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职责：按照各需求部门的招聘计划招聘合适的人员，引导面试全流程服务。年龄25~35。男女不限。学历要求专科以上。人力资源专业优先

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王女士

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岗位职责：1.负责中国人寿各类客户会议、产品说明会、答谢会及大型营销活动的策划、执行与全流程销售转化2.深度对接分支机构及业务团队，精准挖掘活动需求，定制化设计会议方案并推动落地3. 开发并维护优质会务供应商资源，统筹场地、物料、技术、嘉宾等关键环节，保障活动专业性与品牌调性4. 跟踪活动效果数据，分析客户参与度与转化率，持续优化销售话术与活动动线设计5.协同培训、企划、个险/团险条线，联动开展线上线下融合型营销活动，提升品牌影响力与保费产能任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理、广告传媒等相关专业优先2. 具备1-3年会议策划、活动执行或保险/金融行业销售支持经验者优先3. 具备良好的客户沟通能力、方案呈现能力及跨部门协同意识4.熟悉PPT方案制作、基础数据分析，能独立完成活动复盘报告5.认可中国人寿企业文化，具备服务意识、责任心与结果导向思维

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王女士

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早8晚5一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。薪资待遇：实习阶段5000+满勤，转正之后5500+满勤+奖金二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们 上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。（大专以上学历，25-45周岁，男女不限

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付女士

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人事助理（接受无经验）【岗位职责】负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等数据统计、客户信息统计录入，办理入职、离职手续，制作报表、客户维护及服务。主管一对一帮扶（有的就不要在问啦！）【任职要求】1.中专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。【福利待遇】工作时间：上午8:20-11:30，下午2:00-5:00（从来不加班）工作五天半，法定节假日休息，奖金高，免费培训，每月团建，节日福利。晋升机制透明，收入多元化，各种补贴。五险年终奖补充医疗保险带薪年假全勤奖（上面写的就不要再问了！）

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王女士

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工作时间每天5个小时工作内容：1.完善居民医保信息，医保材料整理收取及统计理赔，相关手续业务的办理2.合作医疗的，理赔整理工作3.在司员工的入职信息整理及数据统计，协助部门经理，落实人事工作貝体实施细则4.公司客户的电话回访及维护！公司位置：奎文区东风街文化路工作时间：上午8：30—到11：30下午2.00-4.00周末双休，节假日双休，福利待遇好

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赵先生

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招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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耿女士

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招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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耿女士

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岗位职责：1.招聘与配置：负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。2.考勤管理：协助完成公司员工的日常考勤统计、核对与整理工作，确保考勤数据准确无误。3.人事异动：协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新。4.日常事务：协助维护员工档案管理，解答员工相关人事咨询，以及其他上级交办的行政人事工作。任职要求：1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.经验：有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。3.能力：具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。4.年龄：25-45周岁。薪资福利：1.薪资待遇：3500-6000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。2.工作时间：上午8：10-11：30，下午2：00-4：30，午休时间充裕3.休假制度：每周享受一天半休假（周六下午及周日全天），工作生活平衡有保障。4.其他福利：享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。公司名称

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杨女士

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工作时间每天5个小时工作内容：1.完善居民医保信息，医保材料整理收取及统计理赔，相关手续业务的办理2.合作医疗的，理赔整理工作3.在司员工的入职信息整理及数据统计，协助部门经理，落实人事工作貝体实施细则4.公司客户的电话回访及维护！公司位置：奎文区东风街文化路工作时间：上午8：30—到11：30下午2.00-4.00周末双休，节假日双休，福利待遇好

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赵先生

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招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

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耿女士

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1.制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。2.与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。3.负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。工作时间:早8点20-11点下午自由安排。任职要求：1.具有较强的销售管理能力和市场营销意识，有成功的销售管理经验者优先考虑。2.热爱销售岗位，有强烈的目标意识和逆境应变能力；认同公司的价值观念，能够快速适应公司文化。3.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能有效地推动销售团队的工作。4.具有较强的学习能力和创新精神，能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。

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潘女士

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1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！工作时间:早8点20-11点下午自由安排。

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潘女士

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1. 薪资结构为底薪加提成，综合收入4000-9000元（底薪3000+提成）2. 工作时段为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周固定单休3. 福利包含节日关怀、不定期团队建设活动、五险缴纳4. 欢迎无经验者加入，公司提供带教支持5. 具备良好晋升通道：业务员—组长—经理—副店长—店长6. 主要职责包括：1.开展推广与宣传工作 2.邀约客户到店体验 3.接待到访客户并提供服务 4.整理与维护客户信息资料

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裴先生

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工作地点无地域限制，中国大陆内都可以，工作内容是负责给国内四大互联网平台，负责入驻外卖商家。抖音 淘宝 京东和高德（扫街榜）

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李先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对任职要求：1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

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姜女士

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岗位职责:1. 负责展会活动的整体策划与落地执行，保障各环节有序推进；2. 协同团队成员达成展期内的业务拓展与宣传目标；3. 与客户保持高效对接，精准把握需求并输出专业服务方案；4. 管理展会现场运营流程，确保场地环境满足活动标准。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，善于维护客户关系；2. 适应灵活工作节奏，具备积极的团队协作意识；3. 拥有较强的统筹规划能力及突发情况应对经验；4. 熟悉会展领域基本运作，能提供有效的现场支持与服务。

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裴先生

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金融销售岗位是金融机构（如银行、证券公司、保险公司、基金公司、信托公司、第三方理财机构等）中至关重要的业务岗位，主要负责向个人或企业客户推广和销售金融产品与服务，包括但不限于理财产品、基金、保险、信贷产品、投资咨询等。场开拓能力。二、岗位职责：1.客户开发与维护：主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立客户关系；维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度；2.金融产品推广与销售：根据客户需求，推荐合适的金融产品（如基金、保险、信托、理财产品等）完成销售目标，达成个人及团队业绩指标。3.客户需求分析与资产配置建议：了解客户的财务状况、风险承受能力、投资目标等，提供个性化的资产配置方案；协助客户制定短期与长期理财规划，提升客户资产增值能力。4.业务培训与自我提升：定期参加公司组织的金融知识、产品培训及销售技巧培训5.团队协作与业绩达成：与团队成员协作，共享资源与经验，共同完成团队销售目标；参与公司组织的营销活动、客户沙龙、产品说明会等推广活动。三、任职要求（补充参考）：专科及以上学历持有基金/证券/保险从业资格证书者优先；具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识；有销售经验或客户资源者优先；熟悉主流金融产品及市场运作机制。五、薪资待遇：●基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+节假日福利+生日福利+团建）●收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强。总结：

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侯女士

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