节课的教学质量，课后及时反馈学习情况；4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动；5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖励+学期续班奖金，综合年薪6~15万（有经验者待遇更优）；2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利；四、双通道发展路径1. 教学序列：新人教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师；2. 管理序列：新人教师→学科组长→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔；这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！诚邀您加入团队，携手奋斗，在依米的每一天都不负青春与努力！

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郭先生

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一、任职要求1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能承受工作压力；2. 积极进取，富有工作热忱，性格亲和，乐于协作；3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。二、工作职责1. 因材施教：根据学生特点制定教学计划，精心备课，提前准备教案；2. 有教无类：尊重每位学生，公平公正开展教学；3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时反馈学习情况；4. 勤学不辍：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动；5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖+学期续班奖励，年收入6~15万（经验丰富者待遇更高）；2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利；四、双轨晋升机制1. 教学发展路径：新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身教师；2. 管理成长路径：新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监，发展空间广阔；这里远离职场纷争，倡导互助共进、温暖同行！诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

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郭先生

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一、任职资格1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干；2.积极乐观，有进取意识，工作主动热情，容易与人相处；3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强；4.本科及以上学历，有教学经验或综合素质突出的应届毕业生优先。二、岗位职责1.因材施教：根据学生情况制定教学方案，精心设计教案，提前完成备课准备；2.有教无类：公平公正地对待每一位学生；3.恪职尽守：专注投入每一节课，课后及时进行学习情况反馈；4.勤勉自学：积极参与学校及总部安排的教学研讨和培训任务；5.自律自强：按时保质完成校方交办的各项其他工作

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郭先生

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一、任职要求1.热爱教育行业，具备良好的职业操守，踏实肯干，富有责任感与耐心；2.工作积极主动，具有进取精神，充满工作热忱，待人友善易沟通；3.普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，思维敏捷；4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。二、岗位职责1.因材施教：根据学生个体差异进行分析，撰写教案，提前完成备课准备；2.公平施教：尊重每一位学生，做到平等对待、一视同仁；3.尽职尽责：认真完成课堂教学任务，课后及时反馈学生学习情况；4.持续提升：主动参与学校及总部组织的教研活动与专业培训；5.严于律己：按时保质完成学校安排的其他各项工作任务

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郭先生

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长白班岗位：工人50人，工人50人首月20元/小时，次月起计件两班倒岗位：工人50人，工人50人白班21/小时，夜班23/小时（21+25/每晚夜班补贴）所有岗位次月起计件上班时间:白班7:30-19:30两班倒夜班19:30-次日7:30半个月倒一次班吃：福利食堂5元/餐住：4人间独立卫浴补贴：外住补贴100元+免费体检+节假福利+工龄奖要求:18-48周岁，初中及以上学历无烟瘾无明显纹身面试需携带身份证原件面试时间：周一至周六上午9:40-10:40，下午13:30-15:30

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-05时间：目前仅需周五有空的老师地址：虹桥、市北、蒲岐镇等（就近分配）授课科目类：语文（口才、绘本）数学（思维训练、图形课程）科学（物理化学启蒙小课堂）英语（自然拼读、绘本阅读）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等国学类：书法、国画等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等其他类：STEM课程、科学实验、编程、棋类、魔方等未列出项目可具体咨询教学对象年级：主要为小学生（基础知识点授课）任职要求：1、须为大三及以上在读或以上学历2、具备至少半年教学经验；持有教师资格证者可放宽至三个月3、需持有教师资格证或其他相关专业资质证书，家教经历视为有效经验；英语四六级、普通话等级证书、毕业证书等均认定为专业能力证明岗位名称：课后服务老师（兼职）ID：86178授课地点：浙江省-温州市-乐清市（根据住址就近安排）课程名称：硬笔书法【初级上学期】开课时间：2025-09-12上课时段：周五14:40～16:00课时费用：124.93元/71-85分钟急缺周五授课的书法老师！本周五即开课，速来报名！

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：限工作日结算方式：按月结算招聘截止时间：2025-11-03ID：81764招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近分配课程名称：标准版【适用于一二年级上学期】开课日期：2025-09-12上课时间：周五15:00～16:20课酬标准：134.54元/71-85分钟ID：81764招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-温州市-乐清市就近分配课程名称：标准版【适用于一二年级上学期】开课日期：2025-09-12上课时间：周五15:00～16:20课酬标准：134.54元/71-85分钟

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潘先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业任务2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保产品质量达标4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求5.遵守安全生产规范，及时报告异常情况并配合改进任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训5.遵纪守法，无不良记录，能长期稳定工作者优先

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倪先生

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