为你推荐浙江杭州余杭区融创瑷颐湾附近区域的职位信息
装盒 称重
6000-7000元/月杭州面包厂年龄18-50,男女不限,员工18元/小时,加班多,月工时330以上,综合6500-7000元/月左右,25号发工资!主要生产蛋糕,面包,甜甜圈,蛋挞等高档食品!白班餐补14元/天,夜班餐补15元/天,住宿免费,水电均摊!
杭州·余杭区

餐厅服务员
4000-5000元/月【岗位职责】1、热情接待顾客,提供优质的点餐、上菜及结账服务,确保顾客满意;2、保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、地面,维护良好的用餐氛围;3、协助厨师团队准备食材,确保菜品质量符合标准;4、处理顾客反馈,积极解决顾客问题,提升顾客体验;5、参与团队培训,不断提升个人服务技能及专业知识。【任职要求】1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地与顾客交流;2、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;3、身体健康,能够胜任长时间站立及体力劳动;4、有餐饮行业工作经验者优先考虑;5、热爱餐饮服务行业,愿意接受挑战,追求个人成长。
杭州·余杭区

急招新能源汽车销售
8000-12000元/月工作内容:1.通过公司提供的精准资源微信电话联系客户邀约客户。2.完善的培训体系,给予新员工最实际的帮助,公平的竞争机制,最快3-5个月完成晋升。岗位要求:1.男女不限2.有无经验均可,接受小白,学历不限。3.无需外出,室内办公,标准5A级办公环境。4.有相关销售工作经验者优先只要你想改变就能获得成功。公司提供专业的知识和专业技能培训机制,只要你肯付出,我们就能把你培养成才。员工福利保底工资 绩效奖金 五险
杭州·余杭区

滴滴出行电话销售-月入轻松过万
1.2-2万元/月【职位描述】通过电话与网约车司机沟通,邀请其到店了解业务;为到店司机提供专业的网约车相关咨询服务;根据司机需求推荐合适的商品方案及当前营销活动;协助司机完成租车或购车的下单及支付流程,确保顺利提车。【职位要求】具备销售或电话销售相关工作经验;愿意投入并接受系统培养,不断提升自身能力;具有良好的服务意识与基本礼仪素养;目标感强,执行力出色,能承受一定工作压力;善于沟通与谈判,性格外向且富有亲和力;年轻有冲劲者优先考虑,条件优异者学历可适当放宽。【工作时间和薪资待遇】朝九晚六,单休制,若完成基础周任务,可享周周双休;高比例提成,多数人员月收入稳定在1万元以上,表现优秀者普遍可达2万元以上,收入上不封顶;公司处于高速发展阶段,诚邀有梦想的年轻人加入,创始团队均为90后,来自知名大厂高管背景,团队氛围开放积极。
杭州·余杭区

急招主播/双休/零经验可
1-1.5万元/月目前我们账号现状:同步运营抖音账号:杭州网约车杨小白,杭州网约车小雨,杭州网约车万老师。工作内容:1. 负责门店日常直播出镜,与观众互动,提升账号粉丝数量及留资转化效果。2. 提高直播间的活跃氛围与观看体验,讲解产品内容,解答客户疑问,说明活动规则。3. 熟悉直播操作流程,优化话术设计,引导潜在客户到店咨询。4. 定期开展全面复盘,结合门店特色,及时调整话术策略,提高直播间意向客户的精准匹配度。任职要求:1. 大专及以上学历,形象良好,有小风车直播经验,具备直播经历者优先录用。2. 普通话流利,语言表达有条理,性格开朗活泼,擅长调动直播氛围。3. 欢迎新人加入,需具备较强学习能力,能适应直播工作的弹性安排。五险 | 周末双休我们期待你积极乐观,对直播行业充满热情,并愿意持续深耕发展,共同迈向更美好的未来。
杭州·余杭区

滴滴出行-门店销售
1.5-2万元/月【职位描述】负责对接网约车司机并邀约其到店;为到店司机提供专业的网约车业务咨询支持;根据司机需求推荐合适的商品方案及营销活动;协助司机完成租车或购车的下单及支付流程,确保顺利提车。【职位要求】具备销售或电话销售相关工作经验;有信心且愿意接受培养,提升个人能力;具有良好的服务意识与职业礼仪素养;目标感强,执行力出色,能承受一定工作压力;善于沟通与谈判,性格外向,富有亲和力;年轻有冲劲者优先考虑。【工作时间和薪资待遇】朝九晚六高提成机制,普遍月收入在1万元以上,表现优异者可达2万元以上,上不封顶;处于高速发展阶段,诚邀有志青年加入,公司创始团队均为90后,来自知名大厂高管背景,团队氛围积极融洽。
杭州·余杭区

滴滴出行司机服务专员
1.2-2万元/月我们是滴滴官方门店,专注于汽车租赁服务,工作期间提供手机。岗位职责:1. 提供专业的滴滴出行网约车相关咨询服务2. 邀约有意向从事网约车运营的司机到店沟通3. 持续维护客户关系,提升客户满意度任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识2. 能够快速响应并妥善处理用户咨询问题3. 具备团队协作精神,能与同事协同推进工作目标工作时间和薪资待遇:朝九晚六,单休无责底薪4—6K+高额提成+奖金,普遍月收入达1万元以上公司设有清晰的晋升通道,每季度进行评级考核顾问——资深顾问——主管——经理业务快速发展,欢迎有志之士加入,团队氛围融洽,定期组织团建活动
杭州·余杭区

助理
6000-12000元/月招运营助理有良好的形象气质及沟通能力
杭州·余杭区

儿牙医生
1.2-2万元/月1、执业医师以上资格,5年以上儿牙工作经验;2、全面检查口腔情况,熟练掌握儿童牙病的诊疗,包括龋病管理、充填修复、前后牙预成冠修复、牙体牙髓治疗、根尖诱导成形术、活髓切断术、牙髓血运重建术等,制定合理的诊疗方案并与患者沟通;3、热爱儿童口腔事业,有一定的行为管理知识与经验,擅长儿童口腔知识的沟通与宣教,能做到与儿童、家长有效沟通。杭州牙科医院集团为入职医生提供优厚福利待遇,五险一金,单双休,带薪年假,绩效奖金等。
杭州·余杭区

口腔渠道专员
6000-13000元/月岗位职责:1、负责开拓周边市场渠道及客户;2、负责商超驻点,并开发商超内客户;3、负责企业、社区的义诊活动,收集意向客户信息;4、跟踪并维护客户,促进客户预约及到店成交;5、根据领导的安排,负责相关媒体的关系维护对接工作。任职要求:1、1年以上市场相关工作经验,有口腔行业市场经验或有医院周边渠道资源者优先;2、较强的沟通协调能力,工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力,良好的团队合作精神,具有强烈的责任心和使命感;3、具备基本的办公软件的使用。说明:欢迎口才好,社牛新人及有拱墅及周边区域社区、企业、机构、组织等资源的其他行业人才的加入,由专人带教,口腔知识较为简单,上手快。
杭州·余杭区

正畸医生
2-3万元/月岗位职责:1. 负责口腔正畸及综合诊疗工作,制定个性化矫治方案并规范实施2. 开展初诊检查、病例分析、治疗计划设计与复诊跟踪管理3. 严格执行院感防控与医疗操作规范,确保诊疗安全与质量4. 主动开展患者健康宣教,提升就诊体验与依从性5. 参与科室业务学习、病例讨论及集团内技术协作交流任职要求:1. 口腔医学专业背景,持有主治医师及以上职称证书2. 具备5年以上临床经验(本科)或3年以上临床经验(硕士)3. 熟练掌握正畸主流技术,操作规范、技术娴熟、经验丰富4. 具备良好医患沟通能力与服务意识,认同杭牙集团价值观5. 有长期稳定职业发展规划
杭州·余杭区

汽修中工,学徒勿扰
4000-6000元/月工作内容:不洗车!不洗车!不洗车!1.对进店车辆进行日常保养、检查和维修;2.对工具、设备进行保养;与清洁,归位3.对客人的问询热心回复并耐心讲解。岗位要求:1.具备汽车维修经验半年以上;最好有驾照!会拆装会补胎。2.品行端正,身体健康,能吃苦耐劳、服从分配、有责任心;3.良好的团队合作精神,懂得与客户沟通薪资待遇:4K-7k,
杭州·余杭区

杭州余杭区装一樘进户门木饰面
面议杭州市余杭区装一樘进户门木饰面
杭州·余杭区
2月5日 14:11
房产中介
1-1.1万元/月有一定的销售经验
杭州·余杭区

底薪5000+视频运营+五险一金+
5000-10000元/月一、岗位职责1. 负责线上各渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确;2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;3. 深入了解客户需求,精准匹配并推荐合适房源;4. 提供全流程服务,包括带看房屋、商务洽谈、合同签订及过户手续办理等;5. 开发、发布并积累公司房源资源,持续与业主保持良好沟通与联系。二、岗位要求1. 学历要求:不限学历、不限专业;2. 具备较强的学习能力,拥有良好的心理素质和团队协作意识;3. 性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标有抱负;4. 对销售岗位有热情,愿意在销售领域长期发展。三、薪资福利A0级别员工:本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元A1及以上级别员工(具备同行业工作经验者):享45%-65%高比例提成其他福利:春节10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房优惠、各类现金奖励、节日福利、免费健康体检、生日关怀、每月团队建设活动、带薪年假、育儿假、国内旅游、境外旅游、精英社等。三、成长体系1. 新人培训:入职当月即参与系统的房产经纪理论知识学习与赋能;2. 衔接培训:助力新人实现从理论到实践的平稳过渡,前三个月提供专项培训支持;3. 实战带教:由资深导师一对一指导,深入参与实际业务操作;4. 经验交流:优秀员工定期分享实战经验,助你快速掌握成功方法。四、晋升通道1. 专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(最高可至A10)2. 管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理(M+)3. 晋升路径:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、公司介绍链家成立于2001年,业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务,已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,拥有超8000家直营门店,经纪人规模逾10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务体系,在持续提升购房服务体验的同时,积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、手机端及APP等多个终端,并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量与技术实力,致力于为用户打造智慧化、全流程的房产交易服务体验,构建集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。
杭州·余杭区

链家+5000底薪+五险一金+线上获客
5000-10000元/月一、岗位职责1. 负责线上各渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确无误;2. 接待客户并提供专业咨询,给予客户全面的房地产置业建议;3. 深入理解客户需求,精准匹配并推荐合适房源;4. 全程协助客户完成看房、商务洽谈、合同签订及产权过户等相关服务;5. 主动拓展新房源于业主建立长期稳定联系,持续积累有效房源资源。二、岗位要求1. 学历要求:不限学历背景与所学专业;2. 具备较强的学习能力,拥有良好的抗压能力和团队协作意识;3. 性格积极乐观,作风踏实肯干,目标明确且富有进取心;4. 对销售类岗位有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展。三、薪资福利A0级别员工:本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元A1及以上级别员工(具备同行业工作经验者):享45%-65%高比例提成其他福利:春节享10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房专属优惠、各类现金激励、节日礼品、免费健康体检、生日关怀、每月团建活动、带薪年休假、育儿假、国内旅游、境外旅游、精英社群等。三、成长体系1. 新人培训:入职当月即参与系统的房产经纪理论课程学习;2. 衔接培训:助力新人由理论向实操平稳过渡,前三个月安排完整进阶培训;3. 实战带教:配备资深导师一对一指导,深入一线业务场景实践;4. 经验交流:定期组织优秀员工分享实战经验,帮助你快速掌握成功方法。四、晋升通道1. 专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(最高可至A10)2. 管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理(M+)3. 晋升路径:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理五、公司介绍链家成立于2001年,业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务,目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,拥有超8000家直营门店,旗下经纪人规模逾10万人。链家构建了完善的线上线下融合服务体系,在不断提升购房服务品质的过程中,积极布局数字化平台。现覆盖PC端、移动端及APP等多个终端,并接入行业开放生态“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势和技术研发实力,致力于为用户提供智能化、高品质的房产交易体验,打造集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准化于一体的综合性房产服务平台。
杭州·余杭区

地产中介/65%提成/无经验要求/师徒指导
7000-11000元/月一、岗位职责1. 负责维护各线上平台的房源信息,确保内容真实、准确、及时更新;2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案;3. 深入了解客户需求,精准匹配并推荐合适房源;4. 全程协助客户完成看房、商务洽谈、合同签订及产权过户等流程;5. 主动开发新房源,做好发布与积累工作,并与业主建立长期稳定联系。二、岗位要求1. 学历要求:不限学历,不限专业;2. 具备较强的学习能力,拥有良好的心理素质和团队协作意识;3. 性格积极向上,踏实肯干,目标明确,富有进取心;4. 对销售类岗位有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展。三、薪资福利A0级别员工:本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元A1及以上级别员工(具备同行业工作经验者):享45%-65%高额提成其他福利:春节10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房专属优惠、各类现金激励、节日礼品、免费健康体检、生日关怀、每月团队活动、带薪年休假、育儿假、国内旅游、海外旅行、精英社团等。三、成长体系1. 新人培训:入职当月即开展系统的房产经纪理论知识赋能;2. 衔接培训:助力新人顺利实现从理论到实战的过渡,前三个月持续提供专项培训;3. 实战带教:由资深导师一对一指导,深入参与实际业务操作;4. 经验交流:定期组织优秀员工分享实战经验,助你快速掌握成功方法。四、晋升通道1. 专业路径:助理经纪人→经纪人→高级经纪人2. 管理路径:店经理→高级店经理→资深店经理3. 发展序列:经纪人→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理五、公司介绍链家成立于2001年,业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务,目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,拥有超8000家直营门店,经纪团队逾10万人。链家具备完善的线上线下一体化服务体系,在持续提升购房服务体验的同时,积极拓展线上布局。目前覆盖PC端、移动端及APP等多个渠道,并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量与技术实力,致力于为用户打造智慧化、标准化的房产交易生态,构建集房源检索、产品研发、大数据分析、服务规范制定于一体的综合性房产服务平台。
杭州·余杭区

上市企业/房产销售/入职缴五险/月薪超万
7000-12000元/月一、岗位职责1. 负责线上各渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确;2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;3. 深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房源;4. 提供带看房服务,协助完成商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程支持;5. 开发、发布和积累房源资源,持续与业主保持良好沟通与关系维护。二、岗位要求1. 学历要求:统招大专及以上,欢迎零经验者、应届毕业生、宝妈、退伍军人加入;有同行业从业经历者不限学历。2. 具备较强的学习能力,拥有良好的心理素质和团队协作意识;3. 性格积极乐观,作风踏实,勤奋上进,有目标有抱负;4. 对销售岗位有热情,希望在销售领域长期发展。三、薪资福利A0级别员工:本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元A1及以上级别员工(指有同行业从业经验人员):45%-65%提佣其他福利:五险一金、带薪培训、内部员工购房优惠、各类现金奖励、节日福利、免费体检、生日礼遇、每月团建活动、带薪年假、育儿假等。四、成长体系1. 新人培训:入职当月即开展系统的房产经纪理论知识赋能;2. 衔接培训:助力新人从理论学习顺利过渡至实际操作,前三个月提供专项衔接课程;3. 实战演练:配备导师一对一指导,深入参与业务实操场景;4. 经验分享:优秀标杆员工定期交流实战心得,助你快速掌握成功方法。五、晋升通道1. 专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人2. 管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理3. 晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理六、公司介绍链家成立于2001年,业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务,目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,拥有超8000家直营门店,经纪人规模逾10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务机制,在持续优化购房服务体验的过程中,积极拓展线上平台布局。目前线上覆盖PC端、移动端及APP等多个终端,并接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的商机流量优势和技术研发实力,致力于为用户打造智能化、高品质的居住服务体验,构建集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准建设于一体的综合性房产服务平台。
杭州·余杭区

1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户的疑问,提供市场信息和
6000-20000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户的疑问,提供市场信息和建议。2.收集、核实和分析客户与房源信息,规划与处理房号系统,填写和分析事务报表等。3.陪同客户看房,促进二手房买卖或租赁交易,帮助客户选择合适的房源。4.代理契约鉴证,缴纳契税,处理权证,咨询与代理各类房贷事宜,协助房子验收与移送等。5.进行市场调研与价格评估,规划价格系统,编制宣传展示和处理用图表文件。任职要求:1.熟练掌握房地产相关法律法规、市场行情、估价方法等专业知识。2.具备良好的市场洞察力,能及时发现并利用市场商机。3.有强烈的诚信与责任感,能够专业地服务客户。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与客户和同事建立良好关系。5.能快速适应不断变化的市场环境,为客户提供最优质的服务。
杭州·余杭区

房产销售经理
面议岗位职责:1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户的疑问,提供市场信息和建议。2.收集、核实和分析客户与房源信息,规划与处理房号系统,填写和分析事务报表等。3.陪同客户看房,促进二手房买卖或租赁交易,帮助客户选择合适的房源。4.代理契约鉴证,缴纳契税,处理权证,咨询与代理各类房贷事宜,协助房子验收与移送等。5.进行市场调研与价格评估,规划价格系统,编制宣传展示和处理用图表文件。任职要求:1.熟练掌握房地产相关法律法规、市场行情、估价方法等专业知识。2.具备良好的市场洞察力,能及时发现并利用市场商机。3.有强烈的诚信与责任感,能够专业地服务客户。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与客户和同事建立良好关系。5.能快速适应不断变化的市场环境,为客户提供最优质的服务。
杭州·余杭区

销售经理
面议1、有一定的销售经验2、公司每天会提供10-20客户资源,维护好客户达成交易3、做好后期维护客户工作
杭州·余杭区

高薪酬+高补贴+五险一金
面议岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关交易手续年龄要求18到35岁;性别男女不限工作认真细心,有耐心责任心薪资过万,上不封顶
杭州·余杭区

朝九晚六+周末双休+高提成
8000-16000元/月1、有一定的销售经验2、公司每天会提供10-20客户资源,维护好客户达成交易3、做好后期维护客户工作
杭州·余杭区

新房置业顾问
面议岗位职责:带客户实地看房,办理房产相关交易手续年龄要求18到35岁;性别男女不限工作认真细心,有耐心责任心薪资过万,上不封顶
杭州·余杭区

室内设计专员
1-1.5万元/月室内设计师岗位职责:1、充分理解客户需求,积极与客户交流,准确把握客户真实意图,结合实际条件提出优质设计方案,具备独特的创意视角,可独立完成概念性方案设计;2、把控方案设计初期的平面布局、效果图及施工图质量,负责材料选型、配套设计等后续环节的完善与监督,确保设计落地效果;3、合理规划项目进度,明确各阶段关键节点,保障项目按时推进,严格执行公司设计流程与标准体系,提升工作规范性与效率;4、具备较强的责任意识和团队合作精神,善于沟通协调,能协助设计总监完成各项设计任务及现场对接工作,具备团队管理潜力;任职资格:1、室内设计或相关专业大专及以上学历,具备3年以上住宅及办公、餐饮、会所、娱乐、美业等商业空间设计经验,工作态度严谨细致,热爱设计事业;2、拥有扎实的美学功底和手绘表达能力,方案创作能力强,可独立完成从构思到平面布局及施工图深化的全流程设计;3、具备优秀的空间规划能力与审美品位,设计思路清晰,风格明确,富有创新思维;4、精通各类设计软件操作,熟练运用相关工具完成设计表现。
杭州·余杭区

房产销售
面议房产交易
杭州·余杭区

房产销售
8000-9000元/月房产交易
杭州·余杭区

杭州余杭区招消防水
面议杭州市余杭区招消防水
杭州·余杭区
3月20日 10:00
杭州余杭区招消防水
面议杭州市余杭区招消防水
杭州·余杭区
3月16日 08:17

